Etsimme Bar Monttuun positiivisella palveluasenteella varustettua Baarimestaria 1.4.2019 alkavaan työsuhteeseen. Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän opiskelijatoiminnan ytimessä, jossa pääset hyödyntämään myynti- ja markkinointitaitojasi sekä suunnittelemaan ja järjestämään erilaisia tapahtumia.
***
Baarimestarina vastaat Bar Montun toiminnasta, ja työpäiviisi kuuluu erilaisia tehtäviä kuten juomavalikoiman suunnittelua ja tilausten tekemistä, laskutusta ja varastonhallintaa sekä toiminnan suunnittelua ja kehitystä. Pääset myös käyttämään esimiestaitojasi toimiessasi tiiminvetäjänä keväällä valittavalle baaritiimille, jonka saat avuksesi tapahtumien järjestämiseen.
Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on intoa tapahtumien järjestämiseen, ideoita toiminnan kehittämiseen ja kiinnostusta Bar Montun markkinointiin. Baarimestarin työssä oleellista on myös huolellinen ja järjestelmällinen työote, jotta varasto ja kassa pysyvät ajan tasalla ja tilaukset menevät oikein. Jos sinulla lisäksi on jo kokemusta ravintola- tai baarityöstä sekä esimiehenä olemisesta, se on iso plussa! Asenne kuitenkin ratkaisee, sillä perehdytämme sinut alan osaajaksi ennen työsuhteen alkua.
***
Baarimestari on yksi Turun KY:n neljästä työntekijästä. Työsuhde on osa-aikainen ja sopii erinomaisesti opiskelujen rinnalle. Toimistotyön lisäksi iltatapahtumia on vuodessa noin 5-10 kpl ja After Workit pyritään järjestämään lähes joka viikko, poislukien kesäaika. Työvuorot tapahtumissa ja aftereilla sovitaan ja jaetaan baaritiimin kesken, joten työ ei poissulje juhliin osallistumista vapaa-ajalla.
Baarimestarille maksetaan kiinteän kuukausipalkan lisäksi 100 €:n korvaus iltatapahtumista, sekä 30 €:n korvaus After Workin pitämisestä. Koska baarimestari on Bar Montun anniskelusta vastaava henkilö, hän tarvitsee anniskelupassin, jonka Turun KY kustantaa tarvittaessa. Tehtävä on aluksi vuoden mittainen, jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassaolevana.
Jos pesti kuulosti kiinnostavalta ja haluat osaksi Turun KY:n upeaa työntekijöiden joukkoa, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen kuntamestari@tuky.fi ma 11.03.2019 klo 23:59 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja järjestämme haastattelut tehtävään mahdollisimman pian. Valinta tehdään viikolla 11, koulutus ja perehdytys alkaa pe 15.3. iltatapahtumassa.
Lisätietoja Baarimestarin pestiin liittyen voi kysellä nykyiseltä Baarimestarilta Inka Helaniemeltä (monttu@tuky.fi) tai Kuntamestari Juho Kärkkäiseltä (kuntamestari@tuky.fi).
Joulukuun vaihduttua
tammikuuksi löysin itseni vielä muutaman koon liian isoista saappaista, Turun
KY:n puheenjohtajan paikalta. Vuoden alku on tuonut mukanaan paljon uutta
opittavaa, uuden hallituksen ja työntekijät, sidosryhmät ja muut toimijat. Kaikilla
on omat odotuksensa ja agendansa, ja huipulla tuulee. Ennen kaikkea kuumottavaa.
Uusi vuosi on
varmasti monille meistä tuonut jonkun uuden muuttujan elämään. Oli se sitten
työnhaun kanssa painiminen, uudet kurssit, kandin tai gradun kirjoittamiseen
inspiroituminen tai vaikkapa uusi ihmissuhde. Tuntuu, että lankoja on käsissä
enemmän kuin kalenteri sallisi. Näiden paineiden alla ei ole kuitenkaan syytä
hätääntyä, vaan ottaa askel taaksepäin ja pysähtyä hetkeksi miettimään, mitä itselle
oikeasti kuuluu.
Elin pitkään siinä ajatuksessa, että huonot päivät ovat jonkinlainen merkki heikkoudesta ja näihin reagoiminen lepäämällä ja ottamalla omaa aikaa on suorastaan laiskottelua. Omalla kohdallani tämä on johtanut puoliammatilliseen huonojen fiilisten peittelyyn. Kaikkein raskainta omalle hyvinvoinnille on kuitenkin juuri tällainen positiivisen kulissin ylläpitäminen huonoina hetkinä. Näiden tunteiden käsittelemättä jättäminen voi johtaa moneen lopputulokseen, minut se herättää stressaamaan asioita aamuöisin.
