Kauppojen hyllyt notkuvat sydämiä ja vaaleanpunaisia karkkipapereita. Kalliita suklaarasioita ja kukkakimppuja! Kaduillakin roikkuu sydämiä puista ja sovellukset muistuttavat uusilla värityksillään tästä, varmaan koko maailman kattavasta juhlapyhästä. Valentine’s Day, Alla hjärtans dag, Día de San Valentín, Valentinipaev… Yksi asia kuitenkin meidät suomalaiset erottaa; Juhlimme ystävänpäivää. Kun muu maailma juhlii romantiikkaa, me juhlistamme ystäviä! Se on minusta ihan parasta!
Vaikka sisäinen romantikkoni ja prinsessatarinoiden lomassa kasvanut sieluni salaa rakastaa myös sydänten ja amorin nuolten täyteistä päivää, pidän silti enemmän ystävänpäivän konseptista. Kielitoimiston sanakirjassa se on päivä, jolloin ”muistetaan ystäviä postikortein tm. tervehdyksin.” – siis päivä, joka on omistettu ystäville.
Vaikka romanssin ylistäminen ja pinkki serpentiini ovat popkulttuurin myötä levinneet meille Suomeenkin, on päivän lähtökohta erilainen. Suomalaisille rakkaus ja rakkauden tunnustukset voivat olla jonkinlaisia tabuja, joten on hauskaa seurata, kuinka suomalaisistakin kuoriutuu romantikkoja. Harvoin tulee sanottua ystävälle, että hän on rakas. Se voi tuntua vaikealtakin, vaikka niin tuntisikin ja kaikki muut elämän syvimmät salat jo paljastettu. Tästä huolimatta suomalaisissa kaupoissa ”I love you” -suklaarasiat on aseteltu ”Ystävälle:” -kyltin alle.
Ystävät ovat minulle rakkaita ja rakkaimmat ihmiset elämässäni ovat usein myös parhaita ystäviäni. Oli ystävyyden muoto mikä tahansa, ota hetki arvostaaksesi sitä, minkälaisia ihmisiä ympäriltäsi löytyy. Laita heille viestiä, että olet onnellinen, että he ovat elämässäsi tai osta kaupasta yllätyksenä muumitikkari. Lähetä postikortti tai osallistu EVAn tosiystävä -kampanjaan. Oli se sitten paras kaveri, mummi, äiti, mielitietty, vanha lapsuudenkaveri tai naapuri.
Pohtiessani, mitä kauppis on minulle antanut, ei ensimmäisenä tule mieleen talouden opit ja erinomaiset sijoitusvinkit. Mieleni täyttyy tapahtumista, kohtaamisista ja arkipäiväisistä lounaskeskusteluista. Kaikki kiteytyy päivän päätteeksi ystävyyteen. Koen oloni varsin onnekkaaksi, kun olen saanut ympäröidä itseni ihmisillä, joiden kanssa voin jakaa päivittäiset naurut ja satunnaiset itkut.
Itse vietän ystävänpäivää Tampereen Hervannassa rakkaan KY-Sportin kanssa kyykän MM-kisojen merkeissä. Vaikka poikaystäväni on siellä mukana, ei ystävänpäiväni ole kynttiläillallisella ja sydämen kuvilla höystetty, vaan vietämme päivää kuten sitä kuuluu; ystävien ympäröimänä ja karttua heittäen!
Toivottavasti teidänkin ystävänpäivänne on hauska ja ystävyyden täyteinen!
