mennessä Koulutuspoliittinen vastaava | loka 6, 2013 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi, Yleinen
Opiskelet kauppakorkeakoulussa, mutta oletko ikinä tullut ajatelleeksi, mitä kaikkea muuta korkeakoulussasi tapahtuu kurssien aikatauluja ja tenttejä syvemmällä? Jossain joku päättää varmasti, miksi sinun pitää lukea juuri tietyt kurssit osana tutkintoasi ja miksi jossain kurssilla on käytössä vaikkapa joku tietty harjoitustyö. Nämä, ja monta muuta asiaa, tapahtuvat yleensä valitettavan piilossa jokapäiväisen opiskelijan arjesta, mutta silti päätökset näistäkin tehdään kummasti aina jossain. Päätökset kaikesta opetuksesta tehdään aina yhteistyössä opiskelijoiden kanssa, ja jotkut aina ovat sanomassa opiskelijoiden mielipiteen kursseja ja tutkintorakennetta kehitettäessä. Miksi tämä on ajankohtaista kertoa nyt, niin juurikin siksi, että tällä hetkellä on auki haku yliopiston päätöksentekoelimien opiskelijapaikoille. Lue eteenpäin, niin selitän tarkemmin asiasta.
Opiskelijaedustus pähkinänkuoressa
Yliopistoissa pitää olla lain mukaan ns. kolmikantaedustus ainakin kolmessa hallintoelimessä, jotka ovat yliopistokollegio (ns. ”yliopiston eduskunta”), yliopiston hallitus ja tiedekuntien ja/tai niihin rinnastettavien yksikköjen johtokunnat. Tämä kolmikanta tarkoittaa lyhyesti sitä, että päätöksentekoelimissä pitää olla kolmasosa professoreita, kolmasosa muuta henkilökuntaa ja kolmasosa opiskelijoita. Opiskelijoita, jotka edustavat kaikkia muita opiskelijoita, ja sanovat kaikkien muiden opiskelijoiden mielipiteen korkeakoulun opetuksen suunnittelussa ja muissa asioissa näissä edellämainituissa toimielimissä, sanotaan hallopedeiksi (HallOpEd = hallinnon opiskelijaedustaja).
Hallopedit ovat tuiki tavallisia opiskelijoita eri opintojensa vaiheilta ja eri puolilta niin tieteenaloilta kuin pääaineistakin. He toimivat yhteistyössä muiden opiskelijoiden, muiden hallopedien, yliopiston henkilökunnan, Turun KY:n ja ylioppilaskunta TYYn kanssa. He perehtyvät päätettäviksi tuleviin materiaaleihin, kysyvät mielipidettä asioista, kokoustavat ja välittävät opiskelijoiden mielipiteen hallintoon päin. Eli edustavat juuri sinua ja minua kaikkialla. Keskimäärin hallopedit kokoustavat n. kerran kuussa (riippuen kuitenkin toimielimestä) suurin piirtein kahden tunnin kokouksen, jossa on osallisena henkilökuntaa ja professoreita. Ennen kokousta he ovat kuitenkin perehtyneet keskenään tulevan kokouksen materiaaleihin ja keskustelleet näistä, sekä kysyneet tarvittaessa lisätietoa ylioppilaskunta TYYltä tai KY:n toimijoilta. Esimerkkinä voidaan sanoa vaikkapa viime keväällä esillä ollut KTK-tutkinnon uudistamisprosessin aloittaminen, jossa opiskelijaedustajat keskustelivat kauppakorkeakoulun eri elimissä hyvinkin paljon. Aikaa hallopeditoiminta vie keskimäärin siis muutamia tunteja kuukaudessa minimissään, mutta tarkemmin perehtyessään hyvin monipuolisiin asioihin saa kyllä kulumaan tarvittaessa aikaa hyvinkin paljon.
Mitä halloped-toiminnasta saa?
Kokemusta, kontakteja, ihmissuhdetaitoja, vaikutusmahdollisuuksia eikä vähäisimpänä, myös mahdollisuus suorittaa opintopisteitä tenttimällä ns. halloped-tentin.
