Hyvää maanantaita ja alkavaa viikkoa rakkaat kuntalaiset!
Uuden syksyn käynnistymisessä jokin on napannut meikäläisestä otteen ja uutta energiaa tuntuu virtaavan taas uudella tavalla hieman hitaan kesän jälkeen. Uskoisin koululla taas vallitsevan “hyvän pöhinän” ja sosiaalisen kanssakäymisen aiheuttavan tämän energiaboostin, ja toivon myös jokaisen teistä nauttivan syksyn tuomasta inspiraatiosta. Tämä blogiteksti ei kuitenkaan ole pelkälle syksyn fiilistelylle, vaan aion seuraavaksi avata hieman oman hallituspestini kuulumisia viime ajoilta.
Parkilla ja sitä kautta myös kuntamestarilla kesä on yllättävän aktiivista aikaa, sillä tilojen varausasteen laskiessa on hyvä työstää isompia projekteja. Tänä kesänä suurimpana hittinä piti olla uuden terassin rakennus, mutta valitsemamme urakoitsijan tehtyä meille täydet oharit, on projekti siirtymässä (jälleen…) vuodella eteenpäin. Yksityiskohtaisen terassitarinan jätän toiseen kertaan, mutta todettakoon että kesä meni muuten suunnitellusti. Uusimme Parkilla mm. koko talon valaistuksen, yläkerran huonekaluja, alakerran tekniikkaa, narnian äänentoiston ja jopa 3 ilmanvaihtokonetta.
Syksyllä Parkin tulevaisuuden suunnitelmista on laitettu isot pyörät pyörimään mm. maalämpöprojektissa sekä yläkerran uudelleenjärjestely-remontissa. Lisäksi kaupunki meinasi uudella asema-kaavalla kieltää talomme nykyisen käyttötarkoituksen, joten heidänkin suuntaan on saanut hieman taistella:D Mutta vaikka näistä projekteista ja uudistuksista on niin kiva puhua, vie eniten aikaa kuitenkin Parkkiryhmän kanssa pyöritettävä Parkin arki ja päivittäiset tilavaraukset. Näin lukukauden aikana Parkilla on tilavarauksia käytännössä joka päivä ja useimpina päivinä molemmat kerrokset ovat eri toimijoiden käytössä, joten ainakaan Parkin eteen tehty työ ei mene hukkaan!
Bar Montun puolella syksy on tarkoittanut jälleen isoja ja pieniä Monttu-tapahtumia joista kuntamestari on aina Bar Montun ravintolapäällikkönä loppujen lopulta vastuussa. Baarimestarimme Essi ja hänen baaritiiminsä mahdollistavat kuitenkin sen että olen vastuussa fyysisesti vain tapahtumatekniikasta ja tapahtumajärjestäjien auttamisesta siinä sivussa. Lisäksi pyrin osaltani pitämään hyvät välit koulun tilavastaavien suuntaan, ja kommunikoimaan ja neuvottelemaan avoimesti esimerkiksi vapun tapahtumassa pudonneiden kattopaneelien kohtalosta… Kaikenlaiset vauriot Montussa ovat aina todella ikäviä, joten muistuttaisin kaikkia kunnoittamaan mahdollisuuttamme juhlia koulumme tiloissa!
Sellaisia kuulumisia tällä kertaa! Itse aion nyt keskittyä käyttämään kaiken syysenergian yhdistyksen ja koulumenestykseni hyväksi, ennen kuin se loppuu. (“Käyttäkäämme rahat ennen kuin ne loppuvat” -Taloustoimikunnan puheenjohtaja 2024, alkup. ei tiedossa)
Syksy starttasi käyntiin kolme viikkoa sitten ja kuukauden päästä olemmekin jo yli puolenvälin syyslukukautta. Paljon on kerennyt tapahtua ja paljon on vielä tulossa yrityssuhteiden saralla.
