KPMG Trainee Autumn’23

 Are you interested in taking your next career step and entering the world of KPMG? Check out our open trainee positions and send your application no later than January 15th, 2023 at trainee.kpmg.fi.”

Advisory:

Cyber Trainee:  All trainee positions (kpmg.fi)

International Development Advisory Services Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

IT Consultant Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Johdon konsultoinnin Trainee Finance, Strategy & Transformation-tiimiin: All trainee positions (kpmg.fi)

Risk Consulting Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Sustainability Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Yritysjärjestelyiden Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Audit & Assurance:

Hanketarkastuksen Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)
IFRS Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Quality & Regulation Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Tilintarkastuksen Trainee, Helsinki: All trainee positions (kpmg.fi)

Tilintarkastuksen Trainee, useita paikkakuntia: All trainee positions (kpmg.fi)

Tax & Legal:

Indirect Tax: All trainee positions (kpmg.fi)

International Tax Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Legal Trainee, Helsinki: All trainee positions (kpmg.fi)

M&A Tax Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Tax & Legal Enterprise Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Tax & Legal Trainee, useita paikkakuntia: All trainee positions (kpmg.fi)

Tax & Legal, Compliance Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Tax Trainee, Employment Tax & International Assignments: All trainee positions (kpmg.fi)

Business Support: 

Taloushallinnon Trainee: All trainee positions (kpmg.fi)

Elä nyt, sijoita huomenna – vai sittenkin jo tänään?

“Paras aika aloittaa sijoittaminen oli eilen”, toteavat monet asiantuntijat, ja lähes jokainen sijoittaja toivoo aloittaneensa aiemmin. Säästämisen ja sijoittamisen suosio on ollut jo pitkään kasvussa eikä loppua tunnu näkyvän. 

Toisaalta nuorena pitäisi elää huolettomasti ja investoida niin sosiaaliseen elämään kuin kokemuksiinkin.

Kannattaako sijoittaminen siis aloittaa jo nuorena?

Ensin säästäminen, sitten huvit

Jo suurista ikäpolvista lähtien suomalaisiin on iskostettu varsin yksinkertainen rahan säästämisen ja kuluttamisen malli, joka vaikuttaa vielä herkästi milleniaalienkin kulutuskäyttäytymiseen: nuorena eletään velaksi, työikäisenä maksellaan nuoruuden velkoja ja säästetään palkkatuloja ja eläkkeellä sitten kulutetaan kerrytettyjä säästöjä. 

Ajatus pohjaa Franco Modiglianin elinkaarimalliin: tämän 1950-luvulla luodun mallin mukaan ihminen pyrkii tasoittamaan kulutustaan elämänsä aikana. Nuorena siis velkaa kertyy, ja tästä siirrytään työuralle, jonka aikana maksetaan ensin velkaa ja kerätään sitten säästöjä. Eläkkeellä näitä säästöjä kulutetaan. Tulojen määrä osaltaan kasvaa iän myötä.

Malli tarjoaa yksinkertaistettua linjaa, joka ei kuitenkaan päde enää nykyihmisen elämään: tänä päivänä ei ole lainkaan itsestään selvää, että nuorena eletään velaksi ja vanhana kulutetaan kerätyt säästöt. Nuoret ovat yhä kiinnostuneempia ja tietoisempia säästämisestä ja sijoittamisesta ja on jopa yleistäkin, että yhä nuoremmat sijoittavat jo esimerkiksi opiskelujen aikana nostamaansa opintolainaa.

Toisaalta Modiglianin malli on myös hieman ristiriitainen, eikä malli täysin tue ajatusta siitä, että nuorena tulisi elää ja kokea: mikäli säästöjen tuhlaaminen jätetään vasta eläkepäiville, jäävät nuoruusvuodet osaltaan melko köyhiksi – kirjaimellisesti. 

“Joko-tai-ajattelu toimii harvoin talousasioissakaan. Säästämisen ja kuluttamisen kanssa voi löytää tasapainon: rahaa jää sukan varteen ja sitä voi myös käyttää itselleen mielekkäisiin hankintoihin tai harrastuksiin. Tärkeää on, että oma talous jää niin sanotusti plussalle pakollisten menojen jälkeen”, lainavertailupalvelu Sortterin toimitusjohtaja Markus Huhdanpää toteaa. 