Kalenterin kääntyessä uuteen vuoteen, jäävät vuoden 2025 toimijat ansaitulle eläkkeelle. Vuoden 2026 hallitukset ovat täynnä intoa ja energiaa uusista tehtävistään, eikä kenenkään gonahdusta ole vielä ainakaan kuukausiin havaittavissa. Viime viikkoiset ContactExpo-messut tai hallituksen järjestämä TuKY-koulutus muistuttavat talviloman jälkeen erinomaisen hyvin siitä, mitä järjestötoiminta parhaimmillaan on: pöhinää. Sanaan pöhinä toki liitetään yhä useammin negatiivisia mielikuvia. Urbaani sanakirja luonnehtii pöhinää start-up skenelle tyypillisenä jargonina, joka kaikessa turhanpäiväisyydessään ja näennäisyydessään ei tee muuta, kuin tuudita pöhisijöiden omaa egoa. Mikä pahinta, pöhinää ei pääse pakoon edes netin ihmeellisessä maailmassa – artikkelit Coldplay-keikan opettamista B2B-myynnin saloista tai kommentit uuden 67- coinin disruptiivisesta vaikutuksesta kryptovaluuttamarkkinaan tulvivat LinkedInin kotisivulla. ”Pöhinästä” on näin ollen muovautunut laiska oikotie, jolla parjataan yksilöiden mielenkiinnon kohteita ja mitätöidään se tekeminen, jota ei itse koeta merkitykselliseksi. Tämä tapahtuu sillä olettamuksella, että pöhinä liittyy johonkin tarpeettomaan haikailuun uusimman GROWTH Labubu AI -hackathonin perään, eikä aitoon kiinnostukseen toiselle perinpohjaisen tärkeistä asioista. Pöhinällä on nyansseja, jota stereotyyppinen määritelmä ja olettamus ei tavoita. Järjestötoiminnassa pöhinä on seurausta inspiroituneista ihmisistä, joilla on intohimo tekemäänsä työtä kohtaan. Pöhinä on naurua täydessä kokoushuoneessa, lennosta syntyneitä tapahtumakonsepteja ja ennen kaikkea tunne siitä, että oma tekeminen on merkityksellistä ja tärkeää koko jäsenistölle.
Siispä kannustan kaikkia pöhisemään! Pöhiskää tapahtumissa, kavereiden kanssa, kotikotona tai vaikka K-Loungessa! Nyt uuden hallituskauden pyörähtäessä käyntiin, on pöhinä varma merkki siitä, että olemme oikeilla jäljillä tulevaa vuotta varten. Ilman pöhinää, on järjestötoiminta vain siisti nippu allekirjoitettuja pöytäkirjoja ja tyhjyyttä ammottava jaoston WhatsApp-ryhmä.
Tällä viikolla pöhisemässä KYPÄllä, Kerttu Kari Kulttuuri- ja perinnevastaava
Oletko luova ja visuaalinen persoona, joka haluaa päästä toteuttamaan konkreettista viestintää sen eri muodoissa? Oletko kiinnostunut kehittämään taitojasi nettisivujen ja WordPressin parissa? Ovatko Adoben ohjelmat sinulle kenties entuudestaan tuttuja, vai ovatko ne aluevalloitus, jonka olet valmis tekemään? Halajatko oman elämäsi Anna Wintouriksi KYlisteen ohjaksiin? Mikäli yksikin yllä olevista lauseista herätti mielenkiintosi, meillä on sinulle loistouutisia: Turun KY hakee viestintätiimiä vuodelle 2026!
Viestintätiimi on yksi Turun KY:n asiantuntijaelimistä. Viestintätiimiläisenä pääset osaksi tiimiä, joka vastaa muun muassa TuKYn oman lehden, KYlisteen, toimituksesta ja osallistuu Turun KY:n viestinnän suunnitteluun ja toteutukseen. Tämän lisäksi vuoteen mahtuu tiimiläisten niin halutessa myös erilaisia luovia projekteja, joissa vain taivas on rajana!
Viestintätiimi kokoustaa noin joka toinen viikko, ja hakijoilta odotetaan sitoutumista vuoden kestävään tehtävään. Tiimin esihenkilönä toimii Turun KY:n viestintävastaava, joka vuonna 2026 on Heidi Puro.