Myyntipäällikön, kuten yrityssuhdetiiminkin, toimenkuva ja tehtävät pysyvät usein monelle kuntalaiselle mysteerinä. Mitä se oikein myy? Teille tulevien viikkojen aikana jälleen TuKY-merchiä, mutta pääasiassa B2B-myyntinä yrityksille mahdollisuuksia tavoittaa teitä kuntalaisia eri kanavissa. En ole se ärsyttävä puhelinmyyjä, joka huijaa sähkösopparin kanssa tai tuputtaa ylihinnoiteltua liittymää. Giftbagit, haalarit ja brunssitapahtumat eivät järjesty sormia napsauttamalla, vaan pitävät takanaan suuren määrän suunnittelua, palavereja ja lukuisia sähköposteja. Meitä onkin COREssa 14 henkeä ajamassa yhteistä etua ja hankkimassa parhaat mahdolliset diilit juuri sinun hyväksesi. Otankin tehtäväkseni avata hiukan tätä maailmaa kertomalla, mitä kulunut viikko on pitänyt omalta osaltani sisällään.
Maanantait alkavat melko tyypillisesti: Sähköpostiin on kerennyt kilahtamaan parista meilistä jopa kymmeneen viestiä, riippuen mihin aikaan herään lukemaan ne. Viime viikolla KPMG:n ja Deloitten ständit toivat minut jo aikaisin aamulla koululle, mutta työskentelen mieluiten iltapäivän puolella. Vastasin kiireisimpiin ja lähdin koululle kokoustamaan jäsenetuviestinnästä. Ideoita nousi esiin myös IG-markkinoinnin kehittämisestä, jotta viestit tavoittaisivat entistä suuremman yleisön. Päivä jatkui sopimusluonnosten kyhäämisellä ja viikoittaisella hallituksen kokouksella, johon myös myyntipäällikkö Turun KY:n työntekijänä osallistuu.
Tiistaina osallistuin kauppakorkeakoulun YYS-toimikunnan kokoukseen TuKYn edustajana, joka pidettiin tällä kertaa Helsingissä Sitran isännöimänä. Kokouksessa nousi esiin kiinnostavia aiheita, kuten tekoäly yliopistomaailmassa. Laadin illalla vielä aikatauluja tulevaa Helsinki-excua varten, sekä alustavaa suunnitelmaa Hartwallin kanssa järjestettävälle yhteistyötapahtumalle. Kuulette näistä pian lisää!
Keskiviikkona pidin kaksi sopimusneuvottelua. Kyseessä oli vanhojen sopimuksien uusimiset, ja itse sopimustekninen osuus sujuikin erittäin sulavasti. Juttelimme pitkään ideoiden tulevaa sopimuskautta ja yhteistyötapahtumia. Kokoustamme COREn kanssa pääsääntöisesti keskiviikkoisin, mutta siirsimme tätä seuraavaan viikkoon aikataulullisista syistä. Tappelin vielä illalla ties kuinka monta tuntia Adobe Acrobatin kanssa päivittäessäni sopimuspohjia, tein hintalaskelmia ja lopuksi yhteenvetoa ideoistamme useamman tunnin. Laskin viikon aikana puhuneeni yhteensä 3 tuntia 11 minuttia Teamsissa, 48 minuttia puhelimessa ja lähettäneeni 36 sähköpostia liittyen yhteistöihin. Järjestöhommat vievät varsinkin alkusyksystä aikansa viikosta, mutta en näe kulutettuja tunteja niinkään työntekona. Loppuviikko olikin rauhallisempaa töiden suhteen. Sunnuntaina koitti kuitenkin harmillinen déjà-vu saadessani Annalta muistutuksen blogivuorosta.
