Tänään tapahtuu Helsingin Pörssissä, kun Mandatum irtautuu Sammosta ja kaupankäynti näiden yhtiöiden osakkeilla jatkuu erillään. Viime viikon perjantai olikin viimeinen päivä ostaa Sammon osaketta, mikäli tähän yhtiöiden jakautumiseen halusi mukaan. Tänään tässä blogissa avaan hieman tilannetta, mitä siis oikeasti yhtiöille tapahtuu ja minkälaista puhetta jakautumisen ympärillä on pyörinyt. Tarkoituksena myös herättää lukijoissa pientä kiinnostusta osakepoiminnan maailmaan, antaa tietoa kyseisistä yhtiöistä ja myös itse oppia ymmärtämään yhtiöiden liiketoimintaa. Keskitymme nyt vähemmän tunnuslukuihin ja enemmän liiketoiminnan luonteeseen, tulevaisuuteen ja jakautumiseen.
Millaisista yhtiöistä on kyse:
Sampo on pohjoismaiden johtava vakuutustoimintaan keskittynyt yritys ja se toimii pohjoismaissa mm. If ja Topdanmark brändeillä, sekä viimeisimmällä aluevaltauksella Britanniassa Hastings nimellä. Sampo tunnetaan vakaana ja defensiivisenä osinkoyhtiönä, joka löytyy jopa 200 000 yksityissijoittajan salkusta.
Mandatum on Pohjoismainen varainhoitaja ja eläkevakuuttaja. Se on ollut irrallinen osa Sammon uudistunutta strategiaa, jossa yhtiö haluaa keskittyä vain vakuutustoimintaan. Täten on erittäin luonnollista, että Sampo luopuu irtonaisesta palasestaan. Mandatumin liiketoiminnan voi jakaa kahteen edellemainittuun segmenttiin Mandatum Life ja Mandatum Asset management.
Mandatum Life tarjoaa asiakkailleen kattavat vaurastumisen ja varautumisen palvelut. Näihin sisältyy sijoitssidonnaiset vakuutukset ja varainhoito, sijoittamisen palvelut, henkilövakuutukset ja yrityseläke- ja palkitsemisratkaisut. Mandatum on tällä hetkellä Suomen 2. suurin henkivakuuttaja 27% markkinaosuudella. Sijoittaja illassaan 14.9 toimitusjohtaja Petri Niemisvirta näki suuria kasvumahdollisuuksia erityisesti varainhoito sektorilla sekä kasvavalla Suomen markkinalla, että Mandatumille avautuvilla pohjoismaiden markkinoilla. “Tavoitteena on toistaa muissa Pohjoismaissa se, mitä yhtiö on tehnyt Suomessa.”
Mandatum Asset management on omaisuudenhoito yhtiö, joka yhdistää rahastoliiketoiminnan, täyden valtakirjan ja konsultatiivisen varainhoidon palvelut sekä omaisuudenhoitopalvelun. Asset Managementin pääasiakaskuntaan kuuluvat institutionaaliset sijoittajat, sekä Ultra High Net Worth Individual -asiakkaat. Toisena suurena kasvumoottorina Niemisvirta näkee institutionaaliset sijoittajat. Mandatumin kaikkien hallinnoimien varojen summa on jo nyt n. 20,1mrd. (Vrt. Elvi 16,8 mrd, Aktia 13,6 mrd, Capman 5 mrd, eQ 3,8 mrd.)
Jakautuminen avaa ovia:
Tämän päivän jakautumisessa jokainen Sammon osakkeenomistaja saa tililleen yhden Mandatumin osakkeen. Sekä Inderes että OP ovat arvioineet Mandatumin liiketoimintojen arvon olevan n. 10-12% Sammon arvosta. Viime perjantain Sammon päätöskurssilla 40,98€ ja noin 501 600 000 osakkeella sammon markkina-arvo on 20 704 MEUR. Täten Mandatumin arvoksi muodostuisi noin 2,3 miljardia euroa ja kurssin tasoksi asettuisi n. 4,5€. Sammon kurssi taas laskee Mandatumin jättämän loven verran, eli n. 36,40 euroon. Tämä siis teoriassa, mikäli osakkeen hinnan muodostus olisikin näin yksinkertaista.
