On vaikea uskoa, että aikani Turun KY:n toiminnanjohtajana on pian ohi. Viimeiset kaksi vuotta ovat menneet aivan silmänräpäyksessä ja tarjonneet lukuisia unohtumattomia kokemuksia. Tässä blogitekstissä en aio kuitenkaan liikaa herkistellä menneitä vuosiani, vaan kertoa teille, mikä tekee juuri Turun KY:stä maailman parhaan työpaikan.
Turun KY:n yksi strategisista painopisteistä on ainutlaatuinen kasvuympäristö. Sen yksi tavoitteista on luoda ”mahdollisuus oppia ja kehittää itseään epäonnistumista pelkäämättä”. Koen tämän olevan myös yksi suurimmista rikkauksista Turun KY:llä työskentelemisessä. Kun aloitin toiminnanjohtajana, pelkäsin virheitä ja epäonnistumista. Pian kuitenkin ymmärsin, että täällä ei kukaan tuomitse, jos unohtaa ilmoittautumisen ulkkarivujuille tai tekee vahingossa tuplabuukkauksen Parkille. Meillä vallitsee turvallinen ja kannustava työympäristö, jossa ei ole epäonnistumisia, vaan pelkästään tilaisuuksia oppia.
Kannustavan työilmapiirin taustalla ovat tietenkin maailman rakkaimmat työkaverit. Kahden vuoden aikana olen saanut työskennellä läheisesti kahden eri hallituksen sekä Turun KY:n muiden työntekijöiden kanssa. Näistä ihmisistä on nopeasti muodostunut erittäin tiiviit ystäväporukat, joiden kanssa ”kesäkokouksia” pidetään vielä vuosienkin päästä. Vuosien varrella tulleet vastoinkäymiset (kuten esimerkiksi pieni koronapandemia) ovat aiheuttaneet unettomia öitä, mutta tiiviin työporukan tuomalla tuella niistäkin on selvitty. Läheisten työkavereiden lisäksi työskentely esimerkiksi koulun henkilökunnan kanssa on ollut opettavaista, ja on ollut hienoa nähdä, kuinka paljon tekemäämme työtä arvostetaan.
Toki työskentelyssä Turun KY:llä on myös niin sanottuja ”käytännöllisiä hyötyjä”. Kun toimisto sijaitsee omassa opinahjossa, on opintojen ja työn yhdistäminen varsin helppoa. Työ on monipuolista ja itsenäistä, ja omat työajat saa lähes poikkeuksetta päättää itse. Näistä pesteistä saa myös arvokasta työkokemusta ja tärkeitä kontakteja tulevaisuuden työuraa ajatellen.
Näillä puheilla haluan paitsi kiittää kaikkia, jotka ovat tehneet omina vuosinani Turun KY:stä maailman parhaan työpaikan, mutta myös kannustaa jokaista kiinnostunutta hakemaan toiminnanjohtajaksi tai myyntipäälliköksi. Lupaan, että se on päätös, jota ei tule katumaan!
CIA TuKY edistää Turun kauppakorkeakoulun opiskelijoiden kotikansainvälistymistä sekä kansainvälisten opiskelijoiden edunvalvontaa. CIA TuKYn toiminnan pääpaino on englanninkielisten tapahtumien tuotannossa, TuKYn englanninkielisen viestinnän toteutuksessa sekä vaihto- ja harjoittelumahdollisuuksista tiedottamisessa.
Hallituslaisena pääset ideoimaan ja toteuttamaan toimintaa, joka tuo yhteen tutkinto- sekä vaihto-opiskelijat. Lisäksi saat eturivin paikan keskustelussa Turun kauppakorkeakoulun vaihto-opiskelumahdollisuuksista. Jaostolaisena pääset osaksi Turun KY:n toimintaa sekä tutustumaan lukuisiin uusiin ihmisiin.
Haku CIA TuKYn hallitukseen vuodelle 2021 on auki 16.-29.11.2020 (klo 23:59 asti).