Kulunut vuosi on vienyt eteenpäin niin yhdistystämme, yrityssektoriamme kuin itseänikin. Olemme ideoineet jatkuvasti uusia konsepteja yritysyhteistyöhön ja osaa näistä päästäänkin testaamaan viimeistään kevään puolella. Työnkuvamme on hyvin erilainen muihin toimiin verrattuna, mikä tekee siitä toisaalta haastavaa, myös mielenkiintoista. Usein yllättää, että pyöritämme ohella myös Turun suurinta kuukausittain järjestettävää opiskelijatapahtumaa. Lukuisat kylmäsoitot, Teams-palaverit ja tapaamiset sopimusneuvottelujen merkeissä ovat muodostuneet kuitenkin vuoden kuluessa rutiineiksi. COREssa meillä vallitsee innostava ja kannustava ilmapiiri, mistä on täysin kiittäminen ympärilläni työskenteleviä ihmisiä! <3
Turun KY täyttää ensi vuonna kolme neljännesvuosisataa ja yrityssuhteiden rooli juhlavuonna tulee olemaan erittäin merkityksellinen. Myyntipäällikön roolissa pääsette minut näkemään vielä ensi vuonnakin, mutta haut COREn moniin pesteihin aukeavat jälleen marraskuussa. Tie yrityssuhdetiimiin voi johtaa myös jaostoyrppäilyn kautta, jota itse Kulttiksen yrityssuhdevastaavana pupuvuonna oli kunnia päästä kulkemaan. Vaikka juuri yrityssuhteet ei olisi oma juttu, pääset missä tahansa toiminnassa tekemään siitä omannäköistäsi ja vaikutat yhdistyksemme tuleviin vuosikymmeniin. Ota haaste vastaan ja näytä mitä tulevaisuuden yritysyhteistyö voi parhaimmillaan olla, samalla jättäen oman kädenjälkesi yhdistyksemme historiaan!
Turun Kauppatieteiden Ylioppilaat ry:n hallitus on kokouksessaan 9.9.2024 päättänyt:
Antaa Speksituottajille läsnäolo- ja puheoikeuden yhdistyksen hallituksen kokoukseen 9.9.2024.
Hyväksyä Parkin erikoisvaraukset.
Hyväksyä sijoituspäätöksen.
Olla lähettämättä edustajaa THLKS:n vuosijuhlille
Valtuuttaa Holman ja Someron avaamaan speksirangan haun.
Julkaista sisäisiä ohjesääntöjä.
Ilmoitusasiat:
Monttu Venturesin H1 (Vesanen)
Koulutuksen kehittämistoimikunnan kokous 2.9. (Vehma)
Lisäksi keskusteltiin vuosijuhlien huutokaupasta, Turun KY:n uudesta strategiasta, hallitushaun aikataulusta ja yritys- ja yhteiskuntasuhteiden toimikunnan kokouksesta.
The Board of The Association of the Economic Students in Turkuhas decided in its meeting on 9.9.2024:
To grant the producers of Speksi the right to attend and speak at the Board meeting on 9.9.2024.
To approve special reservations for Parkki.
To approve investment decisions.
To not send a representative to THLKS annual ball.
To authorize Holma and Somero to open the application for the skeleton of Speksi.
To publish internal regulations.
Announcements:
Monttu Ventures H1 (Vesanen)
Meeting of the Education Development Committee 2.9. (Vehma)
In addition, the Annual ball auction, the new strategy of Turun KY, the schedule of board selection and the Corporate and Community Relations committee meeting were discussed.
Turussa/in Turku 9.9.2024 Sihteeri/Secretary Aada Rehnberg
Vuosijuhlien takana toimii 15-henkinen tiimi, joka on keväästä asti suunnitellut lokakuussa koittavaa yhdistyksemme juhlapäivää. Tämä timanttinen tiimi pitää huolen, että Turun KY:n vuosijuhlat ovat tänäkin vuonna mitä ikimuistoisimmat. Hyvät kuntalaiset, 74. vuosijuhlatiimi tulee tässä!
Mitä odotat eniten 74. vuosijuhlilta?
Paras asia vujuissa?
Minkä biisin tahtiin sinut nähdään bailaavan vujujen jatkoilla?
Vuosijuhlatuottaja
Amanda Ruuhijärvi, 4. vuosikurssi (pupu 21)
Että vujupäivänä saa laittautua hienoksi ja sillispäivänä krebata niin kuin huomista ei olisi 😎
Koko vujuviikonloppu-kokonaisuutta ja sitä että jengi viihtyy 🕺
Life is a highway – Rascal Flatts ✨
Vuosijuhlatuottaja
Matilda Mankonen, 4. vuosikurssi (pupu 21)
Kreisiä menoa, mutta mainittakoon pääjuhlan huikee ruoka!
Ei pysty sanoon yhtä, kaikki vujuissa on vaa best <3
Tulipalo – Kuumaa
Markkinointi- ja viestintätiimi
Iida Virtanen, 4. vuosikurssi (pupu 21)
Juhlaruokia!
