Vuosijuhlakausi ja sen kruunaavat Turun KY:n vuosijuhlat ovat vuoden kohokohta, jolloin kuntalaiset kaivavat parhaimpansa kaapistaan ja kokoontuvat yhdessä juhlimaan arvokasta yhdistystämme. Juhlissa korostuvat pitkä historiamme sekä perinteet, mutta myös uskallus uudistua ja kehittyä. Tämän mahdollistaa ennen kaikkea innostunut ja sitoutunut vuosijuhlatiimi. Oletpa sitten pupu tai jo melkein kaiken kokenut rusakko – etsimme ennen kaikkea motivoitunutta tekijää!
Yrityssuhdevastaavana olet erittäin keskeisessä roolissa mahdollistamassa vuosijuhlien toteutumisen. Vastaat kumppanuuksien kehittämisestä sekä rahoituksen hankkimisesta yhdessä muun tiimin kanssa. Tehtävässä pääset hyödyntämään sekä kehittämään myynti- ja neuvottelutaitojasi ja rakentamaan arvokkaita kontakteja. Vastuualueesi voi liittyä joko pääjuhlaan tai silliaamiaiseen, ja roolissa pääset vaikuttamaan suoraan siihen, millaista tapahtumaa tänä vuonna rakennetaan.
Edellytämme hakijalta:
Hyviä yhteistyötaitoja
Oma-aloitteisuutta
Motivaatiota ja sitoutumista täysillä projektiin (viikottaiset kokoukset)
Organisointi- ja paineensietokykyä
Eduksi katsomme:
Aiempi kokemus tapahtumien järjestämisestä
Innovatiivisuus ja ymmärrys vuosijuhlakokonaisuudesta ja sen kehittämisestä
Kokemus myynnistä tai yrityssuhteista
Lähetä meille vapaamuotoinen hakemus, jossa vastaat ainakin seuraaviin kysymyksiin:
Minkälaista osaamista sinulla on, jonka koet olevan hyödyksi juuri kyseisessä tiimissä?
Mitä uutta haluaisit nähdä tämän vuoden vuosijuhlilla?
Oletko ollut TuKYn toiminnassa mukana? Missä?
Hakemukset tulee toimittaa vuosijuhlatuottaja Aada Rehnbergille ja Joni Talviselle viimeistään sunnuntaina 15.03.2026 klo 23:59 osoitteeseen vuosijuhlat@tuky.fi. Jos sinulla heräsi kysyttävää hakuun liittyen, voit kontaktoida meitä saman sähköpostiosoitteen kautta!
Toivomme hakemuksia niin uusilta kuin kokeneemmiltakin kuntalaisilta. Hakijat kutsutaan tarvittaessa haastatteluun hakemuksen perusteella. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana tai sen loppumisen jälkeen. Lopulliset valinnat tehdään mahdollisten haastatteluiden ja hakemusten perusteella Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan.
______
Turun KY’s 76th Annual Ball is still looking for one more Corporate Relations Manager!
The Annual Ball season, culminating in Turun KY’s Annual Ball, is the highlight of the year when KY members dress in their finest and gather to celebrate our valued association together. The celebration highlights our long history and traditions, while also embracing the courage to renew and develop. Above all, this is made possible by an enthusiastic and dedicated Annual Ball team. Whether you’re a first-year student or an almost-everything-seen veteran, we are above all looking for a motivated team member!
As a Corporate Relations Manager, you play a key role in making the Annual Ball possible. You will be responsible for developing partnerships and securing funding together with the rest of the team. In this role, you will have the opportunity to use and develop your sales and negotiation skills while building valuable professional connections. Your responsibilities may relate either to the main celebration or the traditional silliaamiainen, and you will have a direct impact on shaping the event we are creating this year.
We expect the applicant to have:
Good collaboration skills
Proactiveness
Motivation and commitment to fully engage in the project (weekly meetings)
Organisational skills and the ability to work under pressure
Considered an advantage:
Previous experience in organising events
Innovativeness and understanding of the Annual Ball as a whole and its development
Experience in sales or corporate relations
Please send us a free-form application answering at least the following questions:
What kind of skills do you have that you feel would be useful in that team?
What new elements would you like to see at this year’s Annual Ball?
Have you been involved in TuKY’s activities before? In which?
Applications must be submitted to the Annual Ball producers Aada Rehnberg and Joni Talvinen no later than Sunday, March 15nd, 2026 at 11:59 PM to vuosijuhlat@tuky.fi. If you have any questions regarding the application process, you can contact us via the same email address!
