(In English below)
TuKY-Speksi on palannut uuden produktion parissa! Olemme kovaa vauhtia valmistelemassa kevään produktiota, ja nimeämme on toivottavasti toitotettu uusien pupujen korviin jo riittämiin! Siltä varalta, että jotkut saattavat olla vielä vailla Speksin ilosanomaa:
Speksi on täydellinen väylä itseilmaisua rakastavalle. Speksi on mahdollisuus eskapismiin opintojen keskellä yhdessä samanhenkisten kanssaopiskelijoiden kanssa. Speksi on elämys, jossa yhdistyvät musikaali- sekä improvisaatioteatteri. Speksi on harvinainen tilaisuus rakentaa jotain unohtumatonta ja luoda uniikkeja muistoja.
Ja nyt, TuKY-Speksistä puuttuu vielä produktion liha ja veri: itse tekijät! Avaamme produktion tiimihaut kaikki kerrallaan – etsimme siis tekijöitä niin taustatiimeihin kuin esiintyjätiimeihinkin.
Esiintyjätiimeihimme lukeutuvat näyttelijät, tanssijat ja bändiläiset. Jos olet vannoutunut suihkulaulaja, taidat vaikeimmatkin TikTok-tanssit, tai olet kaveriporukkasi taitavin imitoija näytellessäsi pitkästyttävää luennoitsijaa, pidä korvat (pupun tai rusakon) höröllä viestin alkuosaa lukiessasi. Jos sinua kiinnostaa esiintymisen sijaan esimerkiksi yrityssuhteet, markkinointi, lavastus, tekniikka tai tiimien virkistyksestä ja bileistä huolehtiminen, niin ei hätää! Selaa viestin loppuosaan, josta löydät tietoa näistä tiimeistä.
Järjestämme seuraavina päivinä startteja esiintymisestä kiinnostuneille, joihin voit saapua riippuen kiinnostuksen kohteesta:
Bändistartti
Ma 29.9. klo 16-18 – Parkin alakerta
Näyttelijästartti
Ke 1.10. klo 18-20 – OP-sali, TSE
Tanssistartti
To 2.10. klo 18-20 – LS07, TSE
Päätökset tiimivalinnoista pohjautuvat starteissa annettaviin näytteisiin. Haluamme kuitenkin painottaa, että startteihin saa saapua myös vain kokeilemaan. Eli jos haluat muuten vain osallistua keveälle tanssitunnille, päästä bändin kanssa jammailemaan, tai tulla testailemaan improamista ilman hakuprosessiin sitoutumista, TERVETULOA! Jos et pääse käymään startissa ja olet silti kiinnostunut pesteistä, otathan meihin yhteyttä!
Esiintyjätiimien starteista kiinnostuneilta toivoisimme ennakkoilmoittautumista 28.9. mennessä allaolevan linkin kautta. Tällöin meidän on helpompi suunnitella starttien kulkua alustavan osallistujamäärän mukaisesti. Jos sinulla kuitenkin iskee starttipäivänä spontaani mielihalu saapua paikalle, on sekin sallittua!
Arviointikriteerimme speksiin hakijoille jakautuvat kahteen kategoriaan: kriteerit, joita edellytämme, sekä kriteerit, jotka katsomme eduksi.
Mitä edellytämme esiintyjätiimiläisiltä:
- Sitoutumista vuoden kestävään produktioon
Mitä katsomme eduksi esiintyjätiimiläisillä:
- Kokemus pestikohtaisesta osaamisesta
- Heittäytymiskykyä
Päätökset esiintyjätiimiläisten valinnoista viestitään viimeistään viikolla 42.
Jos lavalla esiintyminen ei innosta, älä huoli! Seuraavaksi kerromme LUOVISTA TAUSTATIIMEISTÄ, joihin lukeutuu:
Markkinointitiimi
Markkinointitiimin vastuulla on kirkastaa speksin imagoa ja varmistaa tempauksillaan, että speksi näkyy ja kuuluu. Kiinnostaako sinua some, sisällöntuotanto ja tapahtumien suunnittelu? Jos vastasit kyllä, tämä tiimi on sinua varten! Toivomme tiimiläisiltä luovuutta, oma-aloitteisuutta ja innovatiivisuutta. Arvostamme myös aiempaa kokemusta ja osaamista, mutta tärkeintä on mielenkiinto tehtäviä kohtaan. Tiimiin voi tulla matalalla kynnyksellä ja tekemisen määrään pääsee itse vaikuttamaan!