Alta löydät vuodelle 2026 haussa olevat pestit kuvauksineen ja haun valintaperusteet, joita joko edellytetään tai jotka katsotaan eduksi:
Päätoimittaja
Päätoimittaja on vastuussa KYlisteen sisällöstä sekä lehtien suunnittelusta ja toteutuksesta yhdessä tiimin kanssa. Päätoimittaja organisoi ja puheenjohtaa lehden toimituskokoukset, sekä suunnittelee lehtien markkinointia yhdessä visuaalisten vastaavien kanssa. Lisäksi hän vastaa KYlistettä koskevaan palautteeseen ja osallistuu aktiivisesti lehden kehittämiseen.
Aikaisempi viestintäkokemus (tiedottajan, markkinointivastaavan tai AD:n tehtävät tmv.)
Kehitysideat KYlisteeseen ja viestintätiimiin
Visuaalinen vastaava, 2hlö
Visuaaliset vastaavat ovat vastuussa KYlisteen visuaalisesta ilmeestä ja lehden taitosta. He vastaavat KYlisteen markkinoinnista sekä siitä, että myös viestintätiimi näkyy ja kuuluu kauppakorkeakoululla. Visuaaliset vastaavat tekevät visuaalista materiaalia esimerkiksi someen, bannereihin ja tarvittaessa KYlisteen kuvitukseen. Visuaaliset vastaavat tukevat tarvittaessa myös Turun KY:n viestintäsektoria graafisella puolella.
Visuaalisia vastaavia valitaan kaksi, ja he toimivat keskenään tiiviissä yhteistyössä. Tehtävään haetaan henkilökohtaisella hakemuksella, ja parihakemuksia ei oteta vastaan.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta lehden toimittamiseen
Visuaalista silmää
Eduksi katsotaan:
Graafinen osaaminen (kuvanmuokkaus, sosiaalisen median tilit, muu graafinen osaaminen)
Aikaisempi kokemus Adoben CC-ohjelmien käytöstä
Kokemus printtimediasta
Kehitysideat KYlisteen visuaaliseen ilmeeseen ja markkinointiin
Kehitysideat viestintätiimiin
Nettisivuvastaava
Nettisivuvastaava on vastuussa KYlisteen nettisivuista ja niiden päivittämisestä sekä tukee Turun KY:n viestintäsektoria yhdistyksen omien nettisivujen ylläpidossa ja kehittämisessä. Nettisivuvastaava vastaa myös KYlisteen nettisivujen visuaalisesta ilmeestä.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta nettisivujen ylläpitämistä ja kehittämistä kohtaan
Eduksi katsotaan:
WordPress-osaaminen tai muu kokemus nettisivujen muokkaamisesta
Ideat KYlisteen ja Turun KY:n nettisivujen parantamiseen
Kehitysideat viestintätiimiin
Sosiaalisen median vastaava
Sosiaalisen median vastaava pyörittää KYlisteen sosiaalista mediaa sekä tukee viestintäsektoria Turun KY:n someviestinnän ideoinnissa ja sisällöntuotannossa. Sosiaalisen median vastaava koordinoi somekanaville tulevaa sisältöä myös muiden Turun KY:n toimijoiden kanssa.
Edellytetään:
Sitoutumista vuoden kestävään tehtävään
Motivaatiota oppia ja kehittyä tehtävässä
Kiinnostusta sosiaalisen median tilien ylläpitoon
Eduksi katsotaan:
Kokemus sosiaalisen median sisällöntuotannosta eri kanavissa
Kokemus kuvanmuokkauksesta ja videotuotannosta
Visuaalinen silmä
Ideat KYlisteen ja Turun KY:n sosiaalisen median kanavien kehittämiseen
Kehitysideat viestintätiimiin
Edellä mainittujen pestien lisäksi viestintätiimiin kuuluu myös Turun KY:n yrityssuhdetiimi COREn viestintäkoordinaattori. Viestintäkoordinaattori haetaan COREn tiimihaun kautta, lisätietoja löydät sähköpostista ja Turun KY:n nettisivuilta.
