TuKY-Speksin rankahaku on nyt auki!

mennessä TuKY-speksi | touko 4, 2025 | Ajankohtaista, Speksi

(In English below)

TuKY-Speksillä on jälleen onnistunut vuosi takana! Haluamme kiittää vuoden 2025 produktiota kaikesta siitä työstä mitä spektaakkelin onnistuminen vaati. Nyt on vuoden 2026 produktion vuoro – kaksi uutta tuottajaa palavat halusta päästä työhön. Aloitamme jo nyt keväällä haut kaikkiin TuKY-Speksin erikoispesteihin ja tiimien vastuupesteihin sekä koko käsikirjoitustiimiin! Toivomme, että juuri SINÄ haet rohkeasti mukaan toteuttamaan vuoden 2026 TuKY-Speksiä!

Moni kysyy edelleen, mitä on tuo Speksi? Onko se joku teatterikerho? Speksi on täydellinen väylä itseilmaisua rakastavalle. Speksi on mahdollisuus eskapismiin opintojen keskellä yhdessä samanhenkisten kanssaopiskelijoiden kanssa. Speksi on elämys, jossa yhdistyvät musikaali- sekä improvisaatioteatteri. Speksi on harvinainen tilaisuus rakentaa jotain unohtumatonta ja luoda uniikkeja muistoja.

Etsi itsellesi seuraavista (lista alla) sinua eniten kiinnostava pesti, tai vaikka parikin – kaikki osaaminen ja ideat ovat enemmän kuin tervetulleita. Kirjoita vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot mitä annettavaa sinulla olisi haettuun pestiin ja tulevalle produktiolle. Osaan pesteistä voi myös hakea parin kanssa! Pestien nimien perään olemme merkinneet henkilömäärän, jonka olemme valmiita valitsemaan kyseiseen pestiin. Hae rohkeasti yksin tai kaverin kanssa. Parina hakevat arvioidaan haastatteluvaiheessa yhdessä. 

Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 6.5. klo 23.59 mennessä osoitteeseen speksituottajat@tuky.fi. Hakijoita haastatellaan tarvittaessa, ja haastatteluita pidetään jo ennen hakuajan sulkeutumista sekä hakuajan jälkeen viikon 19 loppuun asti. Valinnat tehdään Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan mukaan.

Haussa arviointikriteerimme jakautuvat kahteen kategoriaan: kriteerit, joita edellytämme, sekä kriteerit, jotka katsomme eduksi.

Mitä edellytämme:

• Sitoutumista vuoden kestävään produktioon ja speksirangan kokouksiin
• Paineensietokykyä

Mitä katsomme eduksi:

• Kokemus pestikohtaisesta erityisosaamisesta
• Kokemus speksiproduktiosta

Erikoispestit:

Art Director (AD) (1 hlö)

• Osa markkinointitiimiä
• Vastaa visuaalisesta ilmeestä sosiaalisessa mediassa
• Käsiohjelman suunnittelu ja toteutus

Valokuvaaja (1-2 hlö)

• Osa speksirankaa, osallistuu tarvittaessa rangan kokouksiin
• Toimii osaksi itsenäisesti, mutta tekee tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin ja AD:n kanssa
• Valokuvamateriaalin ottaminen käsiohjelmaa ja promomateriaalia varten
• Kuvaa näytöskaudella esityksiä
• Valokuvaa tarvittaessa tapahtumissa, joissa Speksi edustaa
• Hakijalla oltava oma kamera
• Eduksi katsotaan kuvan-/videonmuokkausohjelmien käyttö

Controller (1 hlö)

• Hoitaa juoksevan rahaliikenteen sekä kirjanpidon (esim. laskujen maksu ja lähetys)
• Laatii budjetin yhdessä tuottajien ja vanhan controllerin kanssa, sekä päivittää ja seuraa sitä
• Vuoden lopuksi tekee tilinpäätöksen

Apulaisohjaaja (1 hlö)

• Ohjaajan oikea käsi, vetää näyttelijätiimiä yhdessä ohjaajan kanssa
• Kykenee vetämään treenejä näyttelijöille tilanteessa, jossa ohjaaja ei pääse paikalle

Stage Manager (1 hlö)

• Vastaa näytöskaudella esityspäivien aikataulutuksesta (soundcheck, tekniikka, tiimien saapumisajat jne.)
• Vastaa lavan valmiudesta esitysten aikana
• Yhteistreenien organisointi (sovittavissa tuottajien kanssa)

Interspeksivastaava (1 hlö)

• Yhteistyö muiden Speksien kanssa (interspeksi-tapahtumien suunnittelu ja toteutus)

Tiimivastaavat: Tiimivastaavat ovat vastuussa oman tiiminsä kokonaisuudesta ja huolehtivat yhdessä tiiminsä kanssa oman osa-alueensa suunnittelusta ja toteutuksesta osana speksiä. Pesteistä saa arvokasta työkokemusta. Tiimit ovat pieniä ja hallittavia kokonaisuuksia. Tiimivastaavana johdat tiimisi sisäisiä kokouksia sekä olet osa tiimiä eli pääset myös kiinni tekemisen meininkiin. Tiimivastaava tekee yhteistyötä ohjaajan kanssa ottaen hänen näkemyksensä huomioon.