Pääjuhlan fiini tunnelma ja rento sillis yhdessä viikonlopussa
Puuttuva palanen – Robin
Markkinointi- ja viestintätiimi
Emmi Suomela, 3. vuosikurssi (pupu 22)
hyvää ruokaa ja juomaa!
juhlia ja krebata ystävien kanssa tukysynttäreitä <3
Rakkautta ja piikkilankaa – Uniklubi (gnclub)
Kokkarivastaava
Timo Saarlo, 4. vuosikurssi (pupu 21)
Koko vuosijuhlaviikonloppua, mutta erityisesti odotan mahtavaa tunnelmaa
Paras asia vujuissa on, että juoma on kylmää ja tanssilattia on kuuma
Kultaa hiuksissa – Olavi Uusivirta
Pääjuhlavastaava
Leea Hering, 4. vuosikurssi (pupu 21)
pääjuhlaa <3
aamuinen bussimatka sillispaikalle
C.O.O.L Party – Confidence Man
Sillisvastaava
Aleksanteri Sova, 5. vuosikurssi (maisteripupu 23)
Helppo, sillis!
Koko viikonloppu hyvää tunnelmaa, yhteisöllisyyttä ja naurua, tällasta meininkii ei muualta löydä😮💨
Leave Me Like This – Skrillex
Sillisvastaava
Totte Pajuniemi, 4. vuosikurssi (pupu 21)
Cocktail-palojen hamstraamista
Jokavuotisuus, sillä se ei ole ainakaan omasta mielestä itsestäänselvänä pidettävä asia!
Charli xcx – talk talk featuring troye sivan
Jatkovastaava
Siru Noronen, 2. vuosikurssi (pupu 23)
pukuloistoa ja hyvää ruokaa!
vujä (vujujännää)
Ihmisten edessä – Jenni Vartiainen
Jatkovastaava
Sara Punkari, 2. vuosikurssi (pupu 23)
Rakkaiden ystävien kanssa juhlimista koko vujuviikonlopun!
Ihmiset <3
Timanttei – Mirella
Controller
Karoliina Ruuth, 3. vuosikurssi (pupu 22)
Pääjuhlan ruokaa
Parasta vujuissa on se kontrasti ihmisten upeissa pääpäivän lookeissa versus silliksen glamourissa
Gasolina – Daddy Yankee
Yrityssuhdevastaava
Alex Eränne, 3. vuosikurssi (pupu 22)
Hyvää meininkiä ja pääjuhlan ruokia!
Ehdottomasti herätyskellon ääni sillisaamuna koska se on merkki sille että juhlat ei oo vielä ohi!
places to be – Fred again..
Yrityssuhdevastaava
Eino Forsman, 2. vuosikurssi (pupu 23)
Loistokkaan pääjuhlan mahtavaa tunnelmaa!
Dekaanin puhe
Mä elän vieläkin – Highwayman, Pate Mustajärvi
Yrityssuhdevastaava
Oona Siltala 3. vuosikurssi (pupu 22)
iloista meininkiä 🙂
vipattavat tanssijalat
pure mua – meiju suvas
Pääjuhlavastaava
Fanny Roberts 3. vuosikurssi (pupu 22)
Konjakkikorvadraamaa ja chimchurrilohta
Perseilykuvia joissa kaikki on niin nättinä kontrastina hauskoille tilanteille ja poseerauksille
Kello 2.00 keskiviikkona 4.9. meikäläinen paukkasi rinkan kanssa kohti Turun Tuomiokirkkoa. Bussi olisi lähössä tunnin päästä ja pieni jännitys oli päällä siitä, tuleeko kaikki ajoissa bussiin. Matkanjärjestäjien suureksi, mutta iloiseksi yllätykseksi klo 2.52 mennessä jokainen reissulainen oli jo bussilla. Matkaan päästiinkin lähtemään ajoissa. 16 tunnin kevyen bussimatkan jälkeen saavuimme illaksi Ruotsin puolelle Krajan leirintäalueelle. Nopeiden saunomisten ja uimisten jälkeen uni maittoi reissulaisille pienistä hyttysistä huolimatta erittäin hyvin.
