TuKY-Speksillä on jälleen onnistunut vuosi takana! Haluamme kiittää vuoden 2025 produktiota kaikesta siitä työstä mitä spektaakkelin onnistuminen vaati. Nyt on vuoden 2026 produktion vuoro – kaksi uutta tuottajaa palavat halusta päästä työhön. Aloitamme jo nyt keväällä haut kaikkiin TuKY-Speksin erikoispesteihin ja tiimien vastuupesteihin sekä koko käsikirjoitustiimiin! Toivomme, että juuri SINÄ haet rohkeasti mukaan toteuttamaan vuoden 2026 TuKY-Speksiä!
Moni kysyy edelleen, mitä on tuo Speksi? Onko se joku teatterikerho? Speksi on täydellinen väylä itseilmaisua rakastavalle. Speksi on mahdollisuus eskapismiin opintojen keskellä yhdessä samanhenkisten kanssaopiskelijoiden kanssa. Speksi on elämys, jossa yhdistyvät musikaali- sekä improvisaatioteatteri. Speksi on harvinainen tilaisuus rakentaa jotain unohtumatonta ja luoda uniikkeja muistoja.
Etsi itsellesi seuraavista (lista alla) sinua eniten kiinnostava pesti, tai vaikka parikin – kaikki osaaminen ja ideat ovat enemmän kuin tervetulleita. Kirjoita vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot mitä annettavaa sinulla olisi haettuun pestiin ja tulevalle produktiolle. Osaan pesteistä voi myös hakea parin kanssa! Pestien nimien perään olemme merkinneet henkilömäärän, jonka olemme valmiita valitsemaan kyseiseen pestiin. Hae rohkeasti yksin tai kaverin kanssa. Parina hakevat arvioidaan haastatteluvaiheessa yhdessä.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 6.5. klo 23.59 mennessä osoitteeseen speksituottajat@tuky.fi. Hakijoita haastatellaan tarvittaessa, ja haastatteluita pidetään jo ennen hakuajan sulkeutumista sekä hakuajan jälkeen viikon 19 loppuun asti. Valinnat tehdään Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan mukaan.
Haussa arviointikriteerimme jakautuvat kahteen kategoriaan: kriteerit, joita edellytämme, sekä kriteerit, jotka katsomme eduksi.
Mitä edellytämme:
Sitoutumista vuoden kestävään produktioon ja speksirangan kokouksiin
Paineensietokykyä
Mitä katsomme eduksi:
Kokemus pestikohtaisesta erityisosaamisesta
Kokemus speksiproduktiosta
Erikoispestit:
Art Director (AD) (1 hlö)
Osa markkinointitiimiä
Vastaa visuaalisesta ilmeestä sosiaalisessa mediassa
Käsiohjelman suunnittelu ja toteutus
Valokuvaaja (1-2 hlö)
Osa speksirankaa, osallistuu tarvittaessa rangan kokouksiin
Toimii osaksi itsenäisesti, mutta tekee tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin ja AD:n kanssa
Valokuvamateriaalin ottaminen käsiohjelmaa ja promomateriaalia varten
Kuvaa näytöskaudella esityksiä
Valokuvaa tarvittaessa tapahtumissa, joissa Speksi edustaa
Hakijalla oltava oma kamera
Eduksi katsotaan kuvan-/videonmuokkausohjelmien käyttö
Controller (1 hlö)
Hoitaa juoksevan rahaliikenteen sekä kirjanpidon (esim. laskujen maksu ja lähetys)
Laatii budjetin yhdessä tuottajien ja vanhan controllerin kanssa, sekä päivittää ja seuraa sitä
Vuoden lopuksi tekee tilinpäätöksen
Apulaisohjaaja (1 hlö)
Ohjaajan oikea käsi, vetää näyttelijätiimiä yhdessä ohjaajan kanssa
Kykenee vetämään treenejä näyttelijöille tilanteessa, jossa ohjaaja ei pääse paikalle
Stage Manager (1 hlö)
Vastaa näytöskaudella esityspäivien aikataulutuksesta (soundcheck, tekniikka, tiimien saapumisajat jne.)
Yhteistyö muiden Speksien kanssa (interspeksi-tapahtumien suunnittelu ja toteutus)
Tiimivastaavat: Tiimivastaavat ovat vastuussa oman tiiminsä kokonaisuudesta ja huolehtivat yhdessä tiiminsä kanssa oman osa-alueensa suunnittelusta ja toteutuksesta osana speksiä. Pesteistä saa arvokasta työkokemusta. Tiimit ovat pieniä ja hallittavia kokonaisuuksia. Tiimivastaavana johdat tiimisi sisäisiä kokouksia sekä olet osa tiimiä eli pääset myös kiinni tekemisen meininkiin. Tiimivastaava tekee yhteistyötä ohjaajan kanssa ottaen hänen näkemyksensä huomioon.