Taloustaidot talteen jo nuorena

Moni suomalainen on varmasti jo pienestä pitäen tottunut siihen, että raha-asiat ovat tabu eikä niistä puhuta: palkkalaskelmat pidetään visusti piilossa eikä etenkään lapsille kerrota suoraan, miksei rahaa välttämättä ole. Pahimmillaan tämä voi johtaa siihen, etteivät nuoret opi tarpeeksi ajoissa talouden hallinnan perusasioita.

Myös HS Vision (1.10.) artikkelin mukaan lapsille säästämisestä puhutaan julkisuudessa verrattain vähän, sillä siihen liittyy edelleen stigma: ylimääräisten tulojen säästäminen ja sijoittaminen ei yksinkertaisesti ole kaikkien kansalaisten etuoikeus. 

Avoin rahakeskustelu luo vankan pohjan tulevaisuudelle. Ennen kaikkea nuorille on tärkeää korostaa rahan merkitystä konkreettisesti: raha ei ole ainoastaan pankkitilillä hohtavia numeroita, joiden lukumäärän pienentyessä on aina mahdollista kääntyä ulkopuolisen rahoittajan puoleen. Tällainen huoleton suhtautuminen johtaa herkästi epärealistiseen rahasuhteeseen ja talousongelmiin.

Nuorten taloustaitoihin halutaankin selvästi panostaa: koulujen kurssitarjontaan pyritään lisäämään talouden hallintaa käsitteleviä kokonaisuuksia, minkä lisäksi Nuorkauppakamari järjestää vuosittain Nuorten Taloustaidot -projektin. Projektin tärkein tavoite on kertoa aivan perusasioista nuorten omaan talouden hallintaan liittyen.

Talous tasapainoon ja taalat tilille

On toki yhtä tyhjän kanssa kehottaa olemaan stressaamatta rahasta, sillä joillekin rahahuolet ovat arkipäivää. Järkevään talouden hallintaan tulisi silti aina ensisijaisesti panostaa: mikäli mahdollista, on omat tulot ja menot aina järkevää suhteuttaa ja pyrkiä siihen, että tuloista jäisi jonkin verran myös säästöön. 

Sijoittaminen onnistuu myös pienillä summilla, joten mikäli omista tuloista saa edes pienen siivun säästöön, kannattaa se tiputtaa esimerkiksi rahastoihin, osakkeisiin tai ASP-säästötilille. Kuten Huhdanpääkin totesi, tärkeää olisi pitää oma talous plussalla.

Suunnitelmallisuus on tunnetusti hyve, ja katse kannattaa aina pitää menneen sijaan mieluummin tulevassa. On kuitenkin myös tärkeää muistaa, ettei elämä ole pelkkää opiskelua, työntekoa ja säästämistä. Tähänkin löytyy melko yksinkertainen malli: nuorena olisi aikaa ja jaksamista seikkailla, mutta rahaa ei ole tarpeeksi. Keski-ikäisenä sen sijaan olisi rahaa ja jaksamista, mutta aika ei riitä. Eläkkeellä puolestaan olisi sekä aikaa että rahaa, muttei enää jaksamista. 

Rahaan, ajankäyttöön ja jaksamiseen voimme vain itse vaikuttaa. Kenties järkevintä olisikin siis pyrkiä pitämään rahavirrat tasaisina aina nuoruudesta eläkeikään asti ja toisaalta huolehtia, että kalenterissa on kaistaa myös kokemuksille ja elämiselle. Siinä ohessa on myös ensiarvoisen tärkeää huolehtia, että niin keho kuin mieli pysyvät matkassa mukana. 

Talouden hallinnalle ei tule viitata kintaalla, mutta myös elämyksiin – ja elämiseen – sijoittaminen on tuottoisaa.

Ehkä hieman yksinkertaistettua, mutta ihan hyvä pitää mielessä.

