Miksi sähkösopimuksen hinta vaihtelee?

Tiesitkö tämän sähköstä?

Sekä energiayhtiöt että kuluttajat ovat hämmästelleet sähkömarkkinoiden viimeaikaista kehitystä. Markkinahinnat sahasivat jo viime vuonna hermostuneesti edes takaisin ja näimme monesti varsin rajuja korjausliikkeitä maailman tapahtumien takia.  Tämän vuoden alun jälkeen markkinahintataso on ollut vauhdikkaassa laskussa maaliskuulle asti.

Energian markkinahinnan kehityksen taustalla vaikuttaa erityisesti säätila. Viime talvi oli poikkeuksellisen leuto, minkä vuoksi sähköä kului lämmitykseen keskimääräistä vähemmän. Viime syksystä asti on myös satanut normaalia runsaammin, ja Pohjolan vesivoimaloiden varastot ovat täyttyneet vedestä. Varsin tuulinen, jopa myrskyinen sää, on aiheuttanut peräti negatiivisia energian tuntihintoja tietyille ajanjaksoille.

Edellä mainittujen tekijöiden lisäksi markkinahintatasoon vaikuttavat sekä päästöoikeuksien että uusiutuvan energian alkuperätakuiden hinnat, jotka ovat molemmat laskeneet. Näiden ohella energian tuotantoraaka-aineiden, kuten esimerkiksi hiilen ja öljyn hinnat ovat laskeneet.

Suomi ei myöskään ole energian suhteen omavarainen. Tästä syystä siirtoyhteyksien kapasiteetti sekä Pohjoismaiden välillä että Pohjoismaista muualle Eurooppaan vaikuttaa merkittävästi hinta-aluekohtaisiin energiahintoihin.

Markkinahinnan kehitys näkyy laskullasi

Sähkösopimusten energiahinta seuraa markkinahinnan kehitystä eli vaihtelee sopimuksen tekohetken mukaan. Vuoden 2019 alkukeväästä oltiin kuluttajamarkkinoilla yleissähkön hinnassa reilusti yli 6 snt/kWh, loppukevääseen mennessä päästiin juuri ja juuri sen alle.  Alkusyksyllä 2019 hintataso oli laskenut ja liikkui 5,40 snt/kWh molemmin puolin. Loppuvuodesta hätyyteltiin taas jo tasoa 5,60 snt/kWh. Poikkeuksellisen talven takia kampanjoimme tämän vuoden maaliskuussa parhaimmillaan noin 4,20 snt/kWh hintatasolla. Se, miten markkinahinnan kehitys näkyy sinun laskullasi, riippuu myös sopimustyypistäsi. Toistaiseksi voimassa olevan sähkösopimuksen hinta päivittyy yleensä kaksi kertaa vuodessa, mutta määräaikaisen sopimuksen hinta pysyy kiinteänä koko sopimuskauden ajan, esimerkiksi kaksi vuotta. On syytä huomioida, että muutokset sopimushinnoissa ovat siis sentin kymmenes- tai sadasosan muutoksia, joilla on isompi rahallinen vaikutus lähinnä suurten vuosikulutuksien kotitalouksissa.

Täysin yllätyksellinen tekijä maailman markkinatilanteeseen oli koronavirusepidemian puhkeaminen helmi-maaliskuun vaihteessa. Se pysäytti normaalin oravanpyörämme lyhyessä ajassa ja pakotti meidät muuttamaan toimintatapojamme niin kotona kuin työelämässäkin. Tämän myötä energian markkinahintataso jatkoi poikkeuksellista laskuaan, kun sähkönkulutuksen ennakoitiin vähenevän rajusti. Huhtikuussa eli ihan viime päivinä on ollut nähtävissä hintatason nousua, varsinkin hankintahinnan suojaukseen käytettävien johdannaistuotteiden kohdalla. Muutoksen taustalla ovat sään ainakin hetkellinen kuivahtaminen ja päästöoikeuden hinnannousu.

Tänä poikkeuksellisena aikana me joustamme asiakkaidemme arjessa eri tavoin, esimerkiksi eräpäivien siirtämisellä. Myös Turku Energia Sähköverkkojen perusmaksun alennus on ollut verkkoalueen asiakkaille mieluisa yllätys.

Luotettavan paikallisen kumppanin kanssa arki on helpompaa. Tulevaisuutta emme voi ennustaa, mutta voimme luvata, että jatkamme paikalliseen yhteistyöhön panostamista eri tavoin jatkossakin. Toivottavasti paikallisuus on sinullekin tärkeää. Olemme lähellä, näemme kauas.