Käsikirjoitustiimi (Vastaava 1 hlö – koko kässäritiimi haetaan NYT! Ks. alempana)
Vastaa siitä, että tulevan produktion käsikirjoitus on valmiina ensi syksyn alkuun mennessä
Valitsee tiimin kanssa produktiossa esitettävät biisit ja vastaa niiden uudelleensanoituksesta
Ilmoitathan hakemuksessasi, haluatko käsikirjoitustiimin jäseneksi vai vastaavaksi
Voit myös hakea vain kappaleiden uudelleensanoittamisen tehtävää, jos sinulla on erityisosaamista kyseisellä alueella! Kerrothan meille, jos tämä olisi jotain, mistä olisit kiinnostunut
Markkinointivastaava (1-2 hlö)
Hoitaa lipunmyynnin sekä some-sisällön ja konkreettisen markkinoinnin suunnittelun ja aikataulutuksen
Markkinointitiimin vetäminen
Useamman kiinnostuneen löytyessä tehtävät eriteltäisiin brändivastaavan ja muusta markkinoinnista vastaavan alakategorioihin
Lavastustiimivastaava (1-2 hlö)
Suunnittelee ja toteuttaa lavastuksen ilmeen annetun budjetin puitteissa
Lavasteiden hankinta (askartelu myös erittäin todennäköistä)
Puvustustiimivastaava (1-2 hlö)
Suunnittelee ja toteuttaa puvustuksen ilmeen esiintyjätiimeille annetun budjetin puitteissa
Sponsoreiden ja yritysyhteistöiden hankinta ja sopiminen
Tekniikkatiimivastaava (1-2 hlö)
Valo-, ääni- sekä muusta tekniikasta vastaaminen
Tanssitiimivastaava (1-2 hlö)
Tanssien koreografioiden suunnittelu (yhdessä tanssitiimin kanssa)
Tanssitreenien aikataulutus
Bändivastaava (1-2 hlö)
Bändin kasaaminen (yhdessä lauluvastaavan kanssa)
Bändin treenien aikataulutus
Etuna nähdään taito sovittamisesta
Lauluvastaava (1 hlö)
Bändin kasaaminen (yhdessä bändivastaavan kanssa)
Keskittyy etenkin bändin laulajien kanssa treenaamiseen
Hoitaa näyttelijöiden äänenavauksen yhteistreeneissä ja esityskaudella
Virkistys- ja tukitiimivastaava (1 hlö)
Juhlien ja virkistystoiminnan järjestäminen (esim. Speksin pikkujoulut/kastajaiset)
Tiimirajat ylittävänä tukena toimiminen (esim. fyysinen markkinointi, kioskin pyörittäminen esityskaudella)
Tiimien jäsenten haku avataan syksyn alussa, kunhan vastaavat on valittu. Tästä poikkeuksena on käsikirjoitustiimi, jonka jäsenet valitaan tämän haun yhteydessä.Erikoispestien haltijat sekä tiimien vastuuvetäjät muodostavat yhdessä tuottajien kanssa speksirangan, joka muodostaa pohjan järjestäytyneelle opiskelijateatterille. Tämä tulee käytännössä tarkoittamaan muun muassa sitä, että toimintaan sisältyy viikoittaiset rankakokoukset, joissa läsnäolo on pestistä riippumatta tärkeää.
Laita rohkeasti hakemusta tulemaan speksituottajat@tuky.fi! Mikäli herää mitään kysymyksiä, ne voi lähettää samaiseen osoitteeseen tai vetäistä meitä hihasta koululla tai missä ikinä meihin sattuukin törmäämään. Lisäinfoa löydät myös sosiaalisista medioistamme: Instagram, Facebook.
Liity tekemään ikimuistoista produktiota kanssamme!
————————————————————————————————–
We have once again wrapped up another successful year of TuKY-Speksi! We want to thank the production of 2025 for all their hard work that it took to make it happen. Now it’s time for the production of 2026 – two new producers are eager to get to work. We are excited to announce that we are opening the search for all the special positions, team leader positions and the whole script team! We hope that YOU will be applying to join us in making TuKY-Speksi 2026 happen!
Many of you might still wonder, what even is Speksi? Is it a theatre club? Speksi is a perfect place for people who love self-expression. Speksi is a possibility for escapism in the midst of studies along with like-minded students. Speksi is an experience that combines musical and improv theatre. Speksi is a rare opportunity to build something unforgettable and create unique, life-long memories.
Go through the list below and pick a position (or two) that you feel the most drawn to – all kinds of skills and ideas are more than welcome. Write a free-form application, where you tell what you have to give for the position and the production to come. It’s also possible to apply with a friend to some positions! After the name of each position we have marked the number of individuals that we are ready to choose for the position. Apply courageously, either by yourself or with a friend. If you apply as a pair, you will also be interviewed as a pair.
Send in your applications by 6.5. at 23.59 to speksituottajat@tuky.fi. Applicants will be interviewed when required during the application period and after it until the end of week 19. Turun KY’s personnel selections are done according to the guidelines for personnel selection.
In the applications our criteria is split in two categories: competence, that is expected, and skills that are considered as an advantage.
The following is expected from the applicants:
Capability to commit to a year-long production and team leader meetings with producers, the director and special position holders
Ability to withstand pressure
Some positions require Finnish language skills
The following will be considered as an advantage:
Position specific experience
Experience of speksi-production(s)
Special positions:
Art Director (AD) (1 person)
Part of the marketing team
Responsible for the visual presence on social media
Responsible for the design of the programme
Photographer (1-2 people)
Attendance in meetings if necessary
Working partially independently, simultaneously working closely with the marketing team and AD
Taking the needed photos for the programme and promotion pictures
Photographing the shows
When needed, photographing the events Speksi participates in
Applicant must possess their own camera
Know-how on photo and/or video editing tools is considered as an advantage
Controller (1 person)
Dealing with the current financial transactions and accounting (for example paying and sending invoices)
Compiling the budget together with producers and the previous controller, as well as updating and following it
At the end of the year producing the financial statement
Assistant director (1 person)
Leading the acting team together with the director
Directing acting practices in case the director is unable to attend
Stage Manager (1 person)
Responsible for the scheduling of dress rehearsal and shows (soundcheck, arrival times of different teams etc.)