Hallopedinä toimiessaan tärkeimpänä on sanoa opiskelijoiden mielipide ja tuoda opiskelijoiden kannat esille korkeakoulun hallinnossa. Mielipidettä kysytään useimmiten, mutta vaikkei sitä kysyttäisi, niin sen esille tuominen on todella tärkeää, vaikka se olisikin vastoin yleistä konsensusta keskustelussa. Työelämässä on todella tärkeää osata kokouskäytäntöjä, ja hallopedina toimiminen antaa tähän erinomaisen näköalapaikan oppia myös näitä taitoja. Vaikuttaminen ei myöskään ole taito, jota tarvitsevat pelkästään poliitikot, vaan työpaikoilla ja elämän muillakin osa-alueilla tarvitaan toisiin ihmisiin vaikuttamisen taitoja hyvinkin paljon. Hallopedina toimittuaan tietyn ajan on myös mahdollista hakea opintopisteitä suorittamalla ns. halloped-tentti, joka kulkee myös kurssinimellä SV12. Lue tästä lisää!
Miten mukaan?
Hakuaika seuraavalle kahden vuoden toimikaudelle hallintoelimiin (1.1.2014-31.12.2015) on vielä käynnissä maanantaihin 14.10. klo 16 asti. Turun yliopiston ylioppilaskunta (TYY) valitsee hakuajan päätyttyä hallopedit seuraavalle kahden vuoden toimikaudelle. Hakukuulutukset ja ohjeet löytyvät TYYn sivuilta:
Yliopistokollegio
Yliopiston hallitus
Kauppakorkeakoulun johtokunta
Kysy lisää minulta tai joltain kauppakorkeakoulun nykyisen johtokunnan opiskelijajäseneltä. Valaisemme mielellämme opiskelijaedustamisen eri puolista.
Homma on melkoisen mielenkiintoista ja näköalapaikka ison tason päätöksiin, jotka kuitenkin koskettavat meitä jokaista, jotka täällä opiskelevat. Ja mikä parasta: siinä löytää aina jotain uutta joka kerta – nimittäin yhä kasvavan kiinnostuksen kehittää asioita eteenpäin.
Jarkko Louhelainen
Turun KY:n hallituksen koulutuspoliittinen vastaava
mennessä Koulutuspoliittinen vastaava | syys 8, 2013 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi, Yleinen
Korkealaatuista koulutusta, tulevaisuudentutkimusta, kansainvälisyyttä, monitieteellisyyttä ja yhteiskunnallista vaikuttavuutta – näistä lähtökohdista lähdettiin kehittämään kauppakorkeakoulua uuteen suuntaan strategiapäivässä maanantaina 26.8. Paikalla oli kolmatta sataa osanottajaa, ja opiskelijoita jopa 26 henkeä. Mitä päivässä sitten puhuttiin ja ideoitiin? 
Päivän organisoinnista oli vastuussa kauppakorkeakoulun johto strategiatyöryhmän kanssa. Osallistujina oli niin koulun henkilökuntaa kuin opiskelijoitakin. Opiskelijat olivatkin hyvin edustettuina, n. 10% kaikista osallistujista oli joko kansainvälisiä- tai suomalaisia tutkinto-opiskelijoita. Päivä oli kaiken kaikkiaan onnistunut ja workshopeista saatiin paljon uusia ideoita ja ajatuksia strategian ja koko kauppakorkeakoulun kehittämistä varten.
Strategia ja Turun kauppakorkeakoulun tulevaisuus tulevat rakentumaan kolmen ydinteeman ympärille, jotka tulevat näkymään kaikessa kauppakorkeakoulun toiminnassa, niin koulutuksessa kuin opetuksessa (sitaatit ovat Turun Kauppakorkeakoulun uudesta strategiasta):
Innovaatiot (innovation): Turun kauppakorkeakoulusta aletaan kehittämään innovaatioihin keskittynyttä huippubisneskoulua. Tarkoituksena on lisätä poikkitieteellistä tutkimusta ja opetusta uusien innovaatioiden kehittämiseksi. Kauppakorkeakoulun vahvuus osana ison monitieteisen Turun yliopiston kokonaisuutta tulee olemaan yksi selkeimpiä vahvuusalueita, joiden hyödyntämistä tulevaisuudessa tullaan hakemaan paremmin.
“To enhance innovation through related research, education and societal interaction.”
