Uudet tuulet

 

Uudet koukerot

Monessa mielessä TuKYn koko toiminnassa puhaltavat uudet
tuulet. Esimerkiksi hallituksemme on hyvinkin nuorta porukkaa verrattuna
aikasempiin vuosiin. Intoa, ideoita ja TuKY-henkisyyttä löytyy, mutta varmasti
hallitustyöskentelystä jokaisella on opittavaa. Tuoreus tuo tullessaan myös
hyvän asian, uuden ajattelutavan asioille, joiden pohjalta luodaan TuKY ry:lle
uudet toimintamuodot, toki perinteitä kunnioittaen.

Ylioppilaskuntien yhdistymisen myötä TuKYlle jää myös enemmän
aikaa panostaa edunvalvontaan kauppakorkeakoulussamme. Monet ylioppilaskunnan
velvollisuudet koko yliopistokenttään vaikuttettaessa veivät aikaa ja näistä
osa on nyt TYYn harteilla. Tulevaisuudessa näkyvintä TuKYn toimintaa tulevatkin
varmasti olemaan jaostot sekä oman koulun sisällä tapahtuva edunvalvonta.

Omalta osalta myös yhteistyö yritysten kanssa astuu himpun
verran tärkeämpään rooliin. Tulot vähenevät, joten tukea tarvitaan muualta ja
yksi vaihtoehto löytyy yrityselämästä.  Maaliskuun alusta aloittaakin toimintansa
yrityssuhdevaliokunta, jonka on tarkoitus luoda strategiaa tulevaisuuden yritysyhteistyöhön.
Myös näin TuKYn 60. juhlavuotena on tarkoitus toteuttaa hieman varainhankintaa
avustamaan toimintaamme tulevaisuudessa. Pelkkää rahan kinuamista ei
yritysyhteistyön tule kuitenkaan olla. Hedelmällisintä yhteistyö on, kun voimme
tarjota opiskelijoille myös kurkistuksen itse yritysten toimintaan. Ideoita
kaikenlaisesta yhteistyöstä otetaankin myös mielellään vastaan jos sellaisia
mieleen juolahtaa!

Nyt onkin aika paneutua muutamaksi hetkeksi tenttikirjoihin,
sillä kyllä hallitustyöskentely sentään muutamaan opintopisteeseen
vuodessa antaa mahdollisuuden.

 

Miikka Mäkiö
Yrityssuhdevastaava, Vpj 2010

 

 

 

Ketä kiinnostaa??

Opinnot ovat asia, joka koskettaa
meitä kaikkia opiskelijoina. Melko yksinkertainen ja turhankuuloinen lause. Niin
voisi kuvitella. Jokaiselta löytyy varmasti mielipide opinnoistaan, käymistään
kursseista, opetuksen laadusta jne. Sen kyllä kuulee luentosaleissa ja
käytävillä turistessa. Kuitenkaan nämä musertavat kritiikit ja
maailmanmullistavat kehitysehdotukset päätyvät valitettavasti harvemmin itse
opiskelijoiden antamaan kurssipalautteeseen saakka, ja vielä sitä harvemmin sinne
päätyvät kiitoksen sanat hyvistä luennoista tai inspiroivista opettajista. Kurssipalautteen
vähyys kumoaa yllä olevan ensimmäisen lauseen: omat opinnot eivät näköjään
automaattisesti olekaan asia, joka jaksaisi kiinnostaa niin paljon, että palautteen
antamiseen uhraisi parisen minuuttia käymänsä kurssi kohti.

On monta lausahdusta, joilla
usein kuulee selittävän ”palautteenantamattomuuden”. Opettajat eivät oikeasti
lue palautetta. Jos lukevat, eivät tee sen pohjalta mitään. Eihän heitä
oikeasti kiinnosta, mitä opiskelijat ovat mieltä, palkka se juoksee kuitenkin.
Sitä paitsi, eihän yksittäisen opiskelijan mielipide paina yhtään mitään
suuressa joukossa. Ja miksi sitä palautetta antaisi, kun ei se itseä hyödytä:
eihän palautteen antaja samaa kurssia toistamiseen tule käymään.

Otetaanpas uudestaan: Opettaja ei
pääse muokkaamaan palautetta tai poistamaan epämieluisia osuuksia. Palaute
päätyy myös aineen vastuuopettajalle, ja on osana henkilökohtaisissa kehityskeskusteluissa.
On sekä kauppakorkeakoulun että opiskelijoiden etu, että koulutuksemme ja
tutkintomme on laadukas, ja sen puolesta puhuvat myös TuKKK:n
laatujärjestelmät. Yksittäisen opiskelijan mielipide on merkittävä, koska
yksilöistähän se suuri joukko muodostuu. Kurssien vastuuopettajat eivät ole
ajatustenlukijoita, ja palautteenantoprosentin jäädessä usein alle kymmenen on
vaikea päätellä kurssin käyneiden keskimääräiset mielipiteet. On myös
naurettavaa vedota siihen, ettei tule itse käymään kurssia uudelleen, sillä
meillä on kuitenkin yhteisvastuu opiskelijan näkökulman esiintuomisessa. Vanha
kunnon ”Jos kaikki ajattelisivat noin, kukaan ei tekisi mitään” –virsi. Huomionarvoista
on myös se, että kauppatieteiden opiskelijoilla on erittäin hyvät
palautteenantokanavat muiden alojen opiskelijoihin verrattuna, joita kannattaa
siis myös hyödyntää.

