mennessä admin | loka 12, 2014 | news
Akavan opiskelijoiden valtuuskunnan nykyinen toimikausi päättyy kuluvan vuoden lopussa ja käynnissä on haku uusista edustajista.
Valtuuskunta toimii opiskelijoiden asioista vastaavana Akavan toimielimenä sekä akavalaisten opiskelijoiden yhteistyöelimenä ja toimii Akavan hallituksen alaisuudessa. Akavan opiskelijat kokoontuvat vuoden aikana kolmesta neljään kertaa. Valtuuskunta nimeää edustajansa Akavan muihin toimikuntiin sekä ohjaa opiskelijatoimintaa ja opiskelijoiden edunvalvontaa Akavassa. Kokousten välisenä aikana Akavan opiskelijoiden nimeä ja valtuuksia käyttää valtuuskunnan työjaosto, jonka valtuuskunta valitsee keskuudestaan järjestäytymiskokouksessa vuoden 2015 alussa.
Akavan hallitus nimeää valtuuskunnan jäsenet Akavan jäsenjärjestöjen tekemien esitysten perusteella. Valtuuskunnan jäsenten tulee olla opiskelijoita ja Akavan jäsenjärjestön jäseniä tai Akavan jäsenjärjestön opiskelijatoiminnasta vastaavia henkilöitä. Valtuuskunnan toimikausi on kaksi kalenterivuotta.
Jäsenmääränsä mukaisesti SEFEllä on valtuuskunnassa 4 varsinaista ja yksi varaedustaja. (Tällä hetkellä SEFEn edustajina valtuuskunnassa toimivat Aku-Matias Kähkönen, Jukka Kujala, Antti Kähkönen, opiskelija-asiamies Tanja Hankia sekä varajäsenenä opiskelija-asiamies Katri Markkanen.)
Valtuuskunnan jäseniksi toivotaan sellaisia jäsenjärjestöjen opiskelija-aktiiveja, joilla on asiantuntemusta, yhteistyökykyä sekä aikaa ja motivaatiota antaa oma panoksensa Akavan opiskelijatoiminnalle. Toivottavaa olisi, että opiskelijaedustajat voisivat jatkaa tehtävässään koko toimikauden. Liitteenä on ehdokkaita varten lyhyt kuvaus valtuuskunnan toiminnasta.
Kevään seminaari- ja kokousajankohdat ovat 23.-24.1. ja 17.-18.4.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus keskiviikkoon 22.10. mennessä otsikolla ”Haku Akavan opiskelijoiden valtuuskuntaan” osoitteeseen tanja.hankia@sefe.fi.
Kylteripuheenjohtajien verkosto tekee päätöksen SEFE-edustajista kokouksessaan 3.11.
Lisätietoa Akavan opiskelijoiden toiminnasta löytyy akaverkosta osoitteesta http://www.akava.fi/akaverkko/opiskelijat/ sekä Akavan opiskelijoiden verkkosivulta osoitteestahttp://www.akava.fi/opiskelijat/perustietoa.
Lisätietoja asiasta antavat myös Akavan opiskelijoiden puheenjohtaja Jouni Markkanen (puh. 040 542 9514; jouni.markkanen@akava.fi) sekä Akavan järjestötoiminnan assistentti Veikka Kuusisto (puh. 050 383 1497, veikka.kuusisto@akava.fi).
LIITE: Opiskelijoiden esittely_hakukirje_valtuuskunta 2015-2016
Viestin välitti,
Ann-Sofie Leimu
Hallituksen puheenjohtaja
mennessä admin | syys 21, 2014 | news
Turun KY hakee KYlisteelle päätoimittajaa ja taittovastaavaa loppuvuodelle 2014, jatkaen itsenäisesti vuoden 2015 alusta, vähintään viidelle numerolle.