Käsikirjoitustiimi (Vastaava 1 hlö – koko kässäritiimi haetaan NYT! Ks. alempana)

• Vastaa siitä, että tulevan produktion käsikirjoitus on valmiina ensi syksyn alkuun mennessä
• Valitsee tiimin kanssa produktiossa esitettävät biisit ja vastaa niiden uudelleensanoituksesta
• Ilmoitathan hakemuksessasi, haluatko käsikirjoitustiimin jäseneksi vai vastaavaksi
• Voit myös hakea vain kappaleiden uudelleensanoittamisen tehtävää, jos sinulla on erityisosaamista kyseisellä alueella! Kerrothan meille, jos tämä olisi jotain, mistä olisit kiinnostunut

Markkinointivastaava (1-2 hlö)

• Hoitaa lipunmyynnin sekä some-sisällön ja konkreettisen markkinoinnin suunnittelun ja aikataulutuksen
• Markkinointitiimin vetäminen
• Useamman kiinnostuneen löytyessä tehtävät eriteltäisiin brändivastaavan ja muusta markkinoinnista vastaavan alakategorioihin

Lavastustiimivastaava (1-2 hlö)

• Suunnittelee ja toteuttaa lavastuksen ilmeen annetun budjetin puitteissa
• Lavasteiden hankinta (askartelu myös erittäin todennäköistä)

Puvustustiimivastaava (1-2 hlö)

• Suunnittelee ja toteuttaa puvustuksen ilmeen esiintyjätiimeille annetun budjetin puitteissa
• Kirppistely
• Ompelutyöt (ei pakollista, tilannesidonnaista)

Maskeeraustiimivastaava (1-2 hlö)

• Suunnittelee ja toteuttaa maskeerauksen
• Hankkii maskeeraukseen tarvittavat välineet annetun budjetin puitteissa

Yrityssuhdetiimivastaava (1 hlö)

• Sponsoreiden ja yritysyhteistöiden hankinta ja sopiminen

Tekniikkatiimivastaava (1-2 hlö)

• Valo-, ääni- sekä muusta tekniikasta vastaaminen

Tanssitiimivastaava (1-2 hlö)

• Tanssien koreografioiden suunnittelu (yhdessä tanssitiimin kanssa)
• Tanssitreenien aikataulutus

Bändivastaava (1-2 hlö)

• Bändin kasaaminen (yhdessä lauluvastaavan kanssa)
• Bändin treenien aikataulutus
• Etuna nähdään taito sovittamisesta

Lauluvastaava (1 hlö)

• Bändin kasaaminen (yhdessä bändivastaavan kanssa)
• Keskittyy etenkin bändin laulajien kanssa treenaamiseen
• Hoitaa näyttelijöiden äänenavauksen yhteistreeneissä ja esityskaudella

Virkistys- ja tukitiimivastaava (1 hlö)

• Juhlien ja virkistystoiminnan järjestäminen (esim. Speksin pikkujoulut/kastajaiset)
• Tiimirajat ylittävänä tukena toimiminen (esim. fyysinen markkinointi, kioskin pyörittäminen esityskaudella)

Tiimien jäsenten haku avataan syksyn alussa, kunhan vastaavat on valittu. Tästä poikkeuksena on käsikirjoitustiimi, jonka jäsenet valitaan tämän haun yhteydessä.Erikoispestien haltijat sekä tiimien vastuuvetäjät muodostavat yhdessä tuottajien kanssa speksirangan, joka muodostaa pohjan järjestäytyneelle opiskelijateatterille. Tämä tulee käytännössä tarkoittamaan muun muassa sitä, että toimintaan sisältyy viikoittaiset rankakokoukset, joissa läsnäolo on pestistä riippumatta tärkeää.

Laita rohkeasti hakemusta tulemaan speksituottajat@tuky.fi! Mikäli herää mitään kysymyksiä, ne voi lähettää samaiseen osoitteeseen tai vetäistä meitä hihasta koululla tai missä ikinä meihin sattuukin törmäämään. Lisäinfoa löydät myös sosiaalisista medioistamme: Instagram, Facebook.

Liity tekemään ikimuistoista produktiota kanssamme!

————————————————————————————————–

We have once again wrapped up another successful year of TuKY-Speksi! We want to thank the production of 2025 for all their hard work that it took to make it happen. Now it’s time for the production of 2026 – two new producers are eager to get to work. We are excited to announce that we are opening the search for all the special positions, team leader positions and the whole script team! We hope that YOU will be applying to join us in making TuKY-Speksi 2026 happen!

Many of you might still wonder, what even is Speksi? Is it a theatre club? Speksi is a perfect place for people who love self-expression. Speksi is a possibility for escapism in the midst of studies along with like-minded students. Speksi is an experience that combines musical and improv theatre. Speksi is a rare opportunity to build something unforgettable and create unique, life-long memories.

