Oletko luova ja visuaalinen persoona, joka haluaa päästä toteuttamaan konkreettista viestintää sen eri muodoissa? Oletko kiinnostunut kehittämään taitojasi nettisivujen ja WordPressin parissa? Ovatko Adoben ohjelmat sinulle kenties entuudestaan tuttuja, vai ovatko ne aluevalloitus, jonka olet valmis tekemään? Halajatko oman elämäsi Anna Wintouriksi KYlisteen ohjaksiin? Mikäli yksikin yllä olevista lauseista herätti kutkuttavia tuntemuksia vatsassasi, meillä on sinulle loistouutisia: Turun KY hakee viestintätiimiä vuodelle 2025!
Viestintätiimi on yksi Turun KY:n asiantuntijaelimistä. Viestintätiimiläisenä pääset osaksi seitsemänhenkistä tehotiimiä, joka vastaa muun muassa TuKYn oman lehden, KYlisteen, toimituksesta ja osallistuu Turun KY:n viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Tämän lisäksi vuoteen mahtuu tiimiläisten niin halutessa myös erilaisia luovia ja jännittäviä projekteja, joissa vain taivas on rajana!
Viestintätiimi kokoustaa noin joka toinen viikko, ja hakijoilta odotetaan sitoutumista vuoden kestävään tehtävään. Tiimin esihenkilönä toimii Turun KY:n viestintävastaava, joka vuonna 2025 on Helmi Kärjä.
Alta löydät vuodelle 2025 haussa olevat pestit kuvauksineen ja sekä haun valintaperusteet, joita joko edellytetään tai jotka katsotaan eduksi:
Päätoimittaja
Päätoimittaja on vastuussa KYlisteen sisällöstä sekä lehtien suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä toimituksen kanssa. Päätoimittaja organisoi ja puheenjohtaa lehden toimituskokoukset, sekä suunnittelee lehtien markkinointia yhdessä visuaalisten vastaavien kanssa. Lisäksi hän vastaa KYlistettä koskevaan palautteeseen ja osallistuu aktiivisesti lehden kehittämiseen.
Aikaisempi viestintäkokemus (tiedottajan, markkinointivastaavan tai AD:n tehtävät tmv.)
Kehitysideat KYlisteeseen ja viestintätiimiin
Visuaalinen vastaava, 2hlö
Visuaaliset vastaavat ovat vastuussa KYlisteen visuaalisesta ilmeestä ja lehden taitosta. He vastaavat KYlisteen markkinoinnista sekä siitä, että myös viestintätiimi näkyy ja kuuluu kauppakorkeakoululla. Visuaaliset vastaavat pyörittävät KYlisteen sosiaalista mediaa sekä tekevät visuaalista materiaalia esimerkiksi someen, bannereihin ja tarvittaessa KYlisteen kuvitukseen. Visuaaliset vastaavat tukevat tarvittaessa myös Turun KY:n viestintävastaavaa graafisella puolella.
Visuaalisia vastaavia valitaan kaksi, ja he toimivat keskenään tiiviissä yhteistyössä. Tehtävään haetaan henkilökohtaisella hakemuksella, ja parihakemuksia ei oteta vastaan.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta lehden toimittamiseen
Visuaalista silmää
Eduksi katsotaan:
Graafinen osaaminen (kuvanmuokkaus, sosiaalisen median tilit, muu graafinen osaaminen)
Aikaisempi kokemus Adoben CC-ohjelmien käytöstä
Kokemus printtimediasta
Kehitysideat KYlisteen visuaaliseen ilmeeseen ja markkinointiin
Kehitysideat viestintätiimin
Nettisivuvastaava
Nettisivuvastaava on vastuussa KYlisteen nettisivuista ja niiden päivittämisestä sekä tukee Turun KY:n viestintävastaavaa yhdistyksen omien nettisivujen ylläpidossa ja kehittämisessä. Nettisivuvastaava vastaa myös KYlisteen nettisivujen visuaalisesta ilmeestä.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta nettisivujen ylläpitämistä ja kehittämistä kohtaan
Eduksi katsotaan:
WordPress-osaaminen tai muu kokemus nettisivujen muokkaamisesta
Ideat KYlisteen ja Turun KY:n nettisivujen parantamiseen
Kehitysideat viestintätiimiin
Sosiaalisen median vastaava
Sosiaalisen median vastaava tukee Turun KY:n viestintävastaavaa yhdistyksen sosiaalisen median kanavien ylläpidossa, ideoinnissa ja sisällöntuotannossa. Sosiaalisen median vastaava koordinoi somekanaville tulevaa sisältöä myös muiden Turun KY:n toimijoiden kanssa.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta sosiaalisen median tilien ylläpitoon
Eduksi katsotaan:
Kokemus sosiaalisen median sisällöntuotannosta eri kanavissa
Kokemus kuvanmuokkauksesta ja videotuotannosta
Visuaalinen silmä
Ideat Turun KY:n sosiaalisen median kanavien kehittämiseen
Kaikki viestintätiimin jäsenet pääsevät yhdessä suunnittelemaan ja toteuttamaan Turun KY:n viestintää ja KYlistettä.