We welcome applications from both new and more experienced members. Applicants may be invited to an interview based on their application. Interviews may be conducted already during the application period or after it. Final selections will be made based on applications and possible interviews in accordance with Turun KY’s guidelines for personnel selection.
Turun KY:n 76. vuosijuhlat hakevat vielä muutamaa tekijää!
Vuosijuhlakausi ja sen kruunaavat Turun KY:n vuosijuhlat ovat vuoden kohokohta, jolloin kuntalaiset kaivavat parhaimpansa kaapistaan ja kokoontuvat yhdessä juhlimaan arvokasta yhdistystämme. Juhlissa korostuvat pitkä historiamme sekä perinteet, mutta myös uskallus uudistua ja kehittyä. Tämän mahdollistaa ennen kaikkea innostunut ja sitoutunut vuosijuhlatiimi, johon haetaan nyt uusia tekijöitä. Oletpa sitten pupu tai jo melkein kaiken kokenut rusakko – me halutaan sut!
Vuosijuhlatiimi vastaa tuottajien johdolla koko vuosijuhlakauden suunnittelusta, ideoinnista sekä toteutuksesta. Valmistelut käynnistyvät jo alkuvuodesta, jotta 76. vuosijuhlat voivat tarjota arvoisensa ja mieleenpainuvan kokonaisuuden.
Tiimi rakentuu pienemmistä kokonaisuuksista, joilla jokaisella on omat vastuualueensa. Näin varmistamme, että jokainen pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan ja tekemään sitä, missä kokee olevansa parhaimmillaan!
Edellytämme kaikilta hakijoilta:
Hyviä yhteistyötaitoja
Oma-aloitteisuutta
Motivaatiota ja sitoutumista täysillä projektiin (viikottaiset kokoukset)
Organisointi- ja paineensietokykyä
Eduksi katsomme:
Aiempi kokemus tapahtumien järjestämisestä
Innovatiivisuus ja ymmärrys vuosijuhlakokonaisuudesta ja sen kehittämisestä
Tiimiin voi hakea yksin tai yhdessä parin kanssa! Otathan huomioon, että hakiessasi parin kanssa teidät arvioidaan yhdessä. Jos tunnet, että juuri sinulla (ja parillasi) on annettavaa tälle ainutlaatuiselle projektille ja haluat mukaan tiimiin, lähetä meille vapaamuotoinen hakemus, jossa vastaat(te) ainakin seuraaviin kysymyksiin:
Minkälaista osaamista sinulla on, jonka koet olevan hyödyksi juuri kyseisessä tiimissä?
Mitä uutta haluaisit nähdä tämän vuoden vuosijuhlilla?
Oletko ollut TuKYn toiminnassa mukana? Missä?
Vuosijuhlatiimiin haetaan vielä kahta henkilöä:
Taloustiimi: yrityssuhdevastaava (2 hlö)
Vastuussa yritysyhteistyöstä ja rahoituksesta. Yrityssuhdevastaavien vastuualueet jakautuvat perinteisesti joko pääjuhlaa tai silliaamiaista koskevaan kokonaisuuteen, vastuualueet päätetään valintojen jälkeen.
Eduksi katsotaan kokemus myyntityöstä tai yrityssuhteista.
Hakemukset tulee toimittaa vuosijuhlatuottaja Aada Rehnbergille ja Joni Talviselle viimeistään maanantaina 02.03.2026 klo 23:59 osoitteeseen vuosijuhlat@tuky.fi. Jos sinulla heräsi kysyttävää hakuun liittyen, voit kontaktoida meitä saman sähköpostiosoitteen kautta!
Toivomme hakemuksia niin uusilta kuin kokeneemmiltakin kuntalaisilta. Hakijat kutsutaan tarvittaessa haastatteluun hakemuksen perusteella. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana tai sen loppumisen jälkeen. Lopulliset valinnat tehdään mahdollisten haastatteluiden ja hakemusten perusteella Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan.
———————————————————————————–
Turun KY’s 76th Annual Ball is looking for a few more team members!
The Annual Ball season, crowned by the Annual Ball of Turun KY, is the highlight of the year, when members take out their finest from their wardrobes and gather together to celebrate our esteemed association. The celebrations emphasise our long history and traditions, but also our courage to renew and develop. This is made possible above all by an enthusiastic and committed Annual Ball Team, and we are now looking for new members to join it. Whether you are a newcomer or an almost-everything-experienced veteran – we want you!
Under the leadership of the producers, the Annual Ball Team is responsible for planning, ideation, and execution of the entire Annual Ball season. Preparations begin already early in the year so that the 76th Annual Ball can offer a worthy and memorable experience.