Lue viimeisin sähkömarkkinakatsaus

Anne-Mari Niemelä

Turku Energian kuluttajamyynnin päällikkö

Stay strong – yhdessä pääsemme tästäkin yli

Stay strong – yhdessä pääsemme tästäkin yli

COVID-19-pandemia aiheuttaa varmasti lähes kaikille meistä epävarmuuden tunnetta ja huolta. Mutta niin kuin aina, asioilla on tapana järjestyä. Sillä aikaa onkin hyvä muistaa pitää oma suunta ja visio kirkkaana mielessä. Laura Kallio, alumnimme, antaa omalla uratarinallaan meille kaikille muistutuksen siitä mitä teemme ja mihin tähtäämme – jokainen tavallaan.

Henkilökuva: Laura Kallio, PwC

Kuka: Senior Associate, työskentelen tilintarkastuspalveluissa PwC Suomen Turun -toimistolla

Syntynyt: Maaliskuussa 1992

Koulutus: KTM, Turun kauppakorkeakoulun (Porin yksikössä, v. 2012–2018), pääaineena laskentatoimi ja rahoitus

Opiskeluaika: toimin tutorina ja tapahtumatiimissä, tapahtumavastaavana hallituksessa, olin vaihdossa Amsterdamissa (Vrije Universiteit)

Urapolku: PwC:n tilintarkastus-trainee (12/2016 alk.), jonka jälkeen Associate ja nyt Senior Associate

Harrastukset: lenkkeily ja urheilu (erityisesti kestävyyslajit)

Haaveet: parantaa maratonaikaa ja matkustaa uuteen kohteeseen

Mitä muistelet opiskeluajoista:

Ennen kaikkea mieleeni on jäänyt tiivis opiskelijayhteisö, mahtava yhteishenki ja hyvät kaverit. Opiskelut sujuivat melkein omalla painollaan (joitain laskiksen syventäviä kursseja ja metodologiaopintoja lukuun ottamatta), kun yleinen fiilis oli niin hyvä. Voi tosin olla, että ”aika kultaa muistot”, mutta opiskelun rinnalla mm. tapahtumat, opiskelijayhteisö ja ainejärjestö tarjosivat tarvittavaa vastapainoa pänttäämiseen ja loivat kannustavan ilmapiirin. Monet asiat ja kohtaamiset luentosalien ulkopuolella sekä ulkomaanvaihto kehittivät monia taitoja, joita etenkin nyt jälkikäteen osaan arvostaa ja hyödyntää työelämässä.

Mikä johdatti minut PwC:lle:

Edellä mainitut opiskelujen ”oheistoiminnat” avasivat myös uusia mahdollisuuksia ja kuulin myös PwC:stä. Reilut kolme vuotta sitten olin aloittanut gradun kirjoittamisen, kun PwC:llä avautui tilintarkastuksen trainee -haku. Sain hakemani paikan Turun-toimistolta ja päätin jättää graduni ”hyllylle”. Täynnä intoa ja oppimishalua aloitin viiden kuukauden trainee-jakson mahtavassa työporukassa. Trainee-paikan jälkeen sain vakituisen työpaikan ja lopulta sain myös KTM-tutkintopaperit.

Kannustan ”ottamaan kaiken irti” opiskeluajasta ja tarttumaan rohkeasti uusiin haasteisiin. Suosittelen trainee-kokemusta lämpimästi – se on loistava tilaisuus päästä näkemään todellista työarkea ja saada ”jalka oven väliin”.

Lopuksi toivotan kaikille aurinkoista kevättä ja tsemppiä sekä opintoihin että työnhakuun näin poikkeusolojen keskellä!

terv. Laura, TuKY ry:n ja PwC:n yhteistyöalumni

ps. Mikäli PwC kiinnostaa työnantajana tai haluat kuulla meistä lisää, ota rohkeasti yhteyttä minuun tai kurkkaa PwC:n nettisivut pwc.fi/rekrytointi ja some-kanavat, joissa tiedotamme tulevista rekrytoinneistamme!

Miina kävi kymmenissä haastatteluissa, mutta lopulta hän sai työn, jota ei itse hakenut

Miina kävi kymmenissä haastatteluissa, mutta lopulta hän sai työn, jota ei itse hakenut

Tuntuu vähän tuhkimotarinalta, toteaa Miina Vähäjylkkä viitaten omaan uraansa. Perinteisesti alkanut työnhaku toi Miinalle useita haastatteluita, mutta paikan nappasi aina joku kokeneempi hakija. Muutos tapahtui silloin, kun Miina tarttui tilaisuuteen, jota ei ollut edes itse ajatellut. Hänet nimittäin headhuntattiin rooliin, josta muodostui myöhemmin unelmaduuni. Mitä headhunttaus käytännössä tarkoittaa? Se selviää alta!

