Technology Consultant, FSO Consulting, EY Helsinki ”Would you like to accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs?EY’s Financial Services Organization (FSO) is recruiting a Technology Consultant in Helsinki. If you have a curious mindset with analytical skills, apply now or at latest by 29.4.2022!” http://eyglobal.yello.co/jobs/niIdjuhDnMtVYLJNbtoIfQ/job_boards/c1riT–B2O-KySgYWsZO1Q
Business Transformation Consultant, FSO Consulting, EY Helsinki ”Would you like to have the opportunity to develop your career through exposure to many kinds of projects and companies?EY’s Financial Services Organization (FSO) in Helsinki is recruiting a Business Transformation consultant. If you have a higher university degree e.g. in Business/Technology or you will be graduating soon, apply now or at latest by 29.4.2022!” http://eyglobal.yello.co/jobs/cmJ_JRmu2rWfvZlaGWtBKA/job_boards/c1riT–B2O-KySgYWsZO1Q
Technology Consultants or Trainees to the Tax Technology and Transformations, EY Helsinki ”Would you like to work as an trainee or consultant in our successful team of experienced and talented colleagues? EY’s Tax Technology and Transformation team is looking for ambitious graduates or soon-to-be graduates in Helsinki. If you are interested in to develop innovative tools and models to guide clients and experts in the process of decision making, seize the opportunity and join our team! Read more and apply now or at latest by 30.4.2022!” http://eyglobal.yello.co/jobs/SdOH5yCOjqKlwC8594xm2Q/job_boards/c1riT–B2O-KySgYWsZO1Q
Experienced Analysts – Transaction Diligence – Strategy & Transactions, EY Helsinki ‘’Are you interested in a unique opportunity to grow as a professional within Strategy and Transactions? EY’s successful Nordic Transactions team is looking for Experienced Analysts in Helsinki. If you have analytical mindset and some previous relevant work experience (1-3 years) e.g. from business controlling, apply now or at latest by 8.5.2022!’ ’http://eyglobal.yello.co/jobs/JYu64jncy13NUF1G-FnRxQ/job_boards/c1riT–B2O-KySgYWsZO1Q
Legal Trainee, EY Law Vaasa ‘’Would you like to work with inspiring tasks and get a unique opportunity to challenge yourself in an upbeat business environment? EY’s Law team is looking for a motivated legal trainee in Vaasa. If you are a team player with outgoing personality and can-do attitude, take a closer look and apply now or at latest by 22.5.2022!’ ’http://eyglobal.yello.co/jobs/InY3Ki3mwt99M8Y6qOiXPg/job_boards/c1riT–B2O-KySgYWsZO1Q
Hi there you recent or soon-to-be graduate! Thinking about what steps to take next in your career? Come and join Columbia Road to build seamless and commercially effective customer journeys that create impact!
We’re looking for new Digital marketers Software developers
On tullut minun aikani kiittää teitä –hyvät kuntalaiset – kuluneesta puolestatoista vuodesta. Myöhemmin tällä viikolla avataan sekä myyntipäällikön että kahden muun työntekijän pestit uusille innokkaille tekijöille haettavaksi, kun me vanhat työntekijät suuntaamme kohti uusia haasteita.
Ajatuksenani oli ensin tehdä perinteinen muistelopostaus omasta ajastani Turun KY:n myyntipäällikkönä, mutta totesin tällä olevan lisäarvoa ehkä korkeintaan itselleni ja muutamalle muisteloissa esiintyvälle henkilölle. Päädyinkin jakamaan iloa kaikkien kevääseen iki-ihanan koirakuva-postauksen merkeissä.
Niille, jotka eivät vielä tienneet. Kanssani on koko mypäurani kulkenut uskollinen ystävä Macho, nykyään 2-vuotias Welsh Corgi -merkkinen Cardigan-mallinen nuori alfauros. Macho on viettänyt lukemattomia tunteja kanssani Turun KY:n toimistolla viihdyttäen sekä iloisesti tervehtien kaikkia, jotka ovat ovesta sisään astuneet. Hän on osallistunut kanssani Turun KY:n tapahtumiin sekä jakanut kanssani niin työn tuomat ilot kuin surutkin.
Matkan varrella on tarttunut mukaan iso kasa lempinimiä: Macho, Nakki, Nakku, Massimo, Masso… The list goes on.
Täten esittelemmekin Machon kanssa hänen lempimuistonsa Turun KY:n yrityssuhdekoiran ajoilta kuvagallerian muodossa. Tämä olkoot viimeinen kiitoksemme Turun KY:n toimijoille ja kuntalaisille, jotka tarjosivat meille unohtumattoman kokemuksen sekä ainutlaatuisia ihmissuhteita, jotka kantavat toivottavasti läpi koko elämän.