Päätoimittaja ja taittovastaava toimivat ensimmäisen syksyn yhdessä KYlisteen nykyisen päätoimittajan kanssa perehtyen lehden tekoon ja taittoon ja ovat yhdessä vastuussa lehden toimittamisesta, siten että päätoimittajalla on vastuu sisällöstä ja toimituksen johtamisesta, ja taittovastaavalla lehden taitosta ja graafisesta ilmeestä.
Vuoden 2015 alusta uusi päätoimittaja ja taittovastaava jatkavat toimessa itsenäisesti. Päätoimittajan rooli KYlisteen toiminnassa on koordinoida jokaisen numeron sisällön suunnittelua ja toteutusta yhdessä toimituksen kanssa, sekä perehdyttää uusia toimijoita lehden tekoon. Pesti edellyttää suurien kokonaisuuksien hallintaa, visuaalista silmää ja mielikuvitusta sekä palavaa halua kehittää KYlisteen toteutusta, sisältöä ja asemaa varteenotettavana opiskelijalehtenä Suomessa.
Hakijalta vaaditaan kokemusta KYlisteen tai jonkin muun lehden toteuttamisesta.
Taittovastaava vastaa lehden taitosta ja graafisesta ilmeestä sekä uusien taittajien perehdyttämisestä. Vaatimuksena AdobeIndesignin kohtuulliset käyttötaidot. Kuvankäsittelyohjelmien käyttötaidot katsotaan eduksi.
Molempiin pesteihin voi hakea vuosikurssista riippumatta. Päätoimittaja ja taittovastaava toimivat yhteistyössä Turun KY:n viestintävastaavan kanssa ja kiinnostus Turun KY:tä kohtaan on luonnollisesti erittäin suotavaa.
Mikäli pätevä hakija löytyy, voidaan KYlisteelle valita myös yksi päätoimittaja hoitamaan molempia toimia.
KYliste ilmestyy viisi kertaa vuodessa: kaksi kertaa syyslukukaudella, kaksi kertaa kevätlukukaudella ja kesällä pupuille tarkoitettu erikoisnumero. Toimi alkaa lokakuussa lopussa lehden numero 5/14 teon käynnistyessä.
Hakeminen tapahtuu lähettämällä vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen puheenjohtaja@tuky.fi
Haku päättyy 5.10. kello 23:59. Hakijat tullaan haastattelemaan.
Toimesta voi kysyä lisää nykyiseltä päätoimittajalta Sara Lehtiseltä (sara.lehtinen@utu.fi, kyliste@tuky.fi) tai puheenjohtajalta Ann-Sofie Leimulta (puheenjohtaja@tuky.fi).
mennessä admin | joulu 9, 2012 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi
Turun KY:llä aloitti tänä vuonna kaksi uutta jaostoa toimintansa: Viestintäjaosto ja Kansainvälisten asioiden jaosto. Profiililtaan jaostot ovat hyvin erilaisia ja poikkeavat myös muista, tapahtumajärjestämiseen keskittyneistä jaostoista. Mutta mitä nämä jaostot oikeastaan ovat?
Kv-jaosto järjesti keväällä avoimen haun ja juuri nyt on haku käynnissä ensi vuodelle. Toimintaa on ideoitu ahkerasti tänä vuonna ja käyttöön otettiin mm. KY-Active –sähköpostilista, jolle on tiedotettu kaikille avoimista tapahtumista englanniksi. Jaostolaiset ovat myös ahkerasti muistuttaneet muita tapahtumia järjestäviä tahoja, kuten toimijaryhmiä, tiedottamisesta myös englanniksi. Toiminta on lähtenyt hienosti käyntiin, ja jos kansainvälisemmät kuviot kiinnostavat (ml. yhteistyö esim. ESN:n ja ISTUn kanssa), kannattaa laittaa hakemus sunnuntaihin klo 23:59 mennessä suoraan toiminnanjohtajalle.