Go through the list below and pick a position (or two) that you feel the most drawn to – all kinds of skills and ideas are more than welcome. Write a free-form application, where you tell what you have to give for the position and the production to come. It’s also possible to apply with a friend to some positions! After the name of each position we have marked the number of individuals that we are ready to choose for the position. Apply courageously, either by yourself or with a friend. If you apply as a pair, you will also be interviewed as a pair.

Send in your applications by 6.5. at 23.59 to speksituottajat@tuky.fi. Applicants will be interviewed when required during the application period and after it until the end of week 19. Turun KY’s personnel selections are done according to the guidelines for personnel selection.

In the applications our criteria is split in two categories: competence, that is expected, and skills that are considered as an advantage.

The following is expected from the applicants:

• Capability to commit to a year-long production and team leader meetings with producers, the director and special position holders
• Ability to withstand pressure
• Some positions require Finnish language skills

The following will be considered as an advantage:

• Position specific experience
• Experience of speksi-production(s)

Special positions:

Art Director (AD) (1 person)

• Part of the marketing team
• Responsible for the visual presence on social media
• Responsible for the design of the programme

Photographer (1-2 people)

• Attendance in meetings if necessary
• Working partially independently, simultaneously working closely with the marketing team and AD
• Taking the needed photos for the programme and promotion pictures
• Photographing the shows
• When needed, photographing the events Speksi participates in
• Applicant must possess their own camera
• Know-how on photo and/or video editing tools is considered as an advantage

Controller (1 person)

• Dealing with the current financial transactions and accounting (for example paying and sending invoices)
• Compiling the budget together with producers and the previous controller, as well as updating and following it
• At the end of the year producing the financial statement

Assistant director (1 person)

• Leading the acting team together with the director
• Directing acting practices in case the director is unable to attend

Stage Manager (1 person)

• Responsible for the scheduling of dress rehearsal and shows (soundcheck, arrival times of different teams etc.)
• Making sure the stage is ready for showtime
• Organising practices for the whole production with the producers

Interspeksi manager (1 person)

• Working together with other Speksis (planning and executing interspeksi events)

Team Leaders:Team leaders hold the reins and, together with their teams, are responsible for planning and executing their respective areas of the production. These positions offer valuable work experience. Teams are small and manageable entities, and as a team leader, you lead internal meetings of your team. Additionally, you are part of the team itself so you get to be involved in the action. Team leaders collaborate with the director and take their vision into account.Script Team (Leader: 1 person – the entire script team is recruited NOW! Read more below)

• Sees to it that the upcoming production’s script will be ready by the beginning of next fall
• Together with their team, chooses the songs that will be performed in the production and is responsible for their re-writing
• Please indicate in your application whether you would like to be a member or the leader of the script team
• It is also possible to apply only for the position of re-wording the songs, if you have special skills for that certain area – please do also let us know if this is something you would be interested in

Marketing Team Leader (1-2 people)

• Handling ticket sales as well as the planning and scheduling of social media content and concrete marketing
• Leading the marketing team
• In the case that multiple candidates are chosen, the positions will be divided into subcategories of managing the production’s brand and managing the other marketing of the production

Set Design Team Leader (1 person)

• Designing and executing the set within the given budget
• Procurement of set pieces (DIY also highly likely)

Costume Team Leader (1-2 people)

• Designing and executing costumes within the given budget for performance teams
• Thrifting
• Sewing (not mandatory, depends on the situation)

Makeup Team Leader (1-2 people)

• Designing and executing makeup and hair looks
• Procuring necessary makeup supplies within the given budget

Corporate Relations Team Leader (1 person)

• Acquisition and negotiation of sponsors and corporate partnerships

Technical Team Leader (1-2 people)

• Responsible for lighting, sound, and other technical aspects 

Dance Team Leader (1-2 people)

• Choreographing (together with the dance team)
• Scheduling dance rehearsals

Band Leader (1-2 people)

• Assembling the band (together with the vocal leader)
• Scheduling band rehearsals
• Ability to arrange is considered as an advantage

Vocal Leader (1 person)

• Assembling the band (together with the band leader)
• Focusing especially on rehearsing with the band’s vocalists
• Handling vocal warm-ups at joint rehearsals and during the performance season

Party and Support Team Manager (1 person)

• Organizing parties and recreational activities (e.g. Speksi christening, Christmas parties)
• Acting as cross-team support (e.g. physical marketing, running a kiosk during the performance period)

Recruitment for team members will open later in the fall once the team leaders have been selected. As an exception, the script team members will be chosen during this application period.The holders of the special positions and team leaders, together with the producers, form the “skeleton” (ranka) of the production, providing the foundation for organised student theater. In practice, this means that among other things, there will be weekly ranka-meetings, where attendance is important regardless of the position.

Courageously send in your applications to speksituottajat@tuky.fi! If you have any questions, you can send them to the same email address or come have a chat with us at the school or wherever you might run into us. More info can also be found on our social media accounts: Instagram, Facebook.

Apply now and join us in creating an unforgettable production!

Rakkain terveisin / Best regards,

Roy Nyqvist ja Pihla Tamminen
TuKY-Speksin tuottajat 2026