Jaossa on seuraavat pestit:
Varapuheenjohtaja
Tiedottaja/Art Director
Rahastonhoitaja
Yrityssuhdevastaava
Sihteeri/Kehitysyhteistyövastaava
Markkinointivastaava
Vuonna 2021 CIA TuKYn puheenjohtajana toimii Venla Monto.
Hae hallitukseen lähettämällä hakemuksesi sekä kuvasi osoitteeseen international@tuky.fi. Hakemuksen tyyli ja muoto on vapaa, mutta pyydämme, että vastaat hakemuksessasi ainakin alla oleviin kysymyksiin. Voit myös halutessasi vastata osaan kysymyksistä videolla tai lähettää vapaamuotoisen videotervehdyksen hakemuksen lisäksi.
Hakukysymykset:
1. Esittele itsesi ja persoonasi lyhyesti.
2. Perustele, mitkä pestit kiinnostavat sinua eniten ja miksi sopisit niihin? (top 2)
3. Kerro englanniksi, kuinka edistäisit kansainvälisyyttä Turun kauppakorkeakoulussa.
4. Vapaa sana. Voit esimerkiksi kertoa kokemuksistasi, mielenkiinnon kohteistasi yms.
Haku on avoin kaikille Turun KY:n jäsenille vuosikurssista riippumatta. Eduksi katsotaan motivoituneisuus sekä relevantti kokemus kansainvälisistä asioista ja haettavista pesteistä.
Kysymyksiä CIA TuKYn toiminnasta tai hallitushausta voi esittää sähköpostilla osoitteeseen international@tuky.fi tai CIA TuKYn sosiaalisessa mediassa. Tämänhetkistä hallitusta voit myös jututtaa Läksyparkissa 17.11. Klo 12-16 Parkilla. Pestiesittelyt löydät Instagramistamme, @cia_tuky.
Alkavalla viikolla vietetään mielenterveysviikkoa, jolloin pyritään nostamaan esiin aiheeseen liittyviä teemoja kansallisella tasolla. Suomen Ekonomit ja kylteriyhdistykset ovat mukana viettämässä mielenterveysviikkoa ”Terve mieli, hyvinvoiva kylteri” -kampanjan kautta.
Tällä viikolla Suomen Ekonomien sosiaalisen median tileiltä löydät erilaisia mielenterveyteen liittyviä blogeja ja videoita. Ota siis Suomen Ekonomien somet haltuun, jos et ole sitä aiemmin ehtinyt tehdä!
Turun KY hakee myyntipäällikköä 1.1.2021 alkavaan työsuhteeseen. Uusi ja nykyinen myyntipäällikkö työskentelevät tammikuun ajan samanaikaisesti. Helmikuun alusta alkaen uusi myyntipäällikkö työskentelee itsenäisesti.
Myyntipäällikkö vastaa Turun KY:n yritysyhteistyösektorista yhdessä TuKY Corporate Relations -tiimin kanssa sekä toimii kokoonpanon esihenkilönä. Työsuhde on yhden vuoden määräaikainen, jonka jälkeen sopimus on toistaiseksi voimassa oleva. Toiveena on kahden vuoden sitoutuminen työtehtävään.
