On taas se aika vuodesta, kun monet teistäkin hakevat vaihtoon eri puolille maailmaa. Mikäli olet lähiaikoina miettinyt vaihtoon lähtemistä, lue nämä viisi vinkkiä, jotka keräsin sinulle;
Suunnittele ajoissa
Vaihtoon lähtö vaatii huolellista valmistautumista ja ajoissa aloittaminen säästää sinut suurimmalta stressiltä. Ensimmäinen askel on valita itselle sopiva kohde ja ohjelma. Tutki siis rohkeasti eri vaihtoehtoja ja yliopistojen kurssitarjontaa, jotta löydät itsellesi kiinnostavan ja sopivan ohjelman. On myös tärkeää perehtyä vaihtoon liittyviin hakuohjeisiin ja aikatauluihin ajoissa.
2. Valmistaudu käytännön asioihin
Vaihtoon lähteminen tarkoittaa myös monien käytännön järjestelyjen hoitamista. Tarkista siis tarvitsetko kohdemaassa passia tai viisumia ja hoida asuntoasiat ajoissa kuntoon. Monet vaihto-ohjelmat tarjoavat opiskelija-asuntoloita, mutta jos etsit asuntoa itse, kannattaa hyödyntää esimerkiksi paikallisia opiskelijaryhmiä tai vaihtoyliopiston suosituksia.
3. Valmistaudu kulttuurieroihin
Vaihto-opiskelu on erinomainen tilaisuus syventyä uuteen kulttuuriin, mutta se voi myös olla aluksi jännittävää. Voi siis olla hyödyllistä tutustua etukäteen kohdemaan kulttuurin tapoihin ja normeihin. Voi olla myös hyödyllistä opetella etukäteen kohdemaan kieltä – vaikka englanti riittäisi opiskeluun, paikallisen kielen hallinta auttaa arjessa ja avaa ovia paikallisiin ystävyyssuhteisiin. Kulttuurishokki voi olla osa kokemusta, mutta siihen voi suhtautua oppimisen mahdollisuutena. Ymmärrä, että sopeutuminen vie aikaa, ja ole armollinen itsellesi.
4. Suunnittele opintojasi, mutta jätä aikaa myös muulle
Vaihto-opiskelijana yksi tärkeimmistä asioista on tasapainon löytäminen opiskelun ja uusien kokemusten välillä. Varmista hyvissä ajoin yliopiston kanssa, että vaihtokurssit voidaan hyväksyä osaksi tutkintoasi. Vaikka vaihdossa on usein tarkoituksena saada opintoja eteenpäin, älä unohda, että kyseessä on myös ainutlaatuinen mahdollisuus tutustua uuteen kulttuuriin, matkustaa ja luoda muistoja.
5. Ole rohkea ja verkostoidu
Vaihtokokemus on mahdollisuus laajentaa verkostoja ja solmia uusia ystävyyksiä ympäri maailmaa. Osallistu aktiivisesti vaihtoyliopiston järjestämiin tapahtumiin ja liity vaihtareiden yhteisiin ryhmiin. Ole rohkea ottamaan kontaktia myös itse paikallisiin opiskelijoihin, sillä he voivat tutustuttaa sinut kulttuuriinsa syvällisemmin.
Jos vaihtoon lähtö kiinnostaa, tule kuuntelemaan CIA:n järjestämää vaihtoinfoa torstaina 28.11. klo 15 eteenpäin. Zoom-linkki löytyy samana päivänä CIA:n Instagramista.
Turun Kauppatieteiden Ylioppilaat ry:n hallitus on kokouksessaan 11.11.2024 päättänyt:
Hyväksyä Parkin erikoisvaraukset.
Hyväksyä viestintätiimin virkistysbudjetin.
Valtuuttaa Immon avaamaan viestintätiimin haun.
Valtuuttaa Ryynäsen avaamaan Parkkiryhmän haun.
Hyväksyä Parkkiryhmän virkistäytymisbudjetin.
Valtuuttaa Talvisen avaamaan CORE:n haun.
Valita vuosijuhlatuottajiksi Ruikan ja Pajuniemen.
Hyväksyä Kulttuurijaoston virkistäytymisbudjetin.
Hyväksyä Ulkoasiainjaoston virkistäytymisbudjetin.
Valita Pikkulaskiaisen mäkitiimiin Reko Hakolan, Rebekka Lehden ja Milla Niemisen, approtiimiin Lumi Paassolan ja Karla Vuorion, lipputiimiin Noora Ossan, AD:ksi Tuuli Salomäen ja somevastaavaksi Tiina Tranin.
Ilmoitusasiat:
Syyskokous (Sääksi)
Probban vuosijuhlat (Vesanen, Martti)
Monttu Ventures Oy hallituksen kokous 31.10. (Vesanen)
Lisäksi keskusteltiin kevään 2025 hermokeskuksesta, käyttöpääomalainasta TuKY Tapahtumat Oy:lle, omistajaohjausdokumentista TuKY Tapahtumat Oy:lle, päivitetyistä dokumenteista, päivitetystä tietosuojaselosteesta, alkoholilaista, KYlisteen 5/2024 hallituksen jäähyväisistä, matrikkelista, henkilökunnan pikkujouluista ja PMPJ:stä.
The Board of The Association of the Economic Students in Turkuhas decided in its meeting on 11.11.2024:
To approve special reservations for Parkki.
To approve the communications team’s recreational budget.
To authorize Immo the authority to open the communications team application process.
To authorize Ryynänen the authority to open the Parkkiryhmä application process.
Approve the recreational budget for the Parkkiryhmä.
To authorize Talvinen the authority to open the CORE application process.
To grant Ruikka and Pajuniemi as the Annual Ball producers.
To approve the Kulttis recreational budget.
To approve the Ulkkis recreational budget.
To grant Reko Hakola, Rebekka Lehti, and Milla Nieminen to the Sledding Team of Pikkulaskiainen, Lumi Paassola and Karla Vuorio to the Appro Team, Noora Ossa to the Ticket Team, Tuuli Salomäki as Art Director and Tiina Tran as Social Media Manager.