Blogiteksti yhteistyössä Sortterin kanssa

Nordea Future Finance Professional Program 2023

Kick-start your career at Nordea Markets, Large Corporates & Institutions (LC&I)
This could be your opening! We are currently looking for summer associates to join our Future Finance Professional (FFP) program for 2023 at our Helsinki office. We are recruiting talents with great personalities who strive to beat expectations and take pride in fulfilling our customers’ needs. 
When joining the FFP program you get a unique hands-on experience and deep insight into the financial markets, being placed at the centre of it all, with every opportunity to learn from some of the brightest minds in the industry. You will be assigned to a unit within Nordea Markets, LC&I from May till September, during which time you will take on challenging tasks and responsibilities in close collaboration with esteemed professionals and supporting staff. The program is a great opportunity for you to kick-start your career and get to know us – and us you.

You can find more information about the recruiting teams and roles in the PDF above.

Kickstart your career and apply via this link no later than October 30, 2022.

For more information, please visit www.nordea.com/FFP

EYn tilintarkastuksen rekryilta

Haluatko päästä mukaan kansainväliseen ja moderniin tilintarkastusyhteisöön? Haluaisitko tietää, mitä tilintarkastajan työ käytännössä pitää sisällään ja minkälaisia mahdollisuuksia ura tilintarkastuksen parissa tuo tullessaan?

Me EY:llä haluamme tutustua teihin mahdolliset tulevaisuuden EYläiset, ja kertoa miltä näyttää tilintarkastajan arki EY:llä. Järjestämme Panimoravintola Koulussa keskiviikkona 28.9.2022 klo 17.30–20.30 kaikille tilintarkastuksen urasta kiinnostuneille avoimen rekrytointitapahtuman. Tapahtumassa pääset tutustumaan tilintarkastajiimme, jotka kertovat mm. omia uratarinoitaan sekä kehittymismahdollisuuksista EY:llä. Illan aikana osallistujilla on myös mahdollisuus päästä keskustelemaan suoraan EYläisten kanssa ja esittämään omia kysymyksiä tilintarkastukseen ja tilintarkastajan uraan liittyen. Tapahtumassa esitellään myös EY:n laaja trainee-ohjelma.

EY hakee yhteisöönsä opintojen loppuvaiheessa olevia sekä vastavalmistuneita, joka tarkoittaa, että tapahtuma on lähinnä kohdistettu 4. vuosikurssin ja sitä vanhemmille opiskelijoille. Mikä parasta, tilintarkastajan työ onnistuu helposti hybridityönä kaikilla Suomen toimistoillamme, joten elämä Turussa voi jatkua työpaikasta huolimatta.

Tarjoamme illan aikana osallistujille syötävää ja juotavaa, joten ilmoittauduthan mahdollisimman pian ilmoittautumislinkin kautta, sillä paikkoja on rajoitetusti. Ilmoittautuminen on sitova ja linkki sulkeutuu torstaina 22.09.2022. Peruutukset ottaa vastaan ja lisätietoa antaa Elis Höckerstedt (elis.hockerstedt@fi.ey.com). Nähdään Koulussa!  

Mitä: EY rekrytointiilta tilintarkastuksesta (ja muusta) kiinnostuneille
Missä: Panimoravintola Koulu, Wilhelmina -Sali
Milloin: 28.09.2022 kello 17.30 eteenpäin

Ilmoittautuminen päättyy: 22.09.2022
Ilmottautumislinkkihttps://link.webropol.com/s/EYTurkuRekryilta

Accenturen kevään 2023 harjoittelupaikkojen haku on nyt auki! 

Hyviä uutisia! Accenturen kevään 2023 harjoittelupaikkojen haku on nyt auki.  

Etsimme innostuneita ja motivoituneita ihmisiä palkalliseen harjoitteluohjelmaamme, joka tarjoaa upeita mahdollisuuksia monipuolisiin projekteihin, joustavaan työskentelyyn sekä tehokkaaseen urastarttiin.  

Avoinna olevia paikkoja löytyy teknologian, konsultoinnin, strategian, designin, brändien, tietoturvan ja monen muun parissa. Voisiko joku näistä sopia sinulle? Hae viimeistään 25.9.2022 ja liity joukkoomme ensi keväänä! Lue lisää paikoista täältä: https://www.accenture.com/fi-en/careers/life-at-accenture/internships-careers

Työnkuvana neuvonanto

PwC on Turun KY:n syyskuun kuukauden yritys, joten on aika kurkata yrityksemme sisälle!

