Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry:n hallitus on kokouksessaan 06.06.2020 päättänyt:
Myöntää läsnäolo- ja puheoikeus baarimestari Vertti Pehkoselle.
Hyväksyä Parkin erikoisvaraukset.
Hyväksyä Turun KY:n 70v. vuosijuhlien kutsuvieraslistan liitteen mukaisilla muutoksilla.
Hyväksyä jäsenrekisterin.
Ilmoitusasiat:
Haapalainen alumnitoimikunnan kokouksessa 13.5.
Kahanpää ja Hynninen laajennetun JoRyn kokouksessa 13.5.
Kontu Monttu Venturesin yhtiökokouksessa 18.5.
Kahanpää, Mäkinen ja Hynninen JoRyn kokouksessa 20.5.
Kahanpää ja Palosaari HOTin kokouksissa touko- ja kesäkuussa.
Kahanpää, Palosaari ja Mäkinen kokoustamassa vujutuottajien kanssa 4.6.
Lisäksi keskusteltiin sektoreiden kuulumisista, Terve Mieli –ajankohtaiskatsauksesta, toimijoiden palkitsemisesta, jaostojen lisätalousarviosta, toimijoiden puputapahtumista, orientaatioviikon tapahtumista ja koronasta, syksyn tapahtumakalenterin järkevöittämisestä, hallituksen ja työntekijöiden suhteesta tulevaisuudesta, netin hankkimisesta Parkille, yhdistyksen ylimääräisestä kokouksesta ja englanninkielisistä nettisivuista.
On vaikea uskoa, että aikani Turun KY:n toiminnanjohtajana on pian ohi. Viimeiset kaksi vuotta ovat menneet aivan silmänräpäyksessä ja tarjonneet lukuisia unohtumattomia kokemuksia. Tässä blogitekstissä en aio kuitenkaan liikaa herkistellä menneitä vuosiani, vaan kertoa teille, mikä tekee juuri Turun KY:stä maailman parhaan työpaikan.
Turun KY:n yksi strategisista painopisteistä on ainutlaatuinen kasvuympäristö. Sen yksi tavoitteista on luoda ”mahdollisuus oppia ja kehittää itseään epäonnistumista pelkäämättä”. Koen tämän olevan myös yksi suurimmista rikkauksista Turun KY:llä työskentelemisessä. Kun aloitin toiminnanjohtajana, pelkäsin virheitä ja epäonnistumista. Pian kuitenkin ymmärsin, että täällä ei kukaan tuomitse, jos unohtaa ilmoittautumisen ulkkarivujuille tai tekee vahingossa tuplabuukkauksen Parkille. Meillä vallitsee turvallinen ja kannustava työympäristö, jossa ei ole epäonnistumisia, vaan pelkästään tilaisuuksia oppia.
Kannustavan työilmapiirin taustalla ovat tietenkin maailman rakkaimmat työkaverit. Kahden vuoden aikana olen saanut työskennellä läheisesti kahden eri hallituksen sekä Turun KY:n muiden työntekijöiden kanssa. Näistä ihmisistä on nopeasti muodostunut erittäin tiiviit ystäväporukat, joiden kanssa ”kesäkokouksia” pidetään vielä vuosienkin päästä. Vuosien varrella tulleet vastoinkäymiset (kuten esimerkiksi pieni koronapandemia) ovat aiheuttaneet unettomia öitä, mutta tiiviin työporukan tuomalla tuella niistäkin on selvitty. Läheisten työkavereiden lisäksi työskentely esimerkiksi koulun henkilökunnan kanssa on ollut opettavaista, ja on ollut hienoa nähdä, kuinka paljon tekemäämme työtä arvostetaan.
Toki työskentelyssä Turun KY:llä on myös niin sanottuja ”käytännöllisiä hyötyjä”. Kun toimisto sijaitsee omassa opinahjossa, on opintojen ja työn yhdistäminen varsin helppoa. Työ on monipuolista ja itsenäistä, ja omat työajat saa lähes poikkeuksetta päättää itse. Näistä pesteistä saa myös arvokasta työkokemusta ja tärkeitä kontakteja tulevaisuuden työuraa ajatellen.
Näillä puheilla haluan paitsi kiittää kaikkia, jotka ovat tehneet omina vuosinani Turun KY:stä maailman parhaan työpaikan, mutta myös kannustaa jokaista kiinnostunutta hakemaan toiminnanjohtajaksi tai myyntipäälliköksi. Lupaan, että se on päätös, jota ei tule katumaan!
