TuKY-Speksi on palannut kesälomalta virkistyneenä ja hihat käärittyinä. Ensi töiksemme avaamme haut TuKY-Speksin erikoispesteihin ja tiimien vastuupesteihin. Toivomme, että juuri SINÄ haet rohkeasti mukaan toteuttamaan vuoden 2025 TuKY-Speksiä!
Jos joku kysyy edelleen, mitäpä on tuo Speksi? Onko se joku teatterikerho? Noh, speksi on täydellinen väylä itseilmaisua rakastavalle. Speksi on mahdollisuus eskapismiin opintojen keskellä yhdessä samanhenkisten kanssaopiskelijoiden kanssa. Speksi on elämys, jossa yhdistyvät musikaali- sekä improvisaatioteatteri. Speksi on harvinainen tilaisuus rakentaa jotain unohtumatonta ja luoda uniikkeja muistoja.
Etsi itsellesi seuraavista (lista alla) sinua eniten kiinnostava pesti, tai vaikka parikin – kaikki osaaminen ja ideat ovat enemmän kuin tervetulleita. Kirjoita vapaamuotoinen hakemus, jossa kerrot mitä annettavaa sinulla olisi haettuun pestiin ja tulevalle produktiolle. Osaan pesteistä voi myös hakea parin kanssa! Pestien nimien perään olemme merkinneet henkilömäärän, jonka olemme valmiita valitsemaan kyseiseen pestiin. Hae rohkeasti yksin tai kaverin kanssa. Parina hakevat arvioidaan haastatteluvaiheessa yhdessä.
Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 24.9. klo 23.59 mennessä osoitteeseen speksituottajat@tuky.fi. Hakijoita haastatellaan jo ennen hakuajan sulkeutumista (eli rohkeasti ja vikkelästi mukaan), sekä hakuajan jälkeen viikon 39 loppuun mennessä.
Haussa arviointikriteerimme jakautuvat kahteen kategoriaan: kriteerit, joita edellytämme, sekä kriteerit, jotka katsomme eduksi.
Mitä edellytämme:
- Sitoutumista vuoden kestävään produktioon
- Paineensietokykyä
Mitä katsomme eduksi:
- Kokemus pestikohtaisesta erityisosaamisesta
- Kokemus speksiproduktiosta
Erikoispestit:
Art Director (AD) (1 hlö)
- Osa markkinointitiimiä
- Vastaa visuaalisesta ilmeestä sosiaalisessa mediassa
- Käsiohjelman suunnittelu ja toteutus
Valokuvaaja (1-2 hlö)
- Osa speksirankaa, osallistuu tarvittaessa rangan kokouksiin
- Toimii osaksi itsenäisesti, mutta tekee tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin ja AD:n kanssa
- Valokuvamateriaalin ottaminen käsiohjelmaa varten
- Kuvaa näytöskaudella esityksiä
- Valokuvaa tarvittaessa tapahtumissa, joissa Speksi edustaa
- Hakijalla oltava oma kamera
- Eduksi katsotaan kuvan-/videonmuokkausohjelmien käyttö
Controller (1 hlö)
- Hoitaa juoksevan rahaliikenteen sekä kirjanpidon (esim. laskujen maksu ja lähetys)
- Laatii budjetin yhdessä tuottajien ja vanhan controllerin kanssa, sekä päivittää ja seuraa sitä
- Vuoden lopuksi tekee tilinpäätöksen
Apulaisohjaaja (1 hlö)
- Ohjaajan oikea käsi, vetää näyttelijätiimiä yhdessä ohjaajan kanssa
- Kykenee vetämään treenejä näyttelijöille tilanteessa, jossa ohjaaja ei pääse paikalle
Stage Manager (1 hlö)
- Vastaa näytöskaudella esityspäivien aikataulutuksesta (soundcheck, tekniikka, tiimien saapumisajat jne.)