Announcements:
Probba’s Annual Ball (Vesanen, Martti)
Monttu Ventures Oy Board Meeting 31.10. (Vesanen)
Pörssi’s Annual Ball (Rehnberg, Ikäheimonen)
TYY’s Annual Ball (Sääksi, Vehma, Immo)
TuKY Week (Martti, Sääksi)
Porthan’s Day Procession (Iso-Kuortti, Tella, Ryynänen)
Terve Mieli -Survey (Vehma)
Additionally, discussions covered the Spring 2025 Nerve Center, a working capital loan for TuKY Tapahtumat Oy, an ownership steering document for TuKY Tapahtumat Oy, updated documents, the updated privacy policy, the Alcohol law, the Board’s farewell in KYliste 5/2024, the directory, the staff Christmas party, and PMPJ.
Turussa/in Turku 11.11.2024 Sihteeri/Secretary Minttu Agarth
Turun KY juhlistaa ensi vuonna 75-vuotista historiaansa, ja nyt onkin tullut aika etsiä innokkaita tekijöitä kokoamaan matrikkeli tämän merkkivuoden kunniaksi! Pitkän ikänsä aikana yhdistyksemme historiaan on mahtunut toinen toistaan mielenkiintoisempia tapahtumia ja tarinoita. Kasarilla syntyi idea historian keräämisestä kirjoihin ja kansiin, jotta ne välittyisivät vielä tulevillekin kuntalaisille. Siitä lähtien joka viides vuosi, pyöreinä ja puolipyöreinä juhlavuosina, on julkaistu matrikkeli – viisivuotishistoriikki, joka kokoaa yhteen yhdistyksen viimeisimmät saavutukset sekä merkittävät hetket.
Historiikin tekijänä pääset sukeltamaan syvälle yhdistyksen lähihistoriaan ja jakamaan sen ilosanomaa läpi yhdistyksen. Matrikkeli tuotetaan tällä kertaa lehtimuotoisena, jonka sisältö ja ulkoasu ovat työryhmän käsialaa. Perinteisesti matrikkeliin on koottu kirjoituksia esimerkiksi tapahtumatuottajilta, hallituksen puheenjohtajilta sekä sidosryhmiltä, joten työssä painottuvat erityisesti tekstien kokoaminen ja niiden yhteensovittaminen kokonaisuudeksi. Matrikkelin tulee olla valmis hyvissä ajoin ennen syyslukukauden alkua, jotta se voidaan julkaista vuosijuhlakauden yhteydessä. Aikaisempia matrikkeleita pääset tarkastelemaan Wanhassa Narikassa. Matrikkelin lisäksi työryhmän vastuulla on päivittää yhdistyksen nettisivujen historiaosion sisältö ajan tasalle.
Edellytetään:
Innostusta TuKYn historiaa kohtaan
Hyviä organisointitaitoja
Kykyä työskennellä itsenäisesti
Eduksi katsotaan:
Hyvät viestintätaidot ja kokemus sisällöntuotannosta
Visuaalinen silmä lehden ulkoasun suunnittelussa
Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä
Mitä tehtävä tarjoaa:
Työryhmä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden jättää oma kädenjälkesi TuKYn historiaan ja muokata kuvaa, millaisena tulevaisuuden kuntalaiset näkevät 75-vuotiaan Turun KY:n – erityisesti korona-ajan haasteiden voittajina. Työryhmässä pääset tekemään yhteistyötä laajasti eri ihmisten ja yhteistyötahojen kanssa, ja kirjaimellisesti jättämään nimesi historian kirjoihin. Kiitokseksi arvokkaasta työstään työryhmän jäsenille tarjotaan myös ilmaiset liput Turun KY:n 75. vuosijuhlille.
Hakea voi joko parin kanssa tai yksin. Mikäli tehtävään haetaan yksin, yhdistetään yksin hakevista lopuksi pari. Pareittain hakevat arvioidaan yhdessä. Vapaamuotoiset hakemukset on toimitettava maanantaihin 02.12.2024 klo 23.59 mennessä kulttuuri- ja perinnevastaavalle osoitteeseen kulttuuri@tuky.fi. Hakuajan päättymisen jälkeen hakijat kutsutaan tarvittaessa haastatteluun viikolla 49. Lisätietoja hakemiseen tai pestiin liittyen voi kysyä kulttuuri- ja perinnevastaava Aada Rehnbergiltä osoitteesta kulttuuri@tuky.fi.
Turun KY is looking for composers of the 75th anniversary matriculation book!
Turun KY will celebrate its 75th anniversary next year, and it’s time to find enthusiastic authors to put together a matriculation book in honor of this milestone! Over its long history, our association has seen many interesting events and stories. The idea to collect these stories into a book first emerged in the 1980s, to ensure that they would be passed on to future members. Since then, every five years, on round and semi-round anniversaries, TuKY has published a matriculation book – a five-year historical review, bringing together the association’s latest achievements and significant moments.
As the creator of the historiography, you will dive deep into the recent history of the association and share it throughout the community. This time, the matriculation book will be produced in magazine format, with its content and layout crafted by the team. Traditionally, the book has included writings from event organizers, chairpersons, and stakeholders, meaning that the role will particularly involve gathering and coordinating texts into a cohesive whole. The matriculation book must be completed well ahead of the start of the autumn semester so that it can be released alongside the Annual Ball season. Previous matricule books can be viewed in Wanha Narikka. In addition to the book, the team will also be responsible for updating the history section of the association’s website.
Requirements:
Enthusiasm for TuKY’s history
Strong organizational skills
Ability to work independently
Considered an advantage:
Strong communication skills and experience in content production
A good eye for the design of the magazine’s layout
Previous experience in similar tasks
What the role offers:
The team offers a unique opportunity to leave your mark on TuKY’s history and shape the image of how future members will view the 75-year-old Turun KY – especially as a community that overcame the challenges of the pandemic. Working in the team, you will collaborate with many people and partners, and literally leave your name in the history books. As a token of appreciation, team will receive free tickets to Turun KY’s 75th Annual Ball.