The team is built from smaller units, each with its own areas of responsibility. This ensures that everyone can utilise their strengths and do what they feel they are best at!
We expect all applicants to have:
Good collaboration skills
Proactiveness
Motivation and commitment to fully engage in the project (weekly meetings)
Organisational skills and the ability to work under pressure
Considered an advantage:
Previous experience in organising events
Innovativeness and understanding of the Annual Ball as a whole and its development
You may apply alone or together with a partner! Please note that if you apply as a pair, you will be evaluated together. If you feel that you (and your partner) have something to contribute to this unique project and wish to join the team, please send us a free-form application answering at least the following questions:
What kind of skills do you have that you feel would be useful in that team?
What new elements would you like to see at this year’s Annual Ball?
Have you been involved in TuKY’s activities before? In which?
The Annual Ball team is looking for two more members:
Finance Team: Corporate Relations Manager (2 people) Responsible for corporate cooperation and funding. The responsibilities of the corporate relations managers are traditionally divided between the main celebration and the sillis breakfast; final responsibility areas will be decided after selections.
Experience in sales or corporate relations is considered an advantage.
Applications must be submitted to the Annual Ball producers Aada Rehnberg and Joni Talvinen no later than Monday, March 2nd, 2026 at 11:59 PM to vuosijuhlat@tuky.fi. If you have any questions regarding the application process, you can contact us via the same email address!
We welcome applications from both new and more experienced members. Applicants may be invited to an interview based on their application. Interviews may be conducted already during the application period or after it. Final selections will be made based on applications and possible interviews in accordance with Turun KY’s guidelines for personnel selection.
Turun KY:n 76. vuosijuhlat hakevat vielä muutamaa tekijää!
Vuosijuhlakausi ja sen kruunaavat Turun KY:n vuosijuhlat ovat vuoden kohokohta, jolloin kuntalaiset kaivavat parhaimpansa kaapistaan ja kokoontuvat yhdessä juhlimaan arvokasta yhdistystämme. Juhlissa korostuvat pitkä historiamme sekä perinteet, mutta myös uskallus uudistua ja kehittyä. Tämän mahdollistaa ennen kaikkea innostunut ja sitoutunut vuosijuhlatiimi, johon haetaan nyt uusia tekijöitä. Oletpa sitten pupu tai jo melkein kaiken kokenut rusakko – me halutaan sut!
Vuosijuhlatiimi vastaa tuottajien johdolla koko vuosijuhlakauden suunnittelusta, ideoinnista sekä toteutuksesta. Kyseessä on laaja kokonaisuus joka koostuu monesta eri osa-alueesta, joten tehtäviä on tarjolla monipuolisesti. Valmistelut käynnistyvät jo alkuvuodesta, jotta 76. vuosijuhlat voivat tarjota arvoisensa ja mieleenpainuvan kokonaisuuden.
Tiimi rakentuu pienemmistä kokonaisuuksista, joilla jokaisella on omat vastuualueensa. Näin varmistamme, että jokainen pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan ja tekemään sitä, missä kokee olevansa parhaimmillaan!
Edellytämme kaikilta hakijoilta:
Hyviä yhteistyötaitoja
Oma-aloitteisuutta
Motivaatiota ja sitoutumista täysillä projektiin (viikottaiset kokoukset)
Organisointi- ja paineensietokykyä
Eduksi katsomme:
Aiempi kokemus tapahtumien järjestämisestä
Innovatiivisuus ja ymmärrys vuosijuhlakokonaisuudesta ja sen kehittämisestä
Taloustiimiin voi hakea yksin tai yhdessä parin kanssa! Markkinointi- ja viestintätiimi etsii vielä yhtä henkilöä. Otathan huomioon, että hakiessasi parin kanssa teidät arvioidaan yhdessä. Jos tunnet, että juuri sinulla (ja parillasi) on annettavaa tälle ainutlaatuiselle projektille ja haluat mukaan tiimiin, lähetä meille vapaamuotoinen hakemus, jossa vastaat(te) ainakin seuraaviin kysymyksiin:
Mihin tiimiin haet ensisijaisesti? Oletko kiinnostunut mahdollisesti myös muista tiimeistä?
Minkälaista osaamista sinulla on, jonka koet olevan hyödyksi juuri kyseisessä tiimissä?
Mitä uutta haluaisit nähdä tämän vuoden vuosijuhlilla?
Oletko ollut TuKYn toiminnassa mukana? Missä?