Myyntipäällikön tehtäviin kuuluu muun muassa:
Yhteistyökumppanuuksien kehittäminen ja hallinta
Uusasiakashankinta
Turun KY:n yrityssuhteiden johtaminen ja sektorin asiantuntijana toimiminen (TuKY Corporate Relations -tiimin esimiehenä toimiminen)
Työskentely Turun KY:n hallituksen sekä muiden työntekijöiden kanssa
Hakijalta edellytetään:
Aiempaa kokemusta myyntityöstä
Hyviä vuorovaikutustaitoja; kykyä vakuuttaa, neuvotella ja kuunnella
Organisointikykyä ja halua oppia myynnin vahvaksi ammattilaiseksi
Ideoita ja motivaatiota kehittää Turun KY:n yritysyhteistyösektoria
Halua oppia esimiestyöskentelystä
Eduksi luetaan:
Aiempi kokemus Turun KY:stä tai muusta vapaaehtoistoiminnasta, erityisesti yritysyhteistyöasioissa
Kokemus myynnin ja kumppanuuksien hallinnoimisesta
Turun KY:n yritysyhteistyösektorin tuntemus
Tarjoamme:
Monipuolisen ja itsenäisen tehtävänkuvan
Kannustavan ja mukavan työympäristön
Joustavat työajat
Arvokasta työkokemusta
Opintotukiystävällisen palkkauksen
Työtehtävä on suunniteltu tehtäväksi opiskelujen ohessa; työsopimuksessa määritetty minimityöaika on 10 tuntia viikossa. Palkkauksena työtehtävässä on kuukausittainen pohjapalkka sekä tulokseen pohjautuva provisiopalkka.
Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja Kalle Kahanpäälle osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi keskiviikkoon 25.11.2020 klo 23:59 mennessä. Haastattelut suoritetaan alustavasti viikon 48 loppupuolella. Perehdytys aloitetaan välittömästi valinnan jälkeen.
Turun KY hakee toiminnanjohtajaa 1.1.2021 alkavaan työsuhteeseen. Uusi ja nykyinen toiminnanjohtaja työskentelevät tammikuun ajan samanaikaisesti. Helmikuun alusta alkaen uusi toiminnanjohtaja työskentelee itsenäisesti.
Toiminnanjohtaja huolehtii yhdistyksen päivittäisestä toiminnasta yhdessä hallituksen kanssa. Työsuhde on yhden vuoden määräaikainen, jonka jälkeen sopimus on toistaiseksi voimassa oleva. Toiveena on kahden vuoden sitoutuminen työtehtävään.
Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu muun muassa:
Turun KY:n toimiston hoitaminen ja päivystyksistä huolehtiminen
Parkin kiinteistön hallinnointi yhdessä kuntamestarin kanssa
Päivittäisestä viestinnästä vastaaminen yhdessä viestintävastaavan kanssa
Turun KY:n hallituksen sihteerinä toimiminen
Edunvalvonnalliset tehtävät ja jäsenasioista huolehtiminen
Yhteydenpito sidosryhmiin ja yhdistyksen edustaminen
Turun KY:n eri toimijoiden tukeminen ja kouluttaminen
Erilaiset projektit
Hakijalta edellytetään:
Perehtyneisyyttä Turun KY:n toimintaan
Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä sujuvaan suulliseen ja kirjalliseen viestintään
Tarkkuutta, huolellisuutta ja oma-aloitteisuutta
Joustavuutta sekä kykyä mukautua uusiin tilanteisiin
Tahtoa kehittää Turun KY:n toimintaa
Eduksi luetaan:
Aikaisempi toiminta Turun KY:ssä tai muussa opiskelijajärjestössä
Aikaisempi kokemus hallinnollisista tehtävistä
Kokemus sidosryhmätyöskentelystä
Tarjoamme:
Monipuolisen ja itsenäisen tehtävänkuvan
Kannustavan ja mukavan työyhteisön
Joustavat työajat
Arvokasta työkokemusta
Opintotukiystävällisen palkkauksen
Työtehtävä on suunniteltu tehtäväksi opiskelujen ohessa; työsopimuksessa määritelty minimityöaika on 15 tuntia viikossa. Palkkauksena työtehtävässä on kiinteä kuukausipalkka.
Lisätietoja tehtävistä antaa toiminnanjohtaja Aliisa Mäkinen (toiminnanjohtaja@tuky.fi, +358 400 216 721)
Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja Kalle Kahanpäälle osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi keskiviikkoon 25.11.2020 klo 23:59 mennessä. Haastattelut suoritetaan alustavasti viikon 48 loppupuolella. Perehdytys aloitetaan välittömästi valinnan jälkeen.