Kv-jaosto on siis ollut jonkin verran esillä, mutta Viestintäjaostosta tai sen toiminnasta ei ole juurikaan tiedotettu koko jäsenistölle. Vuoden alusta asti jaosto on toiminut asiantuntijaelimenä, joka kokoaa viestinnän asiantuntijat yhteen säännöllisesti: mukana ovat olleet hallituksen viestintävastaavan lisäksi KYlisteen päätoimittajat, webmaster, KY-Dealingin markkinointipäällikkö, viime vuoden viestintävastaava ja TuKYn myyntipäällikkö. Lisäksi kokouksissa on vieraillut mm. TuKYn hallituksen jäseniä: ilmapiiri on ollut avoin ja keskustelussa on ollut tärkeitä asioita TuKYn viestinnän kehittämiseksi. Ensi vuonna jaostoa luotsaa alusta asti toiminnassa mukana ollut Joonas Hokka, jolle jätän puheenjohtajuuden luottavaisin mielin.
Vuosijuhlakuvat 2012 nyt Facebookissa
Viestintäjaosto toimii KYlisteen toimitusneuvostona, joten luonnollisesti suurin osa kokouksistamme on kulunut KYlisteen kuulumisten läpikäyntiin ja lehdestä palautteen antoon. KYlisteen lisäksi esimerkiksi TuKY.fi, Turun KY:n brändi ja sosiaalisen median käyttö viestinnässä ovat puhuttaneet: villejä kehitysideoita on jaettu vielä saunassakin ja konkreettisia asioitakin on saatu aikaan. Synergiaedut TuKYn yrityssuhde-, viestintä- ja muiden sektorien ja KY-Dealingin välillä on antanut mahdollisuuden tarkastella TuKYn viestintää kokonaisuudessaan, ei pelkästään tiedottamisen näkökulmasta.
Esimerkkinä tästä on alkuvuonna TuKYn aktiivitoimijoiden käyttöön lanseerattu Yammer-keskustelualusta, johon kutsuttiin hallituksen ja edeltävän hallituksen lisäksi kaikki jaostot ja muut TuKYn toimielimet, sekä edaattorit ja toimijaryhmäpuheenjohtajat. Yammer toimii pitkälti Facebookin tapaan ja mahdollistaa eri ryhmien keskinäisen keskustelun ja myös jatkuvuuden: esimerkiksi uusi jaostohallitus pääsee tutustumaan väistyvän hallituksen keskusteluihin koko menneen vuoden ajalta ja näkee suoraan keskusteluihin liittyvät ladatut tiedostot ja kuvat, joista useimmiten on erittäin paljon hyötyä. Yammer on vuoden aikana vakiintunut jo hyvin, mutta kehitystyö alustan kaikkien hyötyjen käyttöönottoon jatkuu edelleen.
Ylpeänä tämän vuoden KYliste-toimituksesta ja päätoimittajista on lopuksi todettava: vuoden viimeinen KYliste on julkaistu ja löytyy Montusta sekä Mercan ständiltä Narikan vierestä – käy hakemassa omasi heti, jollet ole vielä sitä ehtinyt tehdä!
Upeasta vuodesta kiittäen,
Sanni Sirkiä
Turun KY:n viestintävastaava
mennessä Sosiaalipoliittinen vastaava | huhti 16, 2012 | Kaikki Blogit, TuKY-blogi
Joka vuosi on aika sille, kun ensi vuodelle tulee valita uusia opiskelijoita perehdyttämään lauma päteviä tutoreita. Kuitenkaan näiden henkilöiden valinta ei ole niin helppoa kuin ennalta voisi olettaa. Tänäkin vuonna hakemuksia tuli 63 kappaletta ja tehtävään voidaan valita vain 30 tutoria. Jokainen pystyy varmasti laskemaan matemaattisen toimituksen, vaikkei Irma Luhdan matriiseja olisi seurannutkaan. Todennäköisyyksien valossa voit katsoa vastapäätä istuvaasi tutorpyrkijää haastattelussa ja vain toinen teistä pääsee tavoiteltuun tehtävään. Tämä on kylmä fakta.