Mandatumin kurssissa on oletettavissa heiluntaa ensimmäisinä kaupankäyntiviikkoina. Suurta vakuutustoimija Sampoa omistaa moni indeksirahasto ja institutionaalinen sijoittaja, jotka jakautumisessa saadessaan Mandattumin osaketta salkkuunsa, saattavat painaa osakkeen punaiselle. Indeksirahastot joutuvat myymään omistuksiaan, sillä Mandatum ei ole tarpeeksi suuri yritys indekseihin ja suuremmille Eurooppalaisille institutionaalisille sijoittajille. Lisäksi 6,6% osuuden Samposta omistaa valtion sijoitusyhtiö Solidium, jolla ei välttämättä ole halukkuutta pitää pienempää varainhoitajaa valtion salkussa. Myös piensijoittajat saattavat luopua Mandatumin osakkeista, mutta markkinoita piensijoittajien liikkeet harvemmin ohjaa. Tilanne voi kuitenkin avata varsin hyviä pelipaikkoja piensijoittajille, mikäli yhtiöön on uskoa ja kokee pystyvänsä hyödyntämään alkuturbolenssia.
Pidemmällä aikajänteellä yhtiöiden jakautumisen ennakoidaan tuottavan enemmän omistaja-arvoa niin analyytikkojen analyyseissa, kuin sijoitusfoorumien kirjoituksissa. Sammon keskittyessä vakuutustoimintaan Mandatumin varainhoitotoiminta on jäänyt varjoon ja sen kehittäminen potenttiaaliinsa puolitiehen. Omana yhtiönään Mandatum pystyy keskittymään paremmin liikteoimintansa kehittämiseen ja toimimaan vapaammin esimerkiksi epäorgaanisen kasvun rintamalla. Sammosta taas muodostuu entistä varmempi ja ennustettavampi puhdas vakuutusyhtiö.
Orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun lisäksi Mandatum haluaa profiloitua hyvänä osingonmaksajana. Listautumistilaisuudessa ja esitteissä Mandatum on lupautunut maksamaan osinkoa 500 miljoonaa euroa kumulatiivisesti 3 vuoden aikana. Tämä tarkottaisi keskimäärin vuosittain 0,33 euroa jokaista osaketta kohden, jolloin arvioidulla 4,5€ osakekurssilla osinkotuotoksi muodostuisi n 7.3%. Tämä alkaa olemaan jo ihan kiitettävä osinkotuotto varsinkin yhdistettynä kasvun mahdollisuuksiin. Sijoittaja voikin siis hakea tuottoa sekä osingon muodossa, mutta myös osakkeen arvonnousun seurauksena.
