mennessä Myyntipäällikkö | helmi 3, 2016 | news, YST - Uutiset
Accenture Strategy shapes their clients’ future, combining deep business insight with the understanding of how technology will impact industry and business models.
Accenture Strategy consultants work together with CEOs and top management of the leading Nordic and global companies, helping them to build high performance businesses. Project assignments range from growth and sales strategies to operating models, operational efficiency and technology strategies.
Accenture would be happy to see new talent joining the team! The internship program is a great opportunity to practice and develop your skills in modern strategy consulting. Typical timing is 8–12 weeks during the spring or autumn, however depending on your availability and project assignments.
If you will graduate within the next few years, have an outstanding academic record, and want to challenge yourself, check out Accenture and apply by February 29th. Please remember to attach your cover letter, CV, university transcripts and high school diploma.
You can apply the position here.
For more information about the position email your questions to markus.heimonen@accenture.com.
For more information about Accenture Strategy, visit: www.accenture.com/strategy.
Please note that applications without CV, grade transcripts and cover letter will not be evaluated. Please ensure that these documents are attached before completing the application.
mennessä Myyntipäällikkö | tammi 31, 2016 | news
Corporate Relations eli CORE on saanut uuden tiimin kasaan vuodelle 2016! CORE vastaa Turun KY:n yrityssuhteista uuden myyntipäällikön Marianne Vihervuoren johdolla. Käytännössä COREn työ näkyy opiskelijoille mm. opiskelijaetuina, erilaisina yrityssponsorien tarjoamina mukavuuksina sekä tietysti COREn oman syksyllä järjestettävän Selling Point Seminarin kautta. Samalla Corporate Relations yhdessä myyntipäällikön kanssa on suurelta osin vastuussa siitä, että Turun KY:llä riittää jatkossakin varoja unohtumattoman opiskelijaelämän tarjoamiseksi.
Vivian Salo
Olen Vivian, 22-vuotias ensimmäisen vuosikurssin opiskelija Turusta. Syksyllä olin mukana Pikkulaskiaisen yrityssuhdetiimissä ja innostuin hommista niin paljon, että päätin hakea mukaan COREen. Kiinnostuksen kohteitani ovat erityisesti urheilu, hyvinvointi ja matkustelu. Oma vastuualueeni COREssa on Vuosijuhlat. Odotan jo innolla, että päästään aloittamaan projekti!
Ilona Rinne
Olen Ilona, 20-vuotias syntyperäinen turkulainen ja ensimmäisen vuoden opiskelija. Opiskelujen ohella työskentelen kaupan kassalla, mikä on opettanut paitsi hermojen hallintaa myös hyödyllisiä myyntitaitoja. Vapaa-ajallani urheilen paljon ja haluaisin matkustella enemmän kuin mihin on varaa. COREssa vastuullani ovat KYliste ja COREn tapahtumat. Odotan tulevaa vuotta innolla, sillä luvassa on paljon mielenkiintoisia projekteja.
Nicole Mäkineste
Olen Nicole, aito oikea turkulainen, joka ”keksisi” hulluja ideoita imperfektin sijaan konditionaalissa edellispäivänä eikä toissapäivänä. Olen sosiaalinen yllytyshullu, jolla on energiaa enemmän kuin olisi edes hyväksi. Tulevana vuonna tulen olemaan osana Turun KY:n omaa yrityssuhdetiimiä COREa, jossa vastuualueinani ovat opiskelijaedut sekä COREn brändin kehittäminen. Tavoitteenani on tehdä aktiivisesti toitä, jotta jokainen TuKYläinen saisi yhä enemmän lisäarvoa jäsenyydestään. En maltakaan odottaa tulevaa vuotta ja
sen mukanaan tuomia haasteita sekä kokemuksia!