You can apply either as a pair or individually. If applying individually, applicants will be paired up at the end of the process. Those applying as a pair will be assessed together. Submit a free-form application by Monday, December 2nd 2024, by 23:59 to the Head of Culture and Traditions at kulttuuri@tuky.fi. After the application deadline, applicants will be invited to an interview in week 49 if necessary. For more information about the application process or the role, please contact the Head of Culture and Traditions, Aada Rehnberg, at kulttuuri@tuky.fi.
Viimeisimmissä blogeissa on puhuttu paljon HalVa-kaudesta ja siihen liittyvästä jännityksestä, pettymyksistä, iloista ja suruista. Ja vaikka mielellään kirjoittaisin sentimentaalista tekstiä siitä, kuinka kannattaa hakea rohkeasti eri pesteihin, kuinka olen ylpeä jokaisesta hakijasta ja kuinka jokainen lopulta päätyy sinne, minne on tarkoituskin, niin aikaikkuna tälle tekstille on mennyt ikävästi ohi. Ja saattaa myös olla, että pyydettiin sentimentaalisten tekstien sijasta kirjoittamaan siitä mitä on oikeasti tehnyt. Joten kirjoitankin nyt siitä, mitä allekirjoittanut, pian eläköityvä kopo on puuhaillut toiseksi viimeisenä kuukautenaan pestissä.
Marraskuun ensimmäinen kokonainen viikko alkoi kylterikopojen (kauppakorkeakoulujen koulutuspoliittisten vastaavien) tapaamisella. Olemme kylterikopojen kanssa tavanneet toisiamme läpi vuoden eri kylterivujuilla, ja meistä on tullut melko tiivis porukka. Joten tämä meidän viimeinen yhteinen tapaamisemme tarjosi meille tilaisuuden fiilistellä mennyttä vuotta ja pitää hauskaa vielä viimeisen kerran porukalla yhdessä.
Ja sitten tulikin jo aiemmin mainittu HalVa-kausi. Näin eläköityvänä vanhuksena HalVa-kauden tunteet oli enemmänkin ihailua kaikkia hakijoita kohtaan, ja tyytyväisyyttä siitä, että yhdistys jää hyviin käsiin. Samaan aikaan koko viikko kopomiitteineen ja HalVoineen on ollut todella kiireinen; tässä periodissa allekirjoittaneella on ollut vain yhdet demot viikossa ja sekin on välillä ollut liikaa. Tämä viikko on vähän rennompi itselle näin ei-jaostopuheenjohtajana, mutta ensi viikolla siintää jo rakkaan Ulkkiksemme järjestämä Peiskä sekä ruotsinkielisen tytärjärjestömme MK:n vuosijuhlat.
Mites sitten jatko? Ensi vuonna osallistun ainakin rakkaan speksimme tuotantoon, jota odotankin jo innolla. Sitten muu aika meneekin kandin kirjoittamiseen ja kanditutkinnon viimeistelyyn ylipäätään. Tavallaan se on todella rentoa tämän vuoden kiireiseen menoon verrattuna, mutta kyllä tätä tulee myös ikävä.
Mutta tämä tilannepäivitys on jo tarpeeksi pitkä. Kiitos kun luit, ja tsemppiä loppuvuoteen!
Syksy etenee kovaa vauhtia, aamut valkenevat päivä päivältä yhä pimeämpinä, ja kaamosmasennus kolkuttelee jo ovella. Hätä ei kuitenkaan ole tämän näköinen, sillä KYliste tarjoaa nyt sinulle piristystä hämärtyvän syksyn keskelle! Vuoden neljännessä lehdessä vietetään 50-vuotiaan KYlisteen syntymäpäiviä. Juhlan kunniaksi haastattelemme lehdessä pitkäaikaista opettajaamme Timo Leinoa. Lisäksi lehdessä tutustutaan juhlavuoden kunniaksi KYlisteen historiaan ja piipahdetaan Maikin mummokulman seurassa lennolle kohti Rodosta. Saara Lähteenmäki puolestaan muistelee orientaatioviikkoa tutorin näkökulmasta, ja pupuviikkoon palataan myös KaupSussa taiteiltujen black out -runojen mukana.
Nappaa siis itsellesi uusin KYliste koulun lehtitelineistä! KYlisteen 4/24 löydät myös sähköisessä muodossa täältä.
Otathan seurantaan myös KYlisteen Instagramin @kyliste!
Toivotamme kaikille innostavia lukuhetkiä ja tsemppiä toiseen periodiin!
Turun KY hakee yrityssuhdetiimiä vuodelle 2025! TuKY Corporate Relations huolehtii Turun KY:n yrityssuhteista myyntipäällikön johdolla. Yrityssuhdetiimi tarjoaa mahdollisuuden kehittää omia neuvottelutaitoja, verkostoitua sekä oppia B2B-myynnistä. Yrityssuhdetiimin tehtävänä on toteuttaa yhdistyksen varainhankintaa, hankkia jäsenetuuksia jäsenistöllemme, vastata yritysten näkyvyydestä opiskelijoille sekä auttaa jaostoja ja projekteja tapahtumayhteistyöllä yritysten kanssa. Työskentely yrityssuhdetiimissä sopii niin ensimmäisen vuosikurssin opiskelijalle kuin valmistumista lähestyvälle kylterillekin. Työtahti ja työajat ovat enimmäkseen vapaasti valittavissa. CORE kokoustaa keskiviikkoisin, ja pesti kestää ensi vuoden loppuun.
Kaikilta hakijoilta edellytetään:
Motivaatio ja kiinnostus TuKYn yrityssuhteita kohtaan
Sitoutuneisuus vuoden kestävään pestiin
Haussa eduksi katsotaan:
Aikaisempi kokemus Turun KY:stä tai muusta vapaaehtoistoiminnasta, erityisesti yritysyhteistyöasioissa
Pestikohtaiset erityistaidot (esim. kuvankäsittely, valokuvaus, some, tapahtumanjärjestämiskokemus)
Kokemus myynnistä ja kumppanuuksien hallinnoimisesta
Turun KY:n yritysyhteistyösektorin tuntemus
Innovatiivinen ja kehityshenkinen luonne
Vastuualueet vuonna 2025:
Tapahtumavastaava
Tapahtumavastaava vastaa COREn yhteistyötapahtumien suunnittelusta ja järjestämisestä, varmistaen, että ne täyttävät sekä yhteistyökumppaneiden että osallistujien odotukset. Lisäksi hän vastaa COREn sisäisten tapahtumien järjestämisestä, luoden jäsenille ja alumneille tilaisuuksia verkostoitumiseen ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen.