No mitäs sitten:
Omaan silmään yhtiö näyttää hyvin hoidetulta ja tuottonäkymät ovat hyvät. Jo Sampoa omistavana salkkuun niitä Mandatuminkin osakkeita kilahtaa, mutta gambling-luonteelleni en voi mitään, ja hyvin todennäköisesti tänään tai viimeistään loppuviikkoa kohti tulen Mandatumia ostamaan, mikäli instikoiden myynnit kovasti osaketta painaa. Eikös se vanha viisaus loppupeleissä niin mene, että fiksua olisi vain indekseihin sijoittaa ja että harva sitä indeksiä kuitenkaan osakepoiminnalla voittaa. Noh, minä en lukeudu niihin fiksuihin ihmisiin, mutta on siinä poiminnassa omatkin puolensa: tuleepahan huomattavasti aktiivisemmin seurattua talouden näkymiä ja yhtiöitä ja onhan tämä osakepoiminta huomattavasti kivempaa ja jännempää 😀
Tämän viikon blogivuoro olikin mielenkiintoinen tilaisuus päästä leikkimään sijoitusbloggaria. Kauheasti en tänä(kään) lukukautena keksinyt kirjoittamisaiheita, joten kirjoitin jostain ajankohtaisesta ja itseäni kiinnostavasta aiheesta. Mikäli sijoitusblogit sinua kiinnostavat, itse voisin rohkaista ottamaan seurantaan oman lempparini eli Omavaraisuushaaste nimisen blogin. Blogissa kirjoitetaan markkinoista ja talouden tilanteesta yleisesti, sekä yhtiö- ja listautumisanalyysejä. Pienenä “vastuunvapautuslausekkeena”, blogin tarkoituksena ei ole olla sijoitusneuvo, vaan herättää kiinnostusta osakepoimintaan ja eritoten avata näiden kahden yhtiön tilannetta 🙂
Olin noin viikko sitten Kreikassa TuKY Yacht Clubin purjehdusexcursiolla ja viime vuoden tapaan ennen reissua harmittelin sitä, etten ollut saanut kaikkia tehtäviäni hoidettua etukäteen, joten joutuisin myös Kreikassa murehtimaan niistä. Matka muuttui kuitenkin täyslomaksi siinä vaiheessa, kun puhelimeni putosi mereen heti purjehduksen ensimmäisessä määränpäässä. Sen jälkeen olikin yllättävän helppo todeta, että Suomessa odottavat asiat saavat odottaa vielä viikon pidempään…
Vaikka en ole pitänyt itseäni kovinkaan pahana puhelin- tai someaddiktina, oli viikko ilman puhelinta minullekin yllättävän vaikea. (Niinkin vaikea, että kirjoitan siitä nyt blogia 🙂 ai ideat vähissä? ei kai…) Ironista on myös se, että vaikka olen väittänyt pystyväni elämään ilman puhelinta, oli kyseisen viikon ajan pieni osa persoonaani se, että puhelimeni on meressä. Päätinkin tämän kunniaksi jakaa oman kokemukseni siitä vapaudesta ja tuskasta, jota ilman puhelinta eläminen kohdallani tuotti.
Vaikein asia viikon aikana oli tajuta, kuinka moneen arkiseen asiaan on tottunut käyttämään puhelinta ilman, että sitä on ajatellut sen enempää. Viikon pärjäsi hyvin ilman ig-päivityksiä, mutta oli yllättävän turhauttavaa, kun ei esimerkiksi pystynyt maksamaan velkoja kavereille Mobilepaylla, Googlaamaan itse mitä menussa oleva souvlaki on, tarkistamaan lähimmän ravintolan sijaintia tai tekemään sitä matkavakuutuksen korvaushakemusta. Toki ilman näitä asioita pystyi myös elämään oikein mukavasti ja olin siitä onnellisessa asemassa, että matkalla oli monta kaveria, joiden puhelinta pystyimme tarvittaessa käyttämään. Alkuun kuitenkin kaikki pienetkin asiat, joihin puhelinta olisi tarvinnut, toivat muistutuksen siitä, että se puhelin makaa merenpohjassa jossain päin Poroksen saarta. Ja sekös ärsytti.
Totesin kuitenkin viikon aikana, että aina välillä pintaan nouseva harmitus on vain asennekysymys. Kuinka huonosti asiat voi oikeasti olla, kun saa maata purjeveneen kannella Välimerellä? Hyötynä ilman puhelinta olemiselle oli myös se, että ei itse tarvinnut milloinkaan olla perillä aikatauluista tai seuraavista matkasuunnitelmista vaan seurasin vain niitä, jotka saivat ryhmächatista tarpeelliset infot. Pystyin siis keskittymään matkasta nauttimiseen ja siihen kuuluisaan hetkessä elämiseen (vinkki vitonen tähän väliin: älä kuitenkaan sano puhelimensa juuri mereen pudottaneelle ”mut ainakin voit nyt elää hetkessä”, se ei meinaan helpota).
