Hanki opiskelijakämppääsi aitoa lähienergiaa, saat 2 leffalippua! 

Tee nyt Louna Lähi -sähkö­­sopimus– pääset kaverisi kanssa leffaan!
 
Sopimuksen sähkö tuotetaan Naantalin uudessa voimalaitoksessa uusiutuvalla puuhakkeella. Valitsemalla Louna Lähi -sähkötuotteen pidät energiaomatuntosi puhtaampana joka ikinen päivä. 

Sopimus on määräaikainen 24 kk. Sähkön hinta pysyy samana koko sopimuksen ajan. Jos muutat, voit siirtää sopimuksen uuteen asuntoosi.


Tee sähkösopimus ja näytä opiskelijakorttiasi palvelupisteellämme – saat 2 kpl leffalippuja kaupan päälle! Voit tehdä sopimuksen joko heti EnergiaOnlinessa tai palvelupisteessämme osoitteessa Linnankatu 65.


Tarjous on voimassa 6.9.2018 asti.

Asiakkuudenhallinnan ammattilaiseksi Dream Brokerin kanssa – katso video!

Dream Broker mullistaa yritysten viestinnän ja johtamisen videoiden avulla.
Etsimme nyt Helsinkiin asiakkuusvaastaavia inspiroimaan ja auttamaan Suomen suurimpien organisaatioiden päättäjiä videoviestinnän hyödyntämiseen heidän arjessaan.

Katso videolta Dream Brokerin Suomen maajohtaja Laurin Heikkilän kuvaus tehtävästä.  Jos kiinnostuit, laita CV:si ja tiivis hakemuskirje englanniksi osoitteeseen janne.jarvinen@dreambroker.fi viimeistään 5.6.2018, niin saat pian Jannelta vastauksen.

Business Innovation Camp Singapore

Finland-Singapore Maritime Innovation Camp

ARE YOU ON THE WAY TO SINGAPORE?
In September 2018, Turku School of Economics
will fly 8 students to one week specially tailored Maritime Innovation Camp in Singapore. To reserve your seat Apply 4.6. at the latest!

The actual Maritime Innovation Camp will be organized between 23rd to 28th September and selected students will join the TSE team travelling there (21st 29th September).

Additional information

Should you have additional questions concerning the Camp, please feel free to contact:

You can find the event main page here:
www.maritimeinstitute.sg/innovationcamp

Detailed information for the applicants available here:
www.maritimeinstitute.sg/MaritimeInnovationCamp-Information.pdf

Application form:
www.maritimeinstitute.sg/Innovation-Camp-Event-Registration

Kansainvälinen työ opettaa arvostamaan kulttuurieroja

Cloetta on Turun KY:n kuukauden yritys toukokuussa 2018. Cloettan markkinoinnissa työskentelevä Kaisa Kivoja kertoo työstään.

Kaisa Kivioja on Turun kauppakorkeakoulun kasvatti, joka on luonut kansainvälisen uran opintojen jälkeen. Cloettalla Global Brand Managerina työskentelevä Kivioja on opiskellut pääaineenaan markkinointia sekä sivuaineina tietojärjestelmätiedettä, yritysjuridiikkaa ja laskentatoimea. Vapaa-ajallaan väitöskirjaa aistimarkkinoinnista työstävä Kivioja haluaa muistuttaa kulttuurien ymmärtämisen tärkeydestä tavassa tehdä bisnestä.

Hän on aikaisemmin työskennellyt mm. Cloetta Suomen markkinoinnissa tuoteryhmäpäällikkönä sekä Danonen Nordic -yksikössä.

”Mulla on henkilökohtainen intohimo elintarvikealaa kohtaan, joka vetää puoleensa”, Kivioja naurahtaa.

Markkinoiden välillä liitäjä

Global Brand Managerin työnkuva on hyvinkin monipuolinen. Se tuo eri Cloetta-maiden markkinoita yhteen yrittäen auttaa tasapuolisesti kaikkia ja johtaa globaalia brändiä johdonmukaisesti eteenpäin.

