Are you interested in building a career in the field of M&A’s and consulting?
We are looking for trainees to join our management consulting and M&A Deals groups.
Read more: https://emp.jobylon.com/jobs/17454-pwc-suomi-trainee-deals-and-consulting/.
Vaikka CORE toimijana on monelle ehkä tuntemattomampi kuin muut jaostot ja toimijaryhmät, olemme vuoden aikana mahdollistaneet lukemattoman määrän etuja TuKYläisille TuKY-pulloista pupujen giftbageihin. COREn tapahtumavastaavana olen oppinut erityisesti tapahtumien järjestämisestä ja markkinoinnista. On ollut innostavaa nähdä, että myös asiapainotteisille tapahtumille on koulussamme kysyntää. Tänä vuonna olemme järjestäneet myyntikoulutustapahtuma Selling Point Seminarin lisäksi Teollisuusillan sekä Case-päivän yhteistyössä NESU-TuKYn kanssa. Yritysten kanssa kommunikointi ja neuvottelutaidot ovat tärkeitä jokaiselle kylterille. Näitä taitoja oppii vain tekemällä ja CORE tarjoaa tähän erinomaisen mahdollisuuden. CORE vuoden ansiosta koen oppineeni taitoja, joita kurssit eivät pysty tarjoamaan.
Tapahtumavastaava/ Sara Mentula
Baariyhteistyövastaavana olen pääasiassa hoitanut Turun KY:n baarisuhteita. Pestissä pääsee tekemään paljon yhteistyötä baarien henkilökunnan ja ravintolapäälliköiden kanssa. Tehtäviin kuuluu mm. bileiden aikataulutus, sopimusten laadinta ja suhteiden ylläpito Turun KY:n yhteistyöbaareihin. Baarivastaavana pääset työskentelemään paljon niin vapaa-ajan vastaavan, sosiaalipoliittisen vastaavan kuin liikuntavastaavankin kanssa. Vuoden aikana olen kehittynyt mielestäni paljon asioissa, joita oppii ainoastaan tekemällä kuten mm. myynti-, neuvottelu- ja yhteistyötaidoissa. CORE on loistava tilaisuus päästä tutustumaan TuKYn toimintaan pintaa syvemmälle. Vuoden mittainen pesti yrityssuhdetiimissä on myös oiva lisä CV:ssä.
Baarivastaava / Frans-Mikael Rostedt
Brändi- ja KYliste-vastaavana olen pitänyt huolta COREn ilmeestä sekä KYlisteen mainoksista. Käytännössä olen muun muassa tehnyt Photoshopilla kaikenlaista jäsenetukuvista käyntikortteihin, lähettänyt paljon sähköpostia yrityksille ja tehnyt yhteistyötä KYlisteen kanssa. Parasta tässä pestissä on ollut uusien, työelämässäkin hyödyttävien asioiden oppiminen sekä mahdollisuus päästä toteuttamaan itseään.
KYliste ja Brändi/ Ella Saarenko
Reilu vuosi sitten aloittaessani opintoni Turun Kauppakorkeakoulussa en tiennyt juuri mitään TuKYstä tai sen toiminnasta. Tiesin vain, että itsekin haluaisin olla osallisena TuKYn toiminnassa jotenkin. Silloinen tutorini oli COREssa ja sitä kautta itse kiinnostuin mahdollisuudesta päästä käyttämään koulussa opittuja asioita käytännössä. Siivoominen ei ole myöskään koskaan ollut mielipuuhani ja tässä pestissä ei ole pahemmin mopin varteen tarvinnut tarttua. Rankin homma mitä nyt mieleen tulee on Hartwall:in tarjoamien juomien roudaaminen OP-saliin tuossa muutama viikko sitten.
Vuoden aikana oon päässyt tekemään kaikenlaista. Enimmäkseen hommat on pyörinyt itellä omien vastuualueiden eli haalarien ja KYlisteen mainoksien parissa. Mailia on tullut laitettua paljon ja puhelimen kanssa on saanut yrittää saada yhteyttä yritysten johtajiin. Välillä on ollut vähän kiirettäkin aikataulujen kanssa, mutta enimmäkseen on melko rauhassa saanut tehdä kauppaa. Vuotta nyt ajatellessa taaksepäin oon erittäin tyytyväinen päätökseen lähteä COREen mukaan, koska käytännössä on kyse B2B-myynnistä yritysten johtajien kanssa, joka tässä vaiheessa uraa/opintoja ei ilman COREa olisi mahdollista. Onnistumisista on saanut intoa ja virheistä on tullut opittua. Kaikista paras hetkihän vuoden aikana oli tietenkin, kun haalarit oltiin saatu luovutettua niiden uusille omistajille ja heidän kasvonsa säteilivät onnesta.”