Yrityssuhdetiimi
Vaikka luovassa tekemisessä mielikuvituksella ei ole rajoja, tilin saldolla valitettavasti on. Tähän ongelmaan ratkaisun antaa yrityssuhdetiimi, jonka tehtävänä on eri yritysten kontaktointi ja sponsorisopimusten tekeminen keväällä koittavaa esityskautta varten. Mitä onnistuneemmat yrityssuhteet TuKY-Speksillä on, sitä enemmän voimme budjetoida rahaa esimerkiksi lavastukseen, puvustukseen, tekniikkaan ja virkistäytymiseen. Toivomme tiimiläisiltä myyntihenkilön asennoitumista tekemiseen ja oma-aloitteisuutta sekä laatikon ulkopuolelta ajattelua yrityksiä kontaktoitaessa!
Puvustustiimi
Puvustustiimi toimii kummitätinä Tuhkimolle, joka tässä tilanteessa kuvastaa esiintyjätiimejä. Tiimin tehtävänä on toteuttaa ohjaajan ja puvustusvastaavan visiota siitä, millaisia vaatekappaleita esiintyjien päällä näkyy. Hakijalta ei odoteta ompelutaustaa, intohimo visuaalista toteuttamista kohtaan riittää! Puvustusta suunniteltaessa tiimi hyödyntää suoraan myös paljon kirpputorien antimia, eli ei tarvitse stressata, että joutuisi yksittäisistä kangaskappaleista lähtien luomaan useita eri vaatteita!
Maskeeraustiimi
Beat my face like one of your French girls! Maskeeraustiimin tehtävänä on toteuttaa ohjaajan ja maskeerausvastaavan visiota siitä, miltä esiintyjät näyttävät esimerkiksi hiuksien ja kasvojen osalta. Tiimi hankkii maskeeraustarvikkeet, joilla he taiteilevat, käyttäen esiintyjien päitä kanvaksena. Haluttu lopputulos voi olla näyttävä filmitähti-kampaus näyttävine Marilyn Monroe-meikkeineen, tai pähkähullun professorin räjähtäneet hiukset palaneella naamalla. Tässä tehtävässä luovuudella ei ole rajaa!
Lavastustiimi
Onhan lavan lattialla istuminen mahdollista, mutta näyttäisihän se paremmalta, jos hahmolla olisi allaan tuoli… Onneksi tähän tarkoitukseen on olemassa lavastustiimi! Tiimin tehtävänä on toteuttaa ohjaajan ja lavastusvastaavien visiota siitä, millaisia tavaroita lavalla halutaan nähdä. Speksin kohtaus voi sijoittua esimerkiksi vessaan tai bussipysäkille, jolloin lavastuksen on tuotava kohtauspaikan visuaalinen toteutus lavalla esille. Tiimi suunnittelee, askartelee ja hankkii puitteet, jotka toimivat kirsikkana kakun päällä esityksen visuaalisuudelle!
Tekniikkatiimi
Haluatko olla se, joka kirjaimellisesti asettaa esiintyjät parrasvaloihin?! Tekniikkatiimin työ on hyvin esityskausipainotteista, eli konkreettisin työpanos annetaan vasta keväällä esityskaudella. Tekniikkatiimin jäsenet siis vastaavat siitä, että äänet kuuluvat ja valot välkkyvät halutulla tavalla näytösten aikana. Ennen tätä tekniikkatiimi kartoittaa ohjaajan visioinnin mukaisesti tarvittavan tekniikan ja suunnittelee niiden sijoittamisen lavalle ja sen läheisyyteen.
Virkistys- ja tukitiimi
Oletko näppärä jokapaikanhöylä? Tykkäätkö joustavasta puuhastelusta vaihtuvien työtehtävien parissa? Virkistys- ja tukitiimissä pääset varmistamaan, että produktion rattaat pyörivät kitkattomasti, ja että produktion jäsenet voivat virkistäytyä porukalla. Tiimiläisten tehtäviin kuuluu esimerkiksi fyysinen markkinointi ja bileiden järjestäminen, sekä esityskaudella lippujen tarkastus, väliaikatarjoilujen myynti ja stage managerin avustaminen tarpeen mukaan.