Voisin pohjustaa tutorvalintamenettelyä siitä tietämättömille: jokainen tutorkandidaatti lähettää hakemuksen, jonka jälkeen kaikki kutsutaan haastatteluun, jossa esitetään jokaiselle yksi henkilökohtainen opintoihin liittyvä kysymys (puutteellisen vastauksen ilmetessä on muilla mahdollisuus täydentää vastausta), jonka jälkeen seuraa ryhmäkeskustelu ennalta määrätystä aiheesta.
Pidemmittä jaaritteluilta mennään aiheeseen, joka varmasti kaikkia kiinnostaa: ensimmäisen kysymyksen arviointiperusteet. Ensimmäisenä vaikuttaa kuinka hyvin selviät omasta kysymyksestäsi. Kysymyksiä on eri vaikeusasteisia, joten ok vastaus vaikeaan kysymykseen voi vastata aivan hyvin erinomaista vastausta helppoon kysymykseen. Asiantuntevat lisäykset muiden puutteellisiin vastauksiin ovat myös arvokasta valuuttaa. Helpoissa kysymyksissä epäonnistuminen on pahempi kuin vaikeassa kysymyksessä osittainen haparointi.
Pupujaiset 2010, © Lauri Liljenbäck
Ryhmäkeskusteluissa tarkkaillaan hakijoita aivan eri kantilta. Moni ei tiedä mitä asioita kyseisissä haastatteluissa etsitään. Se että olet koko ajan äänessä ei välttämättä ole hyvä asia. Enemmän annetaan painoarvoa sille mitä suustasi tulee. Toinen todella tärkeä asia minkä ihmiset usein unohtavat on toisten huomioon ottaminen. Annatko muiden puhua puheenvuoronsa loppuun? Puhutko toisten päälle? Et osallistu huutokilpailuun, koska on vaikea saada puheenvuoroa? Näissä tilanteissa painoarvo kääntyy asiasisällölle, eikä äänenvoimakkuudelle. Muutama asiapitoinen kommentti voi voittaa jatkuvan puhumisen ilosta puhumisen. Itse ryhmäkeskustelun aihe ei todellisuudessa ole ainoa merkityksellinen asia, vaan käyttäytyminen tilanteessa vaikuttaa myös.
Kuitenkin tämän noin reilun puolen tunnin haastatteluiden perusteilla on päätöksien tekeminen tutoreista todella vaikeata. Tutorit valitaan yhdessä opintotoimiston kanssa niin, että opintotoimistolla on kaksi edustajaa ja TuKYllä yksi. Menestyminen haastattelussa siis vaikuttaa todella paljon, ja etenkin se millaisen vaikutuksen itsestäsi jätät. Erottuminen joukosta on tärkeää näin ison massan keskellä. On mahdotonta ennustaa kuitenkaan etukäteen kuinka hyvin joku selviää tutoroinnista, ja varmasti valitsematta jäi henkilöitä, jotka olisivat selvinneet tutoroinnista paremmin kuin joku toinen.
Tutorien valinta oli varmasti yksi haastavimpia tehtäviä mitä eteeni on tullut enkä toivo kenenkään joutuvaan vastaavaan tilanteeseen, jossa hyviä hakijoita on enemmän kuin paikkoja. Tutorina oleminen ei ole kuitenkaan ainoa tapa tutustua uusiin pupuihin vaan omalla aktiivisuudellasi voit vaikuttaa tähän todella paljon. Kuitenkin joka vuosi on mahdollisuus hakea uudelleen tutoriksi, vaikka ei ensimmäisenä vuonna olisi päässytkään.
-Santeri Laine
Turun KY:n hyvinvointi- ja tutorointivastaava
