Turun KY hakee viestintätiimiä vuodelle 2024

Turun KY hakee viestintätiimiä vuodelle 2024!

Haluatko kartuttaa kullanarvoista viestintäkokemusta osana nelihenkistä tiimiä? Oletko luova ja visuaalinen persoona, jonka rinnassa palaa sammumaton intohimon liekki päästä toteuttamaan konkreettista viestintää sen eri muodoissa? Ovatko Adoben ohjelmat sinulle kenties entuudestaan tuttuja, vai ovatko ne aluevalloitus, jonka olet valmis tekemään? Mikäli yksikin yllä olevista lauseista herätti kutkuttavia tuntemuksia vatsassasi, TuKYllä on sinulle loistouutisia: Turun KY hakee viestintätiimiä vuodelle 2024!

Viestintätiimiläisenä pääset osaksi dynaamista tehotiimiä, joka vastaa muun muassa KYliste-lehden toimituksesta ja osallistuu Turun KY:n säännöllisen (ja ei niin säännöllisen) viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Tämän lisäksi työsalkkuun mahtuu tiimiläisten niin halutessa myös erilaisia projekteja, joissa vain luovuus on rajana!Viestintätiimi kokoustaa noin joka toinen viikko, joten hakijoilta odotetaan sitoutumista vuoden kestävään työhön. Tiimin esihenkilönä toimii Turun KY:n viestintävastaava.Haussa olevat pestit ja minkä perusteella valinnat tehdään:


Päätoimittaja

Päätoimittajan tehtävänä on koordinoida jokaisen KYlisteen numeron sisällön suunnittelua ja toteutusta yhdessä toimituksen kanssa. Päätoimittaja on päävastuussa lehden toimituskokouksista. Lisäksi hän vastaa lehteä koskevaan palautteeseen ja osallistuu aktiivisesti lehden kehittämiseen.

Edellytetään:

  • sitoutumista vuodeksi
  • motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
  • kiinnostusta lehden toimittamiseen
  • hyvää kirjallista osaamista 

Eduksi katsotaan:

  • aikaisempi viestintäkokemus (printtimediat, tiedottajan tai AD:n tehtävät tmv.)
  • aikaisempi kokemus laajojen kokonaisuuksien hallinnasta
  • kehitysideat KYlisteeseen ja viestintätiimiin

Visuaalinen vastaava, 2kpl

Vastaa KYlisteen visuaalisesta puolesta ja lehden taitosta. Toimii läheisessä yhteistyössä päätoimittajan sekä COREn KYlisteestä vastaavan tahon kanssa. On vastuussa siitä, että viestintätiimi näkyy ja kuuluu kauppakorkeakoululla. Vastaa KYlisteen someista luoden esimerkiksi bannereita ja Instagram-materiaalia. Tukee myös tarvittaessa viestintävastaavaa graafisella puolella. Visuaalisia vastaavia valitaan kaksi, ja he toimivat keskenään yhteistyössä. Tehtävään haetaan henkilökohtaisella hakemuksella. Parihakemuksia ei oteta vastaan.

Edellytetään:

  • sitoutumista vuodeksi
  • motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
  • kiinnostusta lehden toimittamiseen
  • visuaalista silmää

Eduksi katsotaan:

  • graafinen osaaminen (kuvanmuokkaus, sosiaalisen median tilit, muu graafinen osaaminen)
  • aikaisempi osaaminen Adoben CC-ohjelmien käytöstä
  • kokemus printtimediasta
  • kehitysideat KYlisteeseen ja viestintätiimiin
  • osaaminen videotuotannossa ja kuvanmuokkauksessa

KYlisteen nettisivuvastaava

Vastaa KYlisteen nettisivuista ja niiden päivittämisestä sekä materiaalien julkaisemisesta nettisivuille. On myös vastuussa KYlisteen nettisivujen visuaalisesta puolesta.

Edellytetään:

  • sitoutumista vuodeksi
  • motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä

Eduksi katsotaan:

  • WordPress-osaaminen tai muu kokemus nettisivujen muokkaamisesta
  • näkemykset KYlisteen nettisivujen parantamiseen
  • visuaalinen silmä

Kaikki viestintätiimiläiset pääsevät yhdessä suunnittelemaan ja toteuttamaan Turun KY:n viestintää ja KYlistettä.

Haku viestintätiimiin on auki to 30.11. klo 23:59 asti. Vapaamuotoisen ja persoonaasi ilmentävän hakemuksen voit lähettää osoitteeseen viestinta@tuky.fi. Ilmaise hakemuksessa, mistä pestistä olet ensisijaisesti kiinnostunut ja miksi juuri sinä sopisit tehtävään. Voit halutessasi yhdellä hakemuksella ilmaista kiinnostuksen useampaan pestiin.