Edellä mainittujen pestien lisäksi viestintätiimiin kuuluu myös Turun KY:n yrityssuhdetiimi COREn viestintäkoordinaattori. COREn viestintä- ja KYlistevastaava haetaan COREn tiimihaun kautta, lisätietoja löydät sähköpostista ja Turun KY:n nettisivuilta.
Haku viestintätiimiin on auki maanantaihin 25.11. klo 23:59 asti. Vapaamuotoisen hakemuksen voit lähettää viestintävastaava Anna Immolle osoitteeseen viestinta@tuky.fi. Ilmaise hakemuksessa, mistä pestistä olet ensisijaisesti kiinnostunut ja miksi juuri sinä sopisit tehtävään. Voit halutessasi yhdellä hakemuksella ilmaista kiinnostuksen useampaan pestiin.
Tarvittaessa hakijat kutsutaan haastatteluihin hakemusten perusteella ja heidät haastatellaan joko jo hakuaikana tai viikolla 48. Haastatteluiden tarkoitus on toimia vapaamuotoisina juttutuokioina sekä hakijalle mahdollisuutena tuoda omia vahvuuksiaan esille, eikä niihin tarvitse etukäteen valmistautua. Haastatteluun voi osallistua joko paikan päällä tai etänä Zoomin välityksellä.
Turun KY is looking for a Communications Team for 2025!
Are you a creative and visual person who wants to be involved in the realization of concrete communication in its various forms? Are you interested in developing your skills with websites and WordPress? Are you perhaps already familiar with Adobe CC software, or are you ready to break new ground? Do you want to be the Anna Wintour of your life at the helm of KYliste? If any of the above sentences made your stomach tingle, we have great news for you: Turun KY is looking for the Communications Team for 2025!
The Communications Team is one of the expert institutions of Turun KY. As a member of the Communications Team, you will be part of a seven-person power team that is responsible, among other things, for the editing of TuKY’s own magazine, KYliste, and participates in the planning and implementation of Turun KY’s communications. In addition to this, the team members can also take on a variety of creative and exciting projects, where only the sky’s the limit!
The Communications Team meets approximately every other week, and applicants are expected to commit to the year-long position. The team is chaired by Turun KY’s Head of Communications, who in 2025 will be Helmi Kärjä.
Below you will find the positions open for the Team of 2025 with role descriptions and the selection criteria, which are either required or considered an advantage:
KYliste Editor-in-Chief
The editor-in-chief is responsible for the content of KYliste and for the planning and implementation of the magazines together with the editorial team. The editor-in-chief organizes and chairs the editorial meetings and plans the marketing of the magazine in collaboration with the visual correspondents. They also respond to feedback on the KYliste and actively contribute to the development of the magazine.
Required:
Commitment to the one-year position
Interest in editing the magazine
Motivation to learn and develop in the role
Good written skills
Considered an advantage:
Previous experience of editing a magazine
Previous experience of managing large-scale projects
Previous experience in communications (as a publicist, marketing manager, AD, etc.)
Development ideas for KYliste and the Communications Team
Head of Visuals, 2 persons
The Heads of Visuals are responsible for the visual appearance of KYliste and the magazine’s layout. They are responsible for the marketing of KYliste and for ensuring that the Communications Team is also seen and heard at the School of Economics. They are responsible for running KYliste’s social media accounts and creating visual material for social media, banners and, if necessary, KYliste’s illustrations. If necessary, the Head of Visuals also supports Turun KY’s Head of Communications on the graphics side.