Loppukaneettina suosittelen kaikille satunnaisia puhelittomia jaksoja. Vaikka et kokisikaan puhelinta haitalliseksi tekijäksi arjessa, on se silti kasvanut useimmilla meistä käsivarren jatkeeksi, ja tekee hyvää välillä kokea maailmaa ilman sitä. Kokemusasiantuntijana voin myös todeta, että kun on tarpeeksi hauskaa, ei edes kaipaa puhelinta. Lisäksi suosittelen myös toimijoiden lukuisia eri excursioita aivan kaikille! Ne ovat loistavia tilaisuuksia ainutlaatuisille oppimiskokemuksille sekä mahdollisuuksia päästä lomalle hektisestä arjesta, mitä ikinä itse haluatkaan kokea.
Kiitos vielä kaikille mukana olleille ihanasta viikosta! Oli kivaa, jopa ilman puhelinta. 😀
Turun Kauppatieteiden Ylioppilaat ry:n hallitus on kokouksessaan 4.9.2023 päättänyt:
Valita edustajat THLKS:n vuosijuhlille myöhemmin.
Myöntää lainan Profea Oy:lle esitetyn mukaisesti.
Myydä TuKYn sijoituksia esitetyn mukaisesti.
Hyväksyä Parkin erikoisvaraukset.
Ilmoitusasiat:
Taloustoimikunnan kokous 29.8.2023 (Toivola)
Profea Oy:n osakkeenomistajan kokous 29.8.2023 (Toivola)
Lisäksi keskusteltiin Profea Oy:n tilanteesta, vuoden 2024 talousarviosta, yhteistyöstä muiden kylterikaupunkien kanssa, SumUpeista, yhteistyöstä Tukholman yliopiston kauppatieteiden opiskelijoiden kanssa ja kehitysyhteistyöstä.
Vahvistaa toiminnanjohtajan ensimmäisen periodin päivystysajoiksi maanantai klo 10-12 ja keskiviikko klo 12.30-14.30.
Myöntää nimenkirjoitusoikeudet Suvi Ahoselle, Olivia Vilhoselle, Anton Martille, Markus Kujalalle, Samuli Tähtiselle, Alex Eränteelle, Aleksi von Hintzelle, Elmo Rantalalle ja Juho Perttulalle.
Hyväksyttiin Profea Oy:n päivitetty omistajaohjausdokumentti.
Ilmoitusasiat:
Q2-raportti (Riikonen)
Parkinkadun kuulumiset (Vesanen)
Lisäksi keskusteltiin Profea Oy:n osakkeenomistajan kokouksesta, lainan myöntämisestä Profea Oy:lle, sijoitusten myymisestä ja Nelikantaristeilystä.
Turun KY jakaa lukukausittain stipendejä ansioituneen kandityön kirjoittaneille kauppatieteilijöille kandiohjaajien esityksestä. Turun KY:n hallitus on esitysten pohjalta myöntänyt stipendit kokouksessaan 10.6..2023. Kevään 2023 kandistipendit on myönnetty seuraaville henkilöille:
Paavo Koljonen, Noora Ossa, Jere Pirneskoski, Aleksi Koskinen, Leevi Larkovuo, Anni Ojala, Kasper Markkanen, Edith Lindfors, Mira Merinen ja Eemil Pyssysalo.
Insert voivottelu siitä, että tuli kiire ja paniikki blogia kirjoittaessa, koska muistit sen liian myöhään. Älä myöskään syytä tästä omaa ajanhallintaasi, vaan kaikkea muuta.
Terve! Idea tän viikon blogille syntyi keväällä kirjottamastani blogista, jossa kerroin suorituspaineista omien meriittien ja iän osalta tässä oppilaitoksessa, ja kuinka pelkään päätyväni jälleen kesäksi töihin leipomoon, missä olen jo kiitettävän monta vuotta viettänyt. Nyt lakkaan pitämästä teitä jännityksessä, ja paljastan miten kävi.
