mennessä Myyntipäällikkö | marras 11, 2016 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi
Alkuviikko oli mennyt tenttiin lukemiseen ja äitini seurassa, joka tuli käymään Turussa. Hoidin kiireisimmät mailit ja COREn viikkokokouksen, mutta muuten työviikko alkoi todella vasta keskiviikkona. Vastailin päivällä Peiskän sponsorointia ja Selling Point Seminaarin puhujia koskeviin maileihin ja viimeistelin ja lähetin erään yhteistyösopimusehdotuksen. Otin selvää potentiaalisesta yhteistyökumppaniyrityksestä, jonka kanssa olin sopinut Skype-tapaamisen klo 15. Pohdin, mistä he voisivat olla kiinnostuneita ja mitä heiltä toivoisin.
Klo 14.40 yhteyshenkilö soitti ja kertoi Skype-miittimme päälle tulleesta yrityksen sisäisestä palaverista. Lupasin kahdessakymmenessä minuutissa kertoa hänelle alustavasti yhteistyömahdollisuuksistamme. Kaksikymmenminuuttinen sujui todella hyvässä ja innostavassa tunnelmassa, joten sovimme uuden puhelun kunhan yhteyshenkilö pääsee yrityksen palaverista.
Keskityin taas hetkeksi muihin töihini. Soitin eräälle yritykselle ja annoin heille heidän kaipaamansa ainejärjestön yhteystiedot. Vastasin toiminnanjohtajan mailiin Selling Point Seminaarin tilavarausta koskien. Lähetin viestintävastaavalle tiedon siitä, että Cloetta on marraskuun kuukauden yritys, jotta viestintävastaava huomaa vaihtaa oikean logon nettisivuille kuun vaihteessa. Viimeistelin erään uusittavan sopimuksen, jotta voin myöhemmin tulostaa sen, allekirjoittaa, pyytää puheenjohtajan allekirjoituksen ja lähettää yritykselle allekirjoitettavaksi.
Potentiaalisen yrityksen yhteyshenkilö oli saanut palaverin päätökseen ja soitti minulle uudestaan. Juttelimme pitkään ja ideoimme heidän tarpeisiinsa sopivia yhteistyövaihtoehtoja. Hän kiitti inspiroivasta keskustelusta ja kehui ”konseptiajatteluani”. Lupasin lähettää heille yhteenvedon ja hintatietoja. Keskustelu oli piristävä ja koin onnistuneeni.
Kirjoitin sopimusehdotusta, tein hintalaskelmia ja yhteenvetoa ideoistamme useamman tunnin. Lähetin sen heille vielä samana päivänä. Siinä sivussa selvitin Pikkulaskiaisen yheteistyöasioita ja käväisin Assarilla syömässä. Yhtäkkiä kello olikin jo yhdeksän.
Työtä riitti vielä torstaina melkein koko päiväksi. Ohjasin esimerkiksi CORE-tiimiä Selling Point Seminaarin markkinoinnissa, keskustelin Lidlin kanssa Lidl Business Breakfastista, lähetin englannin kielisen viestin myyntiohjelmamme tarjoavalle Pipedrivelle sekä kiitin Hartwallia Selling Point Seminaariin saamastamme juomatarjoilusta. Toimistolla allekirjoitimme valmistelemani sopimuksen puheenjohtajan kanssa.
Perjantaina kirjoitin tätä tekstiä Onnibussissa. Lopulta tyytyväisenä ryhdyin viikonlopun viettoon kaverieni kanssa. Viikko oli sujunut hyvin; Yksi tentti oli alta pois, pari clousattua diiliä ja paljon hyviä keskusteluita yritysten ja opiskelijoiden kanssa.
Tyypillistä myyntipäällikön päivää ei olekaan.
Haku myyntipäällikön pestiin aukeaa ensi maanantaina 14.11. ja sulkeutuu sunnuntaina 27.11. Ole tarkkana, ettet missaa tilaisuuttasi!