Two Head of Visuals will be selected and they will work in close cooperation with each other. To apply to the position submit a personal application, pair applications cannot be accepted.
Requirements:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in editing the magazine
A good visual eye
Considered an advantage:
Graphic skills (image editing, social media accounts, other graphic skills)
Previous experience with Adobe CC software
Experience with print media
Ideas for developing KYliste’s visual identity and marketing.
Development ideas for the communication team
Webmaster
The Webmaster is responsible for the KYliste website and its updating and supports Turun KY’s Head of Communications in maintaining and developing the association’s own website. The webmaster is also responsible for the visual appearance of the KYliste website.
Required:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in maintaining and developing websites
Considered an advantage:
WordPress skills or other experience in website editing
Ideas for developing KYliste’s and Turun KY’s websites
Development ideas for the Communications Team
Social Media Manager
The Social Media Manager supports Turun KY’s Head of Communications in maintaining the association’s social media channels, brainstorming new ideas and content production. The Social Media Manager also coordinates the content coming to the social media channels with other operators of Turun KY.
Required:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in maintaining social media accounts
Considered an advantage:
Experience in social media content production on various channels
Experience in image editing and video production
A good visual eye
Ideas for developing Turun KY’s social media channels
All members of the Communications Team will have the opportunity to work together to plan and develop Turun KY’s communications and KYliste.
In addition to the above-mentioned positions, the Communications Team also includes the Corporate Relations Team CORE’s Communications Coordinator. The position is applied for through the CORE team search, more information can be found in the email and on Turun KY’s website.
The application period for the communications team is open until Monday 25.11. at 23:59. You can send a free-form application to Turun KY’s Head of Communications, Anna Immo, at viestinta@tuky.fi. Please indicate in your application which position you are primarily interested in and why you would be a good fit. If you wish, you can express your interest in more than one position in the same application.
If necessary, candidates will be invited for interviews on the basis of their applications and will be interviewed either during the application period or during week 48. The interviews are intended as informal chats and an opportunity for candidates to express their own strengths, without the need to prepare in advance. You can participate in the interview either on site or remotely via Zoom.
Piirrätkö aina monisteiden ja vihkojen marginaalit täyteen? Oletko vielä jäänyt paitsi taiteellisen luovuutesi jakamisesta TuKYssä, vai oletko jo AD-konkari, joka haluaa näyttää kyntensä vielä näyttävämmin? Haluatko sinä olla se, jonka suunnittelema logo juhlistaa Turun KY:n 75. juhlavuotta?
Turun KY järjestää yhdistyksen 75. juhlavuoden kunniaksi juhlavuoden logokilpailun, jossa kuntalaisten ehdotuksista etsitään juhlavuodelle logo. Kilpailu on auki marraskuun loppuun asti, ja siihen voivat osallistua kaikki Turun KY:n jäsenet.
Logoa käytetään vuoden 2025 ajan Turun KY:n virallisen logon rinnalla sekä juhlavuoden tapahtumissa.
Logon tulee selkeästi edustaa 75-vuotiasta Turun KY:tä, mutta muita rajoitteita taiteelliselle vapaudelle ei ole. Osallistu kilpailuun lähettämällä ideasi kuvamuotoisena (png/jpg) Turun KY:n viestintävastaavalle osoitteeseen viestinta@tuky.filauantaihin 30.11.2024 klo 23:59 mennessä.
Kilpailun tarkoituksena on löytää paras luonnos, josta teetetään lopullinen versio. Sinun ei siis tarvitse osata luoda lopullista kokonaisuutta itse, mutta myös valmiita ehdotuksia otetaan vastaan. Ehdotuksesi voi siis olla valokuva paperille piirretystä luonnoksesta, valmiiksi vektoroitu logo tai mitä vain tältä väliltä.
Kilpailun voittajan valitsee yhdistyksen hallitus Turun KY:n viestintätiimin pohjaesityksen perusteella, ja voittaja julkistetaan joulukuussa. Kilpailun voittaja palkitaan maineen ja kunnian lisäksi avecillisella etuosto-oikeudella Turun KY:n 75. vuosijuhliin ensi vuoden lokakuussa.