Making sure the stage is ready for showtime
Organising practices for the whole production with the producers
Interspeksi manager (1 person)
Working together with other Speksis (planning and executing interspeksi events)
Team Leaders:Team leaders hold the reins and, together with their teams, are responsible for planning and executing their respective areas of the production. These positions offer valuable work experience. Teams are small and manageable entities, and as a team leader, you lead internal meetings of your team. Additionally, you are part of the team itself so you get to be involved in the action. Team leaders collaborate with the director and take their vision into account.Script Team (Leader: 1 person – the entire script team is recruited NOW! Read more below)
Sees to it that the upcoming production’s script will be ready by the beginning of next fall
Together with their team, chooses the songs that will be performed in the production and is responsible for their re-writing
Please indicate in your application whether you would like to be a member or the leader of the script team
It is also possible to apply only for the position of re-wording the songs, if you have special skills for that certain area – please do also let us know if this is something you would be interested in
Marketing Team Leader (1-2 people)
Handling ticket sales as well as the planning and scheduling of social media content and concrete marketing
Leading the marketing team
In the case that multiple candidates are chosen, the positions will be divided into subcategories of managing the production’s brand and managing the other marketing of the production
Set Design Team Leader (1 person)
Designing and executing the set within the given budget
Procurement of set pieces (DIY also highly likely)
Costume Team Leader (1-2 people)
Designing and executing costumes within the given budget for performance teams
Thrifting
Sewing (not mandatory, depends on the situation)
Makeup Team Leader (1-2 people)
Designing and executing makeup and hair looks
Procuring necessary makeup supplies within the given budget
Corporate Relations Team Leader (1 person)
Acquisition and negotiation of sponsors and corporate partnerships
Technical Team Leader (1-2 people)
Responsible for lighting, sound, and other technical aspects
Dance Team Leader (1-2 people)
Choreographing (together with the dance team)
Scheduling dance rehearsals
Band Leader (1-2 people)
Assembling the band (together with the vocal leader)
Scheduling band rehearsals
Ability to arrange is considered as an advantage
Vocal Leader (1 person)
Assembling the band (together with the band leader)
Focusing especially on rehearsing with the band’s vocalists
Handling vocal warm-ups at joint rehearsals and during the performance season
Party and Support Team Manager (1 person)
Organizing parties and recreational activities (e.g. Speksi christening, Christmas parties)
Acting as cross-team support (e.g. physical marketing, running a kiosk during the performance period)
Recruitment for team members will open later in the fall once the team leaders have been selected. As an exception, the script team members will be chosen during this application period.The holders of the special positions and team leaders, together with the producers, form the “skeleton” (ranka) of the production, providing the foundation for organised student theater. In practice, this means that among other things, there will be weekly ranka-meetings, where attendance is important regardless of the position.
Courageously send in your applications to speksituottajat@tuky.fi! If you have any questions, you can send them to the same email address or come have a chat with us at the school or wherever you might run into us. More info can also be found on our social media accounts: Instagram, Facebook.
Apply now and join us in creating an unforgettable production!
Rakkain terveisin / Best regards,
Roy Nyqvist ja Pihla Tamminen TuKY-Speksin tuottajat 2026
Vappu on juhlittu ja kesä kolkuttaa jo ovella. Monelle kesä voi tarkoittaa uusia haasteita uuden työn ohella ja ehkä myös kesäkurssien suorittamista. Kesään saattaa kuulua myös festareita, mökkeilyä ja ehkä jopa matkailua. Välillä tuntuu, että myös kesä on täyteen bookattu.
Kun on paljon tekemistä, voi se olla kuormittavaa, vaikka kaikki olisi mielekästä. Kesällä olisi hyvä myös levätä, mutta välillä pysähtyminen on vaikeaa ja voi aiheuttaa syyllisyyden tunnetta. Erityisesti nyt kun kesätöitä on ollut vaikea saada, saattaa tuntua siltä, ettei voi ääneen valittaa kuinka uuvuttavaa koko kesän työskentely on. Totuus on kuitenkin, että kaikilla on oikeus lepoon ja jaksaminen on yksilöllistä. On väärin, että opiskelijoina elämme järjestelmässä, jossa on vähän pakko koko ajan opiskella tai tehdä töitä.
Itse olen tässä järjestelmässä ollut vähän pidempään, kuin moni muu kuntalainen. Olen onnekas, että minulla on aikaisemman tutkinnon kautta vakituinen työ, mutta samalla, olen välillä todella uupunut. Kolmas vuosi opiskelun ja töiden ja järjestötoiminnan yhdistämisessä on kuitenkin sujunut kohtalaisen hyvin, ja ehkä osaan nyt jo antaa vinkkejä muille.
Ole realistinen. Aika on rajattu määre ja ei ole mahdollista tehdä kokoaikaisesti töitä ja suorittaa 30 noppaa samalla kesäkursseilla (yritin ja epäonnistuin). Tavoitteiden asettaminen on tehokas motivointikeino, mutta tee tavoitteista realistisia ja aseta myös hauskoja tavoitteita. Olo on tehokas, kun saa tavoitteen saavutettua ja se motivoi tekemään enemmän. Itse asetan yleensä viikoittaisia tai päivittäisiä ”helppoja” tavoitteita, kuten käy suihkussa tai tiskaa. Kun saan heti päivän alusta muutaman asian hoidettua, on loppupäiväkin tehokkaampi. Tavoitteena voi myös olla esimerkiksi katsoa You:n uusi kausi tai lukea kirja.
Visualisoi tekemäsi asiat. Joskus lapsena valitin äidilleni haravoinnista, ja äiti tokaisi sen olevan mielelle hyväksi, kun näkee mitä on tehnyt. Nyt voin sanoa, että äiti oli oikeassa. Nykyajan työ on monesti päätetyöskentelyä, jossa työn tulos ei suoraan näy. Pohdi, voitko tehdä opiskelusta tai työstä visuaalisempaa, esimerkiksi tehtävälistat ovat tehokas keino visualisointiin.
Älä vastaa. Ei aina tarvitse olla tavoitettavissa, laita puhelimen ilmoitukset pois päältä ja puhelin fyysisesti pois ja ole yksin tai ystävien kanssa. Voit myös ilmoittaa esimerkiksi toimijaryhmän hallituksellesi, että et ole käytettävissä kesä-heinäkuussa. Myös toiminnasta on oikeus olla lomalla.
Panosta palautumiseen. Monella jää helposti työasiat mieleen, erityisesti kun on harjoittelemassa uutta. Pohdin pitkään sanomisiani ja erityisesti virheitäni töissä. Olen kuitenkin löytänyt tehokkaan keinon palautumiseen, nimittäin pyöräilen töihin ja takaisin. Pyöräillessä on pakko keskittyä liikenteeseen ja työasiat unohtuvat. Liikunta on muutenkin hyödyllinen työkalu palautumiseen ja tutkimusten mukaan erityisesti liikkuminen luonnossa vähentää stressiä. Kokeile rohkeasti uutta ja etsi omat keinosi palautumiseen.