Valtteri Mäkelä
Olen 21-vuotias Salosta Turkuun muuttanut Valtsu eli Valtteri Mäkelä ja markkinoinnin pääaineopiskelija Turun kauppakorkeakoulussa. Päävastuualueitani COREssa ovat Speksi ja haalaribisnekset. Myyntihenkisyyden ohessa olen kulinaristisielu ja matkustelen mielelläni. Lisäksi olen kovanluokan lätkäfani sekä musiikin ja taiteen ystävä. TuKY on antanut minulle paljon, joten tuntuu mahtavalta päästä itse kantamaan korteni kekoon yhteisöllemme. CORE taas on kehittynyt toiminnaltaan valtavasti ja haluan jatkaa tätä kehityskulkua. Uskon vahvasti uuteen mahtavaan tiimiimme ja tiedän, että vuodesta tulee huikea.
Shukri Haddad
Turusta itsensä löytänyt helsinkiläinen, jolle ikää on kertynyt vasta 21 vuotta. Idearikas ja positiivisen elämänasenteen omaava tämän vuoden pupu, joka ei miellä mitään mahdottomaksi. Haluan jatkuvasti kehittää itseäni ja kokeilla niitä omia rajoja. CORE tiimiin uskon tuovani huonon huumorin lisäksi myyntihenkisyyttä sekä erilaisia kehitysideoita. Vaikka tuleva vuosi tulee olemaan hyvin työntäytteinen, en malta odottaa kaikkia mahtavia tapahtumia ja erilaisia projekteja mitä se tuo tullessaan.
Roope Rantanen
Olen Roope Rantanen, 22-vuotias jo hyvin turkulaistunut tamperelainen toisen vuosikurssin tietojärjestelmätieteen pääaineopiskelija ja olen vastuussa baariyhteistyöstä. Opiskelun ohella olen toiminut elektroniikkamyyjänä ja viime vuoden toimin NESU-TuKYn hallituksessa rahastonhoitajana. Odotan tulevalta vuodelta paljon, sillä CORE on kiinnostanut heti ensimmäisestä vuodesta lähtien. Todella hienoa päästä mukaan tähän tiimiin ja saamme varmasti huikean vuoden aikaiseksi!
mennessä Myyntipäällikkö | tammi 19, 2016 | news, YST - Uutiset
Nordeassa vuosittain järjestettävä pohjoismainen Graduate-ohjelma käynnistyy taas syksyllä 2016! Haluatko sinä mukaan?
Suosittu Graduate-ohjelmamme on trainee-ohjelmien parhaimmistoa ja arvostetussa asemassa myös Nordea-konsernin sisällä. Ohjelma sisältää 1-2 vuoden mittaiselle ajanjaksolle sijoittuvat, sinulle yksilöllisesti suunnitellut tutustumisjaksot liiketoimintaamme, neljä pohjoismaista seminaaria ja workshopeja sekä rutkasti yhteistyön paikkoja muiden graduate-kollegoiden kanssa. Etsimme ohjelmaan vastavalmistuneita tai valmistumassa olevia ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita tulevaisuuden lupauksia.
Tänä vuonna haemme ohjelmaan esimiesharjoittelijoita, useita IT-graduateja sekä graduateja erilaisiin asiantuntijatehtäviin. Hakuaika ohjelmaan on 18.1.-14.2.2016. Lue lisää Nordea Graduate -ohjelmasta: nordea.com/graduate, nordeagraduatehaku.fi ja seuraa meitä Facebookissa: Nordea Graduate -haku!
Etsimme myös ensi kesäksi kesätyöntekijöitä konttoreihimme ympäri Suomen sekä Nordea Asiakaspalvelun eri toimipisteisiin. Lisäksi Nordea Rahoitus ja eri konsernitoimintomme rekrytoivat kesätyöntekijöitä Helsinkiin. Hakuaika kesätyöpaikkoihin on 18.1.-14.2.2016. Lue lisää kesätöistä: www.nordea.fi/kesätyöt.