Marianne Vihervuori
Myyntipäällikkö
myyntipaallikko@tuky.fi
mennessä Myyntipäällikkö | syys 20, 2016 | news, YST - Uutiset
S-TRAINEE – HAEMME MUUTOKSEN TEKIJÖITÄ!
Kauppa on kansainvälisempää kuin ikinä. Maailma on pienempi kuin koskaan. Digitaalisuuden ansiosta kilpailukenttä on aina vähintään Eurooppa. S-ryhmässä emme katso muutosta sivusta. Me teemme sitä. Uusien kykyjen kasvattaminen on meille tärkeämpää kuin koskaan. Emme hae harjoittelijoita, haemme traineita, jotka ovat valmiita kasvamaan muutoksen tekijöiksi yhä voimallisemmin kansainvälistyvään kauppaan.
UUDISTUNUT TRAINEEOHJELMA – RÄÄTÄLÖITY JUURI SINULLE
Oletko kiinnostunut monikanavaisten palveluratkaisujen kehittämisestä, vähittäiskaupan ketjuohjauksen prosesseista vai asiakaskokemuksen johtamisesta ruohonjuuritasolla? Tutustu avoimiin koulutuspaikkoihimme täältä: http://bit.ly/2cIzA2v ja valitse niistä itseäsi kiinnostavin.
Panostamme omaan rekrytoivaan valmennusohjelmaamme ja tarjoamme S-Traineelle tilaisuuden kasvaa kykyjensä mukaan yhä vaativampiin johto- ja asiantuntijatehtäviin. Rakennamme jokaiselle vaiheittain etenevän, henkilökohtaisen kehittymissuunnitelman kunkin osaamisen ja kiinnostuksen perusteella.
TRAINEEOHJELMA PÄHKINÄNKUORESSA:
- Nuorille, korkeakoulutetuille kyvyille
- Ohjelman kesto: 2 – 3 vuotta
- Vakituinen työsuhde, aloitus tammikuussa 2017
- Räätälöity kehittymissuunnitelma
- Henkilökohtainen tutor
- Käytännön kokemusta työssäoppimisen kautta
- Työharjoittelu Baltiassa ja opintomatka Eurooppaan
Lisätietoja hakemisesta ja rekrytointiprosessista antaa Psycon Oy:n konsultti Mira Karilahti; mira.karilahti@psycon.com.
Täytä hakulomake viimeistään 07.10.2016 mennessä. Huomaa, että voit hakea vain yhteen S-Trainee -paikkaan täyttämällä kyseisen traineepaikan hakulomakkeen. Hakulomakkeella voit ilmoittaa mahdollisen kakkosvaihtoehtosi, jolloin olet mukana myös kyseisen traineepaikan hakijoissa.
S-RYHMÄ TYÖNANTAJANA
S-ryhmä on suomalainen vähittäiskaupan ja palvelualan yritysverkosto, jolla on Suomessa yli 1 600 toimipaikkaa. S-ryhmän muodostavat osuuskaupat ja Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta (SOK) tytäryhtiöineen. S-ryhmässä asiakas on omistaja ja toiminnan tarkoituksena onkin tuottaa etuja ja palveluja asiakasomistajille. S-ryhmällä on nyt kova draivi päällä. 11 miljardin vähittäismyynti. Päivittäistavarakaupan markkinaosuuden kasvu kansainvälisten toimijoiden haastamassa kilpailukentässä 46 %:iin. Yli 100 miljoonalla eurolla halpuutettuja tuotteita. Vuoden markkinointiteko. Suomen suurin ruoan verkkokauppa. Hae S-Traineeksi tekemään tulevaisuuden kauppaa!
mennessä Myyntipäällikkö | syys 20, 2016 | news, YST - Uutiset
Lyyti runs an internship program called the Lyyti Trainee Program. It is, quite frankly, the internship of your dreams!
As a Lyyti Trainee, you’ll be working on live projects alongside the rest of the Lyyti crew at our head office in Turku, Finland. No two days are the same, and you get to hone your key skills under excellent mentorship, while learning a bunch of new skills to boot.