Noh, tuliko oman alan kesätöitä? No v*ttu ei.
Tosin en kyllä hakenut kuin vain pariin paikkaan, eli ei tämä lopputulema nyt kummemmin yllättänyt. Ehkä mulla on muodostunut leipomoon jonkinlainen Tukholma-syndrooma, jonka seurauksena mä oikeasti haluan työskennellä siellä salaa. Haluan lähteä töistä rasvan ja sokerin hajuisena. Haluan napata kärrystä munkkeja kotiin vietäväks. Haluan matkata 80km Turusta yövuoroon, ja unohtaa produktiivisuuden koko seuraavan päivän osalta piloillemenneen päivärytmin takia. Haluan uskotella itelleni, että tää järjestely on ihan ok, sillä ”oonhan enemmän yöihminen”.
Hopeareunus tässä kaikessa on kevyen outo fleksaus siitä, et kovin moni ei tiedäkkään millasta on olla leipuri! Pääsit ehkä isoon konsulttifirmaan traineeks, mut ookko koskaan koristellu ja paistanu 1000 mustikkapiirakkaa samanaikaisesti, tai pakannu 2250 hillomunkkia 5 kpl pusseihin TUNNISSA?!?! Sitä minäkin.
Kaikki mun kaverit on luullu, et teen sellasta söpöä kondiittori-hommaa, jossa herään neljäksi aamulla töihin, jotta voin paistaa pullantuoksuisessa ympäristössä yhden pellin laskiaispullia tulevaa laskiaissesonkia varten. Todellisuudessa mä paistan sen yhden pellin + 899 lisäpeltiä laskiaispullaa, eli nopealla matikalla päälle 10 000 kappaletta! Siinä täytyis kyl mummojen ja pappojen kutsua koko bingoseurueensa koolle, jos tollanen määrä pullia halutaan saada hävitetyks söpössä pikku konditoriassa.
Saattaa kuulostaa tosi kiireiseltä, ja sitä se välillä onkin. Mutta sitä puolta rakastankin tässä työssä. Osaksi sen takia, että sillon kellon vilkuilut vähenee, kun ei tarvii toimettomana laskea, kuinka monta minuuttia pitää vielä odottaa ennen kuin voin karata. Lisäksi yötunnit ja ylityöt on leipomoalan TES:llä ihan kiva lisä opiskelijan kukkaroon. Pahimmillaan vappu- ja juhannussesonkien aikana työpäivät on saattanu mennä 13-14 tuntisiks, ja silloin kieltämättä työntekijää itkettää. Mutta jokes on you, palkkapäivänä itkeekin puolestaan pomo!
Jos mun täytyis antaa Top 4 tuotetta, joita suosittelen teille meidän leipomosta, ne olis:
Kermamunkki
Kebabpizza
Suklaamunkki
Mustikkapiirakka
Tänkin listan piti olla eka Top 5, mutta valehtelematta mun aika leipomossa on turruttanut mun maku- ja hajuaistin siihen pisteeseen, että kaikki maistuu vaan rasvalle ja sokerille.
Pieni aikahyppy tähän aamuun. Kello on 9:42, ja heräsin tää luonnos viimeistelemättömänä siihen, että meidän viestintävastaava on pommittanut mua soitoilla ja muistuttanut viestillä, että “totte blogi ????”. Pääsin töistä eilen puolelta öin, ja simmahdin saman tein nukkumaan.
Eli nyt speedrunnaan teille leipomolaiffin plussat ja miinukset:
Paljon nakkisuojia (Isoja pakastintiloja sekä walk-in -uuneja, joihin voi mennä piiloon. TIlat voivat väärinkäytettynä olla myös haitallisia).
TES:n määrittämät lisät on ihan ok kannustinloukku.
Sisäinen sokerihiirisi nauttii siitä, että tauoille voi napata pelliltä mukaan tuotteen jos toisenkin.
Susta tulee kaveriporukan Messias, kun oot se, joka tuo bileissä leivän pöytään (haha).