Tarvittaessa hakijat kutsutaan haastatteluihin hakemusten perusteella ja heidät haastatellaan viikoilla 48 ja 49.

Turun KY hakee toiminnanjohtajaa

Turun KY hakee toiminnanjohtajaa 1.11.2023 alkavaan työsuhteeseen. Uusi ja nykyinen toiminnanjohtaja työskentelevät marraskuun ajan samanaikaisesti. Joulukuun alusta alkaen uusi toiminnanjohtaja työskentelee itsenäisesti.Toiminnanjohtaja huolehtii yhdistyksen päivittäisestä toiminnasta yhdessä hallituksen kanssa. Työsuhde on yhden vuoden määräaikainen, jonka jälkeen sopimus on toistaiseksi voimassa oleva. Toiminnanjohtajan tehtäviin kuuluu muun muassa:

  • Turun KY:n toimiston hoitaminen ja päivystyksistä huolehtiminen
  • Parkin kiinteistön hallinnointi yhdessä kuntamestarin kanssa
  • Viestinnästä vastaaminen ja viestinnän suunnittelu yhdessä viestintävastaavan kanssa
  • Turun KY:n hallituksen sihteerinä toimiminen
  • Edunvalvonnalliset tehtävät ja jäsen- sekä lupa-asioista huolehtiminen
  • Yhteydenpito sidosryhmiin ja yhdistyksen edustaminen
  • Turun KY:n eri toimijoiden tukeminen ja kouluttaminen
  • Erilaiset muut projektit

    Hakijalta edellytetään:
  • Perehtyneisyyttä Turun KY:n toimintaan
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä sujuvaan suulliseen ja kirjalliseen viestintään
  • Huolellisuutta, hyviä organisointitaitoja ja itseohjautuvuutta
  • Tahtoa kehittää Turun KY:n toimintaa

    Eduksi luetaan:
  • Aikaisempi toiminta Turun KY:ssä tai muussa opiskelijajärjestössä
  • Kokemus sidosryhmätyöskentelystä

    Tarjoamme:
  • Monipuolisen ja itsenäisen tehtävänkuvan
  • Kannustavan ja mukavan työyhteisön
  • Joustavat työajat ja mahdollisuuden vaikuttaa omiin työtehtäviin
  • Arvokasta työkokemusta

Työtehtävä on suunniteltu tehtäväksi opiskelujen ohessa; työsopimuksessa määritelty työaika on 17,5 tuntia viikossa. Palkkauksena työtehtävässä on kiinteä kuukausipalkka 525 €/kk ja lisätyötunneista maksetaan 7,5 €/h korvaus.

Lisätietoja tehtävistä antaa toiminnanjohtaja Elle Luukkala (toiminnanjohtaja@tuky.fi).

Hakemukset ansioluetteloineen tulee toimittaa Turun KY:n hallituksen puheenjohtaja Frans Isolaurille osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi tiistaihin 24.10.2023 klo 23:59 mennessä. Haastattelut sovitaan erikseen ja pyritään järjestämään viikon 43 aikana. Perehdytys tehtävään järjestetään marraskuussa.

Leipoisko pullaa vai itteään turpaa?

Insert voivottelu siitä, että tuli kiire ja paniikki blogia kirjoittaessa, koska muistit sen liian myöhään. Älä myöskään syytä tästä omaa ajanhallintaasi, vaan kaikkea muuta.

Terve! Idea tän viikon blogille syntyi keväällä kirjottamastani blogista, jossa kerroin suorituspaineista omien meriittien ja iän osalta tässä oppilaitoksessa, ja kuinka pelkään päätyväni jälleen kesäksi töihin leipomoon, missä olen jo kiitettävän monta vuotta viettänyt. Nyt lakkaan pitämästä teitä jännityksessä, ja paljastan miten kävi.

Noh, tuliko oman alan kesätöitä? No v*ttu ei.

Tosin en kyllä hakenut kuin vain pariin paikkaan, eli ei tämä lopputulema nyt kummemmin yllättänyt. Ehkä mulla on muodostunut leipomoon jonkinlainen Tukholma-syndrooma, jonka seurauksena mä oikeasti haluan työskennellä siellä salaa. Haluan lähteä töistä rasvan ja sokerin hajuisena. Haluan napata kärrystä munkkeja kotiin vietäväks. Haluan matkata 80km Turusta yövuoroon, ja unohtaa produktiivisuuden koko seuraavan päivän osalta piloillemenneen päivärytmin takia. Haluan uskotella itelleni, että tää järjestely on ihan ok, sillä ”oonhan enemmän yöihminen”.