- Vastaa lavan valmiudesta esitysten aikana
- Yhteistreenien organisointi (sovittavissa tuottajien kanssa)
Interspeksivastaava (1 hlö)
- Yhteistyö muiden Speksien kanssa (interspeksi-tapahtumien suunnittelu ja toteutus)
Tiimivastaavat:
Tiimivastaavat pitävät lankoja käsissään ja huolehtivat yhdessä tiiminsä kanssa oman osa-alueensa suunnittelusta ja toteutuksesta speksissä. Monista pesteistä saa arvokasta työkokemusta. Tiimit ovat pieniä ja hallittavia kokonaisuuksia. Tiimivastaavana johdat tiimisi sisäisiä kokouksia sekä olet osa tiimiä eli taustatyön lisäksi pääset kiinni tekemisen meininkiin. Tiimivastaava tekee yhteistyötä ohjaajan ja tämän näkemyksen kanssa.
Markkinointivastaava (1 hlö)
- Hoitaa lipunmyynnin sekä some-sisällön ja fyysisen markkinoinnin suunnittelun ja aikataulutuksen
- Markkinointitiimin vetäminen
Lavastustiimivastaava (1-2 hlö)
- Suunnittelee ja toteuttaa lavastuksen ilmeen annetun budjetin puitteissa
- Lavasteiden hankinta (askartelu myös erittäin todennäköistä)
Puvustustiimivastaava (1-2 hlö)
- Suunnittelee ja toteuttaa puvustuksen ilmeen esiintyjätiimeille annetun budjetin puitteissa
- Kirppistely
- Ompelutyöt (ei pakollista, tilannesidonnaista)
Maskeeraustiimivastaava (1-2 hlö)
- Suunnittelee ja toteuttaa maskeerauksen
- Hankkii maskeeraukseen tarvittavat välineet annetun budjetin puitteissa
Yrityssuhdetiimivastaava (1 hlö)
- Sponsoreiden ja yritysyhteistöiden hankinta ja sopiminen
Tekniikkatiimivastaava (1-2 hlö)
- Valo-, ääni- sekä muusta tekniikasta vastaaminen
Lauluvastaava (1 hlö)
- Bändin kasaaminen (yhdessä bändivastaavan kanssa)
- Keskittyy etenkin bändin laulajien kanssa treenaamiseen
- Hoitaa näyttelijöiden äänenavauksen yhteistreeneissä ja esityskaudella
Virkistys- ja tukitiimivastaava (1 hlö)
- Juhlien ja virkistystoiminnan järjestäminen (esim. Speksin pikkujoulut/kastajaiset)
- Tiimirajat ylittävänä tukena toimiminen (esim. fyysinen markkinointi, kioskin pyörittäminen esityskaudella)
Tiimien jäsenten haku avataan myöhemmin syksyllä, kunhan vastaavat on valittu.
Erikoispestien haltijat sekä tiimien vastuuvetäjät muodostavat yhdessä tuottajien kanssa speksirangan, joka muodostaa pohjan järjestäytyneelle opiskelijateatterille. Tämä tarkoittaa käytännössä muun muassa sitä, että toimintaan sisältyy viikoittaiset rankakokoukset, joissa läsnäolo on pestistä riippumatta tärkeää.
Laita rohkeasti hakemusta tulemaan speksituottajat@tuky.fi! Mikäli herää mitään kysymyksiä, ne voi lähettää samaiseen osoitteeseen tai vetäistä meitä hihasta koululla tai missä ikinä meihin sattuukin törmäämään. Lisäinfoa löydät myös sosiaalisista medioistamme: Instagram, Facebook.
Liity tekemään ikimuistoista produktiota kanssamme!
Rakkain terveisin,
Emmi Somero ja Minttu Holma
TuKY-Speksin tuottajat
speksituottajat@tuky.fi
Turun KY – Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry
Rehtorinpellonkatu 3, 20500 Turku
TuKY-Speksi is returning in full force after a refreshing summer vacation. First things first, we need capable people to join us in making this spectacle possible. We wish that YOU apply to join us in making TuKY-Speksi 2025 happen!
Many of you still may wonder: What is Speksi? Is it a theatre club? Well, like the previous producers said excellently: Speksi is a perfect place for people who love self-expression. Speksi is a possibility for escapism in the midst of studies along with like-minded students. Speksi is an experience that combines musical and improv theatre. Speksi is a rare opportunity to build something unforgettable and create unique memories.