Tänä keväänä olen
oppinut, että arjen tahdin kiihtyessä on rohkeasti uskallettava tarvita.
Tarvita toisten ihmisten tukea ja apua, kun omat resurssit eivät riitä. Tarvita
aikaa niille asioille, joilla käsitellä omaa huonoa oloa, olipa se sitten
päiväunet tai ilta Turun yössä ystävien kanssa. Itse olen onnekkaassa asemassa siinä
suhteessa, että saan tehdä hommia ja jakaa fiiliksiä 13-henkisen touhutiimin kanssa,
mahtavista kavereista ja perheestä puhumattakaan.
Katkeransuloisen lohduttavaa on se, että meillä kaikilla on omat huolemme, tässä suhteessa kukaan ei ole yksin. Kukaan ei kuitenkaan tiedä miltä susta tuntuu, ellet kerro siitä. Tarvitaan siis toisiamme, jaetaan asioita, muistetaan välittää ja aika ajoin kysyä, mitä sulle kuuluu.
Kukapa ei haluaisi unelmatyöhön valmistuttuaan? Onhan työ merkittävä osa elämää. Työelämä on kuitenkin täynnä kilpailua. Ensikosketus kilpailuun saadaan useimmiten jo CV:tä ja työhakemusta lähettäessä. Jotta unelmien työpaikan ovet aukenisivat, on pakko pärjätä kilpailussa.
Tutkinnolla on merkitystä erityisesti uran alkuvaiheessa. Myöhemmin kokemuksen rooli vahvistuu.
Moni stressaa keskiarvoa ja sitä, mitä pää- tai sivuaineita tulisi opiskella. Näihin kysymyksiin ei löydy absoluuttista vastausta. Elämässä ei muutenkaan löydy varmasti oikeita vastauksia juuri koskaan. Kukapa meistä tietäisi, mitä haluaa tehdä 10 vuoden päästä? Ehkä laskis kiinnosti koulussa, mutta työ ei vastannutkaan odotuksia. Tai taloustieteen parissa töiden alkutaival oli mielenkiintoista, mutta kymmenen vuoden päästä alkoi kiinnostaa markkinointi.
Onneksi kauppakorkeakoulu avaa useita ovia. Pääaineesta riippumatta urapolku voi olla lähes millainen tahansa. Sinusta voi tulla kontrolleri ja myöhemmin jopa talousjohtaja, vaikka pääaine ei olisi laskentatoimi. Ei toinen pääaine sitä estä. Kaikki on kiinni kokemuksesta ja siitä, millaisiin tehtäviin olet hakeutunut urapolkusi varrella. Totta kai pääaine antaa suuntaa, sillä koulusta saadut opit ovat uran alussa suuri osa kokemustasi. Substanssiosaaminen karttuu ja muotoutuu vielä paljon työelämässä.
Mitä tehdä?
Miten siis varmistaa, että uranpolun alkutaival eli perustukset saadaan hyvään kuntoon? Hankkimalla työkokemusta, toimimalla erilaisissa luottamustehtävissä ja saamalla hyvä todistus hyvästä koulusta, eikö? Tekijöitä on useita. Työnantajia ja rekrytoinnista vastaavia henkilöitä on monenlaisia. Oikeaa vastausta oikeilla kokemusalueiden painoarvoilla tähän on mahdotonta sanoa, mutta tutkinnolla on varmasti merkitystä.
Tässä tekstissä ei ole tarjolla neuvoja, joilla saat korkeimmat mahdolliset arvosanat tai vinkkejä parhaista ainevalinnoista, sillä minulla, ja tuskin kellään muullakaan on yhtä ainoaa oikeaa vastausta juuri sinulle. On kuitenkin olemassa eräs helppo tapa varmistaa tulevan tutkintotodistuksesi arvon lisääminen. Nimittäin edesauttamalla Turun kauppakorkeakoulua laatuleiman eli AACSB-akkreditoinnin saamisessa. Olet ehkä jo kuullut akkreditoinnista, huomannut aiheeseen liittyviä pöytäkolmioita Mercalla tai törmännyt intrassa aiheeseen. Vähintään olet huomannut, että kouluumme on tullut kandi- ja maisteriohjelmien uudistus. Auta siis nyt, kun ollaan loppusuoralla.