Ennen kuin pureudumme syvemmin Miinan uratarinaan, on hyvä selventää muutama yksityiskohta. Työnhaku ei ole enää samanlaista kuin ennen. Olemme tehneet siitä mahdollisimman vaivatonta, ja sen takia puhumme paljon headhunttauksesta – yhä useampi rekrytoidaan rooliinsa sitä hyödyntäen. Kenellä tahansa nuorella ammattilaisella (=0-5 vuotta oman alan työkokemusta omaava henkilö) on mahdollisuus tulla headhuntatuksi kauttamme. Eli, luomalla profiilin tietokantaamme, varmistat että rekrytoijamme löytävät sinut!

Meille on vuosien aikana kertynyt useita tarinoita headhunttaukseen liittyen, joista Miinan uratarina on yksi inspiroiva esimerkki. Sen takia haluamme jakaa sen kanssasi. Joten, miten hän päätyi työhön, jota ei itse hakenut?

Perinteinen työnhaku ei tuonut toivottuja tuloksia

Miina Vähäjylkkä oli samassa tilanteessa kuin moni silloinen luokkakaveri: markkinoinnin opinnot Jyväskylän ammattikorkeakoulussa alkoivat olla loppusuoralla ja haaveissa siinsi ensimmäinen kokoaikainen työpaikka. Markkinoinnin työkokemusta löytyi jo valmiiksi hiukan, joten lähtökohdat kohti oman alan unelmaduunia olivat hyvät.

Miina aloitti työnhaun innokkaasti. Hän haki kymmeniä töitä ja eteni hyvin haastatteluihin. Pian tilanne kääntyi kuitenkin turhauttavaksi, sillä Miina jäi aina kakkoseksi kokeneemmalle hakijalle.

Mistä löytyisi työ, jossa pääsisi todistamaan taitonsa?

Miina päätyi Academic Workin sivuille ajatellen, että kokemusvaatimus ei varmaan olisi korkeakouluopiskelijoihin ja vastavalmistuneisiin keskittyvällä rekrytointiyrityksellä tärkein kriteeri.

Avoimia työpaikkoja selatessaan osaaminen ja vaatimukset tuntuivat kohtaavan Office Coordinator -tehtävän kanssa, joten Miina päätyi hakemaan sitä ensimmäiseksi. Hän eteni pian Academic Workin haastatteluun, jossa hänet haastatteli rekrytointipäällikkö Tuua. Kompetenssipohjainen haastattelu sujui mukavasti ja Miina koki, että haastattelu haastoi häntä sopivasti. Myös Tuua oli vakuuttunut ja Miinan tie etenikin asiakashaastatteluun. Valitettavasti tälläkään kerralla Miina ei tullut valituksi tehtävään.

Työpaikka modernin rekrytoinnin keinoin

Tuuan ja Miinan yhteistyö ei kuitenkaan päättynyt kielteiseen päätökseen, vaan Tuua alkoi aktiivisesti esitellä Miinaa myös muihin hakuprosesseihinsa. Kyseessä oli molemminpuolinen win-win tilanne, joka kuitenkin tarjosi työnhaun kanssa tuskailevalle Miinalle helpotusta.

Tuuan merkitys työnhaussa oli todella suuri! Tuntui hyvältä, että oltiin yhteydessä ja tarjottiin pääsyä haastatteluun. Tuua oli myös tosi kannustava ja laittoi esimerkiksi tsemppiviestin ennen haastattelua, kun oma usko onnistumiseen alkoi jo olla koetuksella.

Muutaman hakuprosessin päätteeksi Tuua jälleen soitti ja kertoi Miinalle juuri aukeamassa olevasta toimistoassistentin hausta. Miina oli alkuun epäileväinen, koska tehtävä ei aivan vastannut hänen hakutoiveitaan markkinoinnin parissa. Tuua kuitenkin kertoi, että yrityksessä oli pidemmällä tähtäimellä tarvetta myös markkinointiosaajalle.

Miina päätti lopulta mennä haastatteluun avoimin mielin. Haastattelu oli lyhyt ja Miina pelkäsi entisten tapausten toistuvan. Seuraavan kerran Tuua kuitenkin soitti hyviä uutisia: hänet oli valittu tehtävään! Miina päätti ottaa tarjotun työn vastaan.

Rekrytointipäällikkö Tuua kommentoi

Miina oli alun perin mukana ensimmäisissä hauissani, joita pöydälleni tuli. Hän oli mukana myös monessa muussa haussa, koska oli monipuolinen ja laajasti koulutettu kandidaatti. Alderin kohdalla ajattelin, että talo sopisi hänelle. Tiesin myös heidän tarvitsevan tulevaisuudessa markkinointiosaajaa, mikä sopi täydellisesti Miinan urahaaveisiin. Ne haaveet nyt sitten joulukuun alusta toteutuivatkin.