Edellytetään: Tapahtumavastaavan pestiin hakevalta edellytetään kehitysideoita Poikkitieteellisien haalaribileiden konseptia varten, sekä läsnäoloa tapahtumissa ympäri vuoden.
Baariyhteistyövastaava
Baariyhteistyövastaava vastaa yhteydenpidosta yhteistyöbaareihin ja huolehtii TuKYn toimijoiden baarivarauksista. Hän toimii linkkinä baariyheistyökumppaneiden ja TuKYn välillä. Lisäksi baariyhteistyövastaava hoitaa muut yhteistyöbaareihin liittyvät tehtävät ja varmistaa toimivan yhteydenpidon heidän kanssaan.
Art Director
Art Director vastaa visuaalisen ilmeen ja markkinointimateriaalin suunnittelusta ja toteutuksesta. Hänen tehtäviinsä kuuluvat erilaisten visuaalisten materiaalien, kuten bannerien, somejulkaisujen ja mainoskuvien luominen. Art Director huolehtii valokuvaamisesta tapahtumissa. Lisäksi hän suunnittelee haalarimerkit, huolehtien niiden visuaalisesta yhtenäisyydestä ja houkuttelevuudesta. AD on pitkälti vastuussa esimerkiksi Poikkitieteellisten haalaribileiden brändistä.
Edellytetään: Art Directorin pestissä hakijalta edellytetään visuaalista silmää.
Viestintäkoordinaattori
Viestintäkoordinaattori vastaa COREn viestintäkanavista ja niiden aktiivisesta ylläpidosta. Hän huolehtii siitä, että yhteistyökumppaneiden viestit välittyvät oikea-aikaisesti ja tehokkaasti eri kanaviin kuten Instagram, LinkedIn, KY-Aktiivi ja yhdistyksen nettisivut, tavoittaen kohderyhmänsä. Lisäksi viestintäkoordinaattori vastaa KYlisteen mainosten organisoinnista ja varmistaa, että kaikki viestintä on yhtenäistä ja tukee COREn brändiä ja tavoitteita. HUOM! COREn viestintäkoordinaattorina sinut valitaan myös osaksi Turun KY:n viestintätiimiä ja näin ollen osallistut lisäksi viestintätiimin kokouksiin joka toinen viikko.
Edellytetään: Viestintäkoordinaattorilta edellytetään kiinnostusta luovan tekstin tuottamiseen.
Haalari- ja jäsenetuvastaava
Haalari- ja jäsenetuvastaava vastaa opiskelijahaalareiden tilaamisesta ja niihin liittyvien mainosten hankinnasta. Hän kilpailuttaa haalareiden toimittajat ja huolehtii niiden tilaamisesta. Lisäksi hänen tehtäviinsä kuuluu sovitus- ja noutotilaisuuksien järjestäminen opiskelijoille. Jäsenetuvastaavana hän hankkii uusia etuja ja pitää nykyiset jäsenedut ajan tasalla.
Projektikoordinaattori
Projektikoordinaattori vastaa TuKYn projektien yritysyhteistyön kehittämisestä ja koordinoinnista yrityssuhdetiimin kanssa. Hän hoitaa yhteydenpidon projekteihin, varmistaa saumattoman tiedonkulun sekä raportoi edistyksestä takaisin yrityssuhdetiimille. Lisäksi projektikoordinaattori vastaa projektitiimien kouluttamisesta ja ohjaamisesta TuKYn yrityssuhdeohjesääntöön.
Edellytetään: Projektikoordinaattorin pestiin hakijalta edellytetään aikaisempaa järjestökokemusta Turun KY:n toiminnassa sekä perehtyneisyyttä Turun KY:n projekteihin, jotta hakija kykenee hahmottamaan jokaisen projektin erityispiirteet.
Näiden lisäksi tiimiin kuuluu kuusi (6) jaostojen yrityssuhdevastaavaa, jotka valitaan jokaisen jaoston hallitusvalintojen yhteydessä. Osaksi COREa voit hakea siis myös jaostojen kautta.
Hakeminen pesteihin tapahtuu lähettämällä vapaamuotoinen hakemus ”miksi juuri minä”-hengessä osoitteeseen myyntipaallikko@tuky.fi. Kuvaile hakemuksessasi itseäsi muutamalla sanalla sekä kerro mahdollisesta kokemuksestasi sektorilla. Hakemuksesta tulee käydä ilmi hakijan vuosikurssi ja syy, minkä takia hakee yrityssuhdetiimiin. Hakemuksessa tulee myös käydä ilmi mihin pestiin/pesteihin hakija hakee. Haku on avoin kaikille Turun KY:n jäsenille vuosikurssista riippumatta – oma innostus ja halu kehittää Turun KY:n yrityssuhteita on tärkeintä. Haku päättyy maanantaina 25.11. klo 23:59.
Mahdolliset haastattelut voidaan pitää jo haun aikana, kuitenkin viimeistään viikolla 48 Turun KY:n myyntipäällikön sekä tämänhetkisen pestinhaltijan tai muun COREn jäsenen toimesta. Haastatteluun kutsutaan erikseen hakemuksen perusteella. Perehdytys alkaa heti valinnan jälkeen. Lisätietoa COREn toiminnasta ja tiimihausta voi kysyä osoitteesta myyntipaallikko@tuky.fi tai missä tahansa muussa kanavassa. Myös nykyiset pestinhaltijat vastaavat mielellään pestikohtaisiin kysymyksiin.
Turun KY is seeking a Corporate Relations Team for 2025!
The TuKY Corporate Relations team, led by the Head of Sales, manages Turun KY’s corporate relations. Being part of this team offers a chance to develop negotiation skills, build networks, and learn about B2B sales. The Corporate Relations Team’s mission is to carry out fundraising for the association, secure member benefits, manage company visibility to students, and support sections and projects with event collaborations with companies. The role is suitable for both first-year students and more advanced business students nearing graduation. The workload and schedule are mostly flexible. CORE meets on Wednesdays, and the position lasts until the end of next year.