Miksi akkreditoinnilla on väliä?
Laatuleiman saaminen parantaa koulumme tunnettavuutta kansainvälisesti. Merkittävä osa meistä tulee jossain vaiheessa urallaan työskentelemään ulkomailla. AACSB-akkreditointi parantaa siis myös juuri sinun tutkintosi arvoa. Akkreditoidusta koulusta valmistuminen katsotaan eduksi, joskus jopa vaatimukseksi tietyissä organisaatioissa.
Akkreditointi parantaa myös vaihtomahdollisuuksia, sillä moni akkreditoitu koulu tekee vaihtosopimuksia vain toisten akkreditoitujen koulujen kanssa. Sama pätee tutkimusten tekemiseen kauppakorkeakoulujen välillä. Akkreditointi siis parantaa kansainvälistä yhteistyötä, mutta myös yritysyhteistyötä. Kilpailuhenkisille tiedoksi, Suomessa jo neljällä koululla on vähintään AACSB laatuleima. Viimeisimpänä laatuleima myönnettiin 2018 lopussa Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoululle.
Miten juuri sinä voit vaikuttaa?
Akkreditointiprosessin ollessa jo lähes maalissa nousee tärkeään rooliin meidän, Turun kauppakorkeakoulun opiskelijoiden aktiivisuus. Kouluumme on tulossa haastattelijoita akkreditoinnin myöntävästä organisaatiosta ja kuka tahansa voi kohdata haastattelijan käytävällä. Tästä syystä olisikin tärkeää, että jokainen opiskelija perehtyy viimeistään nyt koulumme missioon, visioon, arvoihin sekä keskeisiin asioihin omaan opiskeluun liittyen, kuten tutkinto-ohjelmaan ja miten hyödyntää opiskelijan vaikutusmahdollisuuksia.
Tässä siis helppo tapa saada sinulle ja kaikille opiskelutovereille paremmat tulevaisuuden paperit. Viedään yhdessä homma maaliin. Jokainen voi vaikuttaa.
Pikkulaskiainen on Turun KY:lle arvokas brändi, joka on vuosi vuodelta kehittynyt valtavasti. Minusta siinä tiivistyy parhaiten kolme ominaisuutta – ideointikyky, analyyttisyys ja kunnianhimo. Ei ole helppoa tuottaa hyviä ideoita, mutta vielä vaikeampaa on tunnistaa niistä realistiset ja toteutettavissa olevat ideat. Vasta tämän jälkeen rohkeus ja päättäväisyys astuvat kehiin ja kunnianhimoinen porukka vie ideat maaliin. Tässä porukassa olen päässyt puuhastelemaan jo kolmen vuoden ajan.
Aloitin projektin parissa mäkitiimiläisenä vuonna 2017, jonka jälkeen tapahtuma on liki kaksinkertaistunut. Tuolloin mäkikilpailua katseltiin ensimmäistä kertaa screeniltä, joka oli historiallinen käänne tapahtuman tuottamisessa. Se tarkoitti myös sitä, että minun piti tehdä mäkitiimin 2018 vetäjänä mäen tekninen tuotanto vielä isommin ja paremmin. Silloin neuvottelimme yhdessä taisteluparini Antti Heinosen kanssa massiivisen tekniikkapaketin ja mäessä nähtiin ensimmäistä kertaa screenin lisäksi esiintymislava. No eihän sekään riittänyt. Tänä vuonna projektin päätuottajana sain olla ylpeä siitä, että toteutimme mäki- ja yrppätiimin voimin mäen anniskelualueen, artistikeikan ja livestreamin Tuomiokirkkotorin screenille. Tapahtuman kilpaillessa suurimman opiskelijatapahtuman tittelistä, se herätti myös valtakunnallisen median huomion ja tapahtumapäivänä pääsinkin juoksemaan median haastateltavana.
Mutta miten kaikki tämä onnistuu? Mistä niiitä pöljiä, mutta realistisia ideoita puristetaan ja miten ihmeessä ne toteutetaan?