Tulevaisuuden tutkimus (Future studies): Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen uudelleenliitoksen jälkeen takaisin Turun kauppakorkeakouluun, tulevaisuuden tutkimuksesta tullaan tekemään näkyvä osa koko kauppakorkeakoulua. Ennakointi mikro- ja makrotasolla liittyy yritystoimintaan ja yhteiskunnan toiminnan tarkasteluun niin oleellisena osana ja tulevaisuuden skenaarioajattelijat tulevat olemaan arvokas osaamiskeskittymä osana Turun kauppakorkeakoulua.
“To make foresight an integral part of our research and education.”
Vastuullisuus ja kestävyys (responsibility and sustainability): Liike-elämässä tänä päivänä korostetaan jatkuvasti yhä enenevässä määrin vastuullisen ja kestävyyden toimintaa. Teemat ovat nousseet vahvasti esiin viime vuosien taloustaantumassa ja maailmantalouden globaalissa kehityksessä. Myös koko Turun yliopiston strategian mukaan vastuullisuuden tulee olla toiminnan keskiössä, näin ollen myös kauppakorkeakoulun strategiassa sillä on tärkeä osa.
“To further integrate responsibility into the curriculum and research agendas.”
Nämä teemat ovat näkyneet jo tänä syksynä opiskelijoillekin, kun tulevaisuuden tutkimuksesta, innovaatioiden hallinnasta sekä kestävästä kehityksestä on tullut kustakin oma opintokokonaisuutensa opetussuunnitelmiin.
Näillä kolmella teemalla Turun kauppakorkeakoulu pyrkii erottautumaan selkeästi niin kansallisesti kuin kansainvälisestikin, ja profiloitumaan entistä selkeämmin. Tavoitteena on houkutella parhaat opiskelijat, opettajat ja tutkijat Turkuun. Näiden kolmen teeman lisäksi kansainvälisyyteen, poikkitieteellisyyteen sekä yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen aletaan panostaa huomattavasti enemmän.
Strategiapäivässä oli hienoa huomata, että juuri Turussa ollaan herätty siihen etteivät “perinteiset” kauppatieteelliset aineet ja teemat ole enää nykypäivää, vaan on aika alkaa kehittämään uutta. Maailmaa ei voi katsoa enää yhden lähestymiskulman kautta, vaan tarvitaan laajempaa ymmärrystä ja osaamista.
Jatkossa strategiapäivän satoa käsitellään pienemmässä ryhmässä, jonka on tarkoitus koota strategian toteutussuunnitelma, jonka kauppakorkeakoulun johtokunta hyväksynee vuoden lopussa. Jouluun ja ensi vuoteen mennessä Turun kauppakorkeakoululla tulee olemaan uusi strategia ja uudet tulevaisuuden suuntaviivat.
Olli Tehikari
Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja
Jarkko Louhelainen
Turun KY:n hallituksen koulutuspoliittinen vastaava
Graafi strategian ytimestä.
mennessä Koulutuspoliittinen vastaava | maalis 17, 2013 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi
Tavatessani kauppakorkeakoulun johtoa olen keskustellut mm. opiskelusta ja sen kulttuurista Turun kauppakorkeakoulussa. Eräässä palaverissa minulta kysyttiin melko suoraan: ”Tykkäävätkö KY:läiset vain bilettää, ja eikö heitä kiinnosta opiskelu?” Vastasin, että asia ei todellakaan ole näin.
Meillä kauppakorkeakoulussa oppiminen on siellä opiskeleville ihmisille hyvin kirjavaa, kuten on jo suuren pääainevalikoimamme laajuuskin. Jo perus- ja toisen asteen opintojen pohjalta tiedämme, että joku oppii parhaiten luennolla kuuntelemalla, joku tenttikirjasta lukemalla ja joku tekemällä case-harjoituksia tai keskustelemalla asioista yhdessä porukalla. Tärkeintä on se, että juuri sinulle tulee tunne siitä, että olet oppinut uusia asioita juuri sinua kiinnostavista aiheista ja siinä sivussa opit mm. kriittistä ajattelua, joita tiedeyliopistojen ja –korkeakoulujen kuuluukin opettaa. Opintojesi edistymistä myöskin pyritään mittaamaan mittarilla jota kutsutaan opintopisteeksi. Näitä noppalukuja lueskelemalla voit tietenkin myös todeta edenneesi opinnoissasi sekä todistaa KELAlle, että olet oikeutettu pitämään opintotukesi, mikäli olet saavuttanut vuodessa 45 op. Hienoa ja hyvä juttu sinulle! 