Sano ei. Jokaiseen kissanristijäiseen ei tarvitse osallistua ja myös extra työvuoroille voi sanoa ei (toki valitettavasti se ei aina taloudellisesti ole mahdollista). Myös ystävät ymmärtävät paremmin, kun kerrot rehellisesti tilanteestasi. Kaikkea ei tarvitse muille kertoa, mutta on ihan ok sanoa, että tarvitsen nyt omaa aikaa ja lepoa. On myös tärkeää ja hyvä asettaa terveet rajat työlle ja vapaa-ajalle, eikä työviesteihin tarvitse vapaa-ajalla vastata.
Pyydä apua. Avun pyytämisessä ei menetä mitään. Jos aloitat uudessa työssä, kannattaa heti perehdytyksessä kysyä, että keneltä voi pyytää apua eri ongelmissa. Myös opiskelussa ja hallitushommissa on hyvä osata kysyä apua muilta, mikäli itse on epävarma. Vanha sanonta käy Kysyvä ei tieltä eksy.
Viimeisenä: ole ylpeä. Pohdi, mitä olet saavuttanut ja missä asioissa kehittynyt ja ole ylpeä siitä. Mikäli olet haastanut itseäsi ja mennyt mukavuusalueen ulkopuolelle, voit olla itsestäsi erittäin ylpeä. Älä mieti, mitä yhteiskunta määrittelee saavutukseksi vaan tee omat raamit oman tilanteesi mukaan. Vaikka ainoa saavutuksesi olisi, että söit tänään tai kävit suihkussa, voi se jo olla iso saavutus tilanteesi mukaan.
TSEmppiä kesän haasteisiin, syksyllä uudet puput ja haasteet odottavat. Toivon kaikille aurinkoista, hauskaa ja palauttavaa kesää!
Alkaako valoisat kevätillat ja vapputapahtumat viedä motivaation kouluhommista? Samaan aikaan takaraivossa vaanii ajatus viimeisistä kurssipalautuksista ja tenteistä. Vappu onkin monelle opiskelijalle vuoden kiireisintä aikaa. Ja kaiken tämän kiireen keskellä kopo laittaa sähköpostia ja pyytää vastaamaan johonkin outoon kyselyyn. KAlluppi, ei kun KYlluppi? Eikö näitä kyselyitä ole jo tarpeeksi?
Kyselyiden määrästä ja hyödyllisyydestä voi olla montaa mieltä. Tämän takia on KYlluppi, tuo kyselyiden kysely, johon jokaisen kauppislaisen kannattaa vastata. Ai miksi? KYllupin avulla voidaan selvittää opetuksen ja koulutuspolitiikan ongelmia ja tehdä Turun kauppakorkeakoulusta Suomen paras kauppis. KYllupin tulokset viedään koulun dekaanistolle, koulutuksen kehitystoimikunnalle, TuKYlle ja tänä vuonna mahdollisesti myös yliopiston rehtorille. Kyselyn avulla pääset siis oikeasti kertomaan mielipiteesi ja vaikuttamaan koulumme asioihin ja tulevaisuuteen. KYllupissa on mukana myös kysymyksiä koulutuspolitiikan ajankohtaisimmista aiheista, kuten tekoälystä, aloituspaikkojen määrästä sekä kauppakorkeakoulun tiloista.
Ennen kuin käyt vastaamassa kyselyyn, haluan sanoa pari sanaa koulutuspolitiikan puhutuimmista teemoista. Valitettavasti vilppitapaukset yliopistossa ovat viimeisen vuoden aikana lisääntyneet merkittävästi. Meillä kauppislaisilla on syytä katsoa peiliin, sillä suurin osa näistä tapauksista on tullut meidän tiedekunnastamme. Lisääntyneen vilpin vuoksi yliopisto on joutunut uudistamaan rangaistusmenettelyään. Jatkossa suunnitelmallisesta vilpistä voidaan erottaa määräajaksi yliopistosta. Samalla hetkellä opinto-oikeus ja -tuki lakkaavat. Älä siis harrasta vilppiä!
Kyseinen linjaus on herättänyt paljon keskustelua, sillä sen mukaan suunnitelmalliseksi vilpiksi katsotaan “toisen (myös tekoälyn) laatiman vastauksen tai muun kirjoituksen esittäminen omana ilman viittauksia osin tai kokonaan.” Tämä ei kuitenkaan tarkoita, etteikö tekoälyä saisi käyttää – mutta sen käytöstä pitää aina mainita. Vaikka viittaukset olisivat kunnossa, en suosittele teettämään kokonaista esseetä tekoälyllä, koska teksti ei ole itse tuotettua, oppimista ei tapahdu ja lähes varmasti tekoälyn antama vastaus sisältää virheitä.
Onneksi tekoälyä ei nähdä pelkästään uhkana. Osalla kursseista tekoälyn käyttö on sallittua ja siihen jopa kannustetaan. Yliopistoon on myös perustettu tekoälynyrkki, jonka tehtävänä on kehittää tekoälyn asemaa osana oppimista ja opetusta.
TuKYn halvassa nostin esille idean yleisestä vaihtosivuaineesta. Sen ideana on, että kaikki vaihdossa suoritetut kurssit ja niiden opintopisteet voisi yhdistää saman 25 opintopisteen sivuaineen alle. Tällainen malli on jo käytössä useissa kauppiksissa, kuten Aallossa. Yleinen vaihtosivuaine helpottaisi vaihto-opintojen suunnittelua erityisesti tilanteissa, joissa kurssit ja niiden aikataulut selviävät vasta vaihtohaun jälkeen. Myös mielenkiinnon kohteet voivat muuttua, eikä suunniteltuja kursseja aina toteuteta vaihdon aikana. Uskon myös, että laaja osaaminen eri kauppatieteen osa-alueilta on etu, ei haitta. Yleinen vaihtosivuaine mahdollistaisikin laajemman kurssitarjonnan erilaisista kaupallisen aineiden opinnoista. Vaihtosivuaineen lobbaaminen ei kuitenkaan ole helppo tai nopea prosessi. Työ sen saralla kuitenkin jatkuu.