Aamulla kybän jälkeen bussi starttasi kohti Lofootteja. Muutaman tunnin ajon jälkeen saavuimme Bodo:n Norjan puolelle, josta nappasimme lautan Lofoottien saarten kärkeen. Lauttamatka sujuikin Trivial Pursuitin parissa nopeasti ja yhtäkkiä rantauduimmekin jo Lofoottien vuoriston alle.
Matkan kolmantena päivänä herättiin aurinkoiselta, mutta tuuliselta Lofoten Beach Camp -leirintäalueelta. Bussi suuntasi kohti ehkä jopa koko Lofoottien suosituinta matkakohdetta, Reinebringeniä. Parin tuhannen portaan ja reilun tunnin hikoilun jälkeen reissulaiset saapuivat huikeisiin maisemiin vuoren huipulle. Annetaan kuvien puhua puolestaan.
Illalla kävimme vielä pienellä porukalla huiputtamassa leirintäalueen viereisen Flakstadtindin vuoren, jossa reitti huipulle oli hieman kotikutoinen, mutta ikimuistoinen. Illalla vielä taas nopeat saunat ja meressä pulahdukset auringonlaskussa ja kummasti uni taas maittoi itse kullakin. Aamulla pakkasimme romppeet ja teltat bussiin, ja suuntasimme kohti Neslandin kalastajakylää, josta käppäilimme hienon rantareitin Nusfjordin kalastajakylää. Sieltä bussi kuljetti meidät muutaman kilometrin päähän Kvalvika Beach -rannasta, johon kannoimme romppeemme ja jossa vietimme yömme taas kauniissa auringonlaskussa.
Aamulla heräsimme teltta täynnä rantahiekkaa ja nopean aamupalan jälkeen lähdimme taivaltamaan rannalta kohti bussia. Pienen hikoilun ja parin hajonneen matkalaisen jälkeen pääsimme kuin pääsimmekin bussille, josta matka suuntasi kohti Skårungenin leirintäaluetta. Pikku päivälevon jälkeen kävimme illalla vielä katselemassa auringonlaskua Hoven-vuoren huipulta.
Viimeisenä vaelluspäivänä suuntasimme kohti suuresti peloteltua Matmora-vuorta ja 788 metriä puhdasta nousua. Reilun 10 kilometrin ja kuuden tunnin käppäilyn jälkeen kaikki pääsivät takaisin bussille. Illalla kävimme porukalla vielä Svolvaerin kaupungissa dinnerillä ja preppaamassa kohti seuraavan päivän bussimatkaa. Seuraavana päivänä bussi starttasi aamuviideltä kohti Suomen Oulua ja 17 tuntia myöhemmin saavuimmekin Nallikarin lomakeskukseen. Seuraavana päivänä nopean 8 tunnin ajomatkan jälkeen olimme takaisin tutussa ja turvallisessa Turussa.
Iso kiitos matkassa mukana olleille, matkanjärjestäjä Annalle sekä tietysti lukijoille. Ensi viikkoon!! 😊
TuKY-Speksi on palannut kesälomalta virkistyneenä ja hihat käärittyinä. Ensi töiksemme avaamme haut TuKY-Speksin erikoispesteihin ja tiimien vastuupesteihin. Toivomme, että juuri SINÄ haet rohkeasti mukaan toteuttamaan vuoden 2025 TuKY-Speksiä! Jos joku kysyy edelleen, mitäpä on tuo Speksi? Onko se joku teatterikerho? Noh, speksi on täydellinen väylä itseilmaisua rakastavalle. Speksi on mahdollisuus eskapismiin opintojen keskellä yhdessä samanhenkisten kanssaopiskelijoiden kanssa. Speksi on elämys, jossa yhdistyvät musikaali- sekä improvisaatioteatteri. Speksi on harvinainen tilaisuus rakentaa jotain unohtumatonta ja luoda uniikkeja muistoja.