Viestinnässä kuitenkin tärkein asia tulee aina mutta-sanan jälkeen. Jotenka: mutta. Oletko kuitenkaan miettinyt, että mitä merkitystä opiskelullasi on laajemmin kauppakorkeakoulussa? Sillä nimittäin on aika paljonkin merkitystä meille kaikille. Ei ole sattumaa, että opintojen etenemistä mitataan opintopisteillä, ja ohjausta ja neuvonantoa pyritään koko ajan lisäämään ja miksi korostetaan, että tutoroinnilla on älyttömän suuri merkitys. On tärkeää, että juuri sinä opit koko ajan lisää opiskeluaikanasi täällä, ja osoitat sen keräämällä niitä paljon parjattuja noppia rekisteriin. Miksikö? Selitys on hyvinkin yksinkertainen, koskee kaikkia opiskelijoitamme ja on varmasti usean kauppatieteilijän näkökulmasta myös mielenkiintoinen, sillä siihen liittyy RAHA.
Usein kulunut fraasi kuuluu: ”Raha pyörittää maailmaa”, mutta niin se tekee myös meidän opetuksellemme. Nimittäin Suomen valtio ohjaa yliopistoja uudella rahoitusmallillaan, jossa yksi keskeinen kriteeri rahan antamiselle yliopistoille on se kuinka suuri osa opiskelijoista suorittaa vuodessa 55 op, ja kuinka suuri osa valmistuu kandidaatiksi ja kuinka suuri osa valmistuu maisteriksi tavoiteajoissa. Yhdessä nämä muodostavat jatkossa n. 35 % yliopistojen opetusmäärärahoista. Eikä siinä vielä kaikki, sillä samaa mallia sovelletaan paikallisesti myös Turun yliopiston sisällä: kauppakorkeakoulu saa juurikin samoilla perusteilla rahoitusta opetuksen ja kurssien järjestämiseen. Toisin sanoen, KELAn vaatima 45 op ei riitä!
Tämän hetken tilastojen mukaan, mikäli suoriutumista katsotaan absoluuttisesti kauppakorkeakoulun osalta, niin meidän opetusrahoitus voisi pudota jopa n. 16 % nykyisestä tasostaan. Ajatellaan kärjistäen: tämä voisi pudottaa tulevaisuudessa meidän hyvästä pääainevalikoimastamme pois jopa kaksi pääainetta, useilla kursseilla ei olisi välttämättä harkkaryhmiä eikä uusien kielten opiskelun aloitus olisi mahdollista enää. Helpotuksena kuitenkin tähän täytyy sanoa, että mallissa on 2 % vuotuinen rajoitin, joten hätä ei ole aivan tämän näköinen vielä. Jokainen kylteri voi kuitenkin laskea kuinka monta vuotta tuolla 2 % laskulla menee tuon kauhukuvan realisoitumiseen.
Jokainen tietää oman vastuun opintojensa etenemisestä, ja me ainakin omalla työllämme ja esimerkillä pyrimme tuomaan hyvän opiskeluyhteisön todelliseksi. Ja pitäähän se tunnustaa, että kyllä minäkin kylterinä osaan hauskanpidon jalon taidon, ja paljon siitä pidänkin, mutta kyllä sinne tenttiinkin silti osaan aina mennä ajoissa.
Opiskeluaika on ihmisen parasta aikaa – sen voin allekirjoittaa. Mutta jokaisen meistä kannattaa jatkossakin pohtia, että miten juuri sinä pystyt omalta osaltasi edistämään omaa ja muiden sellaista hyvää kuntalaishenkeä, joka tukee oppimista ja opiskelukulttuuria.