Vastaanotettu työ johti unelmaduuniin

Työ, johon Miina palkattiin, oli toimistoassistentin sairaslomasijaisuus lakitoimisto Alder & Soundilla. Työnkuvaan kuului alkuun tavallisia toimistotehtäviä. Markkinointiurasta haaveillut Miina otti kuitenkin oma-aloitteisesti vastuulleen myös yrityksen markkinoinnin kehittämisen. Hän loi muun muassa markkinointisuunnitelman, koska edellinen ei ollut enää ajan tasalla.

Miinan työn jälki vakuutti asiakasyrityksen nopeasti: hänet rekrytoitiin asiakkaalle vain muutama kuukausi vuokratoimeksiannon alkamisesta. Samalla työnkuvan painopiste siirtyi markkinointiin.

Tällä hetkellä Miinan työpäivät ovatkin iloista ”sekametelisoppaa”, joihin sisältyy erilaisia markkinointiin liittyviä työtehtäviä aina somemarkkinoinnista brändin rakentamiseen ja kilpailija-analyyseihin. Toisinaan Miina pääsee hyppäämään jopa AD:n tehtäviin!

Työssä on hienoa sen monipuolisuus. Luovuutta ja täsmällisyyttä on hyvässä suhteessa ja työ on sopivasti haastavaa. Se pitää motivaatiota hyvin yllä. Parasta kuitenkin on, että työ on täysin omannäköinen!

Työ, joka alkoi sairaslomatuurauksesta, muuttui nopeasti oman alan työksi, jota Miina oli alun perin kuumeisesti metsästänyt. ”Tuntuu vähän tuhkimotarinalta itsestäkin”, Miina toteaa tyytyväisenä.

Kuten Miinan tarina osoittaa, profiilin luominen todella kannattaa!

Yhä useampi ammattilainen headhuntataan rooliinsa ilman perinteisen työnhaun kaavoja, aivan kuten Miinakin. Haluatko olla yksi heistä?

Ilmoittaudu headhuntattavaksi Academic Workin sivuilla!

Sita Salminen tienaa sata tonnia kertomalla elämästään ja rapistelemalla mikrofonin ääressä

Sita Salminen on periaatteessa kuin kuka tahansa nuori nainen. Rovaniemeltä kotoisin oleva 26-vuotias on kuitenkin tubettaja, jonka Youtube-kanavalla on reilut 138 000 tilaajaa.

Päätilinsä lisäksi Salmisella on rinnakkaiskanava ASMR Sita Sofia, jonka tilaajamäärä on 208 000. Kahden Youtube-tilin videoita on katseltu yhteensä 53 309 812 kertaa.

Videoiden katselumäärä on järjettömän suuri. Vastaavaan kykenee Suomessa harva. Esimerkiksi JVG:n tilillä tilaajamäärä on 4600 ja kaksikon videoita on katseltu hieman yli kolme miljoonaa kertaa. Sita siis johtaa JVG:tä 50 miljoonan katselukerran erolla.

Youtuben lisäksi Sita tavoittaa fanikuntaa Poks-nimisellä podcastilla, blogisivulla ja Instgramissa. Instagramin seuraajamäärä on reilut 85 000. Nuori lappilaislähtöinen nainen on siis suositumpi kuin moni urheilun supertähti. Kohta häneltä on ilmestymässä myös ensimmäinen kirja. Ei huonosti vasta 26-vuotiaalta.

Raha on tabu

Heittäytyminen Tube-ammattilaiseksi tapahtui marraskuussa 2016, vain muutama kuukausi siitä, kun nainen perusti oman kanavan. Tuohon saakka Sita työskenteli OP:lla, mutta unelma itsensä työllistämisestä videoilla veti pidemmän korren. Sittemmin Salmisen bisnes on kasvanut yli 100 000 euron vuositulot tuottavaksi työksi.

– Vuonna 2018 tienasin 105 000 euroa ja suurin yksittäinen kuukausipalkkani oli 17 000 euroa. Se on kaksi kertaa enemmän kuin muutaman vuoden takaiset myyjän vuosituloni.

Sita puhuu rahasta sujuvasti Youtube-kanavallaan, sillä kokee sen Suomessa tabuna. Yleensä rahasta puhuvat vanhemmat miehet ja Salmisen mukaan monelle tulee helposti sellainen kuva, että sijoittaminen ja rahapuhe eivät kosketa nuoria ja etenkään naisia.

Salmisen vuositulot ovat kovat, sillä vuonna 2018 Suomen yleisin kuukausipalkka oli 2500 euroa. Vuositulona se tarkoittaa reipasta 30 000 euroa. Tubettajan vuositulot olivat siis kolminkertaiset tuohon verrattuna. Nuori nainen tuntee omista tienesteistään häpeää ja huonoa omatuntoa. Ei kannattaisi, sillä työtäkin Salminen on paiskinut.