Lopuksi haluan muistuttaa, että kopon puoleen voi aina kääntyä, kun opintoihin liittyvät kysymykset mietityttävät. Arvostan myös kaikkia mahdollisia kehitysehdotuksia, jotka liittyvät opintoihin ja koulun järjestelyihin. Tehdään Turun kauppiksesta yhdessä Suomen paras kauppis! Se onnistuu muun muassa vastaamalla KYlluppiin. Olkaa ahkeria – mutta muistakaa ennen kaikkea nauttia kesästä!
Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry pitää sääntömääräisen kevätkokouksensa tiistaina
29.4.2025 klo 09:00 kauppakorkeakoulun Lähitapiola-salissa. Yhdistyksessä ylintä
päätösvaltaa käyttävät yhdistyksen kokoukset. Kokouksessa äänivaltaisia ovat kaikki
yhdistyksen varsinaiset jäsenet. Omaa äänioikeuttaan voi käyttää vain paikan päällä
kokouksessa. Kokousta voi seurata myös etänä Turun KY:n Youtube-kanavan livestriimin kautta.
Kokouksessa hyväksytään huomionosoitustoimikunnan kokoonpano, tilaohjesäännön päivitys, viestintäohjesäännön päivitys, osakeyhtiön myynti sekä englanninkieliset versiot Turun KY:n jo hyväksytyistä julkisista suomenkielisistä ohjesäännöistä. Vain englanninkielisinä hyväksyttävissä dokumenteissa ei ole asiamuutoksia suomenkielisiin versioihin verrattuna.
Lisäksi esitellään vuoden 2024 toimintakertomus, tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto sekä myönnetään vastuuvapaus edelliselle hallitukselle ja muille vastuuvelvollisille. Kokouksen sujuvuuden parantamiseksi toivomme, että perehdytte kokousmateriaaleihin jo etukäteen. Mikäli teillä on kysyttävää kokouksesta tai sen asialistasta, niin kysymyksiä voi ja kannattaa esittää etukäteen hallituksen puheenjohtajalle Ossi Ryynäselle (puheenjohtaja@tuky.fi).
Alla kokouksen asialista ja liitteet:
Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry:n kevätkokous
Aika: Tiistaina 29.4.2025 klo 09:00
Paikka: Lähitapiola-Sali, Turun kauppakorkeakoulu, Rehtorinpellonkatu 3, 20500, Turku.
Asialista
Kokouksen avaus
Laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
Kokouksen puheenjohtajan valinta
Ääntenlaskijoiden, pöytäkirjantarkastajien ja sihteerin valinta
Brändi- ja graafisen ohjeistuksen päivitys (Liite 4, esittelijä Kärjä)
Englanninkieliset versiot olemassa olevista julkisista ohjesäännöistä (Liitteet 5-17)
Esitetään toimintakertomus, tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto (Liitteet: 18-20, esittelijät Vesanen ja Väänänen)
Tilinpäätöksen vahvistaminen, vastuuvapauden myöntäminen hallitukselle ja muille vuoden 2024 vastuuvelvollisille
Osakeyhtiön myynti (Liite 21, esittelijä Ryynänen)
Muut mahdolliset esille tulevat asiat
Kokouksen päättäminen
Kokouksen liitteet on lähetetty jäsenille KY-Aktiivi sähköpostilistan kautta tiistaina 22.4.2025.
—
Dear Turun KY’s member,
The Association of the Economics Students in Turku will hold its spring assembly on Tuesday, April 29th, 2025, at 09:00 in the Lähitapiola Hall at TSE. In the association, the highest decision-making power is exercised by the general assemblies of the association. All members of the association have the right to vote at the meeting. Voting rights can only be exercised in person at the meeting. You may follow the meeting remotely through the YouTube livestream, which will be held on Turun KY’s channel.
In the meeting, the following will be approved: The composition of the honorary council, updates to the facility guidelines, updates to the communications guidelines, selling of a limited company, and the previously approved Finnish public guidelines in English. The English versions of these previously approved guidelines do not have dissimilarities to the Finnish versions.
Additionally, the 2024 annual report, financial statements, and auditors’ statement will also be presented, and discharge from liability will be granted to the previous year’s board and other responsible parties.
To improve the efficiency of the meeting, we hope that you will familiarize yourself with the meeting materials in advance. If you have any questions about the meeting or the agenda, feel free to ask them in advance from the chair of the board, Ossi Ryynänen (puheenjohtaja@tuky.fi).
Below is the agenda and attachments for the spring assembly:
Spring Assembly of the Association of the Economics Students in Turku
Date: Tuesday, April 29th, 2025, at 09:00.
Location: Lähitapiola Hall, Turku School of Economics, Rehtorinpellonkatu 3, 20500 Turku.
Agenda
Opening of the meeting
Declaration of legality and decision-making authority
Selection of the chairperson of the meeting
Selection of the vote counters, minute-checkers, and the secretary of the meeting
Approval of the agenda
Announcements
Selection of the honorary council (Appendix 1, presented by Helin)
Updates to the facility guidelines (Appendix 2, presented by Seikkula)
Updates to the communication guidelines (Appendix 3, presented by Kärjä)
Updates to the brand- and graphic guidelines (Appendix 4, presented by Kärjä)
Translations of the previously approved guidelines from Finnish to English (Appendices: 5-17, presented by Ryynänen)
Presentation of the action report, financial statements, and auditors’ statement (Appendices: 18-20, presented by Vesanen and Väänänen)
Approval of the financial statements and granting of discharge from liability to the board and other responsible parties of 2024
Selling of a limited company (Appendix 21, presented by Ryynänen)
AOB
Closing of the meeting
The assembly’s appendices have been sent to members through KY-Aktiivi mailing list on Tuesday 22.4.2025.