Opit leipomaan ja saatat innostua siitä arjessakin. (Tosin en ole itse kuin ehkä kerran innostunut leipomoon pullaa työajan ulkopuolella näiden vuosien aikana, eli se siitä plussasta)
Et voi etkä halua enää ikinä ostaa kauppojen paistopisteiltä tuotteilta, koska oot saanut yliannostuksen leipomolaiffista.
Työkavereista osa saattaa olla leipääntyneitä (haha) leipomotyöhön 30 vuoden työkokemuksella, minkä seurauksena heillä saattaa olla tarve purkaa patoumansa sinuun.
Ei etätyömahdollisuutta (red flag)
Kesäaikaan uunit laittaa perseen hikoilemaan huolella, kun valmiiksi +30 asteen lämmössä sun selkään hohkaa 3 jättiläisuunia 210-260 asteen lämmöllä.
Uskon, että mun työpaikka voi ulkoistaa mulle ensi kesän kesätyörekryn, eli laittakaa vaan jo nyt hakemuksia vapaa-aika@tuky.fi. Voin sit siitä lisätä jonkun hienon “Hakemuskäsittelijä”-tittelin mun linkkari-bioon.
TuKYn 100% omistaman Profea Oy:n tilanne on ollut viime vuosina vaikea. Varsinkin pääsykoeuudistuksen, koronan ja inflaation myötä liiketoimintaympäristö on muuttunut merkittävästi, eikä sen muutoksiin ole kyetty vastaamaan. Omistaja on reagoinut yhtiön vaikeuksiin myöntämällä yhteensä 80 000,00 euroa pääomitusta syyskuussa 2021 ja maaliskuussa 2022. Tukitoimista huolimatta yhtiön kassa- ja vakavaraisuustilannetta ei saatu käännettyä toivottuun suuntaan, ja keväällä 2023 käynnistettiin uudet rahoitusneuvottelut yhtiön ja omistajan välillä. Rahoitusneuvotteluprosessin yhteydessä tarkastettiin Logosi-liiketoiminnan potentiaalia sekä asemaa kilpailijoihin. Useiden keskusteluiden, kokousten ja kartoitusten jälkeen Turun KY:n taloustoimikunta päätti suositella, että Profea Oy:n liiketoiminnot ajetaan hallitusti alas syksyn 2023 aikana. Turun KY myönsi vieraan pääoman ehtoisen lainan Profea Oy:lle muodostuneiden velvoitteiden hoitamiseen osana alasajoa. Lisäksi Turun KY päätti omistajana nimittää Profea Oy:lle uuden hallituksen, joka koostuu TuKY-aktiiveista: hallituksen puheenjohtajana toimii Turun KY:n hallituksen varapuheenjohtaja Pihla Koski, hallituksen jäseninä Turun KY:n taloustoimikunnan puheenjohtaja Lauri Toivola sekä taloustoimikunnan jäsen Noel Lindström. Uusi hallitus takaa operatiivisesti ketterän tuen alasajon toteuttamisen yhteistoiminnassa yhdistyksen kanssa. Yhtiö ei ole menossa konkurssiin.
Haluamme kiittää Profea Oy:n edellistä hallitusta, joka teki perusteellisia selvityksiä ja pyrki loppuun asti etsimään ulospääsyä vaikeasta tilanteesta. Esitämme kiitokset myös Profean toimitusjohtajana tammikuussa aloittaneelle Iippo Reposelle, joka on vaikeasta tilanteesta huolimatta osoittanut erinomaista johtajuutta ja esimerkillisyyttä toiminnassaan. Korostamme, että päätös yrityksen toiminnan alasajosta on ollut nimenomaan omistajan, eli Turun KY:n.