Onnea kilpailuun!
Juhlavuotta odottavin terveisin, Turun KY:n viestintätiimi
–––
Logo competition for Turun KY’s 75th anniversary
Do you always doodle the margins of your notebooks full? Have you yet to show your artistic capabilities to TuKY, or are you an already experienced Art Director, who wants to show their claws once more, and grander than ever? Do you want to be the one, who designs the logo celebrating Turun KY’s 75th anniversary?
Turun KY is organizing in honor of the association’s 75th anniversary a logo competition, where from among our members’ suggestions will be selected the logo for the upcoming anniversary year. The competition is open until the end of November, and all members of TuKY can participate. The new logo can be used during 2025 alongside Turun KY’s official logo and in the 75th anniversary events.
The logo must clearly represent 75-year-old Turun KY, but there are no other limits to artistic creativity. Participate in the competition by sending your suggestion in a picture format (png/jpg) via email viestinta@tuky.fi to the Head of Communications by at latest Saturday 30.11.2024 at 23:59.
Aim of the competition is to find the best draft, based on which the final logo will be polished. Therefore you don’t need to be able to create the full final version yourself, but ready-made logo suggestions are also welcome. Your suggestion can be anything from a photo of a drawn doodle to a fully vectorized logo.
The winner will be chosen by the board of Turun KY based on our Communications Team’s suggestion, and will be announced in December. The winner of the competition will be awarded not only fame and glory, but also a chance to pre-purchase a ticket for two to Turun KY’s 75th Annual Ball held in October 2025.
Best of luck to the competition!
Excited for the upcoming celebrations, Turun KY’s Communications Team
Suomen suurin opiskelijatapahtuma ja talvifestaali etsii tuottajiaan! Pikkulaskiaisen tuottajana ja tiiminvetäjänä pääset rakentamaan ammattimaista brändiä sekä kehittämään strategisesti tärkeitä osa-alueita ja yhteistyökumppanuuksia. Tehtäviä on tarjolla monipuolisesti ja tuottajan rooli on erinomainen tilaisuus kerätä työelämässä arvostettuja taitoja sekä omalta osa-alueeltasi että projektinhallinnasta, neuvottelusta ja tiimityöskentelystä. Kaikista tärkeimpänä pääset osaksi Pikkuperhettä, jossa tulevasta vuodesta tulee varmasti ikimuistoinen. Haemme tuottajia seuraaviin tehtäviin (14):
Talous:
– Controller
– Lipunmyyntivastaava
Markkinointi:
– Markkinointi- ja viestintäpäällikkö – Art Director – Digimarkkinointivastaava
Tapahtuma-alue & mäki
– Aluesuunnittelu- ja infrastruktuuri (2 hlö) – Tekniikkavastaava – Anniskeluvastaava
Yrityssuhteet:
– Pääyhteistyökumppanivastaava
–Approvastaava – Sponsoriyhteistyövastaava
Jatkot ja artistit:
– Artistivastaava
– Jatkovastaava
Edellytämme hakijoilta
● Sitoutuneisuutta ja motivaatiota vuoden kestävään projektiin
● Ryhmätyöskentelytaitoja
● Pitkäjänteisyyttä
● Halua kehittää tapahtumaa sekä kokonaisuutena että oman pestinsä osalta
Näemme eduksi
● Tehtäväkohtaisen kokemuksen
● Kokemuksen Pikkulaskiaisesta
● Muun kokemuksen/aktiivisuuden TuKYn toiminnassa
Tarkemmat kuvaukset haettavista tehtävistä löydät alta. Jokainen tuottaja pääsee jättämään kädenjälkensä tapahtumaan. Tiimiläiset tuotantoon haetaan syksyllä.
Hae tehtävää lähettämällä vapaamuotoinen hakemus ja CV keskiviikkoon 1.5. klo 23.59 mennessä Pikkulaskiaisen päätuottaja Aleksi von Hintzelle osoitteeseen aovohi@utu.fi. Hakemuksessa voi ilmaista kiinnostuksen useampaan tehtävään. Hakijat valitaan hakemusten ja tarvittaessa haastattelujen perusteella. Haastattelut aloitetaan yhteisistä vapun ajan kiireistämme johtuen jo hakuaikana. Valinnat tehdään kuitenkin vasta haastattelujen päätyttyä, jotka pyritään pitämään viikon 18 loppuun mennessä. Tehtäviin valituille järjestetään koulutus- ja ryhmäytymistoimintaa vielä keväällä.