Kaiken takana on tiimi. Tiimi, joka on täynnä erilaisia persoonia, erilaisine vahvuuksineen. Sieltä löytyvät ideat, niiden kyseenalaistaminen, vielä paremmat ideat ja päättäväinen toteuttaminen. Tapahtumantuotannon yllättävät käänteetkään eivät hetkauta, kun tiukan paikan tullessa voi tukeutua tiimiin ja loppuviimein hommaa tehdään juuri tiimille. Silloin ei järkytä edes yökerhojen konkurssit. Pikkulaskiaisesta onkin muodostunut viime vuosina pikku perhe ja haluankin kiittää sydämellisesti minun takana seisonutta tiimiä, sekä toivottaa onnea uudelle perheenpäälle Niklas Rimpille! #pikkuperhe
Alla vielä mässäiltäväksi Pikkulaskiaisen visuaalista ilmettä vuodesta 2011 lähtien aina tähän vuoteen asti. Tuona aikana kahdentuhannen ihmisen tapahtuma on viisinkertaistunut ja tapahtuman visuaalinen ilme on muuttunut jättiharppauksin.
Onkohan tämäkin tapahtuma kohta niin suuri, että sattuu…
Turun KY:n hallitus on päätöksellään valinnut 69. vuosijuhlien tuottajaparin. Heidän tärkeimpänä tehtävänään on vastata Turun KY:n arvokkaimman ja perinteikkäimmän juhlan järjestämisestä
Arvon kuntalaiset,
Tähän parivaljakkoon kuuluu 23-vuotias NESU-piirien innokas sitsaaja ja NESU-TuKYn entinen tiedottaja Henna Saramola. Häneltä onnistuu sekä Helan går suoraan ulkomuistista, että isompienkin pöytäjuhlien järjestäminen. Kansainvälisen liiketoiminnan pääaineopiskelijana hän on kokenut ryhmätöiden tiimihengen luoja sekä tsemppaava projektien loppuun viejä. Saramola on myös tunnettu kuuluisana vätkö-hostina, jonka emännöinti ei jätä ketään kylmäksi. On suuri kunnia saada tuottaa Turun KY:n seuraavat vuosijuhlat yhden parhaimman opiskelijakollegani kanssa.
Hyvät kuntalaiset, vuoden 2019 Turun KYn vuosijuhlatuottajaparivaljakon toinen puolikas Henna Saramola!
Vuosijuhlien toinen päätuottaja on myös 23-vuotias kokenut kuntalainen Melisa Mäntylä. Hän on tullut tutuksi niin CIA:n yrityssuhdevastaavana kuin COREn jäsenenä. Tapahtumanjärjestäjänä hän on ehtinyt kerryttää kokemusta myös Turun KY:n ulkopuolella aina Kiinassa ja Yhdysvalloissa asti. Tämä kansainvälisen liiketalouden opiskelija on rautainen osaaja, joka ratkaisee kinkkisimmätkin ongelmat. Mäntylän positiivinen asenne kantaa läpi ryhmätöiden ja isompien projektien ja hänet tunnetaan niin tanssilattioiden kruunaamattomana kuningattarena kuin mehujäiden suurkuluttajana. On suuri kunnia saada tuottaa Turun KY:n seuraavat vuosijuhlat yhden parhaimman opiskelijakollegani kanssa.
Hyvät kuntalaiset, vuoden 2019 Turun KY:n vuosijuhlatuottajaparivaljakon toinen puolikas Melisa Mäntylä!
Haluamme kiittää tästä kunniasta toimia vastuussa 69. vuosijuhlien järjestämisestä. Tämä vuosi tullaan muistamaan luovuudestaan ja entistä mahtavammista vuosijuhlatapahtumista, jotka toimivat myös hyvänä starttina suurelle Turun KY:n 70-vuotis juhlavuodelle. Tavoitteemme on ideoida vuosijuhlakautta yhä mieleenpainuvammaksi ja yllätyksellisemmäksi kuitenkaan unohtamatta vanhoja perinteitä.
Vuosijuhlatiimi tulee muodostumaan kymmenestä visionääristä sekä vuosijuhlatuottajaparista. Erilaisten ja rohkeiden näkemysten ilmaiseminen tulee rakentamaan vuosijuhlatiimistä luovan ja vahvan ryhmän tämän arvokkaan juhlan järjestämiseksi. Jos haluat päästä mukaan luomaan vuoden mahtavinta juhlaa, niin muista hakea keskiviikkoon 13.2. klo 23:59 mennessä.
Jos mielessäsi on asioita liittyen Turun KY:n 69. vuosijuhliin niin kysy rohkeasti. Kehitysideoita ja toiveita otetaan vastaan mieluusti osoitteeseen vuosijuhlat@tuky.fi.