PwC Suomen organisaatio rakentuu kolmesta liiketoimintayksiköstä: tilintarkastus- ja muut varmennuspalvelut, veroneuvonta- ja lakipalvelut, sekä liikkeenjohdon konsultointi ja yritysjärjestelyt. Jokaisesta yksiköstä löytyy paljon Turun KY:n alumneja, joten opiskeluaikoina rakennetut ihmissuhteet ovat siirtyneet myös työelämään. 

Jokaisen yksikön joukosta on valittu oppilaitosyhteistyövastaava ja tavoitteenamme on kaventaa kuilua opiskelu- ja työelämän välillä. Haluamme on olla läsnä opiskelijoille tarjoamalla tietoa uramahdollisuuksistamme ja sparrata opintojen kanssa, mikäli pohdinnan alla on suunnata kohti konsultin tai tilintarkastajan urapolkua.

“Aloitin kansainvälisen liiketoiminnan opintoni vuonna 2017 ja valmistuin tänä syksynä. Urahaaveenani oli jo opintojen alusta lähtien päästä konsultoimaan suuryrityksiä. Olen työskennellyt nyt reilun vuoden liikkeenjohdon konsulttina ja tiivistettynä työnkuvani sisältää neuvonanto ylimmälle johdolle, asiakasvierailuja sekä projektien managerointia. Opiskeluaikoina ehdin muun muassa olla CIA:n yrityssuhdevastaava, Coren jäsen, sekä tuottaa Turun KY:n 69. vuosijuhlat – joka on vielä tänäkin päivänä suurin projekti, jota olen päässyt tekemään.”

-Melisa Mäntylä

”Aloitin opiskelut vuonna 2013 ja olin opiskeluaikana mukana muun muassa speksissä, josta hankittuihin kavereihin törmään edelleen työelämässä ja jopa omalla toimistolla. Opiskelujen aikana olin melko hukassa siitä, mitä haluan tehdä opintojen jälkeen, ja päädyin suuntautumaan tilintarkastukseen. Se on osoittautunut kiinnostavaksi ja on sitä edelleen pian viiden vuoden jälkeenkin, sillä työssä tutustuu koko ajan uusiin hyvin erilaisiin yrityksiin ja työ on sitä kautta vaihtelevaa. Alalla on myös paljon nuoria ihmisiä, jolloin toimistolla työkaverien kanssa on melkein sama fiilis kuin Mercalla opiskelukavereiden kanssa.” 

-Emmi Haavisto

Kauppiksessa aloitin vuonna 2014 lukemaan laskentatoimen ja rahoituksen pääainetta ja aktiivisen opiskelijaelämän ja opiskelijavaihdon päätin hakea PwC verotiimin trainee-ohjelmaan vuonna 2019. Työnkuvani muodostuu neuvonnasta erilaisissa yritysverotuksen kysymyksissä niin kotimaisissa kuin kansainvälisissä tilanteissa, yrityskaupoissa avustamisesta, siirtohinnoittelusta ja rahastorakenteiden suunnittelusta. Reilun kolmen ja puolen vuoden jälkeenkin työpäivät ovat monipuolisia ja vastuu projekteissa kasvaa tasaisesti osaamisen kanssa. Opiskeluaikoina oli aktiivisesti mukana lähes kaikessa toiminnassa Ulkkiksen ja Nesun tapahtumista Wiiniklubin hallitukseen ja opiskelijatutorointiin, ja näistä hankittu suhdeverkko korostuu erityisesti nyt työelämässä.

– Nicolas Salmelin

Otamme Coren instagram-tilin (@coretuky) haltuun syyskuun aikana joka tiistai ja pääset mukaan seuraamaan työpäiviämme. Trainee-hakumme ovat parhaillaan auki, joten vastaamme mielellämme myös kysymyksiin hakuun tai työhömme liittyen. Pääset tutustumaan avoinna oleviin työpaikkoihin tästä.

Terveisin,

PwC:n oppilaitosyhteistyövastaavat ja ennen kaikkea Turun KY:n alumnit