Profean kaikki työntekijät on jouduttu alasajon myötä irtisanomaan. Näkyvin konkreettinen muutos tulee olemaan se, että Wanha Narikka tullaan sulkemaan vuodenvaihteessa. Esimerkiksi college-paidat ja haalarimerkit tulevat edelleen olemaan opiskelijoiden saatavilla. Tämä tarkoittaa myös sitä, että Profealla vuodesta 2005 asti Wanhassa Narikassa töissä ollut Leena Pelli jouduttiin irtisanomaan. Haluammekin siis osoittaa Leenalle erityiskiitoksen pitkäjänteisestä työstä Profean ja opiskelijoidemme eteen. Hän on ollut omalta osaltaan jopa instituutio, ”Wanhan Narikan Leena”, joka on kohdannut opiskelijat aina ilolla ja lämminhenkisyydellä. Samoin Profealta nyt lähtevät talouspäällikkö Anastasia Suvanto ja Account Managerit Elias Joki-Korpela, Nea Vahanne, Leo Suutarla ja Inga Brandys sekä kesän aikana lopettaneet Senior Account Managerina viimeiset kaksi vuotta toiminut Elmer Vilen ja liiketoimintapäällikkönä toiminut Tomas Varila ansaitsevat ison kiitoksen ymmärryksestä tilannetta kohtaan sekä yrityksen päivittäistoiminnan ylläpitämisestä, vaikka tilanne onkin ollut erittäin vaikea. Irtisanomiset ovat olleet alasajon yksi kovin pala nieltäväksi, koska kaikki nämä ihmiset ovat tehneet parhaansa Profean tilanteen pelastamiseksi ja ovat tehneet työtään suurella sydämellä. Profea on vuosien varrella toiminut kasvualustana opiskelijoille ja tarjonnut heille mahdollisuuden nähdä konkreettisesti, millaista on pyörittää liiketoimintaa ja osakeyhtiötä.
TuKYläisiä on puhuttanut myös erään perinteen loistaminen poissaolollaan: tilikauden avajaiset. Kuten arvata saattaa, yhtiön taloudellisesta tilanteesta johtuen juhlia ei valitettavasti pystytä järjestämään.
Lopuksi haluamme kiittää kaikki toimittajia, joiden kanssa Profea on vuosien varrella tehnyt yhteistyötä, asiakkaita, jotka ovat tuotteita ostaneet sekä jokaista kuntalaista ja muita, jotka ovat Profealla työskennelleet tai olleet luottamustehtävissä ja näin edistäneet yhtiön toimintaa. Kiitos!
Kysymykset aiheesta voi osoittaa osoitteeseen talous@tuky.fi
Pihla Koski Profea Oy:n hallituksen puheenjohtaja TuKY ry:n hallituksen varapuheenjohtaja
Lauri Toivola Profea Oy:n hallituksen jäsen TuKY ry:n taloustoimikunnan puheenjohtaja
Viime viikolla oli KY-Sportin järjestämän perinteisen vaellusretken aika, joka kohdistui tällä kertaa Islantiin. Neljän päivän aikana vaelsimme yhteensä 55 kilometriä erittäin haastavassa maastossa, rinkat selässämme ja vaihtelevissa sääolosuhteissa. Islannin matka oli uskomattoman upea, ja seuramme oli erinomainen. Retken aikana sattui monia kommelluksia, kuten rinkkojen katoamista, 30 m/s tuulia, bussin juuttumista jokeen ja pahoinvointia valassafarilla. Nämä kokemukset synnyttivät kuitenkin myös parhaat tarinat. Vaeltaminen 55 kilometriä rinkan kanssa ja yöpyminen teltoissa oli monille uusi, mutta ehdottomasti myös upea kokemus, sillä maisemat olivat henkeäsalpaavat. Palattuamme Suomeen ystäväni kysyi, mikä oli matkan paras hetki. Vastasin, että parasta oli itsensä haastaminen. Arjessa harvoin haastamme itseämme samalla tavalla, joten tämä reissu antoi innostuksen kokeilla uusia asioita. Olen varma, ettei kukaan retkellä mukana ollut ihminen kyseenalaistanut vaelluksen arvoa saavutettuaan vuoren huipun. Haluan myös lisätä, että olen erittäin ylpeä kaikista, jotka selvisivät tästä vaelluksesta.