Vuosijuhlatiimiin haetaan vielä neljää henkilöä:
Markkinointi- ja viestintätiimi(1 hlö):
Vastuussa viestinnästä, markkinoinnista sekä visuaalisesta ilmeestä. Pestiin hakijoilta edellytetään kokemusta viestintätehtävistä tai muita pestiin soveltuvia taitoja.
Viestintävastaava – Vastuussa koko tiimin viestinnästä sekä markkinoinnista.
Taloustiimi (3 hlö):
Vastuussa yritysyhteistyöstä ja rahoituksesta. Yrityssuhdevastaavien vastuualueet jakautuvat perinteisesti joko pääjuhlaa tai silliaamiaista koskevaan kokonaisuuteen, vastuualueet päätetään valintojen jälkeen.
Kolme yrityssuhdevastaavaa – Eduksi katsotaan kokemus myyntityöstä tai yrityssuhteista.
Hakemukset tulee toimittaa vuosijuhlatuottaja Aada Rehnbergille ja Joni Talviselle viimeistään maanantaina 16.02.2026 klo 23:59 osoitteeseen vuosijuhlat@tuky.fi. Jos sinulla heräsi kysyttävää hakuun liittyen, voit kontaktoida meitä saman sähköpostiosoitteen kautta!
Toivomme hakemuksia niin uusilta kuin kokeneemmiltakin kuntalaisilta. Hakijat kutsutaan tarvittaessa haastatteluun hakemuksen perusteella. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana tai sen loppumisen jälkeen. Lopulliset valinnat tehdään mahdollisten haastatteluiden ja hakemusten perusteella Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan.
______
Turun KY’s 76th Annual Ball is still looking for a few more team members!
The Annual Ball season, crowned by the Annual Ball of Turun KY, is the highlight of the year, when members take out their finest from their wardrobes and gather together to celebrate our esteemed association. The celebrations emphasise our long history and traditions, but also our courage to renew and develop. This is made possible above all by an enthusiastic and committed Annual Ball Team, and we are now looking for new members to join it. Whether you are a newcomer or an almost-everything-experienced veteran – we want you!
Under the leadership of the producers, the Annual Ball Team is responsible for planning, ideation, and execution of the entire Annual Ball season. This is a broad project consisting of many different areas, so there are a wide variety of tasks available. Preparations begin already early in the year so that the 76th Annual Ball can offer a worthy and memorable experience.
The team is built from smaller units, each with its own areas of responsibility. This ensures that everyone can utilise their strengths and do what they feel they are best at!
We expect all applicants to have:
Good collaboration skills
Proactiveness
Motivation and commitment to fully engage in the project (weekly meetings)
Organisational skills and the ability to work under pressure
Considered an advantage:
Previous experience in organising events
Innovativeness and understanding of the Annual Ball as a whole and its development
You may apply to the Finance Team alone or together with a partner! Please note that if you apply as a pair, you will be evaluated together. If you feel that you (and your partner) have something to contribute to this unique project and wish to join the team, please send us a free-form application answering at least the following questions:
Which team are you primarily applying to? Are you also interested in other teams?
What kind of skills do you have that you feel would be useful in that team?
What new elements would you like to see at this year’s Annual Ball?
Have you been involved in TuKY’s activities before? In which?
The Annual Ball team is looking for four more members:
Marketing and Communications Team (1 people): Responsible for communications, marketing, and the visual identity. Applicants for this role are required to have experience in communications tasks or other relevant skills suitable for the position.
Communications Manager – Responsible for communications and marketing for the entire team.
Finance Team (3 people): Responsible for corporate cooperation and funding. The responsibilities of the corporate relations managers are traditionally divided between the main celebration and the sillis breakfast; final responsibility areas will be decided after selections.
Three Corporate Relations Managers – Experience in sales or corporate relations is considered an advantage.
Applications must be submitted to the Annual Ball producers Aada Rehnberg and Joni Talvinen no later than Monday, February 16th, 2026 at 11:59 PM to vuosijuhlat@tuky.fi. If you have any questions regarding the application process, you can contact us via the same email address!
We welcome applications from both new and more experienced members. Applicants may be invited to an interview based on their application. Interviews may be conducted already during the application period or after it. Final selections will be made based on applications and possible interviews in accordance with Turun KY’s guidelines for personnel selection.
On tullut aika pyyhkiä juhlavuoden humut ja kääntää katseet kohti vuoden kohokohtaa, vuosijuhlakautta!