”Tehtäviä on laidasta laitaan. Olen paljon yhteydessä markkinoinnin, projektitiimin sekä tehtaiden kanssa. Tehtävämme on varmistaa, että kaikki ovat sitoutuneita aikatauluihin ja päätöksiin”, tarkentaa Kivioja ja jatkaa:

”Työ on opettanut arvostamaan entistä enemmän kulttuurieroja ja kärsivällisyyttä. Yhtenä aamuna oli puhelu Singaporeen ja myöhemmin heti toiseen suuntaan aikavyöhykettä. Vaikka on kyse globaalista brändistä, kuten Läkerol, täytyy kunnioittaa ja ymmärtää eri kulttuureja ja niiden vaikutuksia tapaan tehdä bisnestä.”

Kolmen E:n -periaatteella kohti menestystä

Kauppakorkeakoulun opettaja Timo Leinon kolmen E:n (Englanti, Excel ja esiintymistaito) -periaate on jäänyt vahvasti Kiviojan mieleen. Hänen mukaansa sen merkitystä ei tule vähätellä pääaineesta riippumatta.

”Suosittelisin kaikille laskentatoimea sekä eri kielten opiskelua. Kielet ovat valtti työelämässä, kun pystyt kommunikoimaan muutenkin kuin englannilla ja siten seuraamaan kuluttajatutkimusta kansainvälisesti”, vinkkaa Kivioja työelämää silmällä pitäen.

Kolme luonteenpiirrettä, jota vaaditaan tähän työhön…

  1. Älä luovuta, vaikka hetkellisesti tuntuu, että hommat junnaavat paikallaan. Aina on jotain kesken, joten ei saa lannistua vaan pitää katsoa eteenpäin.
  2. Täytyy olla aidosti kiinnostunut siitä, mitä markkinoilla tapahtuu. Meidän tehtävämme on johtaa kategoriaa kokonaisuutena johdonmukaisesti eteenpäin. Palvelet markkinoita, et omaa agendaasi. Autat markkinoita näkemään liiketoimintamahdollisuudet sielläkin, missä yritys ei vielä vaikuta.
  3. Tiimipelaamisen taito ja halu toimia yhdessä. Sinun tulee olla sosiaalisesti vuorovaikutteinen. Täytyy osata ja haluta ymmärtää muiden perspektiivit, vaikka ne eroaisivat rajusti omistasi.

 Parasta Cloettalla on…

  1. Huipputyöporukka.
  2. Tällaisena ”sokerirottana” ei tuotteissakaan ole valittamisen varaa.
  3. Kaunis brändisalkku, jota on kunnia hoitaa. Työskentelen globaalisti Läkerolin brändin eteen, joka on lanseerattu vuonna 1909. Meidän tehtävämme on siis huolehtia, että brändi kukoistaa myös meidän jälkeemme.

”Parasta työssäni on päästä vaikuttamaan asioihin laajemmin kuin yhden markkinan osalta. Toivon ainakin, että pystymme kehittämään nykyisiä toimintamalleja konsernissa eteenpäin ja tekemään töitä niiden eteen”, Kivioja tiivistää.

Cloetta Suomi Oy on osa Cloetta-konsernia, Pohjoismaiden johtavaa makeistaloa. Yrityksen osuus Suomen makeismarkkinoista on yli neljänneksen. Cloettalaisia on Suomessa 230 henkilöä. Yrityksen tunnetuimpia brändejä Suomessa ovat mm. Mynthon, Sisu, Tupla, TV Mix sekä Jenkki. Vuonna 2017 Cloetta osti Candykingin ja näin ollen irtomakeiset sekä pähkinäbrändi Parrots siirtyivät osaksi yrityksen valikoimaa. Myös Cloettan tytäryhtiö Karkkikatu Oy on tuttu näky kauppojen irtokarkkihyllyissä.

Kuukauden yritys: Cloetta

Cloetta on Turun KY:n kuukauden yritys toukokuussa 2018. Opiskelijat kertovat omasta työllistymisestään opintojen ohella tai jälkeen.