– Tein viime vuonna paljon livekeikkoja, yhteensä viisikymmentä. Se on varmasti eniten suomalaisista tubettajista.

Salminen pahoittelee sekavuuttaan, kun yrittää avata mistä kaikesta hänen ansaintansa ja työnsä koostuu: Youtube-videot, podcast, kaupalliset yhteistyöt, Instagram ja blogi. Lista voisi jatkua pidempäänkin, mutta tämä riittänee kuvaamaan, että leipä makaa maailmalla pieninä palasina.

Tienaamismielessä kiinnostavin osuus ovat kaupalliset yhteistyöt, jotka tarkoittavat erilaisten tuotteiden ja brändien kanssa tehtävää sisältöyhteistyötä Youtubeen tai Instagramiin. Sisältöyhteistyön kautta yritykset näkyvät tubettajan sometileillä positiivisessa valossa ja heitä fanittavat ihmiset haluavat idoliensa ”mainostamia” tuotteita.

Sita Salminen ei tätä nykyä hoida itse kaupallisia yhteistöitä, vaan sen tekee manageritoimisto. Myyntityö on aikaa vievää puuhaa ja kaikki se olisi pois itse suunnittelemisesta ja tekemisestä.

Kaupallisten yhteistöiden lisäksi nainen tekee puhujakeikkoja ja Meet&Greet -juttuja, joissa suositut somepersoonat käyvät tapaamassa fanejaan. Tapaamisessa ei aina liiku raha, mutta välillä fanit joutuvat maksamaan nähdäkseen idolinsa.

Pakko olla yrittäjä

Tubettaminen on automaattisesti myös yrittämistä, sillä palkollisena someammattilaisuus ei Salmisen mukaan olisi edes mahdollista. Siksi nainen onkin menestyvä yrittäjä ja pyörittää bisnesksiään OP Kevytyrittäjä-palvelun kautta. Palvelu hoitaa kirjanpidolliset asiat ja itse yrittäjä voi keskittyä olennaiseen.

– Yrittämisessä parasta on se, että kaikki mitä sie teet hyödyttää juuri sinua. Muissa hommissa voi olla niin, että kerrytät rahaa firmojen johtoasemissa oleville.

Palkkatöihin tubettajaa tuskin enää saisi, sillä yrittämisen vapaus, vastuu ja tulotaso ovat asioita, joita ei muiden palkollisina saavuteta.

– Jos Suomessa haluaa tienata paremmin kuin keskiverto palkkatyöläinen, niin se on mahdollista yrittäjänä. Harvassa työpaikassa voi neuvotella isommasta kuukausipalkasta jos siltä tuntuu.

Sivullisesta tubettajan työ saattaa vaikuttaa helpolta hommalta. Kuka tahansa osaa höpöttää kameralle turhanpäiväisiä juttuja, kertoa ostoksistaan ja harrastuksistaan. Periaatteessa tuo ajatus on totta, mutta silti toiset onnistuvat luomaan siitä itselleen uran. Suurin osa ei.

Sitan videoilla käsitellään laajasti elämää. Hän on tehnyt videoita rahasta, urheilusta, tanssimisesta, seksistä, kehopositiivisuudesta, opiskelusta, rintsikoista ja siitä mitä ostaa ruokakaupasta. Osa videoista on kaupallisia yhteistöitä, mutta suurin osa omaksi ja seuraajien iloksi tehtyjä.

– Seuraajat huomaavat superkaupalliset kanavat ja välttelevät sellaisia.

Suosituin video on kerännyt kuusi miljoonaa katselukertaa

Sitan pääkanavan suosituimmalla videolla on miljoona katselukertaa ja siinä Sita maistelee suomalaisia karkkeja thaimaalaisen sukulaisensa kanssa. Videon kantava ajatus on se, että thaimaalaisen näkökulmasta suomalaiset herkut maistuvat karmaisevalle. Kontrasti on kiinnostava, sillä Rovaniemen murre yhdistyy sujuvaan thain kieleen.

Sita Salminen -niminen Youtube-kanava edustaa kaikessa yksinkertaisuudessaan varsin tavanomaista Tube-maailmaa. Siellä puhutaan jokapäiväisistä asioista ja eletään elämää. Toisin on Sitan rinnakkaisella kanavalla, joka kantaa nimeä ASMR Sitä Sofia.

ASMR (Autonomous Sensory Meridian Response) löi isosti läpi pari vuotta sitten. ASMR:n ideana on tarjota rauhoittavia ääniärsykkeitä kuulon, näön ja tuntuaistin kautta. Suorituin muoto verkossa on äänen ja kuvan yhdistelmä. Tiivistettynä kuuloaistiin perustuva ASMR kuulostaa harjaantumattomaan korvaan maiskuttelulta ja asioiden rapistelulta.