KYliste ja haalarit/ Janne Laine
Hae mukaan CORE 2017 -tiimiin sunnuntai-iltaan 3.12. mennessä! COREn tiimitehtävät jaetaan tiimiläisten valinnan jälkeen ensimmäisissä tapaamisissa. Luonnollisesti pestiin voi vaikuttaa itse, mutta CORE-hakijoilta odotetaan myös yleisempää kiinnostusta yrityssuhteiden hoitamisesta. Kyse on loppupeleissä tiimityöstä!
Oletko sinä tulevaisuuden #KPMGTechGuru?
Hae mukaan KPMG:n ohjelmaan!
KPMG tarjoaa:
Toimi nopeasti ja tule osaksi KPMG:n tiimiä!
Tutustu ohjelmaan ja täytä hakulomake sivuilla kpmg.fi/rekry viimeistään 15.11.2017!
#KPMGTechGuru
*Lähde: Forrester Research Inc. report, The Forrester Wave™: Information Security Consulting Services
Haku PwC:n EDGE Deals Graduate -ohjelmaan on käynnistynyt! PwC etsii talenteja kolmevuotiseen ainutlaatuiseen ohjelmaan, jonka aikana pääset osaksi PwC:n yritysjärjestelyiden tiimejä sekä pääset oppimaan yhdessä PwC-ketjun muiden Deals Graduate talentien kanssa. Tämä on loistava mahdollisuus startata urasi M&A Advisoryn parissa, joten lähetä hakemuksesi linkin kautta pikaisesti!
TAVOITTEENA MENESTYS?
Oletko 3.-5. vuoden kaupallisen alan opiskelija? Onko sinulla kiinnostusta alojamme kohtaan sekä utelias ja aktiivinen asenne?
Hae KPMG:lle Traineeksi! Haku syksylle on käynnissä, joten jätä hakemuksesi ennen 14.2.2017.
Etsimme harjoittelijoita kaikille palvelualueillemme. Kokoaikaiset työsuhteet kestävät 2-8 kuukautta. Traineena työskentelet asiakkaiden parhaaksi osana asiantuntijatiimiämme ja olet osa työyhteisöämme ensimmäisestä päivästä lähtien.
Hio siis hakemuksesi kuntoon ja klikkaa linkistä itsesi mukaan hakuun. Toimi nopeasti! Käymme hakemuksia läpi jo haun kuluessa. Katso sivuiltamme tarkemmat hakuohjeet ja kerro meille tarinasi.
www.kpmg.com/FI/trainee
#KPMGtrainee17
Are you a 3.-5.-year student from economics? Do you have genuine interest towards our business, plus a curious and active attitude?
Search for autumn 2017 KPMG Trainee-program is running 30.1.-14.2.2017!
We are looking for trainees to all our service areas. Full-time employment relationships last 2-8 months. As a trainee you work for our clients’ interest as one of our expert team and you will be a solid part of our community from day one.
Click the link and hop on board, but be fast! We are screening applications already during application time. Look the guidance from our web pages and tell us your story.
#KPMGtrainee17
Lidlin kesätyöhaku on auki 23.1-13.2! Liity menestyvään lidliläisten joukkoon ja jätä hakemuksesi kaupan alan mielenkiintoisimpiin kesätyöpaikkoihin osoitteessa tyopaikat.lidl.fi. Tehtäviä on auki pääkonttorilla (esim. markkinointi-, viestintä- ja talousosastolla), myymälöissä ja jakelukeskuksissa ympäri Suomen. Osallistu myös Lidlin rekrytointiasiantuntijoiden Q&A -kesätyölähetyksen keskusteluun Lidlin Facebook-sivuilla ke 1.2. klo 15 ja voit voittaa 100 euron lahjakortin Lidlin myymälöihin.
Lidl on yksi Euroopan suurimmista päivittäistavaraketjuista ja merkittävä työllistäjä Suomessa. Yrityksenä Lidl on tullut tunnetuksi nopeasta kasvusta, tehokkaasta toiminnasta ja suomalaisen päivittäistavarakaupan dynamiikan muuttamisesta. Konseptin ydin on parhaan hinta-laatusuhteen tarjoaminen asiakkaita iloisesti palvellen. Lidl panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia kehittyä ja edetä ammatillisesti. Lidl haluaa luoda innostavan ja mutkattoman työilmapiirin, jossa on positiivinen tekemisen meininki.