Ei tarvitse matkustaa Islantiin asti kokeakseen itsensä ylittämisen tunnetta; voimme haastaa itseämme myös arjessa. Juokse hieman pidempi lenkki, ole aktiivisempi ruotsin tunnilla tai aloita päiväsi kylmällä suihkulla. Vaikka se saattaa tuntua epämukavalta hetkellisesti, myöhemmin voit olla ylpeä itsestäsi. Joten ota siis tämän viikon teemaksi itsensä haastaminen vähintään kerran päivässä! Itse aion haastaa itseni maanantainpeleillä ja tiistain lenkillä. Toivottavasti nähdään siellä! 😉
Etsimme Bar Monttuun 1.10.2023 alkavaan työsuhteeseen positiivisella palveluasenteella varustettua baarimestaria. Työtehtävään perehdytys aloitetaan heti työsuhteen solmimisen jälkeen ja kestää noin kuukauden. Perehdytyksen jälkeen uusi baarimestari työskentelee itsenäisesti Baaritiimin esihenkilönä. Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän opiskelijatoiminnan ytimessä, jossa pääset hyödyntämään myynti- ja markkinointitaitojasi sekä suunnittelemaan ja järjestämään erilaisia tapahtumia.
Baarimestarina vastaat Bar Montun toiminnasta, ja työpäiviisi kuuluu erilaisia tehtäviä, kuten juomavalikoiman suunnittelua ja tilausten tekemistä, laskutusta ja varastonhallintaa sekä toiminnan ja talouden suunnittelua ja kehitystä. Pääset myös käyttämään esihenkilötaitojasi toimiessasi tiiminvetäjänä alkuvuodesta valittavalle baaritiimille, jonka saat avuksesi tapahtumien järjestämiseen. Baarimestari on yksi Turun KY:n neljästä työntekijästä.
Työsuhde on osa-aikainen ja sopii erinomaisesti opiskelujen rinnalle. Toimistotyön lisäksi iltatapahtumia on vuodessa noin 5–10 kpl jonka päälle järjestetään useita After Workejä, poislukien kesäaika. Työvuorot tapahtumissa ja aftereilla sovitaan ja jaetaan baaritiimin kesken, joten työ ei poissulje juhliin osallistumista vapaa-ajalla. Uudelta Baarimestarilta edellytämme:
Innostusta tapahtumien järjestämiseen ja toiminnan kehittämiseen
Näkemys markkinoinnista
Huolellisuutta ja järjestelmällisyyttä varastonhallintaan ja dokumentointiin
Asiakaspalveluhenkisyyttä
Katsomme eduksi:
Esihenkilökokemus
Anniskelupassi / kokemusta ravintola-alalta
Jos pesti kuulostaa kiinnostavalta ja haluat osaksi Turun KY:n upeaa työntekijöiden joukkoa, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen kuntamestari@tuky.fi keskiviikkona 13.09.2023 klo 23:59 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, järjestämme haastattelut tehtävään viikolla 37 ja valinta tehdään viikolla 38. Koulutus ja perehdytys aloitetaan heti työsuhteen alettua.
Baarimestarille maksetaan kiinteän opintotukiystävällisen 150€ kuukausipalkan lisäksi 100 €:n korvaus iltatapahtumista, sekä 30 €:n korvaus After Workin pitämisestä. Koska baarimestari on Bar Montun anniskelusta vastaava henkilö, hän tarvitsee anniskelupassin, jonka Turun KY kustantaa tarvittaessa. Tehtävä on aluksi vuoden määräaikainen, jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassaolevana.
Lisätietoja baarimestarin pestiin liittyen voi kysellä nykyiseltä baarimestarilta Oskar Aaltoselta (monttu@tuky.fi) tai kuntamestari Leevi Vesaselta (kuntamestari@tuky.fi).