Ilmiö on suuri, sillä ehdottomasti suurin osa Sitan Youtube-katselukerroista tulee nimenomaan ASMR-videoista. Katsoituimmalla videolla 100 Triggers ASMR Challenge on Youtubessa yli kuusi miljoonaa katselukertaa. Määrä on sellainen, että videopalvelu alkaa jo maksaa tekijälle merkittävää korvausta.

Se, että Sita Salminen tarttui isoon ASMR-ilmiöön, liittyy varmasti ainakin osittain naisen bisnesvainuun. Menestyvän liiketoiminnan rakentaminen ei ole aivan yksinkertainen juttu.

– Minun kohdallani iso bisnes on luotu sillä, että en ajattele sitä vain isona bisneksenä. Haluan pysyä itselleni rehellisenä ja ottaa kantaa asioihin, jotka ovat itselleni tärkeitä.

Riskit kuriin talouden oikealla turvaamisella

Varmaa on, että elämä tuo meille jokaiselle matkan varrelle monenlaisia muutoksia. Isoimmat muutokset usein liittyvät terveyteen, työllisyyteen sekä asunnon ostamiseen.

Varsin monelle oman asunnon osto on elämän suurin investointi. Asuntolainan ottamisessa on arvioitava oma riskinottokyky sekä turvataso koko laina-ajalle. Pitkän laina-ajan kuluessa elämä voi muuttua odottamatta ja eteen tulla tilanteita, joissa tulot tippuvat radikaalistikin ja lainan maksaminen vaikeutuu. Lainan ottajan on arvioitava riskitekijät laina-aikana. Miten hoidan lainan takaisinmaksun, jos työttömyys yllättää, jos sairastun vakavasti, jään pitkittyvälle sairauslomalle töistä tai miten perheeni pärjää, jos menehdyn. Kukaan meistä ei kuitenkaan ole kuolematon ja kaikkeen ei pysty vaikuttamaan olemalla varovainen.

Miten käy asuntolainan vaikkapa työttömyyden iskiessä?

Riskitekijät muuttuvat vuosien varrella ja talouden turvatasoa on katsottava uudestaan esimerkiksi perhettä perustettaessa. Perheen myötä ei ole enää vastuussa pelkästään itsestään, sillä omat tulot vaikuttavat myös koko perheen elämäntasoon. Lainan takaisinmaksua voi turvata työttömyyden sekä työkyvyttömyyden varalta. Jos netto palkka on noin 2 400€, niin ansiosidonnaista päivärahaa saa alle 1 500€. Tulot tippuvat noin 900 eurolla ja ilman turvaa työttömyyden varalle on mietittävä, mitä menoja on karsittava. Voivatko lapset jatkaa nykyisissä harrastuksissaan, pääseekö perhe yhteiselle lomalle, tai mitä ruokaa ostetaan kaupasta. Varautumalla OP:n palveluiden avulla voi työttömyyden tai työkyvyttömyyden yllättäessä saada lainan takaisinmaksuun apua 12 kuukauden ajan.

Turvaa vakavan sairastumisen varalta

Tilastojen mukaan joka kolmas suomalainen sairastuu jossakin elämänsä vaiheessa vakavasti. Vuosittain syöpään sairastuu noin 30 000 ihmistä, joista lähes kaksi kolmesta kuitenkin paranee. Tekniikan kehittyessä myös diagnostiikka kehittyy ja vakavat sairaudet huomataan herkemmin. Jos asiakkaalla on Vakavan sairauden turva on näissä tapauksissa helpommin kertakorvauksen piirissä. Turva korvaa kertakorvauksena aina 20 000-100 000€ riippuen turvan tasosta. Jos vakava sairaus yllättää, on tärkeintä saada parasta mahdollista hoitoa nopeasti. Yhtä tärkeää on varmistaa, ettei sairastuminen horjuta perheen taloutta, jotta voi keskittyä itsensä hoidattamiseen ja paranemiseen. Kertakorvauksella voi myös nostaa elämäntasoa, sillä se ei ole sidottu hoitoihin. Tämä sopii hyvin kokonaisuuteen, jossa asiakkaalla on esimerkiksi hoitoturva sairauksien varalta jo toisesta vakuutusyhtiöstä. Turva kattaa myös kymmenen muuta vakavaa sairautta, tapaturmaisen pysyvän haitan sekä tapaturmaisen kuoleman.

Lainan turvaamisen lisäksi on hyvä pitää huolta, että pääsee nopeasti laadukkaaseen hoitoon terveystilanteen heiketessä tai tapaturman sattuessa. Terveysvakuutuksella varmistaa nopean hoitoon pääsyn ja parhaan mahdollisen hoidon myös yksityisellä lääkärillä. Kun turvanasi on terveysvakuutus, voit keskittyä sairaudesta tai tapaturmasta toipumiseen ilman huolta suurista hoito- tai lääkekuluista.