Toivottavasti törmäillään jatkossakin kauppiksen käytävillä ja TuKYn toimistolla!
Kiitos kaikille rapsuja ja huomiota antaneille!
<3 Nakku ja Alina-äiti
ps. Terkkuja koiravihaajille. Sorry not sorry, parempi tuuri ensi viikon blogin kanssa!
IMG_2485
Samaisella kämppäkierroksella herkkä hetki Ulkkiksen puheenjohtajan Juhon kanssa. Tämä oli kauniin ystävyyden alku. Love you Juhis!
TuKY Corporate Relations huolehtii Turun KY:n yrityssuhteista myyntipäällikön johdolla. Yrityssuhdetiimi tarjoaa mahdollisuuden kehittää omia neuvottelutaitoja, verkostoitua sekä oppia B2B-myynnistä. Yrityssuhdetiimin tehtävänä on toteuttaa yhdistyksen varainhankintaa, hankkia jäsenetuuksia jäsenistöllemme, vastata yritysten näkyvyydestä opiskelijoille sekä auttaa jaostoja ja projekteja tapahtumayhteistyöllä yritysten kanssa. Työskentely yrityssuhdetiimissä sopii niin ensimmäisen vuosikurssin opiskelijalle kuin valmistumista lähestyvälle kylterillekin. Työtahti ja työajat ovat enimmäkseen vapaasti valittavissa.
Hakeminen pesteihin tapahtuu lähettämällä vapaamuotoinen hakemus ”miksi juuri minä”-hengessä osoitteeseen myyntipaallikko@tuky.fi. Hakemuksesta tulee käydä ilmi hakijan vuosikurssi, aikaisempi järjestökokemus, erityistaidot (esim. kuvankäsittely, valokuvaus, some) ja syy, minkä takia hakee yrityssuhdetiimiin. Erityistaidot voidaan katsoa eduksi, mutta ne eivät ole vaatimus mihinkään pestiin. Kuvaile hakemuksessasi itseäsi muutamalla sanalla.
Haku päättyy perjantaina 26.11.2021 klo 23:59.
Vastuualueet vuonna 2022:
Tapahtumavastaava
COREn yhteistyötapahtumien järjestämisvastuu
COREn sisäisten tapahtumien järjestämisvastuu
KYliste- ja jäsenetuvastaava
KYlistemainosten organisointivastuu
Jäsenetujen hankinta
Jäsenetujen päivittäminen ajan tasalle
Baariyhteistyövastaava
Yhteydenpito yhteistyöbaareihin
Baarivaraukset yhteistyössä muiden TuKYn toimijoiden kanssa
Näiden lisäksi tiimiin kuuluu kuusi (6) jaostojen yrityssuhdevastaavaa, jotka valitaan jokaisen jaoston hallitusvalintojen yhteydessä.
Haku on avoin kaikille Turun KY:n jäsenille vuosikurssista riippumatta – oma innostus ja halu kehittää Turun KY:n yrityssuhteita on tärkeintä.
Haastattelut pidetään haun sulkeuduttua 29.11.-2.12. välisenä aikana Turun KY:n myyntipäällikkö Alina Nikulan toimesta. Haastatteluun kutsutaan erikseen hakemuksen perusteella painottaen hakijan asennetta, näkemyksiä Turun KY:n yritysyhteistyöstä ja innovatiivisuutta. Myyntitausta katsotaan eduksi, mutta se ei ole missään tapauksessa välttämätöntä.
Uusi tiimi valitaan maanantaina 6.12. Perehdytys alkaa heti valinnan jälkeen, pitäen sisällään koulutustilaisuuden 9.12.
Lisätietoa COREn toiminnasta ja tiimihausta voi kysyä osoitteesta myyntipaallikko@tuky.fi.
Pupuvuonna minulle oli selvää, että haluan hakea mukaan TuKYn toimintaan. Tutustuin huolella eri jaostoihin ja toimijoihin ja päädyin siihen, että Kulttis oli juuri se jaosto, jonka toimintaan halusin. Päätin hakea ainoastaan Art Directorin pestiä, sillä olin noihin aikoihin erityisen kiinnostunut juuri tuohon pestiin kuuluvista elementeistä. Halvapäivä koitti, ja marssin itsevarmana leuka pystyssä Monttuun, jossa tilaisuus pidettiin. Long story short: en tullut valituksi. En päässyt edes viimeiselle äänestyskierrokselle. Dramaattiseen tapaani marssin halvasta ulos heti AD-äänestyksen päätyttyä ja vannotin itselleni, etten enää koskaan ikinä hakisi mihinkään TuKYn toimintaan tämän nöyryytyksen jälkeen. Pitäkööt tunkkinsa.