Hopeareunus tässä kaikessa on kevyen outo fleksaus siitä, et kovin moni ei tiedäkkään millasta on olla leipuri! Pääsit ehkä isoon konsulttifirmaan traineeks, mut ookko koskaan koristellu ja paistanu 1000 mustikkapiirakkaa samanaikaisesti, tai pakannu 2250 hillomunkkia 5 kpl pusseihin TUNNISSA?!?! Sitä minäkin.

Kaikki mun kaverit on luullu, et teen sellasta söpöä kondiittori-hommaa, jossa herään neljäksi aamulla töihin, jotta voin paistaa pullantuoksuisessa ympäristössä yhden pellin laskiaispullia tulevaa laskiaissesonkia varten. Todellisuudessa mä paistan sen yhden pellin + 899 lisäpeltiä laskiaispullaa, eli nopealla matikalla päälle 10 000 kappaletta! Siinä täytyis kyl mummojen ja pappojen kutsua koko bingoseurueensa koolle, jos tollanen määrä pullia halutaan saada hävitetyks söpössä pikku konditoriassa.

Saattaa kuulostaa tosi kiireiseltä, ja sitä se välillä onkin. Mutta sitä puolta rakastankin tässä työssä. Osaksi sen takia, että sillon kellon vilkuilut vähenee, kun ei tarvii toimettomana laskea, kuinka monta minuuttia pitää vielä odottaa ennen kuin voin karata. Lisäksi yötunnit ja ylityöt on leipomoalan TES:llä ihan kiva lisä opiskelijan kukkaroon. Pahimmillaan vappu- ja juhannussesonkien aikana työpäivät on saattanu mennä 13-14 tuntisiks, ja silloin kieltämättä työntekijää itkettää. Mutta jokes on you, palkkapäivänä itkeekin puolestaan pomo!

Jos mun täytyis antaa Top 4 tuotetta, joita suosittelen teille meidän leipomosta, ne olis:

  1. Kermamunkki
  2. Kebabpizza
  3. Suklaamunkki
  4. Mustikkapiirakka

Tänkin listan piti olla eka Top 5, mutta valehtelematta mun aika leipomossa on turruttanut mun maku- ja hajuaistin siihen pisteeseen, että kaikki maistuu vaan rasvalle ja sokerille.

Pieni aikahyppy tähän aamuun. Kello on 9:42, ja heräsin tää luonnos viimeistelemättömänä siihen, että meidän viestintävastaava on pommittanut mua soitoilla ja muistuttanut viestillä, että “totte blogi ????”. Pääsin töistä eilen puolelta öin, ja simmahdin saman tein nukkumaan.

Eli nyt speedrunnaan teille leipomolaiffin plussat ja miinukset:

  • Paljon nakkisuojia (Isoja pakastintiloja sekä walk-in -uuneja, joihin voi mennä piiloon. TIlat voivat väärinkäytettynä olla myös haitallisia).
  • TES:n määrittämät lisät on ihan ok kannustinloukku.
  • Sisäinen sokerihiirisi nauttii siitä, että tauoille voi napata pelliltä mukaan tuotteen jos toisenkin.
  • Susta tulee kaveriporukan Messias, kun oot se, joka tuo bileissä leivän pöytään (haha).
  • Opit leipomaan ja saatat innostua siitä arjessakin. (Tosin en ole itse kuin ehkä kerran innostunut leipomoon pullaa työajan ulkopuolella näiden vuosien aikana, eli se siitä plussasta)
  • Et voi etkä halua enää ikinä ostaa kauppojen paistopisteiltä tuotteilta, koska oot saanut yliannostuksen leipomolaiffista.
  • Työkavereista osa saattaa olla leipääntyneitä (haha) leipomotyöhön 30 vuoden työkokemuksella, minkä seurauksena heillä saattaa olla tarve purkaa patoumansa sinuun.
  • Ei etätyömahdollisuutta (red flag)
  • Kesäaikaan uunit laittaa perseen hikoilemaan huolella, kun valmiiksi +30 asteen lämmössä sun selkään hohkaa 3 jättiläisuunia 210-260 asteen lämmöllä.

Uskon, että mun työpaikka voi ulkoistaa mulle ensi kesän kesätyörekryn, eli laittakaa vaan jo nyt hakemuksia vapaa-aika@tuky.fi. Voin sit siitä lisätä jonkun hienon “Hakemuskäsittelijä”-tittelin mun linkkari-bioon.

Palaillaan!

Totte Pajuniemi
Vapaa-ajan vastaava

Haku Bar Montun baarimestariksi on avattu!