Elämäntilanteet muuttuvat. Tärkeää on tehdä turviin liittyvät ratkaisut vielä terveenä, sillä jo aiheutuneita sairauksia tai tapaturmia ei vakuutuksista korvata. Terveys ja perhe ovat kuitenkin yksi elämän tukipilareista, joten vakaa talous tuo rauhaa ja tasapainoa elämän yllättäviin käänteisiin.

Karl Nyqvist

Asiakkuusasiantuntija

OP Turun Seutu

Kirjoittaja on talouden turvaamisen ammattilainen, jonka harrastuksiin kuuluu jalkapallo ja salibandy.

Vastuullisuus on yhdessä tekemistä

Vastuullisuus on yksi OP:n kantavista arvoista ja tiivis osa toimintaa. Osuustoiminnallinen yritysmuoto mahdollistaa kaksoisroolin, jossa liiketoiminta luo taloudellista hyvää, jota hyödynnetään yhteisöllisessä roolissa. Tässä yhteisöllisen ja liiketoiminnallisen roolien rajapinnassa syntyy juuri osuuspankeille tyypillisiä vaikutuksia, mikä erottaa meidät muista pankeista. Vastuullisuutta ei mitata puheiden vaan tekojen kautta ja siksi OP Turun Seutu halusi selvittää toimintansa alueellisia vaikutuksia.

Vaikutusketjujen riippumattoman alueellisen tarkastelun suoritti Gaia Consulting. Tietoja kerättiin muun muassa suoraan pankilta sekä sidosryhmiltä kyselyiden ja haastatteluiden avulla. Tarkastelun kohteeksi otettiin neljä olennaista vaikutusketjua, jotka olivat:

  • Ilmastoteot ja digiyhteiskunnan rakentaminen
  • Paikallisen urheilu-, kulttuuri- ja vapaaehtoistoiminnan tukeminen
  • Alueellisen yritystoiminnan rahoituksen vaikutukset
  • Nuorten ja nuorten aikuisten työelämän taitojen ja taloustaitojen parantaminen

Ilmastoteot ja digiyhteiskunnan rakentaminen

Yhteiskunnan digitalisoituessa OP:n tavoitteena on tarjota maailman parhaat sähköiset pankkipalvelut. OP Turun Seutu on sitoutunut kulkemaan asiakkaidensa rinnalla tässä murroksessa. Jo nyt asiakkaat voivat hoitaa pankkineuvottelut verkossa tai puhelimitse ja säästää näin aikaa sekä ympäristöä. Lisäksi dokumentteja voi hyväksyä sähköisen allekirjoituksen avulla, jolloin poistuu tarve mahdolliselle uusintakäynnille pelkkien asiakirjojen allekirjoitusta varten.

– Sähköinen asiointi on monella tapaa asiakkaan ja ympäristön kannalta aivan erinomainen asia. Pankki- ja finanssipalveluiden hoitaminen verkossa säästää kiistatta aikaa ja on tänä päivänä myös helppoa ja kustannustehokasta erityisesti asiakkaalle. Lisäksi ympäristö kiittää, kun turhat matkat palvelupisteille esimerkiksi omalla polttomoottorikäyttöisellä autolla vähenevät. Toki kasvokkain tapahtuvilla kohtaamisilla on pysyvästi oma paikkansa palvelupaletissamme, kun asiakas kaipaa asioidensa syvällisempää yhdessä tapahtuvaa pohdintaa, mutta tällaisetkin kohtaamiset voidaan kätevästi hoitaa verkkoneuvotteluna, kertoo OP Turun Seudun varatoimitusjohtaja Petteri Rinne.

Vuoden tarkasteluajanjaksolla järjestimme asiakkaillemme 1 263 verkkotapaamista, 19 332 puhelinneuvottelua ja 22 815 sähköistä allekirjoitusta. Pelkät puhelimitse käydyt etäneuvottelut ja sähköiset allekirjoitukset säästivät asiakkaiden palvelupisteelle matkustamiseen käyttämää aikaa arviolta yhteensä 8 300 tuntia. Ja pelkkien etäneuvotteluiden takia tekemättä jääneet matkat palvelupisteille vähensivät liikenteen kasvihuonepäästöjä neljän maailmanympärimatkan verran! Tätä kautta pieniltä vaikuttavat yksittäiset teot kertaantuvat merkittäviksi kokonaisuuksiksi.

Paikallisen urheilu-, kulttuuri- ja vapaaehtoistoiminnan tukeminen

OP Turun Seudun tekemät lahjoitukset ja sponsorointi mahdollistavat paikallisten yleishyödyllisten yhdistysten toimintaa. Tuen avulla yhdistykset pystyvät toteuttamaan ja kehittämään toimintaansa ja tarjoamaan palveluita useammille unohtamatta sitä, että yhdistykset työllistävät nuoria ja erityisryhmiä. Suuri osa tuetuista yhdistyksistä toimivat lasten- ja nuortentoiminnan saralla.