Vuosijuhlien järjestämiseen osallistuu tänä vuonna vuosijuhlaisäntien lisäksi huikeat 16 henkilöä, jotka kaikki ovat mukana mahdollistamassa ikimuistoisen juhlavuoden – suurempana kuin koskaan! Pidemmittä puheitta tässä esittelyssä kaikki 75. vuosijuhlatiimistä:
Totte Pajuniemi, 4. vsk., Vuosijuhlaisäntä
Esittelyteksti: Terve, tässä Totte, toinen juhlavuoden vuosijuhlaisännistä. Syksystä 2021 lähtien kuntalaisriveissä olleena on tullut kieltämättä tehtyä TuKY:lla ties mitä, mutta parhaimmat muistot ja kokemukset olen kokenut projekti- ja jaostotehtävissä. Oma TuKYn pyhä kolminaisuus on koostunut Ulkkiksesta, TuKY-Speksistä sekä vuosijuhlista. Viime vuoden sillisvastaavana toimiminen motivoi itseä suuresti hakemaan vuosijuhlaisännäksi tälle vuodelle. Ollaan puhuttu Samun kanssa jo vuodesta 2022, että olisi upea päättää oma aktiivisuutensa yhdistyksessä nimenomaan vuosijuhlaisännän tehtävässä, ja tässä sitä ollaan! One more round!
Mikä juhla olisit: Sukujuhlat, jossa sukulaiset eivät ole keskenään niin hyvissä väleissä, mutta muodollisuuden vuoksi pidetään perinteenä. Plussana etenkin se, jos juhlissa on yksilöitä, jotka totutusti aiheuttaa juhlissa aina draamaa.
Samu Ruikka, 4. vsk., Vuosijuhlaisäntä
Esittelyteksti: Halusin lähteä vielä mukaan toteuttamaan vuosijuhlia, ennen kuin siirryn Turun KY:ltä työelämään. Pääsinkin paraatipaikalle tuottajan penkille, tai noh… vuosijuhlaisännän, itse preferoin sitä termiä! Olen ollut mukana monessa, en kaikkia ala listaamaan, mutta kaikesta olen tykännyt ja ehkä siksi halusin vielä lähteä haastamaan itseäni! Vuosijuhlatiimillä on suuria haaveita, paljon motivaatiota ja halu järjestää vuosisadan bileet, toivottavasti nähdään siellä! Mikä juhla olisit: Juhannusjuhla mökillä.
Onni Leppä, 2. vsk., Controller
Esittelyteksti: Terve! Oon Onni ja oon tän vuoden vujujen controller eli pidän huolen siitä, että raha liikkuu suuntaan jos toiseenkin. Oon ollut paljon rakkaan yhdistyksemme toiminnassa mukana, ja on ihan älyttömän siistiä päästä juhlistamaan Turun KY:n pitkää ja hienoa historiaa 75-vuotiskekkereiden merkeissä! Mikä juhla olisit: Mökkibileet.
Martta Iso-Kuortti, 3. vsk., Sillisyrppä
Esittelyteksti: Moikka! Mä oon Martta, tän vuoden sillisyrppä. Mut on saatettu bongata NESU:n ja TuKYh:n riveissä viime vuosina. Muutamat omat ja eri paikkakuntienkin vujut kokeneena oon saanut olla todistamassa hienoa sponssiloistoa ja uskon, että saatte nauttia siitä spektaakkelista myös tän vuoden juhlilla ja silliksellä 😉 Mikä juhla olisit: Suuret kesäjuhlat.
Eetu Leppinen, 2. vsk., Pääjuhlayrppä
Esittelyteksti: Hellou! Mä oon Eetu. Oon toisen vuoden opiskelija ja toimin yhtenä tän vuoden pääjuhlayrpistä. Ootan innolla et päästään tän mahtavan porukan kans toteuttamaa huikeita visioita meidän rakkaan yhdistyksemme 75-vuotis juhlavuodelle. Mikä juhla olisit: Uv.
Eemeli Hietanen, 1. vsk., Pääjuhlayrppä
Esittelyteksti: Moii! Mä oon Eemeli ekan vuosikurssin opiskelija ja oon yks tän vuoden pääjuhlayrpistä. 75v juhlavuosi ja viime vujujen nakkeilu innosti tarttumaan tähän palaan kakkua. Siistiä päästä uunituoreena kylterinä osaksi vuoden hienointa juhlakokonaisuutta! Tää koko tiimi tekee kaikkensa, että saadaan vuoden hienoimmat juhlat. Tulkaa tapahtumiin kattomaan oliks meistä mihinkään 😉 Mikä juhla olisit: Kesäfestarit.
Joonatan Kahra, 3. vsk., Pääjuhlayrppä
Esittelyteksti: Moi! Mä oon Joonatan ja toimin yrityssuhdevastaavana. Mä lähdin mukaan TuKY:n toimintaan Wapputiimin kautta, jossa toimin myös yrppänä. Mä halusin lähteä mukaan järjestämään vuosijuhlia, koska yhtä hienoja juhlia ei tällä vuosisadalla tuu. Mikä juhla olisit: Nimpparit.
Janne Hellstedt, 2. vsk., Sillistuottaja
Esittelyteksti: Morjes! Mä oon Janne toisen vuoden opiskelija ja tän vuoden toinen sillistuottaja.
Mikä juhla olisit: Mestaruusjuhlat.
Jesse Viiru, 2. vsk., Sillistuottaja
Esittelyteksti: Tere! Mä oon Jesse ja toinen tän juhlavuoden sillistuottajista. Nyt vuosijuhlien silliksen muutaman kerran kokeneena erilaisista näkökulmista – oli tämä pesti oikeastaan sopivaa jatkumoa viime vuoden jaostotoiminnalle. Mikäpä olisi parempi vuosi olla mukana järjestämässä vujuja kuin näin juhlavuotena.