Etsi itsellesi seuraavista (lista alla) sinua eniten kiinnostava pesti, tai vaikka parikin – kaikki osaaminen ja ideat ovat enemmän kuin tervetulleita. Kirjoita vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot mitä annettavaa sinulla olisi haettuun pestiin ja tulevalle produktiolle. Osaan pesteistä voi myös hakea parin kanssa! Pestien nimien perään olemme merkinneet henkilömäärän, jonka olemme valmiita valitsemaan kyseiseen pestiin. Hae rohkeasti yksin tai kaverin kanssa. Parina hakevat arvioidaan haastatteluvaiheessa yhdessä.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 24.9. klo 23.59 mennessä osoitteeseen speksituottajat@tuky.fi. Hakijoita haastatellaan jo ennen hakuajan sulkeutumista (eli rohkeasti ja vikkelästi mukaan), sekä hakuajan jälkeen viikon 39 loppuun mennessä.
Haussa arviointikriteerimme jakautuvat kahteen kategoriaan: kriteerit, joita edellytämme, sekä kriteerit, jotka katsomme eduksi.
Mitä edellytämme:
Sitoutumista vuoden kestävään produktioon
Paineensietokykyä
Mitä katsomme eduksi:
Kokemus pestikohtaisesta erityisosaamisesta
Kokemus speksiproduktiosta
Erikoispestit:
Art Director (AD) (1 hlö)
Osa markkinointitiimiä
Vastaa visuaalisesta ilmeestä sosiaalisessa mediassa
Käsiohjelman suunnittelu ja toteutus
Valokuvaaja (1-2 hlö)
Osa speksirankaa, osallistuu tarvittaessa rangan kokouksiin
Toimii osaksi itsenäisesti, mutta tekee tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin ja AD:n kanssa
Valokuvamateriaalin ottaminen käsiohjelmaa varten
Kuvaa näytöskaudella esityksiä
Valokuvaa tarvittaessa tapahtumissa, joissa Speksi edustaa
Hakijalla oltava oma kamera
Eduksi katsotaan kuvan-/videonmuokkausohjelmien käyttö
Controller (1 hlö)
Hoitaa juoksevan rahaliikenteen sekä kirjanpidon (esim. laskujen maksu ja lähetys)
Laatii budjetin yhdessä tuottajien ja vanhan controllerin kanssa, sekä päivittää ja seuraa sitä
Vuoden lopuksi tekee tilinpäätöksen
Apulaisohjaaja (1 hlö)
Ohjaajan oikea käsi, vetää näyttelijätiimiä yhdessä ohjaajan kanssa
Kykenee vetämään treenejä näyttelijöille tilanteessa, jossa ohjaaja ei pääse paikalle
Stage Manager (1 hlö)
Vastaa näytöskaudella esityspäivien aikataulutuksesta (soundcheck, tekniikka, tiimien saapumisajat jne.)
Yhteistyö muiden Speksien kanssa (interspeksi-tapahtumien suunnittelu ja toteutus)
Tiimivastaavat:
Tiimivastaavat pitävät lankoja käsissään ja huolehtivat yhdessä tiiminsä kanssa oman osa-alueensa suunnittelusta ja toteutuksesta speksissä. Monista pesteistä saa arvokasta työkokemusta. Tiimit ovat pieniä ja hallittavia kokonaisuuksia. Tiimivastaavana johdat tiimisi sisäisiä kokouksia sekä olet osa tiimiä eli taustatyön lisäksi pääset kiinni tekemisen meininkiin. Tiimivastaava tekee yhteistyötä ohjaajan ja tämän näkemyksen kanssa.
Markkinointivastaava (1 hlö)
Hoitaa lipunmyynnin sekä some-sisällön ja fyysisen markkinoinnin suunnittelun ja aikataulutuksen
Markkinointitiimin vetäminen
Lavastustiimivastaava (1-2 hlö)
Suunnittelee ja toteuttaa lavastuksen ilmeen annetun budjetin puitteissa
Lavasteiden hankinta (askartelu myös erittäin todennäköistä)
Puvustustiimivastaava (1-2 hlö)
Suunnittelee ja toteuttaa puvustuksen ilmeen esiintyjätiimeille annetun budjetin puitteissa
Sponsoreiden ja yritysyhteistöiden hankinta ja sopiminen
Tekniikkatiimivastaava (1-2 hlö)
Valo-, ääni- sekä muusta tekniikasta vastaaminen
Lauluvastaava (1 hlö)
Bändin kasaaminen (yhdessä bändivastaavan kanssa)
Keskittyy etenkin bändin laulajien kanssa treenaamiseen
Hoitaa näyttelijöiden äänenavauksen yhteistreeneissä ja esityskaudella
Virkistys- ja tukitiimivastaava (1 hlö)
Juhlien ja virkistystoiminnan järjestäminen (esim. Speksin pikkujoulut/kastajaiset)
Tiimirajat ylittävänä tukena toimiminen (esim. fyysinen markkinointi, kioskin pyörittäminen esityskaudella)
Tiimien jäsenten haku avataan myöhemmin syksyllä, kunhan vastaavat on valittu.
