mennessä admin | joulu 4, 2016 | news
Rakas vuosikurssi 2013,
Turun KY hakee vuosikymmeniä vanhan, perinteikkään ja riemukkaan neljännen vuosikurssin risteilyn järjestäjiä!
Hakea voi yksin tai parina. Turun KY:n hallitus valitsee järjestäjän/järjestäjäparin. Hakijoiden on oltava neljännen vuosikurssin opiskelijoita, sekä TuKYn jäseniä. Valintakriteereinä toimivat kokemus tapahtumien järjestämisestä sekä alustava, mukaansatempaava suunnitelma risteilyn toteuttamiseksi. Järjestäjien käytössä on dokumentaatiot edellisten vuosien risteilyistä.
Kunhan seuraavat reunaehdot täyttyvät, järjestäjät saavat vapaasti päättää risteilyn sisällön:
– Risteily on pidettävä maalis-huhtikuussa 2017.
– Risteilyllä täytyy tuoda esiin opintojen loppuvaiheessa olevien kylterien työllistymismahdollisuuksia.
– Risteilyn tulee olla ilmainen osallistujille (Turun KY:n yrityssuhdesektori tukee tämän tavoitteen saavuttamisessa).
– Kaikkien halukkaiden neljännen vuosikurssin Turun KY:n jäsenten on saatava osallistua risteilylle.
Lisätietoja saa Turun KY:n varapuheenjohtaja Santeri Kankaalta vpj@tuky.fi.
Vapaamuotoinen hakemus tulee toimittaa sunnuntaihin 11.12. kello 23.59 mennessä osoitteeseen vpj@tuky.fi.
mennessä admin | marras 23, 2016 | news
Turun KY hakee baarimestaria 1.1.2017 alkavaan työsuhteeseen. Baarimestarin toimenkuvaan kuuluu Montun baarin toiminnasta vastaaminen yhteistyössä kuntamestarin kanssa kuitenkin siten, että baarimestari on päävastuussa baarin pyörittämiseen liittyvistä käytännön tehtävistä. Työtehtäviä ovat esimerkiksi baarin esimiehenä toimiminen tapahtumissa, juomatilausten ja tilitysten teko sekä baarin ja After Work -konseptin kehittäminen.
Hakijoilta ei vaadita aikaisempaa kokemusta, mutta koska baarimestari on Montun anniskelusta vastaava henkilö, tarvitsee hän anniskelupaikan vastaavan hoitajan pätevyyden (anniskelupassi). Turun KY kustantaa tarvittaessa anniskelupassin valitulle baarimestarille. Edellytämme hakijoilta huolellisuutta, paineensietokykyä sekä reipasta asennetta.
Baarimestarille maksetaan 80 € korvaus iltatapahtumista, joissa baari on auki, ja 25 € korvaus After Workin pitämisestä. Vuodessa iltatapahtumia on 5-10, riippuen tapahtumajärjestäjistä. Tehtävä edellyttää vuoden sitoutumista, ja pidempiaikainen sitoutuminen katsotaan eduksi. Tuleva baarimestari perehdytetään After Workeissä, joiden ajankohdat on sovittavissa eriskeen.
Jos sinussa on ainesta tulevaksi baarimestariksi, lähetä hakemus osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi 7.12.2016 mennessä. Hakijoita haastatellaan tarvittaessa.
Lisätietoja baarimestarin pestiin liittyen voi kysellä nykyiseltä baarimestarilta Anna-Reetta Grönroosilta osoitteesta anna-reeta.a.gronroos@utu.fi.
Hallituksen puheenjohtaja
Paula Peltomaa
mennessä admin | marras 23, 2016 | news