Aikaa kului muutamia päiviä, ja aloin kuulla ympäriltäni yllättäviä kommentteja. Moni muisti minut ja itsevarman esiintymiseni tuosta tilaisuudesta. Olin jäänyt ihmisten mieliin positiivisella tavalla, vaikka olin mielestäni täysin epäonnistunut ja nöyryyttänyt itseäni näiden ihmisten edessä. Sain tästä hetkellisen toivon kipinän ja päätin katsoa avoimia hakuja vielä kerran. Päädyin jättämään hakemukseni COREn brändivastaavan pestiin, vaikka suhtautumiseni koko asiaan oli melko skeptinen. Yllätyksekseni pääsin haastatteluun ja tulin valituksi.
Aikaa näistä tapahtumista on nyt kulunut jo muutama vuosi. Silti muistan nuo läpikäymäni tunteet kuin eilisen. Naurattaa näin jälkikäteen vuoden myyntipäällikön pestissä viihtyneenä – täysin järjestöhörhöytyneenä – muistella tuota aikaa, kun kirosin yhden epäonnistumiseni takia koko järjestötoiminnan alimpaan maanrakoon. Voin paljastaa, että epäonnistumisia tuon halvatilaisuuden jälkeen on tullut niin monia, etten tohdi edes muistella. Järjestötoiminta on koulinut minusta, hyvin geneerisestä täydellisyyttä tavoittelevasta, itseään kohtaan kohtuuttoman ankarasta, lukiosta juuri valmistuneesta kympin tytöstä ei ehkä enää niin täydellisen, mutta huomattavasti itsevarmemman ja rohkeamman toimijan. Oli hyvin pienestä kiinni, ettei näin olisi koskaan käynyt.
Olisin kaivannut tuona syksynä enemmän kannustusta siihen, että Turun KY:n toiminnassa on täysin normaalia hakea useampaa pestiä jopa saman halvatilaisuuden aikana. Se, että hakee, eikä tule valituksi ei ole muiden silmissä epäonnistumista, se on rohkeutta. Mitä useampaa pestiä joku hakee, sitä enemmän ajattelen nykyään mielessäni: ”Wau! Tuo henkilö on valmis tekemään töitä päästäkseen mukaan toimintaan. Hänen on todella haluttava tätä.” Haluankin tällä tekstilläni kannustaa kaikkia hakemaan rohkeasti kiinnostaviin pesteihin, vaikkei tulisikaan ensimmäisellä kerralla valituksi.
Toivoin tätä tekstiä kirjoittaessani omaavani itse eniten pestiin ehdolle asettumisia vuodessa -tittelin Turun KY:n historiassa, jotta olisi uskottavampaa kannustaa muita tekemään samoin. Näin ei valitettavasti kuitenkaan ole. Oli hyvin pienestä, muutaman ihmisen kivasta palautteesta, ja sen jälkeen useista peräkkäisistä onnenkantamoisista kiinni, että olen ylipäätään nykyisessä roolissani tätä kirjoittaessani. Haluan siitä huolimatta kannustaa teistä jokaista oppimaan minun virheistäni, ja hakemaan toimintaan mukaan, kunnes tuo oma paikka järjestössä löytyy. Haluan jakaa sitä kaikkea hyvää, jota itse sain ensimmäisenä vuonna, mitä ilman en olisi tässä tilanteessa nyt.
Mikäli et aio itse asettua mihinkään ehdolle, muista tsempata ja tukea ympärillä olevia – jopa tuntemattomia – hakijoita. Sinulle pieneltä tuntuvat muutamat rohkaisevat sanat voivat merkitä enemmän, kuin uskotkaan. Minua voi tulla vetäisemään myös hihasta, mikäli jokin hakemiseen liittyvä mietityttää. Toivottavasti sinä, lukija tai minä, tämän tekstin kirjoittaja, voimme toimia jollekin hakijalle sinä tukena, jota hän tuossa hetkessä tarvitsee. Epäonnistumiset kunniaan!
Tsemppiä halvakauteen!
Ps. Saan yhä nykypäivänäkin aika-ajoin kuulla siitä, miten tein vaikutuksen aikanaan Kulttiksen halvassa. Ei ollut siis turha reissu sekään.