Haku viestintätiimiin on auki keskiviikkoon 26.11. klo 23:59 asti. Vapaamuotoisen hakemuksen voit lähettää viestintävastaava Helmi Kärjälle osoitteeseen viestinta@tuky.fi. Ilmaise hakemuksessa, mistä pestistä olet ensisijaisesti kiinnostunut ja miksi juuri sinä sopisit tehtävään. Voit halutessasi yhdellä hakemuksella ilmaista kiinnostuksen useampaan pestiin.
Tarvittaessa hakijat kutsutaan haastatteluihin hakemusten perusteella ja heidät haastatellaan joko jo hakuaikana tai viikolla 48. Haastatteluiden tarkoitus on toimia vapaamuotoisina juttutuokioina sekä hakijalle mahdollisuutena tuoda omia vahvuuksiaan esille, eikä niihin tarvitse etukäteen valmistautua. Haastatteluun voi osallistua joko paikan päällä tai etänä Zoomin välityksellä.
Are you a creative and visual person who wants to be involved in concrete communication in its various forms? Are you interested in developing your skills with websites and WordPress? Are you perhaps already familiar with Adobe CC software, or are you ready to break new ground? Do you want to be the Anna Wintour of your life at the helm of KYliste? If any of the above sentences made you interested, we have great news for you: Turun KY is looking for the Communications Team for 2026!
The Communications Team is one of the expert institutions of Turun KY. As a member of the Communications Team, you will be part of a team that is responsible for the editing of TuKY’s own magazine, KYliste, and participates in the planning and implementation of Turun KY’s communications, among other things. In addition to this, the team members can also take on a variety of creative projects, where only the sky’s the limit!
The Communications Team meets approximately every other week, and applicants are expected to commit to the year-long position. The team is chaired by Turun KY’s Head of Communications, who in 2026 will be Heidi Puro.
Below you will find the positions open for the Team of 2026 with role descriptions and the selection criteria, which are either required or considered an advantage:
KYliste Editor-in-Chief
The editor-in-chief is responsible for the content of KYliste and for the planning and implementation of the magazines together with the editorial team. The editor-in-chief organizes and chairs the editorial meetings and plans the marketing of the magazine in collaboration with the visual correspondents. They also respond to feedback on KYliste and actively contribute to the development of the magazine.
Required:
Commitment to the one-year position
Interest in editing the magazine
Motivation to learn and develop in the role
Good written skills
Considered an advantage:
Previous experience of editing a magazine
Previous experience of managing large-scale projects
Previous experience in communications (as a communicator, marketing manager, AD, etc.)
Development ideas for KYliste and the Communications Team
Head of Visuals, 2 persons
The Heads of Visuals are responsible for the visual appearance of KYliste and the magazine’s layout. They are responsible for the marketing of KYliste and for ensuring that the Communications Team is also seen and heard at the School of Economics. They are responsible for creating visual material for social media, banners and, if necessary, KYliste’s illustrations. If necessary, the Head of Visuals also supports Turun KY’s Communications sector on the graphic side.
Two Head of Visuals will be selected and they will work in close cooperation with each other. To apply to the position submit a personal application, pair applications cannot be accepted.
Requirements:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in editing the magazine
A good visual eye
Considered an advantage:
Graphic skills (image editing, social media accounts, other graphic skills)
Previous experience with Adobe CC software
Experience with print media
Ideas for developing KYliste’s visual identity and marketing.
Development ideas for the communication team
Webmaster
The Webmaster is responsible for the KYliste website and its updating and supports Turun KY’s Communications sector in maintaining and developing the association’s own website. The webmaster is also responsible for the visual appearance of the KYliste website.