”Haluaisin kokeilla kaikkea enkä jäädä vain tiettyyn muottiin”

Ilona Rinne opiskelee pääaineenaan toimitusketjujen johtamista Turun kauppakorkeakoulussa. Kolmatta vuotta opiskeleva, 22-vuotias Rinne valmistui kandiksi vuodenvaihteessa ja suorittaa nyt maisteriopintojaan. Samalla hän hakee ammatillisia oppeja makeisyritys Cloettalta, jossa hän työskentelee Call Off Plannerina. Kolmatta kesää yrityksessä työskentelevä Rinne on vakuuttunut, että on valinnut oikean suunnan uralleen, sillä toimitusketjun hallintaan liittyvät tehtävät työllistävät todella paljon tällä hetkellä.

Miten päädyit hakemaan töihin Cloettalle?

Päädyin työhön avoimen kesätyöhakemuksen kautta. Huomasin sattumalta, että Call Off -tiimissä oli avoinna paikka, joka oli alaani. Nyt kun kokemusta on enemmän, vastuu työssä on lisääntynyt ja työnkuvani hieman muuttunut.

Tiivistettynä työni on varmistaa, että tuotteita on riittävästi ja oikeaan aikaan. Työssä ollaan paljon yhteydessä tehtaisiin niin puhelimitse kuin sähköpostitse. Seuramme tuotannon suunnitelmia ja teemme aktiivisesti yhteistyötä asiakaspalvelun ja kysynnän ennustuksen kanssa.

Ongelmatilanteet opettavat

Työ Cloettalla on Rinteen mukaan opettanut paljon. Erityisesti ongelmatilanteet opettavat. Haastavista tilanteista selviää kuitenkin ammattitaitoisella otteella.

”Excel-taitoni ovat kehittyneet, koska työssä tulee sitä paljon käytettyä. Eniten olen oppinut yleistä kokonaisuuksien hahmotusta ja hallintaa. Aika paljon pääsee miettimään asioita monesta eri näkökulmasta ja ajattelemaan itse”, Rinne korostaa.

Turun kauppakorkeakoulu on antanut hyvät perusvalmiudet tähän työhön. Taulukkolaskenta on hyödyttänyt Rinnettä äärimmäisen paljon, koska sillä on niin suuri painoarvo tekemisessä.

”Olen saanut hyvän teoriapohjan työelämään. Tiedän, mitä hankinta on ja miten tuotantoprosessit toimivat. Toimitusketjun johtaminen on tiiviisti yhteydessä Call Offin työtehtäviin”, Rinne selventää. Vaikka koulu ei käytännön työhön suoranaisesti auta, yleinen kouluaikana hankittu tietämys on avittanut eteenpäin. Rinne korostaa myös englannin kielen osaamisen tärkeyttä, joka on työssä päivittäistä.

Kolme luonteenpiirrettä, jotka työhön vaaditaan…

  1. Kokonaisuuden hahmotus. Täytyy pystyä ajattelemaan montaa asiaa samanaikaisesti ja sitä, miten ne linkittyvät toisiinsa. Asioista tulee olla perillä ja havaita, mitä tapahtuu.
  2. Vaikka osaa tehdä montaa asiaa samaan aikaan, tärkeää on löytää oleellinen. Pakkaa pitää osata purkaa ”First things first” -periaatteella.
  3. Ulospäinsuuntautuneisuus. Työ tehdään tiiminä ja avokonttorissa, joten vuorovaikutusta syntyy väkisinkin. Täytyy uskaltaa soittaa tavarantoimittajille heti, kun tilanne sitä vaatii ja olla aktiivinen Skype-palavereissa.

Toimitusketjujen johtaminen on hyvä pääaine, koska sitä opetetaan vain Turussa, eikä alan osaamista ole vielä liiaksi. Työtehtäviä on paljon tarjolla ja yritykset alkavat vasta herätä kokonaisvaltaiseen toimitusketjuajatteluun.

”Olen sellainen ihminen, joka haluaisi kokeilla kaikkea eikä jäädä vain tiettyyn muottiin. Parasta olisi tehdä erilaisia työtehtäviä monipuolisesti koko toimitusketjun näkökulmasta”.

Hän kertoo olevansa kiinnostunut eritoten kuluttajamarkkinoilla olevista yrityksistä. Työ Cloettalla on jo avannut ovia sitä kohti, mutta Rinteen toiveissa on työ lifestyle-, muoti- tai sisustusbrändin parissa.