All applicants are required to have:
Motivation and interest in TuKY’s corporate relations
Commitment to a year-long role
Considered an advantage:
Prior experience with Turun KY or other volunteer work, especially in corporate relations
Sales experience and partnership management skills
Knowledge of Turun KY’s corporate relations sector
An innovative, development-oriented mindset
Responsibilities for 2025:
Event Coordinator
The Event Coordinator is responsible for planning and organizing CORE’s collaboration events, ensuring they meet the expectations of both partners and attendees. Additionally, they manage CORE’s internal events, creating networking opportunities and fostering community among members and alumni.
Required: Applicants for the Event Coordinator role should bring development ideas for the concept of cross-disciplinary student overalls parties and be available to attend events throughout the year.
Bar Relations Coordinator
The Bar Relations Coordinator maintains communication with partner bars and manages bar reservations for TuKY’s organizers. This person serves as a link between TuKY and bar partners, overseeing other tasks related to bar partnerships and ensuring smooth communication.
Art Director
The Art Director is in charge of designing and producing the visual identity and marketing materials, including banners, social media posts, and promotional images. They handle photography at events and are responsible for designing overall patches, ensuring their visual consistency and appeal. The Art Director also plays a key role in building the brand for cross-disciplinary overall parties.
Required: Applicants for the Art Director role should have a creative eye.
Communications Coordinator
The Communications Coordinator is responsible for CORE’s communication channels and their active maintenance. They ensure that partner messages are shared across channels such as Instagram, LinkedIn, KY-Aktiivi, and the association’s website in a timely and effective manner, reaching the target audience. Additionally, they organize KYliste advertising and ensure all communication aligns with CORE’s brand and objectives.
NOTE! As CORE’s communications coordinator, you are also part of Turun KY’s communications team and therefore you attend their meetings every other week as well.
Required: Applicants for Communications Coordinator should have experience in creative text production.
Overalls and Member Benefits Coordinator
The Overalls and Member Benefits Coordinator oversees ordering student overalls and acquiring advertisements for them. They manage overall suppliers and the ordering process. Additionally, this person organizes fitting and pickup events for students and secures new member benefits while keeping existing ones updated.
Project Coordinator
The Project Coordinator works to develop and coordinate corporate relations for TuKY’s projects in collaboration with the corporate relations team. They handle communication with projects, ensure seamless information flow, and report progress back to the corporate relations team. Additionally, the Project Coordinator is responsible for training and guiding project teams according to TuKY’s corporate relations guidelines.
Required: Applicants for the Project Coordinator role should have prior experience with Turun KY and familiarity with TuKY’s projects to understand each project’s unique characteristics.
In addition, the team includes six (6) corporate relations representatives from each committee, who are selected during each committee’s board selections. You can also apply to join CORE through your committee’s board.
To apply, send a free-form application explaining “why me” to myyntipaallikko@tuky.fi. In your application, briefly describe yourself, mention any relevant experience, your year of study, and why you want to join the corporate relations team. Clearly state which position(s) you are applying for.The application is open to all Turun KY members, regardless of their year of study—enthusiasm and a desire to develop TuKY’s corporate relations are what matter the most. The application period ends on Monday, November 25, at 23:59.
Interviews may be held during the application period but will conclude by November 29. They will be conducted by the Head of Sales and the current role holder or another member of CORE. Candidates will be invited for interviews based on their application. Orientation will begin immediately after selection.For more information about CORE’s work and team application, feel free to contact myyntipaallikko@tuky.fi or reach out through any other channel. Current role holders are also happy to answer any position-specific questions.
Miltä tuntuu oikea valta ja Tuomiokirkon kokoinen auktoriteetti? Mitä salaisuuksia Parkki kätkeekään sisäänsä?
Parkkiryhmän haku on nyt auki! Etsimme uusia innokkaita jäseniä vaalimaan Parkin historiaa ja kehittämään rakasta kerhotaloamme!
Parkkiryhmä on Turun KY:n asiantuntijaelin, joka huolehtii Parkin toiminnasta, kunnossapidosta sekä kehittämisestä yhdessä Kuntamestarin kanssa. Käytännössä tämä tarkoittaa käyttäjien kouluttamista, tulevien investointien suunnittelua ja tarvittavien hankintojen tekoa, siivousjäljen tarkistamista sekä pienimuotoisia huoltotoimenpiteitä ja sisätilojen talkoohenkistä päivitystä. Parkkiryhmäläiset eivät siis itse tartu mopin varteen vaan kutsuvat huolimattomat toimijat takaisin hoitamaan hommansa kunnolla loppuun. Parkkiryhmäläisenä saat nauttia ainutlaatuisista eduista, kuten maksuttomasta Parkin varausmahdollisuudesta, virkistysilloista ja muista kadehdittavista etuuksista. Parkkiryhmäläisenä saa myös roimasti kokemusta vastuutehtävistä ja uusia ystäviä vanhemmiltakin vuosikursseilta!
Parkkiryhmään voivat hakea kaikki Turun KY:n jäsenet vuosikurssista riippumatta, mutta haluamme erityisesti rohkaista ensimmäisen ja toisen vuosikurssin opiskelijoita hakemaan mukaan toimintaan jatkuvuuden turvaamiseksi. Tärkeintä on, että hakijalta löytyy motivaatiota ja halua sitoutua Parkkiryhmän toimintaan. Jäsenyys on voimassa toistaiseksi, mutta edellytyksenä on kuitenkin vähintään vuoden sitoutuminen toimintaan. Toisessa toimijassa oleminen ei ole este Parkkiryhmään hakemiseen, vaan päinvastoin, Parkin tuntemuksesta on hyötyä ja etua monissa muissa pesteissä! Työmäärä ei myöskään estä tai rajoita osallistumista muuhun toimintaan!
Vuonna 2025 Kuntamestarina ja Parkkiryhmän puheenjohtajana toimii Teijo Seikkula.