Choose a position (or two) that interests you the most from the list below – all kinds of skills and ideas are more than welcome. Write a free-form application where you tell what you have to give for the position and the production to come. To some of the positions you can apply with a friend! After the name of the position we have marked the number of persons that we are ready to choose for the position. Apply bravely alone or with a friend. If you apply as a pair, you will also be interviewed as a pair.
Send your application by 24.9. at 23.59 to speksituottajat@tuky.fi. Applicants will be interviewed during the application period and after it until the end of week 39.
In the applications our criteria is split into two categories: abilities that are expected and skills that are considered an advantage.
Is expected from applicants:
- Ability to commit to a year long production and team leader meetings with producers, the director and special position holders
- Ability to handle pressure
Will be considered as an advantage
- Position specific experience
- Experience of speksi-production
Special positions:
Art Director (AD) (1 person)
- Part of the marketing team
- Responsible of the visual presence on social media
- Responsible for designing the programme
Photographer (1-2 persons)
- Attending meetings if necessary
- Working partially independently, but also closely with the marketing team and AD
- Taking photos for the programme
- Photographing the shows
- If necessary, photographing events Speksi participates in
- Applicant must have their own camera
- Knowledge on photo and video editing tools is considered an advantage
Controller (1 person)
- Dealing with the current financial transactions and accounting (for example paying and sending invoices)
- Compiling the budget together with producers and the previous controller, updating and following it
- At the end of the year producing the financial statement
Assistant director (1 person)
- Leading the acting team together with the director
- Directing acting practices in case the director is unable to attend
Stage Manager (1 person)
- Responsible for the scheduling of dress rehearsal and shows (soundcheck, arrival times of different teams etc.)
- Making sure the stage is ready for showtime
- Organising practices for the whole production with the producers
Interspeksi manager (1 person)
- Working together with other Speksis (planning and executing interspeksi events)
Team Leaders:
Team leaders hold the reins and, together with their teams, are responsible for planning and executing their respective areas of the production. These positions offer valuable work experience. Teams are small and manageable entities, and as a team leader, you lead internal meetings of your team. Additionally, you are part of the team itself so you get to be involved in the action. Team leaders collaborate with the director and take their vision into account.
Marketing Team Leader (1 person)
- Handling ticket sales, as well as the planning and scheduling of social media content and physical marketing
- Leading the marketing team
Set Design Team Leader (1-2 people)
- Designing and executing the set within the given budget
- Procurement of set pieces (DIY also highly likely)
Costume Team Leader (1-2 people)
- Designing and executing costumes within the given budget for performance teams
- Thrifting
- Sewing (not mandatory, depends on the situation)
Makeup Team Leader (1-2 people)
- Designing and executing makeup
- Procuring necessary makeup supplies within the given budget
Corporate Relations Team Leader (1 person)
- Acquisition and negotiation of sponsors and corporate partnerships
Technical Team Leader (1-2 people)
- Responsible for lighting, sound, and other technical aspects
Vocal Leader (1 person)
- Assembling the band (together with the band leaders)
- Focusing especially on rehearsing with the band’s vocalists
- Handling vocal warm-ups at joint rehearsals and during the performance season
Party and Support Team Leader (1 person)
- Organising parties and recreational activities (e.g., Speksi’s Christmas party)
- Helping out other teams when needed (e.g., physical marketing, selling baked goods/snacks during intermission)
Recruitment for team members will open later in the fall once the leaders have been selected.
The holders of special positions and team leaders, together with the producers, form the skeleton (ranka) of the production, providing the foundation for organised student theatre. This practically means, among other things, that there will be weekly ranka-meetings, where attendance is important regardless of the position.
Send bravely your applications to speksituottajat@tuky.fi! If you have any questions you can send them to the same address or come have a chat with us at school or wherever you might run into us. More info can also be found from our social media accounts: Instagram, Facebook.
Join us in creating a memorable production!
Best regards,
Emmi Somero and Minttu Holma
TuKY-Speksi 2025 producers
speksituottajat@tuky.fi
Turun KY – Turun kauppatieteiden ylioppilaat ry
Rehtorinpellonkatu 3, 20500 Turku