Olemme mukana ContactExpo -messuilla huomenna 20.1. ja vierailemme Turun kauppakorkeakoululla torstaina 28.1. Tule tapaamaan meitä ja juttelemaan lisää!
mennessä Myyntipäällikkö | tammi 18, 2016 | news, YST - Uutiset
Haluatko rakentaa kansainvälisen urapolun päivittäistavarakaupan alalla?
INTERNATIONAL TRAINEE
Haemme korkeakoulusta valmistuneita eri alojen dynaamisia ja määrätietoisia tiimipelaajia kasvamaan ja kehittymään päivittäistavarakaupan huipputekijöiksi kaksivuotisen International Trainee -ohjelman aikana. Tällä kertaa etsimme logistiikan, HR:n, talouden, hankinnan, kiinteistön ja auditoinnin suuntautumisaloille tulevaisuuden osaajia.
International Trainee –ohjelman rakenne
International Trainee -ohjelma koostuu kolmesta isosta kokonaisuudesta, joiden aikana tutustut Lidlin toimintaan Suomessa ja ulkomailla, syvennät ammatillista osaamistasi ja saat ulkomaan työkokemusta. Suuntautumisalasi määrittää ohjelman tarkemman sisällön ja tutustuttaa sinut perusteellisesti kyseisen osaston toimintaan. Oman suuntautumisalan osaston lisäksi tutustut myymäläkenttään sekä toiseen yrityksemme osastoon.
· Perusjakso (10 kuukautta): Aluksi työskentelet oman suuntautumisalasi osastolla 4 kuukautta. Tämän jälkeen perehdyt 6 kuukautta myynnin operatiiviseen toimintaan myymäläkentällä ja kouluttaudut aluepäälliköksi. Aluepäällikön koulutus antaa sinulle kattavan kuvan myymälöiden toiminnasta, henkilöstöasioista ja myynnin johtamisesta.
· Perehtymisjakso (8 kuukautta): Tutustut perusteellisesti suuntautumisalasi osaston lisäksi jonkin toisen osaston toimintaan ja tuet liiketoimintaamme päivittäisissä rutiineissa. Olet myös mukana toteuttamassa erilaisia projekteja. Tarvittaessa osallistut Saksassa järjestettävälle saksan kielen intensiivikurssille (3 kuukautta).
· Syventävä jakso (6 kuukautta): Syvennät osaamistasi ulkomaan harjoittelujakson aikana (3 kuukautta) ja laajennat tietämystäsi edelleen suuntautumisalasi osastolla (3 kuukautta)
Odotamme paljon…
· Yliopisto- tai korkeakoulutasoista koulutusta
· Jonkin verran koulutustasi vastaavaa työkokemusta
· Motivaatiota ja palavaa halua oppia ja kehittyä päivittäistavarakaupan alan huippuammattilaiseksi
· Valmiutta kääriä hihat kaikissa työympäristössämme
· Joustavuutta ja matkustusvalmiutta
· Pitkäjänteistä ja määrätietoista asennetta
· Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
· Saksan kielen osaamista tai tahtoa ja kykyä oppia saksaa
…tarjoamme enemmän!
· Pontevan lähtölaukauksen urallesi!
· Monipuolisen, vaativan ja laajan tehtäväkentän
· Mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen
· Näköalapaikan yrityksemme toimintaan Suomessa ja kansainvälisesti
· Vakaan ja reilun työpaikan sekä kilpailukykyisen palkan
· Nuorekkaan työympäristön
International Trainee -ohjelma on palkallinen ja alkaa 1.4.2016. Ohjelman ajan työsuhde on määräaikainen ja sen jälkeen sinulla on mahdollisuus sijoittua asiantuntija- tai esimiestehtäviin suuntautumisalasi osastolle Lidl Suomen vakituisena työntekijänä. Tutustu International Trainee-ohjelmaan ja suuntautumisaloihin tarkemmin osoitteessa: http://bitly.com/internationaltrainee-ohjelma
Löydä mahdollisuutesi!