Miltä tuntuu oikea valta ja Tuomiokirkon kokoinen auktoriteetti? Mitä salaisuuksia Parkki kätkeekään sisäänsä? Mikä selittää kuntamestarin kummallisen käytöksen?
Parkkiryhmä täydentää rivejään, ja juuri Sinä saatat olla etsimämme henkilö!
Parkkiryhmä on Turun KY:n toimielin, joka huolehtii Parkin toiminnasta, kunnosta ja kehittämisestä Kuntamestarin johdolla. Käytännössä tämä tarkoittaa käyttäjien kouluttamista, tarvittavien hankintojen tekoa, siivousjäljen tarkistamista sekä pienimuotoisia huoltotoimenpiteitä. Parkkiryhmäläisiä ei siis tavata mopinvarresta, vaan he käskevät huolimattomat Parkin varaajat takaisin viimeistelemään urakkansa. Raskas työ vaatii raskaat huvit, ja parkkiryhmäläisiä hemmotellaankin muun muassa ilmaisilla Parkin käyttöoikeuksilla, villeillä virkistysilloilla ja muilla mahtavilla bonuksilla. Parkkiryhmäläisenä saa myös roimasti kokemusta vastuutehtävistä ja uusia ystäviä!
Parkkiryhmään voivat hakea kaikki Turun KY:n jäsenet vuosikurssista riippumatta. Jäsenyys on voimassa toistaiseksi, mutta kuitenkin vähintään vuoden sitoutuminen on suotavaa. Parkkiryhmän jäsenyys ei estä hakemasta muihin vastuutehtäviin, vaan päinvastoin Parkin tuntemuksesta on hyötyä monissa muissa pesteissä! Parkkiryhmässä toimiminen ei myöskään vaadi ajallisesti tai muutenkaan yli-inhimillisiä suorituksia.
Hakiessa katsotaan eduksi
– aktiivisuus Turun KY:n toiminnassa
– luotettavuus ja suoraselkäisyys
– nohevuus ja innokkuus Parkkia kohtaan
Parkkiryhmään valitaan uusia jäseniä hakemusten perusteella. Lähetä siis vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot TuKY-aktiivisuudestasi ja miksi olisit hyvä lisäys Parkkiryhmään, 4.12. kello 23:59 mennessä osoitteeseen kuntamestari@tuky.fi. Samaan osoitteeseen voi laittaa myös kysymyksiä aihetta koskien.
Ilkka Laustola
Turun KY:n Kuntamestari
mennessä admin | marras 21, 2016 | news
Yhdistys valitsi myös hallituksen vuodelle 2017 sekä taloustoimikunnan puheenjohtajan kaudelle 2017-2018. Yhdistyksen uudeksi puheenjohtajaksi valittiin Kristian Raitio. Taloustoimikunnan puheenjohtajaksi valittiin Ilkka Laustola.
Kristian sai rinnalleen 10 hallituksen jäsentä.

Puheenjohtaja – Kristian Raitio
Varapuheenjohtaja – Roope Rantanen
Sosiaalipoliittinen vastaava – Ella Miettinen
Koulutuspoliittinen vastaava – Tuulia Kuusinen
Kuntamestari – Juho Vahala
Kansainvälisten asioiden vastaava – Saara Gratschev
Viestintävastaava – Mónica Seppänen
Kulttuuri- ja perinnevastaava – Joona Uusitalo
NESU-vastaava – Iines Pusa
Liikuntavastaava – Inari Syrjänen
Vapaa-ajan vastaava – Taneli Hukkanen
Turun KY:n hallitus 2016 onnittelee uutta hallitusta ja kiittää aktiivista jäsenistöä hyvästä ja erittäin tehokkaasta syyskokouksesta!
mennessä admin | marras 21, 2016 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi

Yksi selkeimmistä syksyn merkeistä ovat kenties niin meillä TuKYssakin kuin myös muilla opiskelia- ja vapaaehtoisjärjestöillä koittavat hallituksen ja luottamushenkilöiden vaihdokset. Tuntuu kuin vuoden 2015 Turun KY:n syyskokous olisi ollut eilen. En vielä oikein tiennyt että mitä saappaita olin menossa täyttämään, kun hallitusgrillissä päätin Otto Rouhiaisen pyytämänä laulaa Livet är härligt kappaleen, tajuten kahden sanan jälkeen ettei minulla ollut juuri mitään hajua kuinka laulun sanat oikeasti menevät. Tämän, ja monen muun kömmähdyksen jälkeen, voin vuotta myöhemmin alkaa hyvillä mielin luovuttamaan ohjaksiani eteenpäin. Vuosi on ollut hurja, mutta palkitseva.
Hallituksen vaihtoihin kuuluu oleellisena osana terve kilpailu, jossa hakijat pääsevät näyttämään jäsenistölle tietämystään ja motivaatiotaan. Olen ylpeä siitä, kuinka avoin tapa meillä täällä Turussa on hallituksia valita. Syyskokous kerää yhteen pupuset ja vanhat huutelijat, ja jaostojen HalVoissa on Parkin tunnelma aina katossa. Vaikka näihin kekkereihin kuuluu oleellisena osana myös jännittäminen ja mahdolliset pettymykset, on ilmassa silti suuren kuntalaisjuhlan tuntua.

En kuitenkaan voi olla huomioimatta niin meiltä täältä Turusta kuin myös muista kylteriyhteisöistä kajahtavaa huolta hakijoiden määrän vähentymisestä. Luonnollisesti tätä hämmennystä puetaan usein muotoon “Silloin kun minä hain hallitukseen…”. Elämmekö opiskelijaliikkeen lama-aikaa, juuri silloin kun yhteisöllisyys ja äänemme ovat yhteiskunnassa tärkeämpiä kuin koskaan?