– Paikallisten urheiluseurojen jäsenet ja kulttuuritapahtumien osallistujat ovat valtaosin kotoisin Turun seudulta ja sitä kautta suurelta osin meidän asiakkaitamme. Sama koskee alueella tapahtuvaa monipuolista vapaaehtoistoimintaa, jossa ihmiset ovat mukana todella suurella sydämellä. Edellä mainitut asiat ovat asiakkaillemme tärkeitä ja siksi me olemme ylpeinä ja iloisina mukana omalta osaltamme mahdollistamassa niiden toimintaa. Ja paikallisena osuuskuntana ja toimijana meillä on mahdollisuus päättää itse mukanaolostamme ja olemme kokeneet yhteistyön kolmannen sektorin kanssa varsin mielekkääksi, Rinne kertoo pankin yhteiskuntavastuullisesta toiminnasta.

Alueellisen yritystoiminnan rahoituksen vaikutukset

OP Turun Seutu rahoittaa toiminta-alueellaan paikallisia yrityksiä ja siten edistää alueen taloudellisen elinvoimaisuuden kehittymistä. Alueellisten pk-yritysten rooli aluetalouden moottoreina ja työllistäjinä on merkittävä.

– OP Turun Seutu on ollut aina mukana vahvasti seutukunnan yritysten ja yrittäjien rahoittamisessa. Se on perinteisiä vahvuuksiamme ja pyrimme vaalimaan asemaamme yritysten ja yrittäjien kumppanina. Ja onneksi Turun seudun yritykset ovat viime vuosina pystyneet muun muassa telakan hyvän tilanteen kautta kehittämään merkittävästi omaa yritystoimintaansa ja työllistämään lisää seutukunnan asukkaita, Rinne toteaa tyytyväisenä.

OP Turun Seudun osuus alueen yritysrahoituksesta on noin 50%. Yritysrahoituksella mahdollistetaan toiminnan laajentaminen ja kehittäminen uusia innovaatioita rahoittamalla sekä uusien työpaikkojen luominen. Rahoituksella voidaan turvata myös henkilöyritysten, aloittelevien yritysten sekä pienten yritysten toiminnan jatkuminen ja työpaikkojen säilyminen taloudellisesti haastavina aikoina.

– Onhan meillä valtavasti muitakin menestyviä yrityksiä seudullamme – niin pienempiä kuin suurempiakin. Yrityksen kasvu ja kehitys sitovat usein pääomia ja me haluamme olla vahvasti mukana mahdollistamassa täkäläisten yritysten menestyksen tulevaisuudessakin. Joskus kuulee sanottavan, että pankit kursailevat yritysluottojen myöntämisessä. Emme kyllä osuuspankissa oikein tunnista tätä kritiikkiä. Yritysluotonanto on tuloksemme kannalta hyvin keskeisessä asemassa ja sitäkin kautta meillä on vahva halu myöntää ihan kaikki yritysluotot, joiden takaisinmaksusta olemme riittävän vakuuttuneita, Rinne kertoo.

Nuorten ja nuorten aikuisten työelämän taitojen ja taloustaitojen parantaminen

OP Turun Seutu osallistuu aktiivisesti alueensa kouluikäisten nuorten sekä itsenäistä elämää aloittelevien nuorten aikuisten työelämä- ja taloustaitojen kehittämiseen. Pankki on mukana luomassa tilaisuuksia oppia ymmärtämään yhteiskunnan ja talouden periaatteita sekä mahdollistamassa oman talouden hallinnan harjoittelua.

– Nuorissa on tulevaisuus. Sehän on ihan selvää. Ja nuoret ovat fiksumpia kuin koskaan. Silti informaatiotulvassa osa nuorista ei tunne omaan taloudenhallintaan liittyviä perusasioita. Seuraukset löytyvät ennätystasolla huitelevista maksuhäiriötilastoista. Ja kun nuori saa maksuhäiriömerkinnän rekisteriin, moni arkinen asia tulee hankalammaksi hoitaa. Nuoren voi olla hankalaa saada mieluistaan vuokra-asuntoa tai vaikkapa kännykkäliittymää. Ja kaikki tämä vaiva koituu monta kertaa rahallisesti alun perin varsin pienen laiminlyönnin seurauksena. Koemme erittäin mielekkääksi opastaa nuoria näissä asioissa, jotta turhilta maksuhäiriöiltä vältytään ja nuori voi rakentaa omaa elämäänsä taloudellisestikin vakaalta pohjalta, Rinne sanoo.​

Lue lisää yhteisöllisestä roolistamme täältä.