Required:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in maintaining and developing websites
Considered an advantage:
WordPress skills or other experience in website editing
Ideas for developing KYliste’s and Turun KY’s websites
Development ideas for the Communications Team
Social Media Manager
The Social Media Manager is responsible for running KYliste’s social media accounts and supports Turun KY’s Communications sector in brainstorming new ideas and content production. The Social Media Manager also coordinates the content coming to the social media channels with other operators of Turun KY.
Required:
Commitment to the one-year position
Motivation to learn and develop in the role
Interest in maintaining social media accounts
Considered an advantage:
Experience in social media content production on various channels
Experience in image editing and video production
A good visual eye
Ideas for developing Turun KY’s social media channels
In addition to the above-mentioned positions, the Communications Team also includes the Corporate Relations Team CORE’s Communications Coordinator. The position is applied for through the CORE team search, more information can be found in the email and on Turun KY’s website.
The application period for the communications team is open until Wednesday 26.11. at 23:59. You can send a free-form application to Turun KY’s Head of Communications, Helmi Kärjä, at viestinta@tuky.fi. Please indicate in your application which position you are primarily interested in and why you would be a good fit. If you wish, you can express your interest in more than one position in the same application.
If necessary, candidates will be invited for interviews on the basis of their applications and will be interviewed either during the application period or during week 48. The interviews are intended as informal chats and an opportunity for candidates to express their own strengths, without the need to prepare in advance. You can participate in the interview either on site or remotely via Zoom.
Turun KY:n hallitus on päättänyt aloittaa valmistelemaan viestinnän sektorin jakoa kahteen erilliseen pestiin tulevalle hallituskaudelle. Nykyisen viestintävastaavan rinnalle on tarkoitus lisätä uusi mediavastaavan pesti, joka tarkoittaa samalla hallituksen jäsenten lukumäärän nousemista kahteentoista.
Muutoksella on tarkoitus keventää viestintävastaavan työkuormaa, joka on viime vuosina noussut yksittäiselle TuKYn hallituspestille liian suureksi. Tilanteeseen ratkaisun löytäminen on ollut myös vuoden 2025 toimintasuunnitelmassa yhtenä projektina toiminnan ja sen kestävyyden takaamiseksi. Vuosien 2024 ja 2025 aikana viestinnän vastuita on jaettu TuKYn varapuheenjohtajalle sekä toiminnajohtajalle, mutta ratkaisuna se on ollut väliaikainen.
Uusien pestien työnjakoa on suunniteltu seuraavasti:
Viestintävastaava on vastuussa Turun KY:n tekstimuotoisesta materiaalista, nettisivujen ylläpitämisestä, toimijoiden viestintäkoulutuksista, TuKYn sisäisten viestintäkanavien moderoinnista sekä TuKYn virallisten tekstien kirjoittamisesta. Lisäksi hän puheenjohtaa viestintätiimiä täten johtaen myös Kylisteen toimitusta.
Mediavastaava vastaa TuKYn visuaalisesta ilmeestä, sosiaalisesta mediasta sekä visuaalisen materiaalin luonnista, niin päivittäisessä viestinnässä kuin virallisten dokumenttien taitossa. Mediavastaava toimii viestintätiimin sihteerinä ja taittaa alkusyksystä julkaistavat Pupuoppaan sekä Bunny Guiden.
Molemmat pestit hoitavat vuoroviikoin Turun KY:n operatiivista viestintää. Operatiiviseen työhön kuuluu esimerkiksi Kyräilijän ja Instagram-viikkotiedotteen luonti, KY-Aktiivi sähköpostilistan moderointi, yms.
Tulevan hallituksen kokoonpanon päättää lopulta Turun KY:n syyskokouksessa vastavalittu hallituksen puheenjohtaja. Nykyinen hallitus on kuitenkin yksimielisesti päättänyt aloittaa valmistelemaan viestinnän sektorin pestijakoa, jotta uusista pesteistä olisi tieto kuntalaisilla jo ennen syyskokousta.