Parasta Cloettalla työskentelyssä on…

  1. No totta kai karkki, joka on myös kyllä suuri uhka.
  2. Dynaaminen liiketoimintaympäristö. Nyt on tapahtunut paljon kaikkea, kun makeisvero on poistunut ja on tullut yritysostoja, kun Cloetta osti Candykingin. Työssä olen huomannut, että mitä karkkia Suomessa syödään tällä hetkellä ja miten markkinointi vaikuttaa tuotteen kysyntään.
  3. Työkaverit ehdottomasti! Kahvihuoneessa löytyy aina juttuseuraa.

Rinne suosittelee Cloettaa työpaikaksi sen kansainvälisyyden ja mielenkiintoisten työtehtävien vuoksi. Mahtavaa on myös se, kuinka toiminta on keskittynyt juuri Turkuun. Suuren yrityksen konttori Turussa on harvinaista herkkua varsinkin juuri turkulaisille opiskelijoille.

”Meillä on paljon kiinnostavia brändejä ja niiden parissa pääsee haastamaan itseään. Siinä on paljon pelissä, eikä kyseessä ole mikään mitätön homma”, Rinne tiivistää.

Cloetta Suomi Oy on osa Cloetta-konsernia, Pohjoismaiden johtavaa makeistaloa. Yrityksen osuus Suomen makeismarkkinoista on yli neljänneksen. Cloettalaisia on Suomessa 230 henkilöä. Yrityksen tunnetuimpia brändejä Suomessa ovat mm. Mynthon, Sisu, Tupla, TV Mix sekä Jenkki. Vuonna 2017 Cloetta osti Candykingin ja näin ollen irtomakeiset sekä pähkinäbrändi Parrots siirtyivät osaksi yrityksen valikoimaa. Myös Cloettan tytäryhtiö Karkkikatu Oy on tuttu näky kauppojen irtokarkkihyllyissä.

Kenestä seuraava #KPMGTechGuru?

KPMG:n TechGuru-ohjelman haku on auki 10.5. saakka. Ohjelman tarkoituksena on palkata nuoria laadukkaaseen Graduate-ohjelmaamme ja sen myötä mahdolliseen vakituiseen työsuhteeseen KPMG:lle.

  • ​​​​​​Ohjelman haku loppuu 10.5. ja hakemusten perusteella valitsemme joukon potentiaalisia kandidaatteja tutustumaan taloomme, tiimeihimme ja ihmisiimme toimistollamme Tampereella 17.5. tai Helsingissä 23.5.
  • ​​​​​Tästä joukosta valitsemme kymmenkunta opintojen loppuvaiheessa olevaa tai vastavalmistunutta, joille tarjoamme mahdollisuuden kasvaa tietoturvallisuuden, identiteetinhallinnan ja teknologiakonsultoinnin huippuammattilaiseksi mm. noin 10000 euron arvoisten koulutusten myötä.
  • ​​​​​​​Aluksi tarjoamme 6 kuukauden määräaikaisen työsuhteen syksystä eteenpäin, jonka aikana osallistutaan TechGuru  – koulutusohjelmaamme sekä asiakas- ja muihin tehtäviin.
  • Määräaikaisen harjoittelujakson jälkeen tarkoituksenamme on palkata kaikki ohjelmaan valitut henkilöt toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen

​Lisää infoa löydät kampanjasivuiltamme:

https://home.kpmg.com/fi/fi/home/tyopaikat/kpmgtechguru.html

——-

Are you #KPMGTechGuru of the future?
 
The application period for KPMG technology and IT consulting program is now open! Apply no later than 10.5.2018.
 
We are looking for approximately ten future professionals in technical information security and technology consulting! There are possibilities in our Helsinki, Tallinn, Tampere, Turku, Oulu and Jyväskylä offices.
 
What are we offering?
 
  • Six month temporary contract and the possibility for permanent employment
  • Extensive training program worth approximately 10.000 €, including for example:
  • Information security certification trainings and professional examinations as well as product, tool and methodology trainings (such as cyber response, forensic, red teaming or  information security of automation networks)
  • IT project management, architecture and for example ERP and technology partnership trainings
  • Superb work community and team spirit
  • Interesting projects and customers both in Finland and globally
 
Fill in a short application form from the pages by 10.5.2018 at and send your CV to recruitment@kpmg.fi.
Hope to hear from you soon!