Hakijalta edellytetään:
Motivaatiota ja sitoutuneisuutta Parkkia ja Parkkiryhmää kohtaan
Luotettavuutta ja rehtiyttä
Haussa katsotaan eduksi:
Näkemys Parkin kehittämisestä
Parkkiryhmän uudet jäsenet valitaan hakemusten perusteella. Lähetä siis vapaamuotoinen hakemuksesi, jossa kerrot miksi juuri sinut tulisi valita Parkkiryhmän jäseneksi, ja miten kehittäisit Parkkia tulevaisuudessa. Hakemukset lähetetään Ossi Ryynäselle osoitteeseen kuntamestari@tuky.fi. Haku umpeutuu maanantaina25.11.2024 kello 23:59. Voit myös kysyä lisätietoja Parkkiryhmän toimintaan tai hakemiseen liittyen edellä mainitun sähköpostiosoitteen kautta.
What does true power and authority the size of the Turku Cathedral feel like? What secrets does Parkki hold inside?
The application for the Parkki Team is now open! We are looking for new enthusiastic members to cherish Parkki’s history and develop our beloved clubhouse!
The Parkki Team is one of Turun KY’s expert institutions. The team takes care of the maintenance, upkeep, and development of Parkki together with the Head of Premises. In practice, this means training Parkki’s users, planning upcoming investments, making necessary purchases, performing after-reservation checks, and handling minor maintenance tasks as well as communal updates to the indoor space. Parkki Team members don’t personally handle mopping but instead call back careless users to finish their tasks properly. As a Parkki Team member, you’ll enjoy unique benefits such as a free booking of Parkki (once per semester), team bonding events, and other enviable perks. You’ll also gain valuable experience in a responsible role and make friends from different academic years!
All Turun KY members are welcome to apply to the Parkki Team, regardless of their year of study, though we particularly encourage first- and second-year students to apply to ensure continuity in the team. The most important qualities we seek in applicants are motivation and commitment to the Parkki Team’s activities. Membership is valid indefinitely, but we require a minimum commitment of one year. Involvement in other positions at Turun KY doesn’t prevent you from applying to the Parkki Team; in fact, familiarity with Parkki is beneficial in many other roles! The workload will not prevent or limit participation in other activities.
For the year 2025, Turun KY’s acting Head of Premises and the chair of the Parkki Team will be Teijo Seikkula.
We expect you to have:
Motivation and commitment to Parkki and the Parkki Team
Reliability and integrity
It is considered an advantage if you have:
A vision for the development of Parkki
New members of the Parkki Team will be selected based on their applications. Please send a free-form application explaining why you should be chosen as a Parkki Team member and how you would develop Parkki in the future. Applications should be sent to Ossi Ryynänen to kuntamestari@tuky.fi. The application deadline is Monday25.11.2024 at 23:59. You can also send further questions about the Parkki Team’s activities or the application process to the email address above.
Oletko luova ja visuaalinen persoona, joka haluaa päästä toteuttamaan konkreettista viestintää sen eri muodoissa? Oletko kiinnostunut kehittämään taitojasi nettisivujen ja WordPressin parissa? Ovatko Adoben ohjelmat sinulle kenties entuudestaan tuttuja, vai ovatko ne aluevalloitus, jonka olet valmis tekemään? Halajatko oman elämäsi Anna Wintouriksi KYlisteen ohjaksiin? Mikäli yksikin yllä olevista lauseista herätti kutkuttavia tuntemuksia vatsassasi, meillä on sinulle loistouutisia: Turun KY hakee viestintätiimiä vuodelle 2025!
Viestintätiimi on yksi Turun KY:n asiantuntijaelimistä. Viestintätiimiläisenä pääset osaksi seitsemänhenkistä tehotiimiä, joka vastaa muun muassa TuKYn oman lehden, KYlisteen, toimituksesta ja osallistuu Turun KY:n viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Tämän lisäksi vuoteen mahtuu tiimiläisten niin halutessa myös erilaisia luovia ja jännittäviä projekteja, joissa vain taivas on rajana!
Viestintätiimi kokoustaa noin joka toinen viikko, ja hakijoilta odotetaan sitoutumista vuoden kestävään tehtävään. Tiimin esihenkilönä toimii Turun KY:n viestintävastaava, joka vuonna 2025 on Helmi Kärjä.
Alta löydät vuodelle 2025 haussa olevat pestit kuvauksineen ja sekä haun valintaperusteet, joita joko edellytetään tai jotka katsotaan eduksi:
Päätoimittaja
Päätoimittaja on vastuussa KYlisteen sisällöstä sekä lehtien suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä toimituksen kanssa. Päätoimittaja organisoi ja puheenjohtaa lehden toimituskokoukset, sekä suunnittelee lehtien markkinointia yhdessä visuaalisten vastaavien kanssa. Lisäksi hän vastaa KYlistettä koskevaan palautteeseen ja osallistuu aktiivisesti lehden kehittämiseen.
Aikaisempi viestintäkokemus (tiedottajan, markkinointivastaavan tai AD:n tehtävät tmv.)
Kehitysideat KYlisteeseen ja viestintätiimiin
Visuaalinen vastaava, 2hlö
Visuaaliset vastaavat ovat vastuussa KYlisteen visuaalisesta ilmeestä ja lehden taitosta. He vastaavat KYlisteen markkinoinnista sekä siitä, että myös viestintätiimi näkyy ja kuuluu kauppakorkeakoululla. Visuaaliset vastaavat pyörittävät KYlisteen sosiaalista mediaa sekä tekevät visuaalista materiaalia esimerkiksi someen, bannereihin ja tarvittaessa KYlisteen kuvitukseen. Visuaaliset vastaavat tukevat tarvittaessa myös Turun KY:n viestintävastaavaa graafisella puolella.