Arviointikriteerimme speksiin hakijoille jakautuvat kahteen kategoriaan myös luoviin taustatiimeihin hakiessa: kriteerit, joita edellytämme, sekä kriteerit, jotka katsomme eduksi.
Mitä edellytämme taustatiimiläisiltä:
- Sitoutumista vuoden kestävään produktioon
Mitä katsomme eduksi taustatiimiläisiltä:
- Kokemus pestikohtaisesta osaamisesta
Lähetä vapaamuotoinen hakemus itsestäsi ja sinua kiinnostavasta pestistä yhteystietojen kera viimeistään 7.10. klo 23.59 mennessä osoitteeseen speksituottajat@tuky.fi. Valinnat tehdään Turun KY:n henkilövalintojen ohjesäännön mukaan.
HOX! Haluamme tarjota speksiläisille mahdollisuuden monipuoliseen tekemiseen produktiossa, eli ei ole kiellettyä hakea esimerkiksi markkinointitiimiin ja esiintyjäksi, tai lavastustiimiin ja puvustustiimiin samanaikaisesti. Tekniikkatiimi ja mikä tahansa esiintyjätiimi yhdessä muodostavat kuitenkin poikkeuksen, sillä tekniikkatiimiläisen ei ole mahdollista esiintyä tehtävän luonteen takia.
HOX 2! Tänään päättyy myös speksirangan haku. Mikäli yllämainitut tehtävät eivät kuulosta tarpeeksi kunnianhimoisilta, on meillä juuri sinulle ratkaisu. Jos sielusi siis halajaa suurempaa roolia, vilkaise aiemmin lähettämämme sähköposti TuKY-Speksin rankahausta. Haemme vielä controlleria, apulaisohjaajaa, stage manageria, interspeksivastaavaa, puvustusvastaavaa, tekniikkavastaavaa sekä virkistys- ja tukitiimivastaavaa!
Laita rohkeasti hakemusta tulemaan speksituottajat@tuky.fi! Mikäli herää mitään kysymyksiä, ne voi lähettää samaiseen osoitteeseen tai vetäistä meitä hihasta koululla tai missä ikinä meihin sattuukin törmäämään. Lisäinfoa löydät myös sosiaalisista medioistamme: Instagram, Facebook.
Liity tekemään ikimuistoista produktiota kanssamme!
—————————————————————————————————-
TuKY-Speksi is back with a new production! We are now preparing for next spring’s performance season, and we hope our new bunnies have heard more than enough about us! But just in case someone still wonders what Speksi is:
Speksi is a perfect place for people who love self-expression. Speksi is a possibility for escapism in the midst of studies along with like-minded students. Speksi is an experience that combines musical and improv theatre. Speksi is a rare opportunity to build something unforgettable and create unique memories.
And now, what TuKY-Speksi is still missing is the flesh and blood of the production: the team members themselves! We are opening applications for all teams at once – we are looking for people for both backstage teams as well as performer teams.
Our performer teams include actors, dancers and band members. If you are a devoted shower singer, a master of the trickiest TikTok dances, or the best impersonator in your friend group when acting out a boring lecturer, keep your ears open while reading the first part of this message. If instead of performing, you are more interested in things like corporate relations, marketing, set design, tech, or taking care of team bonding and parties – no worries! Scroll down to the latter part of this message to find more information about these teams.
During the following days we are organizing starts for anyone who is interested in performing. Applicants may choose any or all according to their own interests:
Band start
Mon 29.9. at 16-18 – Parkki, downstairs
Actor start
Wed 1.10. at 18-20 – OP-sali, TSE
Dance start
Thu 2.10. at 18-20 – LS07, TSE
Team member selections will be based on the performances given at the start sessions. However, we would like to emphasize that you are also welcome to join just to try things out! So if you would like to take part in a light dance class, jam with the band, or test your improv skills without committing to the application process, you are WELCOME TO ATTEND! If you can not make it to a starter session but are still interested in the positions, please contact us directly!
We ask that everyone interested in participating in a start for the performance teams would apply in advance by 28.9. through the link below. This way we can prepare the flow of the starts according to how many people will be present. But if you are struck by an unexpected want to show up on the day of, that is also perfectly fine!