Etsimme Bar Monttuun 1.10.2023 alkavaan työsuhteeseen positiivisella palveluasenteella varustettua baarimestaria. Työtehtävään perehdytys aloitetaan heti työsuhteen solmimisen jälkeen ja kestää noin kuukauden. Perehdytyksen jälkeen uusi baarimestari työskentelee itsenäisesti Baaritiimin esihenkilönä. Tarjoamme monipuolisen tehtäväkentän opiskelijatoiminnan ytimessä, jossa pääset hyödyntämään myynti- ja markkinointitaitojasi sekä suunnittelemaan ja järjestämään erilaisia tapahtumia.

Baarimestarina vastaat Bar Montun toiminnasta, ja työpäiviisi kuuluu erilaisia tehtäviä, kuten juomavalikoiman suunnittelua ja tilausten tekemistä, laskutusta ja varastonhallintaa sekä toiminnan ja talouden suunnittelua ja kehitystä. Pääset myös käyttämään esihenkilötaitojasi toimiessasi tiiminvetäjänä alkuvuodesta valittavalle baaritiimille, jonka saat avuksesi tapahtumien järjestämiseen. Baarimestari on yksi Turun KY:n neljästä työntekijästä.

Työsuhde on osa-aikainen ja sopii erinomaisesti opiskelujen rinnalle. Toimistotyön lisäksi iltatapahtumia on vuodessa noin 5–10 kpl jonka päälle järjestetään useita After Workejä, poislukien kesäaika. Työvuorot tapahtumissa ja aftereilla sovitaan ja jaetaan baaritiimin kesken, joten työ ei poissulje juhliin osallistumista vapaa-ajalla. Uudelta Baarimestarilta edellytämme:

  • Innostusta tapahtumien järjestämiseen ja toiminnan kehittämiseen
  • Näkemys markkinoinnista
  • Huolellisuutta ja järjestelmällisyyttä varastonhallintaan ja dokumentointiin
  • Asiakaspalveluhenkisyyttä

 Katsomme eduksi:

  • Esihenkilökokemus
  • Anniskelupassi / kokemusta ravintola-alalta

 Jos pesti kuulostaa kiinnostavalta ja haluat osaksi Turun KY:n upeaa työntekijöiden joukkoa, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen kuntamestari@tuky.fi keskiviikkona 13.09.2023 klo 23:59 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, järjestämme haastattelut tehtävään viikolla 37 ja valinta tehdään viikolla 38. Koulutus ja perehdytys aloitetaan heti työsuhteen alettua.

Baarimestarille maksetaan kiinteän opintotukiystävällisen 150€ kuukausipalkan lisäksi 100 €:n korvaus iltatapahtumista, sekä 30 €:n korvaus After Workin pitämisestä. Koska baarimestari on Bar Montun anniskelusta vastaava henkilö, hän tarvitsee anniskelupassin, jonka Turun KY kustantaa tarvittaessa. Tehtävä on aluksi vuoden määräaikainen, jonka jälkeen se jatkuu toistaiseksi voimassaolevana.

Lisätietoja baarimestarin pestiin liittyen voi kysellä nykyiseltä baarimestarilta Oskar Aaltoselta (monttu@tuky.fi) tai kuntamestari Leevi Vesaselta (kuntamestari@tuky.fi).

Turun KY:n ylimääräinen kokous 16.8.2023

Hei Turun KY:n jäsen! Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry pitää yhdistyksen ylimääräisen kokouksen keskiviikkona 16.8.2023 klo 18:00 Turun KY:n toimistolla, Turun kauppakorkeakoululla. Kokouksessa äänivaltaisia ovat kaikki yhdistyksen varsinaiset jäsenet. Omaa äänioikeuttaan voi käyttää vain paikan päällä kokouksessa. Mikäli teillä on kysyttävää kokouksesta tai sen asialistasta, niin kysymyksiä voi ja kannattaa esittää jo etukäteen hallituksen puheenjohtajalle Frans Isolaurille (puheenjohtaja@tuky.fi).


Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry:n ylimääräinen kokous 
Aika: keskiviikkona 16.8.2023 klo 18:00
Paikka: Turun KY:n toimisto, Turun kauppakorkeakoulu, Rehtorinpellonkatu 3 20500 Turku


Alla kokouksen esityslista:

 Esityslista: 
1. Kokouksen avaus
2. Laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen
3. Kokouksen puheenjohtajan valinta
4. Ääntenlaskijoiden, pöytäkirjantarkastajien ja sihteerin valinta
5. Esityslistan hyväksyminen
6. Ilmoitusasiat
7. Lisätalousarvio vuodelle 2023
8. Muut mahdolliset esille tulevat asiat
9. Kokouksen päättäminen