Visuaalisia vastaavia valitaan kaksi, ja he toimivat keskenään tiiviissä yhteistyössä. Tehtävään haetaan henkilökohtaisella hakemuksella, ja parihakemuksia ei oteta vastaan.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta lehden toimittamiseen
Visuaalista silmää
Eduksi katsotaan:
Graafinen osaaminen (kuvanmuokkaus, sosiaalisen median tilit, muu graafinen osaaminen)
Aikaisempi kokemus Adoben CC-ohjelmien käytöstä
Kokemus printtimediasta
Kehitysideat KYlisteen visuaaliseen ilmeeseen ja markkinointiin
Kehitysideat viestintätiimin
Nettisivuvastaava
Nettisivuvastaava on vastuussa KYlisteen nettisivuista ja niiden päivittämisestä sekä tukee Turun KY:n viestintävastaavaa yhdistyksen omien nettisivujen ylläpidossa ja kehittämisessä. Nettisivuvastaava vastaa myös KYlisteen nettisivujen visuaalisesta ilmeestä.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta nettisivujen ylläpitämistä ja kehittämistä kohtaan
Eduksi katsotaan:
WordPress-osaaminen tai muu kokemus nettisivujen muokkaamisesta
Ideat KYlisteen ja Turun KY:n nettisivujen parantamiseen
Kehitysideat viestintätiimiin
Sosiaalisen median vastaava
Sosiaalisen median vastaava tukee Turun KY:n viestintävastaavaa yhdistyksen sosiaalisen median kanavien ylläpidossa, ideoinnissa ja sisällöntuotannossa. Sosiaalisen median vastaava koordinoi somekanaville tulevaa sisältöä myös muiden Turun KY:n toimijoiden kanssa.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta sosiaalisen median tilien ylläpitoon
Eduksi katsotaan:
Kokemus sosiaalisen median sisällöntuotannosta eri kanavissa
Kokemus kuvanmuokkauksesta ja videotuotannosta
Visuaalinen silmä
Ideat Turun KY:n sosiaalisen median kanavien kehittämiseen
Kaikki viestintätiimin jäsenet pääsevät yhdessä suunnittelemaan ja toteuttamaan Turun KY:n viestintää ja KYlistettä.
Edellä mainittujen pestien lisäksi viestintätiimiin kuuluu myös Turun KY:n yrityssuhdetiimi COREn viestintäkoordinaattori. COREn viestintä- ja KYlistevastaava haetaan COREn tiimihaun kautta, lisätietoja löydät sähköpostista ja Turun KY:n nettisivuilta.
Haku viestintätiimiin on auki maanantaihin 25.11. klo 23:59 asti. Vapaamuotoisen hakemuksen voit lähettää viestintävastaava Anna Immolle osoitteeseen viestinta@tuky.fi. Ilmaise hakemuksessa, mistä pestistä olet ensisijaisesti kiinnostunut ja miksi juuri sinä sopisit tehtävään. Voit halutessasi yhdellä hakemuksella ilmaista kiinnostuksen useampaan pestiin.
Tarvittaessa hakijat kutsutaan haastatteluihin hakemusten perusteella ja heidät haastatellaan joko jo hakuaikana tai viikolla 48. Haastatteluiden tarkoitus on toimia vapaamuotoisina juttutuokioina sekä hakijalle mahdollisuutena tuoda omia vahvuuksiaan esille, eikä niihin tarvitse etukäteen valmistautua. Haastatteluun voi osallistua joko paikan päällä tai etänä Zoomin välityksellä.
Turun KY is looking for a Communications Team for 2025!
Are you a creative and visual person who wants to be involved in the realization of concrete communication in its various forms? Are you interested in developing your skills with websites and WordPress? Are you perhaps already familiar with Adobe CC software, or are you ready to break new ground? Do you want to be the Anna Wintour of your life at the helm of KYliste? If any of the above sentences made your stomach tingle, we have great news for you: Turun KY is looking for the Communications Team for 2025!
The Communications Team is one of the expert institutions of Turun KY. As a member of the Communications Team, you will be part of a seven-person power team that is responsible, among other things, for the editing of TuKY’s own magazine, KYliste, and participates in the planning and implementation of Turun KY’s communications. In addition to this, the team members can also take on a variety of creative and exciting projects, where only the sky’s the limit!
The Communications Team meets approximately every other week, and applicants are expected to commit to the year-long position. The team is chaired by Turun KY’s Head of Communications, who in 2025 will be Helmi Kärjä.
Below you will find the positions open for the Team of 2025 with role descriptions and the selection criteria, which are either required or considered an advantage:
KYliste Editor-in-Chief
The editor-in-chief is responsible for the content of KYliste and for the planning and implementation of the magazines together with the editorial team. The editor-in-chief organizes and chairs the editorial meetings and plans the marketing of the magazine in collaboration with the visual correspondents. They also respond to feedback on the KYliste and actively contribute to the development of the magazine.
Required:
Commitment to the one-year position
Interest in editing the magazine
Motivation to learn and develop in the role
Good written skills
Considered an advantage:
Previous experience of editing a magazine
Previous experience of managing large-scale projects
Previous experience in communications (as a publicist, marketing manager, AD, etc.)
Development ideas for KYliste and the Communications Team
Head of Visuals, 2 persons
The Heads of Visuals are responsible for the visual appearance of KYliste and the magazine’s layout. They are responsible for the marketing of KYliste and for ensuring that the Communications Team is also seen and heard at the School of Economics. They are responsible for running KYliste’s social media accounts and creating visual material for social media, banners and, if necessary, KYliste’s illustrations. If necessary, the Head of Visuals also supports Turun KY’s Head of Communications on the graphics side.
Two Head of Visuals will be selected and they will work in close cooperation with each other. To apply to the position submit a personal application, pair applications cannot be accepted.
Requirements:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in editing the magazine
A good visual eye
Considered an advantage:
Graphic skills (image editing, social media accounts, other graphic skills)
Previous experience with Adobe CC software
Experience with print media
Ideas for developing KYliste’s visual identity and marketing.
Development ideas for the communication team
Webmaster
The Webmaster is responsible for the KYliste website and its updating and supports Turun KY’s Head of Communications in maintaining and developing the association’s own website. The webmaster is also responsible for the visual appearance of the KYliste website.
Required:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in maintaining and developing websites
Considered an advantage:
WordPress skills or other experience in website editing
Ideas for developing KYliste’s and Turun KY’s websites
Development ideas for the Communications Team
Social Media Manager
The Social Media Manager supports Turun KY’s Head of Communications in maintaining the association’s social media channels, brainstorming new ideas and content production. The Social Media Manager also coordinates the content coming to the social media channels with other operators of Turun KY.