Hae tehtävää 31.1.2016 mennessä täyttämällä sähköinen työnhakulomake osoitteessa tyopaikat.lidl.fi. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si. Perustele hakemuksessasi miksi juuri hakemasi suuntautumisala kiinnostaa sinua!
Rekrytointiprosessiin kuuluu ryhmähaastattelu ja valintapäivä. Nämä toteutetaan helmikuun 2016 aikana.
Lisätietoja International Trainee -ohjelmasta antaa rekrytointipäällikkö Jonna Jansson perjantaina 15.1.2016 klo 13-14.30 ja tiistaina 26.1.2016 klo 10-11.30, puh. (09) 2345 6686. Olemme mukana myös Contact Expo -messuilla keskiviikkona 20.1.2016, jossa kerromme sinulle mielellämme lisää ohjelmasta.
mennessä Myyntipäällikkö | tammi 15, 2016 | news, YST - Uutiset
Aloitin Turun kauppakorkeakoulussa kauppatieteiden opinnot syksyllä 2011 opiskeltuani ensin vuoden taloustieteitä samassa rakennuksessa valtiotieteiden puolella. Urani Deloittella alkoi tuntityöntekijänä syyskuussa 2013 Audit-funktiossa Helsingin toimistolla, jossa työskentelen edelleen.
Työni on jatkuvaa oppimista ja itsensä haastamista mielenkiintoisten asiakastoimeksiantojen parissa. Alun perehdytyskoulutusten jälkeen siirryttiin nopeasti asiakastyöhön. Sain alusta alkaen kehittää omaa osaamistani monipuolisissa asiakkuuksissa aina pk-yrityksistä kansainvälisiin pörssiyhtiöihin. Minut otettiin uutena työntekijänä hyvin vastaan ja työskentely oli alusta alkaen viihtyisää mukavien työkaverien kanssa. Sain tiimien kokeneemmilta jäseniltä tarvittaessa tukea ja osaamisen karttuessa myös vastuu toimeksiannossa alkoi nopeasti lisääntyä. Deloittella asiantuntijan kehittymistä tuetaan myös koulutusten muodossa, mistä viikon mittainen intensiivinen You@Deloitte-koulutusjakso vuoden AERS-funktiossa olleille esimerkiksi on mainitsemisen arvoinen. Myös uusi johtamistapamme on mielestäni joustava ja tukee asiantuntijana kehittymistä hyvin.
Arvostan työyhteisömme yhteishenkeä, jota pääsee kokemaan myös rennommissakin merkeissä. Olen saanut paljon hauskoja muistoja Deloitten eri tilaisuuksista, joissa olen päässyt tutustumaan myös muiden funktioiden asiantuntijoihin. Deloittella uusi tilikausi alkaa kesälomien jälkeen koko talon yhteisellä kick off -tilaisuudella, joista mieleenpainuvin on ollut 2014 matkamme Kööpenhaminaan.
Pidin työstäni tuntityöntekijänä Deloittella ja nykyään työskentelen vakituisessa työsuhteessa. Trainee-jakso Deloittella on hyvä tapa aloittaa ura opintojen ollessa ohi tai loppusuoralla ja suosittelenkin sitä kaikille alasta kiinnostuneille.
Deloitte on yksi maailman johtavista asiantuntijaorganisaatioista. Toimimme yli 150 maassa ja palvelemme asiakkaitamme tilintarkastukseen, verotukseen, liikkeenjohdon konsultointiin, riskienhallintaan ja yritysjärjestelyihin liittyvissä asioissa. Suomessa meitä deloittelaisia on yli 400 ja maailmanlaajuisesti yli 200 000. Deloitten kansainvälisen verkoston ja vahvan paikallisen osaamisen ansiosta tarjoamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia, innovatiivisia ratkaisuja ja autamme heitä menestymään.
Lisätietoa meistä löydät www.deloitte.fi ja kuulumisiamme sekä avoinna olevia tehtäviämme voi seurata Facebookissa, LinkedInissä, Twitterissä ja Instagramissa.