Kuvaukset haettavista tehtävistä:
Talous
Controller
Controllerina hoidat Pikkulaskiaisen budjetoinnin, kirjanpidon ja juoksevat talousasiat. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että laskut hoituvat ajallaan, kulut kohdistetaan oikeille projektin osille, kirjanpito täsmää, eivätkä yksittäiset pähkähullut hankinnat horjuta projektin taloutta. Tehtävä edellyttää tarkkuutta sekä huolellisuutta ja on oiva mahdollisuus päästä hyödyntämään laskentatoimen kurssien oppeja käytännössä. Laskentatoimen osaaminen on tehtävään haettaessa myös edellytys. Hyvät Excel-taidot ja projektin tuntemus katsotaan eduksi, mutta aiempaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä ei edellytetä. Ylipäätään controllerin vastuulla on pitää tiiviisti yhteyttä muiden tiimien kanssa, pitää huolta budjetin ja tulostavoitteen toteutumisesta sekä hoitaa kaikki projektin talousasiat.
Lipunmyynti
Lippuvastaava suunnittelee ja toteuttaa tapahtuman koko lipunmyyntikokonaisuuden ryhmä-, netti- ja kampusmyyntien muodossa. Toimit tiiviissä yhteistyössä controllerin kanssa ja ideoit varsinkin kampuslipunmyyntejä elämyksellisempään suuntaan. Vastaat siitä, että jokainen kävijä vastaanottaa lipun oikeaan jatkopaikkaan ja toimit sekä lipputiimin että lipputalkoolaisten esihenkilönä. Tehtävä edellyttää huolellisuutta ja järjestelmällisyyttä. Kokemus tapahtumien järjestämisestä lasketaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä.
Markkinointi Markkinointi ja viestintä
Markkinointitiimin vetäjänä olet vastuussa tapahtuman näkyvyydestä ja imagosta, joka erottaa Pikkulaskiaisen ammattimaisuudellaan muista opiskelijatapahtumista. Suunnittelet tapahtuman markkinoinnin kokonaisuudessaan AD:n ja kokoamanne tiimin kanssa. Käytännössä käsialaasi on tapahtuman viestintäsuunnitelman luominen sekä tapahtuman kirjallinen ulosanti somekanavia, verkkosivua, Googlea ja painomateriaaleja hyödyntäen. Olet kunnianhimoinen visionääri ja keksit mitä kutkuttavampia markkinointitempauksia ennennäkemättömän näkyvyyden saavuttamiseksi. Kokemus vastaavista tehtävistä auttaa tehtävässä menestymistä, muttei ole välttämätöntä.
Art Director
Olet vastuussa tapahtuman visuaalisesta puolesta, joka on olennainen osa ammattimaisen brändin rakentamista. Tavoitteenasi on kehittää tapahtuman visuaalista ilmettä näyttäen muille suomalaisille tapahtumille tulevaisuuden suunta. Tätä tavoitetta toteutat yhdessä markkinointivastaavan ja koko markkinointitiimin kanssa. Käytännössä tämä tarkoittaa haalarimerkkien, approkartan, applikaation sekä somekanavien kuvasisällön suunnittelua ja toteutusta. Tehtävä edellyttää visuaalista silmää ja erilaisten työkalujen, kuten Illustratorin ja Photoshopin käytön osaamista. Ennen kaikkea tehtävä kuitenkin edellyttää kekseliäisyyttä ja halua tehdä jotain ennenäkemätöntä! Art Directoriksi pyrkivien hakemuksissa arvostetaan esimerkkejä luovuudesta.