Mikä juhla olisit: Läksiäiset eläköityessä.
Nette Julin, 4. vsk., Art Director
Esittelyteksti: Moii, mä oon Nette ja oon toinen tän vuoden AD. Oon maisteripupu ja halusin lähtee mukaan TuKYn toimintaan ja vuosijuhlat on aina ollut yks mun vuoden kohokohdista, joten tuntui luonnolliselta hakea mukaan vujutiimiin!
Mikä juhla olisit: Vappu.
Minttu Grönholm, 2. vsk., Art Director
Esittelyteksti: Moikka! Oon Minttu ja AD-tiimin toinen osa. Vastataan siis yhdessä vuosijuhlien visuaalisesta ilmeestä.
Mikä juhla olisit: Kotibileet, joista puhutaan vielä vuosia myöhemmin.
Esittelyteksti: Moikka! Oon Hanhi, kolmannelta vuosikurssilta ja tämän vuoden viestintävastaava. Tätä ennen oon heilunut vuoden Ulkkiksessa ja KY-Gourmetissa sekä kaikenlaisissa sekalaisissa nakkihommissa – ml. eräs anonyymi IG-tili ;). Juhlavuotta oon oottanut jo ihan opiskelujen alkuhetkistä lähtien ja halunnut mukaan näitä järkkäämään – en malta oottaa mitä kaikea keksitään juhlijoiden päänmenoksi!
Mikä juhla olisit: Metsäfestarit, jonne saapuu 10 ihmisen sijaan 1000.
Ilona Penttinen, 4. vsk., Pääjuhlavastaava
Esittelyteksti: Moikka! Oon Ilona ja tänä vuonna toinen pääjuhlavastaavista. Oon kerennyt tehdä TuKYn puolella paljon kaikenlaista ja vujutiimi on monesti ollut mielessä. Halusin ehdottomasti päästä mukaan 75v juhlavuoden rakentamiseen! On hienoa päästä toteuttamaan näitä juhlia upean ja motivoituneen porukan kanssa. Toivottavasti nähdään teistä mahdollisimman moni juhlimassa meidän kanssa!
Mikä juhla olisit: Yllärisynttärit.
Siru Noronen, 2. vsk., Pääjuhlavastaava
Esittelyteksti: Heido! Mä oon Siru, toiselta vuosikurssilta ja tämän vuoden toinen pääjuhlavastaava. Viime vuonna pääsin vuosijuhliin mukaan jatkovastaavan roolissa, mutta palo tätä upeaa juhlaa kohtaan vain kasvoi, joten oli pakko päästä uudelleen mukaan! Meillä on ihan dreamteam kasassa, joilla on isoja visioita joten on huippua päästä toteuttamaan niitä yhdessä. Toivottavasti nähdään mahdollisimman monessa juhlavuoden tapahtumassa!
Mikä juhla olisit: Etkot.
Viola Virkkunen, 2. vsk., Jatkovastaava
Esittelyteksti: Moii! Mä oon Viola toinen tän vuoden jatkovastaavista! Halusin lähteä mukaan vuosijuhlatiimiin, koska haluan päästä antamaan oman panokseni 75-vuotisjuhlavuoden huikeiden juhlien toteutukseen. Ootan innolla tätä juhlavuotta, koska päästään toteuttamaan tätä projektia niin ihanalla porukalla! Mikä juhla olisit: Vätköt.
Anni Leppänen, 2. vsk., Jatkovastaava
Esittelyteksti: Moikka! Mä oon Anni ja toimin toisena osapuolena vujujen jatkovastaavana. Intohimoisena juhlien ja tapahtumien järjestäjänä oon super innoissani olla mukana toteuttamassa rakkaille kuntalaisille koulumme vuoden suurinta tapahtumaa. Innolla odotan mitä kaikkee huikeeta päästään toteuttamaan meijän huippu vujutiimin kanssa.
Mikä juhla olisit: Jatkot.
Nelli-Maija Pekola, 5. vsk., Kokkarivastaava
Esittelyteksti: Hola! Viidettä, mutta toisiksi viimeistä vuotta heiluttelemassa käsiä viedään ja sikäli viimeiset vujut edessä syssymmällä. Uudet toimijat on kuullu jo varmasti tarpeeks aina on ollut ja ennen oli paremmin mun suusta, joten totesin että huutelen sijaan lähen vielä vikaan eläköitymispestiin. Lykättyäni valmistumista nii jaoston, hallituksen kun Speksinkin pestejä läpi käydessä, ajattelinkin vihdoin että aika on tullut – ei siis valmistumiselle, vaan tietenkin vielä yhteen projektiin osallistumiselle. Miä järjestänkin tänä vuonna itselle rakasta tapahtumaa eli loputonta skumppaputousta ja mitalien säihkyvää sadetta – eli kokkareita. Arvolupauksena on että vanhatkin konkarit pääsee yllättymään ja juomatarjoilu EI lopu kesken, vaikka sit jakamalla omasta taskumatista (köhköh vitsivitsi, tietenkään mulla eikä muilla tälläistä laittomuutta ole mukana öhjuuhjepjep).
Mikä juhla olisit: Isäs 51v synttärit.
Fanny Roberts, 3. vsk., Juhlavuosivastaava
Esittelyteksti: Terve. Mun nimi on Fanny, ja juhlavuoden kunniaksi olen vuosijuhlatiimissä juhlavuosivastaavana, jonka tehtävänä on edesauttaa vuosijuhlien juhlistamista juhlavasti juhlavuoden kunniaksi! Oon sun sähköpostin saapuneet-kansion vakiokasvo, ja TuKY-historiaan mahtuu vuosi Ulkkiksen tiedottajana, yks KY-Gourmetin PJ-kausi, pari rundia speksin lavalla ja muuta mukavaa. Järkättiin viime vuonna Leean kanssa pääjuhla ja jäin kerrasta koukkuun, joten pakkohan se oli päästä mukaan toteuttamaan tämänkin vuoden vujut. Juhlavuoden kunniaksi!