Click here to apply in advance!
In the applications our criteria is split into two categories: abilities that are expected and skills that are considered as an advantage.
What is expected from performance team members:
- Ability to commit to a year long production
What is considered an advantage for performance team members:
- Position specific experience
- Courage to put yourself out there
Performance team applicants will be informed of the decisions at the latest on week 42.
If the thought of performing on stage does not excite you, do not worry! Next up we will be telling all about the CREATIVE TEAM MEMBERS, which include:
Marketing team
The marketing team is responsible for making sure Speksi is seen and heard! Are you interested in social media, content creation and organizing events? If yes, this team is for you! We would like our team members to have creativity, self-initiative and be innovative. We also appreciate earlier experience, but being motivated is what counts. The workload is easily adjustable, so don’t be afraid to join!
Business relations team
Even though in creative work the imagination knows no boundaries, unfortunately the account balance does. This problem is solved by the business relations team that contacts different businesses and makes sponsorship deals in preparation for spring’s performance season. These deals are crucial to our budget, as they allow more money for things such as set design, costuming, tech, and parties. We hope our team members possess the salesperson’s mindset and self-initiative as well as thinking outside the box when contacting possible sponsors!
Costume team
The costume team are like the fairy godmothers for Cinderella, who in this case happen to be the performance teams. The team’s objective is to make the director’s and team leader’s vision a reality. The applicants are not expected to have a background in sewing, it’s enough to have a passion for visual and creative work! When planning the costumes, flea markets are the place to be. No need to stress having to create entire articles of clothing from nothing!
Make-up team
Beat my face like one of your French girls! The make-up team is responsible for bringing to life the vision the director and team leader have in mind regarding hair and make-up. The team acquires the needed equipment and uses the performers’ heads as their canvas. The wanted result may be Marilyn Monroe or an insane scientist’s burnt hair and face. This team knows no bounds in creativity!
Set design team
It’s possible to sit on stage, but it would be better if the character had a chair… Luckily, we have the set design team to save the day! The team is responsible for bringing to life the vision the director and team leader have in mind regarding set design. The scene can be set, for example, in a bathroom or at a bus stop, so the set design has to bring the audience along visually. The team plans, makes, and acquires everything needed to complete the visuals!
Technical team
Do you want to be the one to literally put the actors in the spotlight?! The technical team’s biggest workload is during the performance season, as the team is responsible for sound and lighting. Before this, the team works together with the director to map out what kinds of technical details are needed.
Party and support team
Can you do a bit of everything? Do you like varied job assignments in a flexible environment? The party and support team makes sure that the production chugs along smoothly, and that the members aren’t all work and no play. The team members’ job includes, for example, physical marketing and organizing parties, and, during performance season, checking tickets, selling baked goods during intermission, and helping out the stage manager.
In these applications also our criteria is split into two categories: abilities that are expected and skills that are considered as an advantage.
What is expected from creative team members:
- Ability to commit to a year long production
What is considered an advantage for creative team members:
- Position specific experience
Please send a freeform application regarding the position you are interested in, including your contact details, by 7.10. at 23.59 to speksituottajat@tuky.fi. Turun KY’s personnel selections are done according to the guidelines for personnel selection.
N.B. 1! We want to offer all production members a diverse experience, so it is perfectly okay to apply to more than one team! You can, for example, be an actor and a part of the marketing team, or simultaneously act as a member of both the set design and costume teams. The only exception is the technical team/performance team -combo, as both are needed most during the performance season.
N.B. 2! Today is also the last day to apply for team leader positions and special positions. If the roles mentioned above do not sound ambitious enough, we have just the solution for you. If you seek a greater role, take a look at the email we have sent about the “rankahaku” for TuKY-Speksi. We are still searching for a controller, assistant director, stage manager, interspeksi manager, costume team leader as well as party and support team leader!
Courageously send in your applications to speksituottajat@tuky.fi! If you have any questions, you can send them to the same email address or come have a chat with us at the school or wherever you might run into us. More info can also be found on our social media accounts: Instagram, Facebook.
Apply now and join us in creating an unforgettable production!
Rakkain terveisin / Best regards,
Roy Nyqvist ja Pihla Tamminen
TuKY-Speksi 2026 tuottajat