Vuosijuhlakausi ja sen kruunaavat Turun KY:n vuosijuhlat ovat vuoden kohokohta, jolloin kuntalaiset kaivavat parhaimpansa kaapistaan ja kokoontuvat yhdessä juhlimaan arvokasta yhdistystämme. Juhlissa korostuvat pitkä historiamme sekä perinteet, mutta myös uskallus uudistua ja kehittyä. Tämän mahdollistaa ennen kaikkea innostunut ja sitoutunut vuosijuhlatiimi, johon haetaan nyt uusia tekijöitä. Oletpa sitten pupu tai jo melkein kaiken kokenut rusakko – me halutaan sut!
Vuosijuhlatiimi vastaa tuottajien johdolla koko vuosijuhlakauden suunnittelusta, ideoinnista sekä toteutuksesta. Kyseessä on laaja kokonaisuus joka koostuu monesta eri osa-alueesta, joten tehtäviä on tarjolla monipuolisesti. Valmistelut käynnistyvät jo alkuvuodesta, jotta 76. vuosijuhlat voivat tarjota arvoisensa ja mieleenpainuvan kokonaisuuden.
Tiimi rakentuu pienemmistä kokonaisuuksista, joilla jokaisella on omat vastuualueensa. Näin varmistamme, että jokainen pääsee hyödyntämään omia vahvuuksiaan ja tekemään sitä, missä kokee olevansa parhaimmillaan!
Edellytämme kaikilta hakijoilta:
Hyviä yhteistyötaitoja
Oma-aloitteisuutta
Motivaatiota ja sitoutumista täysillä projektiin (viikottaiset kokoukset)
Organisointi- ja paineensietokykyä
Eduksi katsomme:
Aiempi kokemus tapahtumien järjestämisestä
Innovatiivisuus ja ymmärrys vuosijuhlakokonaisuudesta ja sen kehittämisestä
Tiimeihin voi hakea yksin tai yhdessä parin kanssa! Otathan huomioon, että hakiessasi parin kanssa teidät arvioidaan yhdessä. Jos tunnet, että juuri sinulla (ja parillasi) on annettavaa tälle ainutlaatuiselle projektille ja haluat mukaan tiimiin, lähetä meille vapaamuotoinen hakemus, jossa vastaat(te) ainakin seuraaviin kysymyksiin:
Mihin tiimiin haet ensisijaisesti? Oletko kiinnostunut mahdollisesti myös muista tiimeistä?
Minkälaista osaamista sinulla on, jonka koet olevan hyödyksi juuri kyseisessä tiimissä?
Mitä uutta haluaisit nähdä tämän vuoden vuosijuhlilla?
Oletko ollut TuKYn toiminnassa mukana? Missä?
Vuosijuhlatiimiin valitaan 12 henkilöä, ja vastuut jakautuvat tiimiläisten osaamisen ja kiinnostuksen mukaan seuraavasti:
Fiinitiimi (2 hlö):
Vastuussa pääjuhlasta.
Sillistiimi (2 hlö):
Vastuussa silliksestä.
Juhlatiimi (2 hlö):
Vastuussa jatkoista ja cocktail-tilaisuudesta.
Jatkovastaava – Vastuussa pääjuhlan ja silliksen jatkoista.
Kokkarivastaava – Vastuussa pääjuhlaa edeltävästä kutsuvieraiden cocktail-tilaisuudesta.
Markkinointi- ja viestintätiimi (2 hlö):
Vastuussa viestinnästä, markkinoinnista sekä visuaalisesta ilmeestä. Pestiin hakijoilta edellytetään kokemusta AD-tehtävistä tai muita pestiin soveltuvia taitoja.
Art Director (AD) – Vastuussa visuaalisesta ilmeestä sekä markkinoinnista.
Viestintävastaava – Vastuussa koko tiimin viestinnästä sekä markkinoinnista.
Taloustiimi (4 hlö):
Vastuussa yritysyhteistyöstä ja rahoituksesta. Yrityssuhdevastaavien vastuualueet jakautuvat perinteisesti joko pääjuhlaa tai silliaamiaista koskevaan kokonaisuuteen, vastuualueet päätetään valintojen jälkeen.
Controller – Eduksi katsotaan budjetointi- ja taloushallinnon kokemus.
Kolme yrityssuhdevastaavaa – Eduksi katsotaan kokemus myyntityöstä tai yrityssuhteista.
Hakemukset tulee toimittaa vuosijuhlatuottaja Aada Rehnbergille ja Joni Talviselle viimeistään maanantaina 02.02.2026 klo 23:59 osoitteeseen vuosijuhlat@tuky.fi. Jos sinulla heräsi kysyttävää hakuun liittyen, voit kontaktoida meitä saman sähköpostiosoitteen kautta!