Erikoispestien haltijat sekä tiimien vastuuvetäjät muodostavat yhdessä tuottajien kanssa speksirangan, joka muodostaa pohjan järjestäytyneelle opiskelijateatterille. Tämä tarkoittaa käytännössä muun muassa sitä, että toimintaan sisältyy viikoittaiset rankakokoukset, joissa läsnäolo on pestistä riippumatta tärkeää.
Laita rohkeasti hakemusta tulemaan speksituottajat@tuky.fi! Mikäli herää mitään kysymyksiä, ne voi lähettää samaiseen osoitteeseen tai vetäistä meitä hihasta koululla tai missä ikinä meihin sattuukin törmäämään. Lisäinfoa löydät myös sosiaalisista medioistamme: Instagram, Facebook.
Liity tekemään ikimuistoista produktiota kanssamme!
TuKY-Speksi is returning in full force after a refreshing summer vacation. First things first, we need capable people to join us in making this spectacle possible. We wish that YOU apply to join us in making TuKY-Speksi 2025happen!
Many of you still may wonder: What is Speksi? Is it a theatre club? Well, like the previous producers said excellently: Speksi is a perfect place for people who love self-expression. Speksi is a possibility for escapism in the midst of studies along with like-minded students. Speksi is an experience that combines musical and improv theatre. Speksi is a rare opportunity to build something unforgettable and create unique memories.
Choose a position (or two) that interests you the most from the list below – all kinds of skills and ideas are more than welcome. Write a free-form application where you tell what you have to give for the position and the production to come. To some of the positions you can apply with a friend! After the name of the position we have marked the number of persons that we are ready to choose for the position. Apply bravely alone or with a friend. If you apply as a pair, you will also be interviewed as a pair.
Send your application by 24.9. at 23.59 to speksituottajat@tuky.fi. Applicants will be interviewed during the application period and after it until the end of week 39.
In the applications our criteria is split into two categories: abilities that are expected and skills that are considered an advantage.
Is expected from applicants:
Ability to commit to a year long production and team leader meetings with producers, the director and special position holders
Ability to handle pressure
Will be considered as an advantage
Position specific experience
Experience of speksi-production
Special positions:
Art Director (AD) (1 person)
Part of the marketing team
Responsible of the visual presence on social media
Responsible for designing the programme
Photographer (1-2 persons)
Attending meetings if necessary
Working partially independently, but also closely with the marketing team and AD
Taking photos for the programme
Photographing the shows
If necessary, photographing events Speksi participates in
Applicant must have their own camera
Knowledge on photo and video editing tools is considered an advantage
Controller (1 person)
Dealing with the current financial transactions and accounting (for example paying and sending invoices)
Compiling the budget together with producers and the previous controller, updating and following it
At the end of the year producing the financial statement
Assistant director (1 person)
Leading the acting team together with the director
Directing acting practices in case the director is unable to attend
Stage Manager (1 person)
Responsible for the scheduling of dress rehearsal and shows (soundcheck, arrival times of different teams etc.)
Making sure the stage is ready for showtime
Organising practices for the whole production with the producers
Interspeksi manager (1 person)
Working together with other Speksis (planning and executing interspeksi events)
Team Leaders:
Team leaders hold the reins and, together with their teams, are responsible for planning and executing their respective areas of the production. These positions offer valuable work experience. Teams are small and manageable entities, and as a team leader, you lead internal meetings of your team. Additionally, you are part of the team itself so you get to be involved in the action. Team leaders collaborate with the director and take their vision into account.