Digimarkkinointi
Digimarkkinoijan tärkeimpiin tehtäviin kuuluu Pikkulaskiaisen verkkosivuista, applikaatiosta sekä digimainonnasta vastaaminen. Näihin lukeutuu mm. sivujen ylläpitäminen ja päivittäminen, applikaation kehittäminen sekä digimainonnan seuranta ja toteutus. Toimit vahvassa yhteistyössä muun tiimin kanssa ja olet strategisten linjausten kehittäjänä digitaalisen markkinoinnin näkökulmasta. Olet vahvasti mukana luomassa Pikkulaskiaisen markkinoinnin suunnittelua ja toteuttamista. Hakijan eduksi katsotaan aiempi kokemus verkkosivujen hallinnoinnista (mm. WordPress), ymmärrys sovelluskehityksestä hankintana ja hyvä kirjallinen viestintätaito myös englanniksi. Näiden osaaminen ei kuitenkaan ole ehdoton edellytys.
Mäkitiimi
Infrastruktuuri- ja aluesuunnittelu (2 hlö)
Infravastaavina vastaatte mäkitapahtuman ja tapahtuma-alueen erilaisista hankinnoista, ohjelmasta, aluesuunnittelusta, lupa-asioista sekä logistiikasta. Monipuolinen tehtävä edellyttää kokonaisuuksien hallintaa, tehokkuutta ja kykyä ideoida paineen alla ratkaisuja miltei tyhjästä. Tehtävässä pääset todella vaikuttamaan siihen, miltä ensi vuoden Pikkulaskiaisen mäkitapahtuma näyttää. Kokemus tapahtumajärjestämisestä lasketaan eduksi, muttei ole välttämätöntä.
Tekniikka
Tekniikkavastaavana olet vastuussa koko tapahtuma-alueen tekniikasta. Pääset siis toteuttamaan mäkiartistin esiintymislavaa ja showta muun muassa lavarakenteiden, äänentoiston, valojen, screenien ja pyrojen osalta. Tekniikkatuottaja on ollut merkittävässä roolissa myös suunniteltaessa aiempia Gatorade Centerin jatkojen puitteita. Tehtävässä korostuu visiointitaito, teknisen tuotannon tuntemus ja neuvottelutaidot. Kokemus teknisen toteuttamisen kentästä sekä yleisesti tapahtumatuotannosta katsotaan eduksi, mutta ei ole kuitenkaan ehdoton edellytys.
Anniskelu
Anniskeluvastaava tuottaa tapahtuma-alueen anniskelun yhdessä yhteistyökumppaneidemme kanssa. Tehtäviin kuuluu muun muassa anniskelukokonaisuuden neuvottelu sekä anniskelualueen käytännön suunnittelu ja toteutus. Anniskeluvastaava toimii tiiviissä yhteistyössä ja tiukoissa neuvotteluissa anniskelukumppaneidemme kanssa ja vastaa parhaan mahdollisen anniskelukokemuksen luomisesta kävijöillemme. Mäkitiimin lisäksi anniskeluvastaava toimii tiiviisti yhteistyössä yrityssuhdetiimin kanssa. Tehtävässä korostuu toteutuksen neuvottelu anniskelukumppanien vaatimusten mukaisesti niiden vaikuttaessa aluesuunnitteluun, turvallisuuteen, lupa-asioihin ja budjettiin.
Yrityssuhteet
Pääyhteistyökumppanuudet
Pääyhteistyövastaava toimii ensisijaisena yhteyshenkilönä suurille kumppanuusyrityksille. Tähän vastuualueeseen kuuluu suurimpien yrityskumppanien hankkiminen ja yhteistyösopimusten solmiminen. Pääyhteistyövastaava toimii tiiviissä yhteistyössä kaikkien muiden tiimien kanssa ja osallistuu yrityksille tarjottavien näkyvyyspakettien suunnitteluun. Tehtävänä on luoda Pikkulaskiaisen tärkeimmät kumppanuudet, ja toimia ammattimaisena linkkinä tapahtuman ja yritysten välillä. Pääyhteistyövastaava on tulosvastuullinen toimija Pikkulaskiaisessa.
Approt
Approtuottajan tehtävänä on oman approtiiminsä kanssa luoda Pikkulaskiaiselle kattavat ja kävijöitä erinomaisesti palvelevat approt. Tehtäviin kuuluu entisten ja uusien appropaikkojen kontaktointi, approsopimusten hinnoittelu ja solmiminen sekä approtiimin johtaminen. Tehtävässä tulee pystyä pitämään yli 100 appropaikan kokonaisuus hallinnassaan, joten hyvä organisointikyky on tarpeen. Myös Turun keskusta-alueen baari- ja ravintolatuntemuksesta on hyödyksi.