Toivomme hakemuksia niin uusilta kuin kokeneemmiltakin kuntalaisilta. Hakijat kutsutaan tarvittaessa haastatteluun hakemuksen perusteella. Hakijoita voidaan haastatella jo hakuaikana tai sen loppumisen jälkeen. Lopulliset valinnat tehdään mahdollisten haastatteluiden ja hakemusten perusteella Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan.
It is time to brush off the dust of the anniversary year and turn our eyes toward the highlight of the year, the Annual Ball season!
The Annual Ball season, crowned by the Annual Ball of Turun KY, is the highlight of the year, when members take out their finest from their wardrobes and gather together to celebrate our esteemed association. The celebrations emphasise our long history and traditions, but also our courage to renew and develop. This is made possible above all by an enthusiastic and committed Annual Ball Team, and we are now looking for new members to join it. Whether you are a newcomer or an almost-everything-experienced veteran – we want you!
Under the leadership of the producers, the Annual Ball Team is responsible for planning, ideation, and execution of the entire Annual Ball season. This is a broad project consisting of many different areas, so there are a wide variety of tasks available. Preparations begin already early in the year so that the 76th Annual Ball can offer a worthy and memorable experience.
The team is built from smaller units, each with its own areas of responsibility. This ensures that everyone can utilise their strengths and do what they feel they are best at!
We expect all applicants to have:
Good collaboration skills
Proactiveness
Motivation and commitment to fully engage in the project (weekly meetings)
Organisational skills and the ability to work under pressure
Considered an advantage:
Previous experience in organising events
Innovativeness and understanding of the Annual Ball as a whole and its development
You may apply to the teams alone or together with a partner! Please note that if you apply as a pair, you will be evaluated together. If you feel that you (and your partner) have something to contribute to this unique project and wish to join the team, please send us a free-form application answering at least the following questions:
Which team are you primarily applying to? Are you also interested in other teams?
What kind of skills do you have that you feel would be useful in that team?
What new elements would you like to see at this year’s Annual Ball?
Have you been involved in TuKY’s activities before? In which?
A total of 12 people will be selected for the Annual Ball Team, and responsibilities will be divided according to the team members’ skills and interests as follows:
Gala Team (2 people): Responsible for the main celebration.
Sillis Team (2 people): Responsible for the sillis.
Party Team (2 people): Responsible for the afterparty and the cocktail event.
Afterparty Manager – Responsible for the main celebration afterparty and the sillis afterparty.
Cocktail Event Manager – Responsible for the invited guests’ cocktail event held prior to the main celebration.
Marketing and Communications Team (2 people): Responsible for communications, marketing, and the visual identity. Applicants for this role are required to have experience in AD tasks or other relevant skills suitable for the position.
Art Director (AD) – Responsible for the visual identity and marketing.
Communications Manager – Responsible for communications and marketing for the entire team.
Finance Team (4 people): Responsible for corporate cooperation and funding. The responsibilities of the corporate relations managers are traditionally divided between the main celebration and the sillis breakfast; final responsibility areas will be decided after selections.
Controller – Experience in budgeting and financial management is considered an advantage.
Three Corporate Relations Managers – Experience in sales or corporate relations is considered an advantage.
Applications must be submitted to the Annual Ball producers Aada Rehnberg and Joni Talvinen no later than Monday, February 2nd, 2026 at 11:59 PM to vuosijuhlat@tuky.fi. If you have any questions regarding the application process, you can contact us via the same email address!
We welcome applications from both new and more experienced members. Applicants may be invited to an interview based on their application. Interviews may be conducted already during the application period or after it. Final selections will be made based on applications and possible interviews in accordance with Turun KY’s guidelines for personnel selection.
Turun KY hakee toiminnanjohtajaa ja myyntipäällikköä. Alla on eriteltynä pestien hakukuulutukset.
Toiminnanjohtaja
Turun KY hakee toiminnanjohtajaa 1.11.2025 alkavaan työsuhteeseen. Uusi ja nykyinen toiminnanjohtaja työskentelevät marraskuun ajan samanaikaisesti. Joulukuun alusta alkaen uusi toiminnanjohtaja työskentelee itsenäisesti.
Toiminnanjohtaja huolehtii yhdistyksen päivittäisestä toiminnasta yhdessä hallituksen kanssa. Työsuhde on yhden vuoden määräaikainen, jonka jälkeen sopimus on toistaiseksi voimassa oleva.
Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu muun muassa:
Turun KY:n toimiston hoitaminen ja päivystyksistä huolehtiminen
Parkin kiinteistön hallinnointi yhdessä kuntamestarin kanssa
Turun KY:n hallituksen sihteerinä toimiminen
Edunvalvonnalliset tehtävät ja jäsen- sekä lupa-asioista huolehtiminen
Yhteydenpito sidosryhmiin ja yhdistyksen edustaminen
Turun KY:n eri toimijoiden tukeminen ja kouluttaminen
Erilaiset muut projektit
Hakijalta edellytetään:
Perehtyneisyyttä Turun KY:n toimintaan
Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä sujuvaan suulliseen ja kirjalliseen viestintään, sekä suomeksi että englanniksi.
Huolellisuutta, hyviä organisointitaitoja ja itseohjautuvuutta
Tahtoa kehittää Turun KY:n toimintaa
Eduksi luetaan:
Aikaisempi toiminta Turun KY:ssä tai muussa opiskelijajärjestössä
Kokemus sidosryhmätyöskentelystä
Tarjoamme:
Monipuolisen ja itsenäisen tehtävänkuvan
Kannustavan ja mukavan työyhteisön
Joustavat työajat ja mahdollisuuden vaikuttaa omiin työtehtäviin
Arvokasta työkokemusta
Työtehtävä on suunniteltu tehtäväksi opiskelujen ohessa; työsopimuksessa määritelty työaika on 17,5 tuntia viikossa. Palkkauksena työtehtävässä on kiinteä kuukausipalkka 525 €/kk ja lisätyötunneista maksetaan 7,5 €/h korvaus.
Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja Ossi Ryynäselle osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi sunnuntaihin 19.10.2025 klo 23:59 mennessä. Haastattelut sovitaan erikseen ja pyritään järjestämään viikon 43 aikana. Perehdytys tehtävään järjestetään marraskuussa.
Myyntipäällikkö
Turun KY hakee myyntipäällikköä 1.12.2025 alkavaan työsuhteeseen. Uusi ja nykyinen myyntipäällikkö työskentelevät joulukuun ajan samanaikaisesti. Vuoden alusta alkaen uusi myyntipäällikkö työskentelee itsenäisesti.
Myyntipäällikkö vastaa Turun KY:n yritysyhteistyösektorista yhdessä TuKY Corporate Relations -tiimin kanssa sekä toimii kokoonpanon esihenkilönä. Työsuhde on yhden vuoden määräaikainen, jonka jälkeen sopimus on toistaiseksi voimassa oleva.
Myyntipäällikön tehtäviin kuuluu muun muassa:
Yhteistyökumppanuuksien kehittäminen ja hallinta
Uusasiakashankinta
Turun KY:n yrityssuhteiden johtaminen ja sektorin asiantuntijana toimiminen
Työtehtävä on suunniteltu tehtäväksi opiskelujen ohessa; työsopimuksessa määritetty työaika 15 tuntia viikossa. Palkkauksena työtehtävässä on kuukausittainen pohjapalkka 486€/kk, tulokseen perustuva provisiopohjainen palkitsemismalli sekä 7,5€/h lisätyötunneista.
Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Joni Talvinen (myyntipaallikko@tuky.fi, +358 40 4849840).
Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja Ossi Ryynäselle osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi su 19.10.2025 klo 23:59 mennessä. Hakijat voidaan kutsua hakemuksen perusteella haastatteluun. Haastattelut toteutetaan loka-marraskuun aikana. Perehdytys aloitetaan joulukuun alussa.
Turun KY juhlistaa ensi vuonna 75-vuotista historiaansa, ja nyt onkin tullut aika etsiä innokkaita tekijöitä kokoamaan matrikkeli tämän merkkivuoden kunniaksi! Pitkän ikänsä aikana yhdistyksemme historiaan on mahtunut toinen toistaan mielenkiintoisempia tapahtumia ja tarinoita. Kasarilla syntyi idea historian keräämisestä kirjoihin ja kansiin, jotta ne välittyisivät vielä tulevillekin kuntalaisille. Siitä lähtien joka viides vuosi, pyöreinä ja puolipyöreinä juhlavuosina, on julkaistu matrikkeli – viisivuotishistoriikki, joka kokoaa yhteen yhdistyksen viimeisimmät saavutukset sekä merkittävät hetket.
