Accenture internships

Accenture internships

Looking for a chance to develop your skills? Good news! We’re recruiting for internships. It’s easy: Respond to an internship ad that matches your area – tell us about your schedule and wishes – and we’ll match you with the right position. What’s more, this is a great path to a possible part-time or full-time Accenture career. Apply today: www.accenture.com/fi-en/careers

More info in the document below!

Bearingpoint – kurkistus konsultin työhön

Bearingpoint – kurkistus konsultin työhön

Kurkistus konsultointiin ja tyypillisiin caseihin

Mitä? BearingPointin virtuaalinen opiskelijatapahtuma

Milloin? Keskiviikko 11.11.2020 klo 16:00-18:00

Kiinnostaako sinua ura konsultoinnin parissa? Mutta mitä konsultin työ oikeastaan on?

Kutsumme sinut kanssamme virtuaaliseen tapahtumaan, jossa saat kurkistuksen konsultoinnin maailmaan käytännön case-esimerkkien kautta! Tapahtumassa kuulet lisää BearingPointista ja pääset tutustumaan konsultteihimme. Lisäksi konsulttimme esittelevät eri aihepiireihin liittyviä haasteita, joita he päivittäisessä työssään ratkovat. Asiantuntijoidemme johdolla pääset oppimaan, millaista asiakastyö konsulttina todella on sekä pohtimaan ratkaisuja interaktiivisiin case-harjoitteisiin.

Varaa oma paikkasi tapahtumaan ilmoittautumalla täällä mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään maanantaina 9.11. Huomaathan, että tapahtuman osallistujamäärä on rajallinen ja paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä. Tapahtuma on avoin kaikille opiskelijoille.

Mitä haluaisit tietää konsultoinnista? Voit jo ilmoittautumisesi yhteydessä jättää meille kysymyksiä, joihin konsulttimme vastaavat tapahtuman aikana.

Lähetämme osallistumislinkin viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä kaikille ilmoittautuneille.

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

www.bearingpoint.com

Voit seurata meidän ajankohtaisia aiheita sekä päivittäistä elämää some-kanavistamme:

LinkedInFacebook & Instagram

KPMG Trainee 2021

We might be looking for you, if you are a 3rd-5th year student or a recent M.Sc. graduate. An enthusiastic and proactive attitude will go a long way, but if you also have previous work experience in your field, it will be considered as an advantage!

What do we have to offer you?

It is important for us to identify future talent at an early stage in their careers, and that is why we are investing in the best possible conditions for learning and developing at work during your trainee period. For the whole trainee period you will have your own peer advisor who helps you with any question you might have.

As a Trainee at KPMG, you will get to work on real client assignments alongside seasoned colleagues. The versatility of our clientele and the superb teams guarantee that every day is different. The strengths of our culture are trust and good team-spirit, possibility to influence your own work and career development, and authenticity: we have researched that over 90% of our employees feel that they can be themselves at work and are accepted as they are.

Our traineeship is a paid fixed-term position, lasting 2-6 months depending on the position. The positions are full-time and will start in spring 2021. Many KPMG employees have found a permanent job through our Trainee program!

Who are you?

Now it is your turn, we hope that you are as excited as we are about our trainee program at KPMG. Check out our open trainee positions and send your application no later than November 8th, 2020. You can submit your application in https://trainee.kpmg.fi/ . Please attach your cover letter and CV, and your latest study transcript/degree certificate.

If you have any questions about our trainee program, contact our recruitment team: recruitment@kpmg.fi.

KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax, Legal and Advisory services. We have over 200,000 outstanding professionals working worldwide. In Finland and Estonia, with over 1500 experts in 24 locations, KPMG is one of the leading providers within our industry.

Haku OP Kiitorata trainee-ohjelmaan on jälleen käynnissä – tarjolla 39 mielenkiintoista ja haastavaa tehtävää Suomen johtavassa finanssialan yrityksessä!

Haku OP Kiitorata trainee-ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa talenttia monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme Helsinkiin, Tampereelle ja Ouluun. 

OP:n Kiitorata-trainee 

Trainee-tehtäviä on jälleen tänä vuonna tarjolla monipuolisesti eri opintotaustan (kaupallinen, juridiikka, tietotekniikka ja tietojenkäsittely, matematiikka ja fysiikka, taloushallinto, markkinointi ja viestintä, jne.) omaaville tulevaisuuden osaajille eri liiketoiminta-alueillamme. Tehtävät ovat aidosti vastuullisia ja tarjoavat sinulle loistavan tilaisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta ja kehittää osaamistasi finanssialan ytimessä. Kasvutarinaasi OP:lla tukevat yrityksemme rautaiset ammattilaiset, henkilökohtainen mentorisi ja HR-tiimimme.  

Etsimämme traineen tuntomerkit 

Olet lähtökohtaisesti utelias ja tiedonjanoinen korkeakoulu-, jatko-opiskelija tai vastavalmistunut. Haluat aktiivisesti syventää omaa osaamistasi ja olet innostunut oppimaan uutta. Uskallat rohkeasti myös sanoa omia näkemyksiä ja ideoitasi ääneen, yhteistyökyky ja verkostoitumistaidot tulevat sinulta selkärangasta.  

Tarkemmat tehtäväkohtaiset osaamisvaatimukset ja kuvaukset löydät OP:n urasivuston Kiitorata-välilehdeltä löytyviltä työpaikkailmoituksilta. 

Monta hyvää syytä hakea! 

Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen johtavan finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP:n kirjoille palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3. – 31.8.2021 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 2800 € / kk. 

Näin hakuprosessimme etenee: 

● Haku tehtäviin 8.11.2020 mennessä OP:n urasivuston https://op-careers.fi/go/Kiitorata/1349601/ kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset sekä lisätietoa Kiitorata trainee-ohjelmasta. 

● Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin 13.11.2020 mennessä. Jatkoon valitut henkilöt kutsumme video- tai ryhmähaastatteluihin ko. tehtävään sovellettavan esikarsintamenetelmän mukaisesti. 

● Video- ja ryhmähaastatteluiden perusteella valitsemme finalistikandidaatit 27.11.2020 mennessä ja infoamme samalla kaikki video- ja ryhmähaastatteluvaiheessa mukana olleet hakijat jatkotoimenpiteistä. 

● Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistikandidaateille joulukuun aikana. Kaikki finalistikandidaatit tekevät osana valintaprosessia PAPI-työpersoonallisuusarvioinnit sekä Logiks-kykytestit, jotka läpikäydään hakijan kanssa haastattelun yhteydessä. 

● Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2021. 

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa! 

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi viimeistään 8.11.2020 mennessä osoitteessa https://op-careers.fi/go/Kiitorata/1349601/. Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustuthan monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetät hakemuksesi meille jo tänään! Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti ja terveyskysely. 

OP on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan digitaalisen muutoksen suunnannäyttäjä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalveluita yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme. 

Uusi normaali?

Korona-aika on tuonut tapahtumien järjestäjille ennennäkemättömiä haasteita. Vaakakupissa painaa sekä osallistujien turvallisuus, että halu tuoda ihmisille edes jotain normaalista muistuttavaa näinä poikkeusaikoina. On jopa hieman kuluttavaa stressata samaan aikaan siitä, ovatko esimerkiksi uudet puput yksinäisiä ja sitä, onko kuitenkin tapahtumajärjestäjänä osasyyllinen koronan leviämiseen, jos jotain päättääkin järjestää.

Nämä ajat ovatkin tuoneet aivan uutta pähkäiltävää Turun KY:n hallitukselle sekä jaostoille ja toimijaryhmille. Loppukevät meni lähes täysin zoomissa kotisohvalla, ja syksyllä vahvana tahtotilana oli palata edes hieman normaalimpaan. Paras vaihtoehto oli koittaa keksiä ”uusi normaali”. Tapahtumat ovatkin värittyneet turvaväleillä, käsidesillä ja vastuullisuudella. Joskus turvallisessa tapahtumanjärjestämisessä on onnistuttu paremmin, joskus hieman huonommin, mutta tavoite on aina ollut sama: halutaan tarjota kuntalaisille edes jotain tekemistä ja vastapainoa opiskelulle ja yksin olemiselle.

Etenkin tänä vuonna huolta ovat tuoneet uudet puput. Olen itse kelaillut päässäni sitä, miten olisin ikinä selvinnyt Porista Turkuun muuttaessani, jos olisin jäänyt vain yksin pieneen yksiööni katselemaan etäluentoja kotisohvalta. Onnistuimme kuitenkin mielestäni todella hyvin TuKYn hallituksen ja työntekijöiden kanssa järjestämään pupuille edes lähes normaalia muistuttava perehdytysviikko ilman mitään suuria katastrofeja. Toivon, että edes se yksi normaalia muistuttava viikko, sekä ne tapahtumat, joita olemme nyt saaneet järjestettyä, ovat auttaneet edes hieman pupuja sopeutumaan uuteen opinahjoon ja löytämään uusia tuttavuuksia. Toivon myös, että mahdollisimman pian sekä puput, että me muutkin, voisimme taas päästä rakkaalle Mercalle juomaan kahvia ja vaihtamaan kuulumisia.

Sekä TuKYn pöytäkunnan, että oman jaostoni Ulkkiksen vuosi on ollut tänä vuonna hyvin erilainen siitä, mitä kukaan olisi osannut odottaa. Ulkkikselle vapun peruuntumisen jälkeen kovin kolaus oli, kun jouduttiin toteamaan, ettei legendaaristen Kiertoajelubileiden järjestäminen turvallisesti vallitsevassa tilanteessa olisi mahdollista. Saimme kuitenkin järjestettyä hieman muokatun version Kiertiksistä, Kiertokävelybileet, hyvinkin onnistuneesti, mistä olen todella ylpeä. TuKYn hallituksen kanssa taas olemme joutuneet pohtimaan todella vaikeita asioita ja tekemään päätöksiä, joiden eteen ei olisi voinut kuvitellakaan joutuvansa hallitusvuonna. Hienointa on ollut huomata, kuinka molemmissa hallituksissa olemme kaikesta huolimatta pystyneet rakentamaan todella hyvää ryhmähenkeä, ja nauttimaan täysillä yhdessä tekemisestä. On myös ollut todella hienoa huomata se, kuinka hyviä tekijöitä Turun KY:n toiminnassa oikeasti on mukana. TuKYn toimijoiden tuki, näkökulmat ja yhteiset keskustelut ovat tehneet tästä vuodesta huomattavasti helpomman.

Kaiken kaikkiaan olenkin todella ylpeä siitä, miten tähän tilanteeseen on osattu sopeutua lannistumatta. Ei olla jääty paikoilleen, vaan on jatkettu eteenpäin ja keksitty ratkaisuja. ”Uutta normaalia” on lähdetty rakentamaan täysillä.

Ilona Lehti
Vapaa-ajan vastaava