Sponsoriyhteistyö
Sponsoriyhteistyövastaava neuvottelee mm. mäkikilpailun palkintoja ja muita yhteistyökumppanuuksia. Tehtäväkenttään kuuluu pääosin yritysten kontaktointia sekä niiden kanssa neuvottelua. Sponsorivastaava pitää huolta siitä, että Pikkulaskiainen luo kestäviä suhteita sponsoreihimme, jotta voimme hyötyä niistä myös tulevaisuudessa. Roolissa pääsee toteuttamaan omaa luovuuttaan uusien mahdollisten sponsoreiden osalta. On sponsoriyhteistyövastaavasti kiinni, tuleeko ensi Pikkulaskiaiseen esimerkiksi hotellidiilejä. Kaikissa yrityssuhdetiimin tuottajarooleissa katsotaan eduksi kokemus yrityssuhteiden luomisesta ja ylläpidosta, myyntihenkisyys, järjestelmällisyys sekä näkemys uusista mahdollisista yhteistyökumppanuuksista.
Jatkot ja artistit
Artistivastaava
Vastuullasi on hoitaa ensi vuoden Pikkulaskiaiseen kotimaan ja myös ulkomaiden artistikattauksen kerma pääsektorin tuella. Tehtävässä sinun tulee miettiä hyvä tasapaino artistien välillä, jotta jokainen juhlija löytää varmasti itselleen sopivan artistin tapahtumasta. Tehtävässäsi kontaktoit artistit sekä vastaat tarvittavista järjestelyistä yhteistyössä sekä tekniikka- että jatkovastaavan kanssa. Kokemus tapahtumien järjestämisestä ja artistiyhteistyöstä katsotaan eduksi. Tehtävässä pääset vaikuttamaan suuresti ensi vuoden artistikattaukseen.
Jatkovastaava
Jatkovastaavan tehtävänä on järjestää tapahtuman jatkoyökerhojen sopimukset sekä mahdollisten erillisten jatkopaikkojen tarvitsemat suunnitelmat ja järjestelyt. Lisäksi tehtävänä on vastata jatkojen käytännön järjestelyiden lisäksi niiden logistiikasta. Pääset syvälle Turun tapahtuma- sekä ravintola-alan ytimeen etsimään Pikkulaskiaiselle parhaat juhlapaikat ensi talveksi. Tehtävä edellyttää neuvottelutaitoja, huolellisuutta ja pitkäjänteisyyttä. Eduksi lasketaan tekniikan tuntemus sekä kokemus ravintola-alasta ja tapahtumatuotannosta, mutta nämä eivät ole välttämättömiä. Toimit osana pääsektoria ja yhteistyössä niin artistien osalta artistivastaavan kuin erillisten jatkopaikkojen osalta tekniikkavastaavan sekä yökerhojen osalta approvastaavan kanssa.
Kaikkiin tehtäviin annetaan perehdytys päätuottajan ja edellisen tuotantotiimin toimesta. Kaikissa mieltä askarruttavissa kysymyksissä saa myös olla edellisiin tuottajiin yhteydessä. Jos sinua kiinnostaa ammattimaisen tapahtuman tuottaminen hyvässä jengissä, hae mukaan!
Mercatorin muraali julkistetaan keskiviikkona 20.3. klo 14.15. Hissikuilun seinään maalattu muraali on toteutettu Wärtsilä Suomi Oy:n sekä Turun Kauppakorkeakoulun välisenä yhteistyönä. Julkistamistilaisuudessa puheenvuoroja pitävät taiteilija ja arkkitehti Timo Tyynismaa, Wärtsilä Suomi Oy:n toimitusjohtaja Hannu Mäntymaa sekä kauppakorkeakoulun dekaani Markus Granlund, ja tarjolla on kuohuviiniä ja pientä suolaista. Tilaisuuden jälkeen pidetään myös kauppakorkeakoulun kirjaston alakerran avajaiset.