Lisätietoa TuKYn toimintaan mukaan lähtemisestä on tulossa pian halvakauden (hallituksen vaihtokauden) lähestyessä. Turun KY:n syyskokous järjestetään maanantaina 3.11., ja hallitushakijoille tarkoitettu hallitusgrilli perjantaina 31.10. Jaostojen syyskokoukset seuraavat TuKYn syyskokouksen jälkeisinä päivinä.
Yllä olevasta uudistuksesta tai mihin tahansa Turun KY:n toimintaan liittyvästä asiasta voi luonnollisesti olla yhteydessä allekirjoittaneeseen.
Good day fellow members!
The Board of Turun KY has decided to start preparing the division of the Communications sector into two separate positions for the upcoming board term. Alongside the current Head of Communications, a new position of Head of Media is to be introduced, which will also increase the number of board members to twelve.
The purpose of this change is to lighten the workload of the Head of Communications, which in recent years has grown too large for a single TuKY board position. Finding a solution to this situation has also been listed as one of the projects in the 2025 Action Plan in regard to ensuring the sustainability of TuKY’s activities. During 2024 and 2025, the responsibilities of communications have been partly distributed to TuKY’s Vice Chair and Executive Director, but this arrangement has been temporary.
The planned division of responsibilities for the new positions is as follows:
The Head of Communications is responsible for Turun KY’s written materials among maintaining TuKY’s website, hosting communications training for operators, moderating TuKY’s internal communication channels, and writing TuKY’s official texts. In addition, they chair the Communications Team, thereby also leading the editorial work of Kyliste.
The Head of Media is responsible for TuKY’s visual identity, social media as well as creating visual materials, both in daily communications and in the layout of official documents. The Head of Media serves as the secretary of the Communications Team and is responsible for producing the Bunny Guides (Pupuopas & Bunny Guide), which are published in early autumn.
Both positions will take turns handling TuKY’s operational communications on a weekly basis. Operational tasks include for example, creating Kyräilijä and the weekly bulletins for Instagram, moderating the KY-Aktiivi mailing list, and so forth. The composition of the future board will ultimately be decided at Turun KY’s Autumn Meeting by the newly elected Chair of the Board. However, the current board has unanimously decided to start preparing the division of the Communications sector’s responsibilities so that the association’s members are informed of the new positions before the Autumn Meeting.
More information about getting involved in TuKY’s activities will be available soon, as the election season approaches. Turun KY’s Autumn Meeting will take place on Monday, November 3rd, and the Board Grill for board applicants will be held on Friday, October 31st. The Committees’ autumn meetings will follow in the days after TuKY’s Autumn Meeting.
Naturally, regarding the above-mentioned reform or any other matter related to TuKY’s activities, you may contact the undersigned.
Markkinoinnin erikoistumissuunnan uusi nimi on Markkinoinnin johtaminen (engl. Marketing Management) 1.11.2025 alkaen.
Uusi nimi kuvaa paremmin yliopistotasoisen markkinoinnin opintojen sisältöä ja luonnetta, viestii työnantajille valmistuneiden KTM-tutkinnon suorittaneiden osaamisprofiilista sekä vastaa opiskelijoiden toiveisiin.
Nimenmuutos on omalta osaltaan tärkeä askel siinä, että markkinoinnin rooli ymmärretään entistä selkeämmin osana yritysten johtamista, kasvua ja kilpailukyvyn rakentamista.
Muutos koskee KTK- ja KTM-tutkinto-ohjelmia sekä Turussa että Porin yksikössä. Muutos tulee voimaan kaikille aineen pääaineopiskelijoille, joilla on voimassa oleva opinto-oikeus. Opiskelijoiden ei tarvitse tehdä mitään, nimi muuttuu Peppiin ja HOPS:iin automaattisesti. Muutos koskee vain tutkinto-ohjelmia, ja oppiaineen nimenä säilyy edelleen markkinointi.
Lisätiedot: Harri Terho (harri.terho@utu.fi; puh. 040 566 4895)