Marketing Team Leader (1 person)
Handling ticket sales, as well as the planning and scheduling of social media content and physical marketing
Leading the marketing team
Set Design Team Leader (1-2 people)
Designing and executing the set within the given budget
Procurement of set pieces (DIY also highly likely)
Costume Team Leader (1-2 people)
Designing and executing costumes within the given budget for performance teams
Thrifting
Sewing (not mandatory, depends on the situation)
Makeup Team Leader (1-2 people)
Designing and executing makeup
Procuring necessary makeup supplies within the given budget
Corporate Relations Team Leader (1 person)
Acquisition and negotiation of sponsors and corporate partnerships
Technical Team Leader (1-2 people)
Responsible for lighting, sound, and other technical aspects
Vocal Leader (1 person)
Assembling the band (together with the band leaders)
Focusing especially on rehearsing with the band’s vocalists
Handling vocal warm-ups at joint rehearsals and during the performance season
Party and Support Team Leader (1 person)
Organising parties and recreational activities (e.g., Speksi’s Christmas party)
Helping out other teams when needed (e.g., physical marketing, selling baked goods/snacks during intermission)
Recruitment for team members will open later in the fall once the leaders have been selected.
The holders of special positions and team leaders, together with the producers, form the skeleton (ranka) of the production, providing the foundation for organised student theatre. This practically means, among other things, that there will be weekly ranka-meetings, where attendance is important regardless of the position.
Send bravely your applications to speksituottajat@tuky.fi! If you have any questions you can send them to the same address or come have a chat with us at school or wherever you might run into us. More info can also be found from our social media accounts: Instagram, Facebook.
Syksy on taas täällä ja samalla vapaa-ajanvastaavan (meitsin) ja koko sektorin toiminta on back in business!
Kesän aikana TuKYn vapaa-ajantoiminta on luonnollisesti ollut pääpiirteittäin lomalla. Ulkoasiainjaosto eli Ulkkis tapasi silti useaan otteeseen: pidimme kesäkokouksen mökkeilyn parissa sekä elokuussa toimijoille tarkoitetun kiitostapahtuma Bongauksen. Bongauksessa hengailtiin Ulkkis-alumnien, Ulkkis-aktiivien sekä Turun KY:n eri toimijoihin kuuluvien kesken rennoissa tunnelmissa sekä nautittiin kesäsäästä, saunomisesta ja pelailusta. 🙂
Orientaatioviikko starttasi elokuussa ja muiden kiireiden lomassa vapaa-ajanvastaava on päässyt esittelemään mysteeristä Lapin Prinssiä ja ulkkislaiset kertomaan mieleenpainuvimmista ViFo-kokemuksistaan pupupassitehtävissä. Lisäksi Ulkkiksen KaupSu-rasti oli tänäkin vuonna superkiva, me ainakin viihdyttiin!
Maanantaina 2.9. yhdistimme Ulkkiksen kanssa voimat ystävämme KY-Sportin kanssa ja järjestimme pupuille syksyn ekat parkkibileet eli Pupustartin. Tutuksi tuli ainakin parkkihiki ja vebo, ja me päästiin todistamaan, että tänäkin vuonna puput on ihan huippuja!
Ulkkiksen syksy jatkuu kiireisenä tulevia tapahtumia suunnitellessa. Kiikarit on suunnattuna jo lokakuun bussitapahtumaan Kiertiksiin, sen poikkitieteellisiin B2S-jatkoihin, sekä beer pong -turnaus ABPC:een. Syksyn suurin tapahtumamme on kuitenkin legendaarinen Peiskä-risteily. Ulkkis on jo PeJän eli Peiskä-jännän valtaama, emmekä malta odottaa sitä, että pääsemme tänäkin syksynä aalloille seilaamaan. Tällä viikolla kannattaakin kurkkailla sähköpostia ja pitää kalenteri käsillä!
Tsemppiä opintoihin, muistakaa myös ottaa iisiä – esimerkiksi Ulkkiksen tapahtumissa!
In addition, the autumn blog and office shifts, communication guidelines, social media, the training weekend, important dates for the autumn, the autumn cleaning day, emails, the publication of the internal rules and the goods purchased from Profea Ltd were discussed.
Turussa/in Turku 20.8.2024 Sihteeri/Secretary Minttu Agarth