Required:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in maintaining social media accounts
Considered an advantage:
Experience in social media content production on various channels
Experience in image editing and video production
A good visual eye
Ideas for developing Turun KY’s social media channels
All members of the Communications Team will have the opportunity to work together to plan and develop Turun KY’s communications and KYliste.
In addition to the above-mentioned positions, the Communications Team also includes the Corporate Relations Team CORE’s Communications Coordinator. The position is applied for through the CORE team search, more information can be found in the email and on Turun KY’s website.
The application period for the communications team is open until Monday 25.11. at 23:59. You can send a free-form application to Turun KY’s Head of Communications, Anna Immo, at viestinta@tuky.fi. Please indicate in your application which position you are primarily interested in and why you would be a good fit. If you wish, you can express your interest in more than one position in the same application.
If necessary, candidates will be invited for interviews on the basis of their applications and will be interviewed either during the application period or during week 48. The interviews are intended as informal chats and an opportunity for candidates to express their own strengths, without the need to prepare in advance. You can participate in the interview either on site or remotely via Zoom.
Viime viikko oli kaiken kaikkiaan erityisen tunteikas sisältäen iloa, surua ja jännitystä. Tällä viikolla alkavien jaostohalvojen kunniaksi voisinkin kirjoittaa teille pienen muistelman omasta matkastani, joka ei ole aina ollut niin helppo ja vaivaton. Oma tarinani alkoi pupusyksynä 2022, kun astelin itsevarmasti ensimmäiseen jaostohalvaan intoa ja jännitystä täynnä. Ilta päättyikin moneen pestiin ehdolle asettumisen jälkeen kyynelien ja epätoivon täyteiseen kotimatkaan. En antanut sen lannistaa, vaan suuntasin seuraavana päivänä seuraavaan jaostohalvaan ja uskoin sen olevan päivänäni. Arvata saatattekin, itsevarmuuteni jäi Parkin lattialle ja kyyneleet silmissä lähdin taas kotimatkalle. Uskokaa tai älkää jaksoin yrittää vielä viimeisillä voimillani NESUn HalVassa ja kaikkia odotuksia vastaan minut julistettiinkin lopulta NESU-TuKYn yrityssuhdevastaavaksi vuosimallia 2023.
Siinä se vuosi vierähtikin yrpän hommissa rakkaan NESU23:sen kanssa. Järjestimme monia upeita tapahtumia, sain hommattua paljon sponsseja ja ennen kaikkea koin onnistumisen ja ystävyyden tunteita läpi vuoden. Silloin olin löytänyt oman paikkani osana Turun KY:tä ja koin halua päästä jatkamaan omaa matkaani. Turun KY:n Syyskokous vuosimallia 2023 koitti ja muutaman viikon jännitys alkoi kasautua harteillani, kun odottelin monta pitkää tuntia Osuuskauppasalin penkissä omaa vuoroani. Monet ystävistäni kävivät puhujapöntössä loistamassa ennen omaa vuoroani ja sain olla heistä jo silloin todella ylpeä. Sitten koitti vihdoin vuoroni ja astelin jalat täristen puhujapöntön ääreen. Kysymyksistä en muista enää yhtäkään, enkä myöskään ajatellut ikinä katsoa nauhoitettua striimiä siltä päivältä. Hauskin juttuhan siinä tosiaan oli se, ettei minulla yhden yhtä vastahakijaa edes asettunut silloin ehdolle… Toisin sanoen se oli ehkä elämäni yksi jännittävimmistä päivistä kaikkien niiden tuomitsevien katseiden alla kuntalaistemme edessä, mutta saan olla siitä erittäin ylpeä vielä tänäkin päivänä!
Tämän takia viime viikko olikin kaikin puolin tunteita herättävä. Tiistaina syyskokouksessa pääsin taas istumaan moneksi tunniksi Osuuskauppasalin penkkiin ja jännittämään muiden puolesta. Kerran sen jo kokeneena, tietää miten paha paikka on astella kuntalaisten eteen nöyrin ottein ja yrittää saada selkoa kysymyksistä ja kaiken lisäksi vielä vastatakin niihin jotain. Näimme jälleen niin monet ylittämässä itsensä ja koimme tunteita laidasta laitaan yhdessä hakijoiden kanssa. Olen erittäin ylpeä jokaisesta, joka eteen asteli ja saattekin olla itsestänne äärimmäisen ylpeitä. Te veditte niin hienosti jokainen!
Siinä se sitten taas vierähti, varmasti tähän astisen elämäni ikimuistoisin vuosi, yhdessä rakkaan NESU-TuKY 24:sen ja TuKYh:n kanssa. Vuosi oli täynnä ihania muistoja, ystäviä, kokemuksia ja tärkeitä oppeja. Vaikea ajatella tämän kaksivuotisen opettavaisen matkan kääntyneen loppusuoralle. On vaikea pukea sanoiksi, miten paljon nämä vuodet ovat antaneetkaan. Siitä epävarmasta pupusta kasvoikin lopulta itsevarma, osaava ja kunnianhimoinen NESU-vastaava, joka saa ikuisesti olla ylpeä siitä, että jaksoi koluta jokaisen HalVan läpi luovuttamatta. Tämän takia halusinkin kirjoittaa oman tarinani tämän viikon blogiin toivoen, että edes yksi teistä päättäisi astua epämukavuusalueelleen ja löytää paikkansa osana Turun KY:tä. Enkä tällä tarkoita, että jokaisen teistä pitäisi tällä viikolla HalVaan astella ja asettua ehdolle, vaan jos pienestikään mikään toiminta täällä kiinnostelee, niin lähtekää mukaan. Lupaan, ettette tule katumaan, vaan löydätte itselleni oikean paikan oikeiden ihmisten seurassa.
Suurin kiitos kuuluu siis Turun KY:n hallitukselle vuosimallia 2024, NESU-TuKYlle 24, NESU-TuKYlle 23 ja monille monille muille, jotka ovat olleet osana tätä matkaa. TSEmppiä niin paljon kaikille HalVa-viikkoon, te slayaatte! <3