Sitä paitsi,
kurssipalauteprosentin noustessa nousee myös sen painoarvo ja opiskelijoiden
neuvotteluvoima.

Tsemppiä tentteihin ja antaa palaa! 🙂

 

Saila Kokkonen

Koulutuspoliittinen vastaava

Uusi vuosikymmen käyntiin sääntöuudistuksilla

Ylioppilaskuntien yhdistymisen jäljiltä ainoaksi varsinaiseksi edustajistoksi jäänyt TYYn edustajisto aloitti vuoden 2010 kokouksellaan keskiviikkona 27.1. Kokouksen aluksi TuKY-ryhmä järjestäytyi kevään ajaksi uudelleen muun muassa vaihto-opiskelujen tuomien henkilövaihdosten vuoksi.

Itse kokouksen esityslistalla pääosassa olivat TYYn sääntöjen ja erilaisten ohjesääntöjen päivittäminen. Näitä sääntöjä ja ohjesääntöjä oli kyseistä tarkoitusta varten koottu työryhmä pohtinut jo etukäteen, ja täten sääntöjen päivitys tapahtui työryhmän esityksen perusteella. Ylioppilaskunnan sääntöihin tulleista muutoksista monet pohjautuivat vuodenvaihteessa tapahtuneeseen yliopistolakimuutokseen, joten säännöt menivät pääosin läpi työryhmän esityksen mukaan. Muutoksia kuitenkin tuli, muun muassa erityisesti meidän kauppakorkeakoulun opiskelijoiden iloksi TYYssä juhlitaan jatkossa 18.2. ylioppilaskuntien yhdistymisen vuosipäivää. TuKY:n historiaa ylioppilaskuntana ei siis aivan täysin tulla unohtamaan.

Ohjesääntöjen käsittelyissä päästiin hieman enemmän jo äänestämään, varsinkin Ohjesääntö alayhdistyksistä ja avustuksista sekä Vaalijärjestys herättivät keskustelua. Vaalijärjestyksen kohdalla äänestettiin muun muassa siitä, tulisiko vaalirenkaan enimmäisehdokasmäärän olla 82 kuten ”normaalienkin” ehdokaslistojen. Äänestyksissä päädyttiin siihen, että vaalirenkaan koko voi jatkossa olla suurempi kuin 82. Tämä mahdollistaa jatkossakin haluttaessa edellisten vaalien kaltaiset vaalirenkaat.

Vaalijärjestystä käsitellessä TuKY:n edaattori Virtanen hämmensi edustajistoa ehdottamalla lippuäänestyksen kokonaan poistamista ja siirtymistä puhtaasti vain sähköiseen äänestykseen. Vielä ei TYYn edustajisto ollut tähän valmis, mutta ehdotus oli hieno keskustelunavaus aiheeseen. Ehkä lähitulevaisuudessa edustajistovaalien modernisointia voidaan alkaa harkita tosissaan.

Sääntöjen ja ohjesääntöjen käsittelyn jälkeen TYYn edustajistoryhmät ottivat kantaa TYYn strategian mahdolliseen päivittämiseen. TuKY-ryhmän tavoin suurin osa ryhmistä oli strategian päivittämisen kannalla, joten helmikuun edustajiston kokouksessa tullaan perustamaan työryhmä tätä varten. Tavoitteena on saada työryhmään myös TuKY:laisia, jotta voisimme viedä näkemyksiämme TYYn pitkän aikavälin paperiin.

 

Sini Valtanen

RPJ

TuKY-ryhmä

  

Pikkulaskiaiset ja koulutusviikonloppu takanapäin

mennessä | helmi 8, 2010 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi

Nyt se on sitten ohi! Pikkulaskiainen 2010 räjäytti tajunnan! Tilaisuus oli käytännössä katsottuna loppuunmyyty, jopa noin kaksi ja puolituhatta osallistujaa, herre gud! Sekä tavoitteet että odotukset ylitettiin kirkkaasti. Vuoden 2011 Pikkulaskiaisten järjestäjät tulevat olemaan kovan paikan edessä, koska rima on nostettu vuosien varrella todella korkealle. Lisäksi valtava osallistujamäärä asettaa omat haasteensa tulevaisuudessa, kuten Börsissä huomattiin. Toivottavasti kaikilla oli edes läheskään yhtä hauskaa kuin minulla 🙂 Ulkkis kiittää onnistuneista megabileistä kaikkia osallistuneita ja varsinkin uskomatonta työtä tehneitä järjestäjiä.

Toinen tukyläisille tärkeä tapahtuma viikolla viisi oli koulutusviikonloppu. TuKY ry:n hallitus, jaostot ja toimijaryhmien edustajat kokoontuivat viikonlopuksi Loimaalla sijaitsevalle Pohjan tilalle. Ohjelmassa oli tiukkaa ja tärkeää, joidenkin mielestä ehkä jopa hieman kuivakkaa infoa, mutta viimeistään KY-Sportin ja Ulkkiksen rastilla porukka hierottiin juhlatuulelle ja saunakuntoon. Tämänkin tapahtuman tavoitteet saavutettiin: ihmiset lähtivät Loimaalta hyväntuulisina, uutta ja hyödyllistä tietoa päässään ja mukanaan lisäkourallinen TuKY-henkeä!

 

Janne Siltanen