Hakijoiden määrä on stressin aihe jokaiselle jaostopuheenjohtajalle kuin myös kaikille, ketkä Turun KY:tä eteenpäin luotsaavat. Toiminnan jatkuvuus ja kehittäminen on meille sydäntä lähellä, ja avain tähän löytyy laajasta mutta ennen kaikkea innokkaasta aktiivikentästä. En kuitenkaan liikaa halua tuijottaa hakijamääriä varsinkaan itseisarvona oman jaoston toimintaan. Laatu korvaa määrän tässäkin asiassa.
Mitkä sitten ovat niitä tekijöitä, jotka aiheuttavat alentuneita hakijamääriä? Yleisin peruste lienee koulun käynnin vaikeutuminen. Emme valitettavasti enää elä niitä “hyviä aikoja”, jolloin yliopistossa pystyi viettämään kirjoilla vuosikymmenen ja sitten siirtyä katselemaan työelämää. Päinvastoin. Paine valmistua tavoiteajassa on entistä kovempi, ja koska tämä paine ei vielä itsessään ole koettu olevan tarpeeksi kova, on myös itse tavoiteaikaa lyhennetty. Aika on opiskelun tapauksessa rahaa. Tukien määrä on rajallinen eikä opintopisteitä kerry pääaineen vaativimmista kursseista niin helposti tukia takaamaan. Ajalliset ja taloudelliset paineet ovat kovat, yhdistettynä alaamme tyypilliseen kilpailuhenkisyyteen ja aikaiseen työelämään siirtymiseen.
Opiskelijatoiminta ei ole kaikille. Ideaalitilanteemme “kaikille kaikkea” on valitettavasti erittäin vaikeaa täysin toteuttaa. Tämä on kuitenkin se, mihin me päivittäisellä toiminnalla pyrimme. Tykkäsit sitten sitseistä, approista, lautapeli-illoista tai hikilenkeistä, pyrkii TuKY olemaan näissä mahdollistajana. Teemme tätä ilmaiseksi, usein saamatta kiitostakaan. Seuraava kysymys kuuluukin, miksi ihmeessä?

Opiskelijatoiminnassa mukana olo antaa mahdollisuuden tutustua uusiin ihmisiin, harjoitella työelämässä relevantteja taitoja sekä kokea niin onnistumisia kuin epäonnistumisia turvallisessa ympäristössä. Oman elämäni ylpein hetki ei ollut purskahtaa itkuun Harkkasitsien proggista pitäessä, mutta jälkeenpäin ajateltuna, jos jossain täytyi itkeä julkisesti, ei sille olisi parempaa paikkaa kuin Montussa uunituoreiden kuntalaisten edessä. TuKY tarjoaa elinikäisiä ystäviä ja unohtumattomia hetkiä. Vapaaehtoistoiminta kasvattaa ihmisenä, ja pienet asiat saati esteet eivät enää hetkauta.

Vapaaehtoistoiminta – ota tai jätä. Urbaanilegenda siitä, että opiskelijatoimintaan mukaan lähdettyä hyvästit saa heittää opintopisteille, urheilulle sekä seurustelukumppanille ei pidä paikkaansa. Elämä on täynnä valintoja, eikä opiskelijatoiminta ole poikkeus siitä. TuKY ei ole työ. Se on työ vain muutamalle, ja heille maksetaan siitä palkkaa eikä kukaan kirjanpitoa varmasti huvikseen vääntäisikään. Sitsien järkkääminen, säbävuorojen pyörittäminen sekä esimerkiksi vuosijuhlien organisoiminen lähtee jostain muualta. Omalla kohdalla se lähtee sydämestä ja halusta tuntea olevansa elossa. Ehkä se johtuu harmaan työelämän pelosta. Että nyt pitää elää ja ottaa täysillä. Ehkä se johtuu siitä että harmaata työelämää näkee pörssiyhtiön arjessa jo nyt päivittäin, ja tajuaa että, kymmenen vuoden kuluttua istun siellä vieläkin, erona vain se etten ole edellisenä iltana järkännyt sitsejä tai valvonut aamunkoittoon Antti Holman Sande ja Suvituuli- videoita katsellen.
Nämä ovat ne yhteiskuntamme romantisoimat opiskeluvuodet, joita emme enää tule uudelleen kokemaan. Pidänkö itseisarvonani keskiarvoa vai sitsien määrää? Opiskeluun aina todella pahasti koukuttuneena ja kilpailuhenkisenä ihmisenä päätös painottaa eeppisten opiskelijaseikkailujen määrää opintopisteiden sijaan tuntui aluksi pelottavalta. En silti kadu päivääkään. TuKY on tässä ja nyt, se ei valitettavasti ole ikuista. Jos siis hetkeäkään mietit pitäisikö juuri sinun hakea toimintaan mukaan, niin pitäisi. TuKY ei ole armeija. Yhden aktiivivuoden jälkeen emme järjestä kutsuntoja takaisin toimintaan, mikäli kiinnostus esimerkiksi opiskelua tai työtä kohtaan olisi kasvanut vapaaehtoistoimintaa suuremmaksi. Toisaalta, yhden vuoden jälkeen pikkusormi on jo mennyttä, ja organisaatiomme tarjoaa houkuttelevia ja haastavia toimia, joista vuosi toisensa jälkeen löytää itsensä uudelleen.
TuKY ei välttämättä ole kaikille “se juttu”, mutta sinä olet meille juuri “se ihminen”.
Tästä linkistä pääset katselemaan syyskokouksien päivämääriä sekä loppuvuoden muita tapahtumia.


Iina Lappalainen
NESU-vastaava
nesu-pj@tuky.fi