Historiikin tekijänä pääset sukeltamaan syvälle yhdistyksen lähihistoriaan ja jakamaan sen ilosanomaa läpi yhdistyksen. Matrikkeli tuotetaan tällä kertaa lehtimuotoisena, jonka sisältö ja ulkoasu ovat työryhmän käsialaa. Perinteisesti matrikkeliin on koottu kirjoituksia esimerkiksi tapahtumatuottajilta, hallituksen puheenjohtajilta sekä sidosryhmiltä, joten työssä painottuvat erityisesti tekstien kokoaminen ja niiden yhteensovittaminen kokonaisuudeksi. Matrikkelin tulee olla valmis hyvissä ajoin ennen syyslukukauden alkua, jotta se voidaan julkaista vuosijuhlakauden yhteydessä. Aikaisempia matrikkeleita pääset tarkastelemaan Wanhassa Narikassa. Matrikkelin lisäksi työryhmän vastuulla on päivittää yhdistyksen nettisivujen historiaosion sisältö ajan tasalle.
Edellytetään:
Innostusta TuKYn historiaa kohtaan
Hyviä organisointitaitoja
Kykyä työskennellä itsenäisesti
Eduksi katsotaan:
Hyvät viestintätaidot ja kokemus sisällöntuotannosta
Visuaalinen silmä lehden ulkoasun suunnittelussa
Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä
Mitä tehtävä tarjoaa:
Työryhmä tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden jättää oma kädenjälkesi TuKYn historiaan ja muokata kuvaa, millaisena tulevaisuuden kuntalaiset näkevät 75-vuotiaan Turun KY:n – erityisesti korona-ajan haasteiden voittajina. Työryhmässä pääset tekemään yhteistyötä laajasti eri ihmisten ja yhteistyötahojen kanssa, ja kirjaimellisesti jättämään nimesi historian kirjoihin. Kiitokseksi arvokkaasta työstään työryhmän jäsenille tarjotaan myös ilmaiset liput Turun KY:n 75. vuosijuhlille.
Hakea voi joko parin kanssa tai yksin. Mikäli tehtävään haetaan yksin, yhdistetään yksin hakevista lopuksi pari. Pareittain hakevat arvioidaan yhdessä. Vapaamuotoiset hakemukset on toimitettava maanantaihin 02.12.2024 klo 23.59 mennessä kulttuuri- ja perinnevastaavalle osoitteeseen kulttuuri@tuky.fi. Hakuajan päättymisen jälkeen hakijat kutsutaan tarvittaessa haastatteluun viikolla 49. Lisätietoja hakemiseen tai pestiin liittyen voi kysyä kulttuuri- ja perinnevastaava Aada Rehnbergiltä osoitteesta kulttuuri@tuky.fi.
Turun KY is looking for composers of the 75th anniversary matriculation book!
Turun KY will celebrate its 75th anniversary next year, and it’s time to find enthusiastic authors to put together a matriculation book in honor of this milestone! Over its long history, our association has seen many interesting events and stories. The idea to collect these stories into a book first emerged in the 1980s, to ensure that they would be passed on to future members. Since then, every five years, on round and semi-round anniversaries, TuKY has published a matriculation book – a five-year historical review, bringing together the association’s latest achievements and significant moments.
As the creator of the historiography, you will dive deep into the recent history of the association and share it throughout the community. This time, the matriculation book will be produced in magazine format, with its content and layout crafted by the team. Traditionally, the book has included writings from event organizers, chairpersons, and stakeholders, meaning that the role will particularly involve gathering and coordinating texts into a cohesive whole. The matriculation book must be completed well ahead of the start of the autumn semester so that it can be released alongside the Annual Ball season. Previous matricule books can be viewed in Wanha Narikka. In addition to the book, the team will also be responsible for updating the history section of the association’s website.
Requirements:
Enthusiasm for TuKY’s history
Strong organizational skills
Ability to work independently
Considered an advantage:
Strong communication skills and experience in content production
A good eye for the design of the magazine’s layout
Previous experience in similar tasks
What the role offers:
The team offers a unique opportunity to leave your mark on TuKY’s history and shape the image of how future members will view the 75-year-old Turun KY – especially as a community that overcame the challenges of the pandemic. Working in the team, you will collaborate with many people and partners, and literally leave your name in the history books. As a token of appreciation, team will receive free tickets to Turun KY’s 75th Annual Ball.
You can apply either as a pair or individually. If applying individually, applicants will be paired up at the end of the process. Those applying as a pair will be assessed together. Submit a free-form application by Monday, December 2nd 2024, by 23:59 to the Head of Culture and Traditions at kulttuuri@tuky.fi. After the application deadline, applicants will be invited to an interview in week 49 if necessary. For more information about the application process or the role, please contact the Head of Culture and Traditions, Aada Rehnberg, at kulttuuri@tuky.fi.