Jarkko Louhelainen
Turun KY:n hallituksen koulutuspoliittinen vastaava
Ps. hyviä keinoja asioiden konkreettiseen edistämiseen ovat kohta avautuva kesätenttikysely sekä pullonkaulakurssien kartoitus – stay tuned for more info and meanwhile: use hashtag #55op!
mennessä admin | tammi 27, 2013 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi
Vuosi 2013 tulee olemaan täynnä edunvalvonnallista ilotulitusta Turun yliopiston opiskelijatoiminnassa. Syksyllä on tiedossa suurin ja tärkein voimainponnistus, Turun yliopiston ylioppilaskunnan (myöh. TYY) edustajistovaalit. Lisäksi vuoden 2013 alusta on otettu käyttöön Suomen yliopistokentällä uusi rahoitusmalli, jonka pohjalta valtio jakaa yliopistoille rahoitusta. Sama malli on myös käytössä Turun yliopistossa sisäisesti tiedekuntien ja kauppakorkeakoulun rahoituksesta päätettäessä. Opiskelijoiden rooli, ja ennen kaikkea suoritukset, ovat merkittävässä osassa rahoituksen jakamisessa. Kyltereiden kansallisessa edunvalvonnassa näkyvänä projektina tulee olemaan kyltereiden yhteistyön parantaminen Suomen ylioppilaskuntien liitossa (myöh. SYL), ja erityisesti sen liittokokouksessa loppusyksystä.
Marraskuussa käytävissä TYYn edustajistovaaleissa, opiskelijat valitsevat keskuudestaan 41 henkilöä käyttämään ylioppilaskuntamme korkeinta päätäntävaltaa. Edustajisto nimittää hallituksen ja muut toimihenkilöt sekä päättää mm. ylioppilaskunnan poliittisesta linjasta ja tärkeimpänä taloudesta. Turun KY teki viime edustajistovaaleissa vuonna 2011 yhteistyötä Porin Kyltereiden ja Taloustieteen Klubin kanssa. Muodostaen vaaliliittona ylioppilaskuntamme suurimman listan, TuKY-listan, jolla on kuluvalla kaudella 9 paikkaa edustajistossa. Näin ei kuitenkaan välttämättä ole enää ensi kaudella, mikäli emme listana ylläpidä viime vaaleissa saavuttamaamme Suomen suurinta äänimäärää . TuKYläisten on oltava tänäkin vuonna aktiivisia, niin äänestämällä, kuin asettumalla ehdolle. Meidän pitää olla mukana niissä pöydissä joissa päätetään ylioppilaskunnan tulevaisuudesta, jotta voimme taata jäsenillemme mahdollisimman laadukkaan opiskelijaelämän.
Suomen opetus –ja kulttuuriministeriö päätti ottaa käyttöön uuden yliopistojen rahoitusmallin vuoden 2013 alusta. Merkittävän uudistuksesta tekee se, että käytännössä kolmasosa rahoituksesta jaetaan opiskelijoiden suoritukseen liittyvin kriteerein. Kolmena ehdottomasti suurimpana: 1) suoritetut ylemmät korkeakoulututkinnot (15%), 2) suoritetut alemmat korkeakoulututkinnot (9%), 3) 55 op suorittaneiden määrä (11%). Turun KY:n edunvalvojat tekevät parhaansa, jotta opiskelijoiden mielipide otetaan huomioon, kun päätetään toimenpiteistä joilla kauppakorkeakoulu saadaan sijoittumaan mahdollisimman korkealle vertailussa. Tärkein vastuu on kuitenkin meillä kaikilla opiskelijoilla. Kaikkien pitää jatkossa pyrkiä saavuttamaan tämä 55 op:n maaginen raja joka vuosi sekä valmistumaan kandiksi ja maisteriksi mahdollisimman hyvin aikataulussa, jotta kauppakorkeakoulu voi taata laadukasta koulutusta ja Suomen laajimman pääainevalikoiman myös tulevaisuudessa.
lähde: http://www.syl.fi
Yksi suurimmista koko Suomen kyltereitä yhdistävistä teemoista vuonna 2013 tulee olemaan vaikuttaminen SYL:n syysliittokokouksessa. Jos TYYn edustajistovaaleissa päätetään mitä mieltä Turun yliopiston opiskelijat tulevat olemaan, niin SYL:ssa päätetään koko Suomen yliopisto-opiskelijoiden kannoista. Kyltereillä liittolaisineen oli viime syksynä 12 ääntä 148:sta. Vaikka äänimäärä ei vaikuta suurelta, olivat kylterit silti yksi suurimmista yksittäisistä ryhmittymistä liittokokouksessa. Vaikutusvallan kasvaessa, on äärimmäisen tärkeää, että yhteistyö jatkuu tiiviinä ja hedelmällisenä. Onkin vain ajan kysymys, koska kylteri istuu jälleen SYL:n hallituksessa.