Look for mone information and apply in the website: http://www.lyyti.com/lyyti-trainee-program. The application period ends 23.9.
mennessä Myyntipäällikkö | syys 16, 2016 | news, YST - Uutiset
Oletko pohtinut uraa monipuolisen asiakas- ja projektityön parissa? Järjestämme EY-illan Turun kauppakorkeakoululla keskiviikkona 28.9.2016. Illan aikana kuulet uramahdollisuuksista EY:llä sekä lisätietoja avoinna olevista trainee-hausta. Tutustumme käytännön työntekoon mielenkiintoisten casejen kautta. ”Virallisen” osuuden jälkeen jatketaan Parkilla rennommissa tunnelmissa erittäinkin riittoisan ruoka- ja juomatarjoilun parissa. EY-illan aikana pääset keskustelemaan EY:n asiantuntijoiden kanssa, voit erottautua muista hakijoista ja saada etumatkaa esimerkiksi trainee-ohjelman hakuprosessissa.
EY-iltaan voivat osallistua kaikki vuosikurssista ja pääaineesta riippumatta. Trainee-hausta kiinnostuneilta toivotaan erityisesti:
- kolmannen vuoden yliopisto-opintoja (väh. 120 op takana) ja hyvää opintomenestystä,
- opintojen ohessa kerättyä työkokemusta,
- erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa,
- erinomaisia asiakaspalvelutaitoja ja tekemisen meininkiä can do -asenteella sekä,
- intoa ja kykyä oppia uutta nopeasti muuttuvassa kansainvälisessä työympäristössä.
Tartu mahtavaan tilaisuuteen ja hae mukaan EY-iltaan lähettämällä ansioluettelosi sekä lyhyt motivaatiokirje (n. 200 sanaa), jossa kerrot lisää uratavoitteistasi sinua kiinnostavaan toimialaan liittyen (tilintarkastus, veropalvelut, lakipalvelut, yritysjärjestelyt, liikkeenjohdon konsultointi). Jätä hakemus tästä 21.9.2016 mennessä. Paikkoja EY-iltaan on rajoitetusti, joten EY on henkilökohtaisesti yhteydessä valittuihin 22.9.2016 mennessä.
Lämpimästi tervetuloa!
Lisätietoja tilaisuudesta antaa Lotta Kaleva, lotta.kaleva@fi.ey.com tai Jaakko Seppä, Jaakko.Seppa@fi.ey.com.
Psst… Haku erittäin suosittuun trainee-ohjelma aukeaa ensi viikon maanantaina 19.9. – olethan silloin hereillä!
mennessä Myyntipäällikkö | syys 12, 2016 | news, YST - Uutiset
[In English below]
TAVOITTEENA MENESTYS?
Oletko 3.-5. vuoden kaupallisen alan opiskelija? Onko sinulla kiinnostusta KPMG_n aloja kohtaan sekä utelias ja aktiivinen asenne? Jos haluat lisäksi kattavan kokemuspaletin alastasi, luvassa saattaa olla hienoja asioita sinulle ja meille KPMG:llä.
Hae siis KPMG:lle Traineeksi! Haku on käynnissä, joten jätä hakemuksesi ennen 2.10.2016.
KPMG etsii harjoittelijoita kaikille palvelualueilleen. Kokoaikaiset työsuhteet kestävät 2-8 kuukautta. Traineena työskentelet asiakkaiden parhaaksi osana asiantuntijatiimiä ja olet osa työyhteisöä ensimmäisestä päivästä lähtien.
Hio siis hakemuksesi kuntoon ja klikkaa linkistä itsesi mukaan hakuun!
www.kpmg.com/FI/trainee
#KPMGtrainee17
Do you have genuine interest towards our business, plus a curious and active attitude? If you want a comprehensive experience combination about your area of interest, there might be great things waiting for you and for us in KPMG.
Search for spring 2017 KPMG Trainee-program is running 12.9.-2.10.2016!
KPMG is looking for trainees to all their service areas. Full-time employment relationships last 2-8 months. As a Trainee you work for clients’ interest as one of the expert team members and you will be a solid part of our community from day one.
Click the link and hop on board!
www.kpmg.com/FI/trainee
#KPMGtrainee17