Mikä juhla olisit: Koiran hautajaiset
Muistathan käydä seuraamassa meitä instagramissa @vuosijuhlat
Koko tiimimme ottaa mielellään vastaan kehityskohteita ja mitä räiskyvimpiä ideoita vuosijuhlia koskien!
Kevät etenee jo kovaa vauhtia ja vappu sekä sitä myötä kesä on jo aivan kohta käsillä. Kuntamestarille ja Parkkiryhmälle tämä tarkoittaa talvella timanttiseksi hiottujen suunnitelmien saattamista päivänvaloon. Vuoden ensimmäinen neljännes on pitänyt omalla kohdallani sisällään rutiinien ja käytäntöjen omaksumista sekä lukuisia kohtaamisia ja uusien tuttavuuksien luomista.
”Miksei Kuntamestari tee mitään…” on vuosien varrella noussut yleiseksi läpäksi TuKYn toimistolla. Väitteen paikkansapitävyyteen en halua ottaa kantaa, vaan se jääköön kuntalaisten arvioitavaksi 😀 Vastataanpa kuitenkin huutoon ja avataan hieman mitä olemme Parkkiryhmän kanssa tänä vuonna kyhäilleet. Arkisten askareiden lisäksi olemme talvella saattaneet loppuun vertailun Parkin lämmitysratkaisuista sekä tehneet televisiosta tutuilla opeilla pientä pintaremonttia kokoushuoneeseen. Ja vaikkei kokki itse saiskaan sanoa niin tulihan siitä uudesta kokoushuoneesta aikast hieno, eiks je? Myöskään yhtäkään vesivahinkoa ei ole vielä jouduttu todistamaan, vaikka näin 1.4. väitettiinkin. Eli so far so good ja koputetaan puuta!
Isoin projektimme menneiden kuukausien aikana on kuitenkin ehdottomasti ollut case Parkin terassi. Tietäjät tietää, että tätä on jumpattu useiden vuosien ajan ja monet n-vuoden opiskelijatkin ovat terassiprojektista kuulleet, mutta ei ole vielä uutta terassia näkynyt. Suunnittelun osalta askelmerkit alkavat jälleen kerran olemaan kohdillaan ja kesän tavoitteena on saada (vihdoin) uusi terassi aikaiseksi. Se millaista ollaan tekemässä, jääköön arvoitukseksi vielä tässä kohtaa. Sitä voi itse kukin arvuutella kesästä nautiskellessa. Syksyllä päästään sitten kaikki yhdessä ihailemaan ja nautiskelemaan terdekeleistä like never before.
Terdekelejä täällä takatalven keskellä jo innolla odottaen,
Valoisat illat, lämpenevät kelit, iki-ihanat siitepölyallergiat ja viimeistäänkin siirretyt kellot ovat kaikessa hiljaisuudessaan tehneet kevään ja kauan odotetun kesän tulon ainakin allekirjoittaneelle selväksi. Niin sitä taas löytää itsensä huomaamasta, kuinka nopeasti tämäkin kevätlukukausi lähenee loppuaan ilman, että on kertaakaan pysähtynyt miettimään, kuinka upeita juttuja on jälleen päässyt kokemaan ja myös itse toteuttamaan!
Ei välttämättä olisi kaukaa haettua, jos toteaisin eläväni tällä hetkellä yhtä elämäni parhaista ajoista. Kaiken kiireen, stressin ja hulinan keskellä haluankin näin vapun orastaessa ottaa hetken aikaa miettiä rauhassa, mitä kaikkea viime kuukaudet ovat pitäneet sisällään.
Vuosi alkoi itselleni melko jännittävällä tavalla, kun sain uuden sekä vanhan NESU-hallituksen kanssa mahdollisuuden päästä järjestämään jokavuotista koko viikonlopun kestoista NESU-Dagen -tapahtumaa. Vaikka viikonloppuun mahtui lukemattomia ylä- ja alamäkiä puhumattakaan yllättävistä käänteistä, ei edes juomia läpi vuotavan lavan alla piileksivä nuorisotila tai vähintäänkin kyseenalaiset nukkumisjärjestelyt saaneet tunnelmaa latistumaan. Etenkin tällaisten tapahtumien jälkeen saan kokea olevani äärimmäisen kiitollinen siitä, että olen päässyt osaksi niin ainutlaatuista yhteisöä, joka on mahdollistanut minulle unohtumattomien kokemusten lisäksi myös uusia ystäviä ja välillä myös kantapään kautta hankittuja opetuksia.
Tämän lisäksi olen toki päässyt järjestämään myös kahta muuta tapahtumaa yhdessä mahtavan NESU ’25-hallituksen kanssa, jonka lisäksi alkuvuosi on ollut täynnä myös muita upeita juttuja ja ihania ihmisiä, joiden kanssa tutustuminen ja vietetty aika ovatkin olleet ehdottomasti yksiä kevätlukukauden antoisimmista asioista! Ja ainiin, kerkesinhän myös viettää pari viikkoa keväästä maailman toisella puolella – teki muuten hyvää.
Voin todeta, että kaikki nämä unohtumattomat kokemukset ovat enemmän tai vähemmän meidän ainutlaatuisen opiskelijayhdistyksemme mahdollistamia, josta olenkin Turun KY:lle nyt, ja myös vielä pitkään tulevaisuudessa kiitollinen. Olen kiitollinen siitä, että saan tehdä tätä kaikkea niin upeiden ja ihanien ihmisten kanssa, sekä siitä, että voin heidän kanssaan jakaa hyvien hetkien lisäksi myös ne hieman vähemmän hyvät hetket.
Kiitos siis kevät 2025, vaikka et vielä olekaan läheskään loppu. Tätä kevättä rinnassa kelpaa kyllä elellä!
Ja kaikista tärkeimpänä: IHAN PARASTA Vappua kaikille teille, muistakaa pysähtyä nauttimaan ihanista hetkistä, ennen kuin ne lipuvat ohi. <3