Vaikka mielenräjäyttävät tapahtumat ovatkin Turun KY:n toiminnan näkyvin osa, ei edunvalvontaakaan saa unohtaa. Se on ehdottomasti opiskelijayhdistyksen tärkein tehtävä, jota ilman emme voisi mahdollistaa jäsenillemme sitä paljon puhuttua elämän parasta aikaa.
lähde: TuKY Facebook, © Anna Korkalainen
Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja ’13 Turun KY:n hallituksen varapuheenjohtaja ’13
Olli Tehikari Jussi Nieminen
mennessä Koulutuspoliittinen vastaava | loka 15, 2012 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi
Käytän tilaisuuteni hyväksi ja kommentoin pikaisen tutustumisen jälkeen Kyllupin saldoa, sillä sain mahdollisuuden tutustua aineistoon ennen muita! Mitä siitä nyt sitten jää käteen? Tätä kirjoittaessani vastausaikaa on jäljellä vain muutama tunti, joten alustavia yleistyksiä voi huoletta jo tehdä. Tarkemman raportoinnin, tutustumisen ja arpaonnen suosimien palkitsemisen aika tulee vähän myöhemmin, sillä nyt vuosijuhlaviikko vaatii 110%:n keskittymisen.
Vastauksia kyselyyn tuli yli 200, ja lukemaa voi pitää kohtalaisena. Ahkerimmin vastasivat puput, ja vastausaktiivisuus laski tasaisesti vuosikurssin kasvaessa. Eniten vastauksia tuli kansainvälisen liiketoiminnan ja laskentatoimen ja rahoituksen pääainelukijoilta. Mikään näistä ei ole järin yllättävää. Yksikään taloustieteiden kvantitatiivisten menetelmien tai taloussosiologian pääainelukija ei vaivautunut vastaamaan.
Itse yllätyin, että jäsenet antavat mieluiten palautetta paperisena kurssin päätyttyä. Monet nykyisistä opiskelijoista eivät tosin ole sähköistä palautejärjestelmää käyttänytkään, eikä sekään ollut täydellinen. On hienoa kuulla, että opiskelijat haluavat antaa palautetta paperisena, mutta toivottavasti jossain vaiheessa saadaan luotua jotain vielä parempaa ja helpompaa.
Rehellisyys on hieno ominaisuus ihmisessä. 90 vastaajalla laiskuus ja opiskelumotivaation puute hidastavat opintoja. Tämä lienee suunnilleen kaikilla luonnollista jossain vaiheessa opintoja, vaikka asia on toki (ainakin) pitkittyessään vakava. Muita merkittäviä opintoja hidastavia tekijöitä ovat opetus- ja tenttiaikataulut sekä työnteko. Toisaalta opinnot nopeutuvat kiinnostavien kurssien, hyvien luennoitsijoiden ja opetuksen sekä hyvien työmahdollisuuksien vanavedessä.
Hieman yli puolet vastaajista on toiminut Turun KY:ssa jossain tehtävässä. Valtaosa myös kokee toimintaan mukaan lähtemisen helpoksi. Avoimista vastauksista tosin huomaa, että puput nostavat ei-vastausten määrää siitä syystä, etteivät luonnollisesti ole vielä ehtineet mukaan. Toisaalta aktiiviset järjestötoimijat ovat varmasti vastanneet tähänkin kyselyyn muita ahkerammin. Jäsenille Turun KY merkitseen ennen kaikkea yhteenkuuluvuutta, bileitä edunvalvontaa ja ystäviä. Kuulostaa hyvältä, sanon minä! Riemastuttavaa on myös, että lähes 90% tuntee olevansa osa Turun KY:ta. Työtä on toki jäljellä tässäkin, mutta 100%:n ei tulla koskaan pääsemään. Tähän auttaisi varmasti se, että jäsenien vaikutusmahdollisuudet paranisivat, sillä 1/3 tuntee, ettei pysty vaikuttamaan yhdistyksen asioihin. Osa toki myöntää, ettei se edes kiinnosta.
Kyselyn avulla saimme myös selville, että Parkin alakerrassa on kuuma. Ältsin isot kiitokset kaikille vastaajille ja erinomaista vuosijuhlaviikkoa Turun KY:n jäsenille!
Jukka Kujala