––––
The mural at Mercatori will be unveiled on Wednesday 20.3. at 14.15. The mural is an artistic co-operation project of Wärtsilä Finland Oy and Turku School of Economics. In the unveiling ceremony speeches will be held by the artist, architect Timo Tyynismaa, CEO of Wärtsilä Suomi Oy Hannu Mäntymaa and dean of TSE, Markus Granlund. Sparkling wine and savories are served during the unveiling. The opening of the TSE library’s downstairs will be held after the mural’s unveiling.
Tulevaisuudesta voi olla montaa mieltä, ja se herättää varmasti kaikissa ajoittain vaihtelevia tunteita; intoa, epävarmuutta, stressiä. Erityisen pelottavalta se tuntuu, ainakin allekirjoittaneesta, näin keväisin. Käynnissä kun on yksi vuosittain toistuva hirvitys, jonka parissa on tapeltu ylä-asteelta lähtien ja jota saa kestää vielä ainakin pari vuotta, meinaan kesätyönhaku.
Toinen monelle TuKYläiselle jännittävä hetki tulevaisuuden suunnittelun suhteen on usein loppuvuodesta hallituksenvaihtokauden aikaan. Toimijoista kuitenkin usein muodostuu porukka, jonka kanssa seuraava vuosi touhutaan tiiviisti yhdessä, ja ympärillämme olevilla ihmisillä on suuri vaikutus meihin ja kokemuksiimme. Jos pääsen haluamaani pestiin, miltä vuoteni tulee näyttämään? Mitä jos en tule valituksi, mitä sitten teen?
Oli kyseessä haku tai haaste mikä tahansa, se herättää epävarmuutta tulevaisuudesta, jota saa pahimmillaan potea viikkokausia. Mitä jos en pääse taaskaan ruotsista läpi? Mitä jos en saa töitä? Mitä jos tulevaisuus ei olekaan kaikkea sitä mitä haluan? On vaikea suunnitella tulevaa, kun yksi haastattelu tai puhelu voi muuttaa niin paljon ja heittää tulevat kuukaudet aivan uusille raiteille. Puhumattakaan sitten siitä, millaisia tulevaisuuden mahdollisuuksia esimerkiksi kesätyöpaikka voi tarjota.
Tulevaisuuden suunnittelu on tunnetusti hankalaa, ellei mahdotonta, ja siihen voi suhtautua monella tapaa. Jotkut menevät minne virta vie sen enempää ajattelematta, toiset tykkäävät rustata yksityiskohtaisia viisivuotissuunnitelmia ja askelmerkkejä unelmiaan kohti. Jonkin asteinen tulevaisuuden pohtiminen on varmasti hyvästä, mutta liian tarkasta tulevaisuuden suunnittelusta, johtui se sitten jännityksensekaisesta innostuksesta tai kauhusta, on harvemmin hirveästi hyötyä. Monet asiat ovat kuitenkin hyvin pienestä sattumasta kiinni, ja monet parhaista mahdollisuuksista ilmestyvätkin eteen aivan odottamatta, hiottujen suunnitelmien ulkopuolelta. Myös pettymykset voivat johtavaa poluille, jota ei olisi tullut ajatelleeksikaan, jos viisivuotissuunnitelma olisikin pätenyt. Oli se sitten eri opiskelupaikka, TuKY-pesti tai kesätyö, kuin josta oli haaveillut, ne ihmiset ja kokemukset joihin törmää voivat osoittautua yksiksi parhaista ikinä. Eli mitä jos kaikki olisikin tapahtunut niin kuin olisi alun perin halunnut, mistä kaikesta olisi jäänyt paitsi?
En voi väittää olevani erityisen rauhallinen yleensä minkään asian, mukaan lukien kesätyönhaun suhteen. Sen voi vahvistaa varmasti kuka tahansa, joka on saanut todistaa stressaamistani parina viime viikkona (ja monesti aiemminkin). Uskon kuitenkin, että tulevaisuus yleensä järjestyy, kävi miten kävi. Jos ei muuta, niin oppii jotain uutta, ainakin itsestään.
Juuri julkaistu, vuoden ensimmäinen KYliste käsittelee myös tulevaisuutta. Millaisia ajatuksia tulevaisuus herättää SYL:n puheenjohtaja Akseli Tiitalla, kyllillä, alumneilla tai kanssakuntalaisilla? Kannattaa vilkaista!
