mennessä Kansainvälisten asioiden vastaava | marras 16, 2018 | Ajankohtaista, CIA, Kansainvälisten asioiden vastaava
Aloha!
I’m Anni Ahola, the chair of CIA for the next year! I was born in Helsinki, but I moved here to Finland’s Paris (Turku) to study. I’m 24 years old and I’m studying international business.
I got to spend the last year as the art & communication coordinator of CIA, and I had an amazing time. We got to meet people from all over the world and throw some amazing events. The best part of it was to work with the amazing board that we had! The laughs in Tallinn trip chaos, all the meal preps at sitz parties, Cottage weekend kitchen talks, and the weekly meetings are things I’m not going to forget. Now I’m closer to these people that I could’ve imagined a year ago.
This year is almost gone, but I’m lucky to get to do this all over again. With the future CIA we are going to organize new and traditional events for Finnish and international students. We have a lot of cool and some new things coming up for next year, and I’m super excited. In CIA you get to meet new people and our amazing alumni, throw events and sitz parties, travel outside of Turku with a bus full of Finnish and international students.
I’m looking forward to next year, and very excited to meet CIAs new board! We have a fun year ahead of us!
If you have any questions about CIA or any other committee, don’t be afraid to come and talk to me. You can apply to CIA-TuKY until 24.11. Send your application to international@tuky.fi.
mennessä Kansainvälisten asioiden vastaava | loka 28, 2018 | Ajankohtaista, Kansainvälisten asioiden vastaava, TuKY-blogi
Kuulen TuKY-aktiivien puhuvan lähes jatkuvasti siitä, kuinka kannattaa hakea toimintaan mukaan ja kuinka se tulee olemaan elämän paras päätös. Muistan jo pupuvuonna kuulleeni lukuisia syitä siihen, miksi kannattaisi ehdottomasti hakea toimintaan mukaan. Sama jatkui toisena vuonna, kun mietin, hakisinko Turun KY:n hallitukseen vai en? ”Sinulla tulee olemaan niin hauskaa, pääset tutustumaan uusiin ihmisiin ja valehtelematta tää tulee olemaan sun elämän paras vuosi.”” Perustelut olivat ihan houkuttelevia, mutta konkretia puuttui täysin.
Tässä blogipostauksessa ajattelinkin kertoa mitä konkreettista hyötyä olen itse saanut kuluneesta vuodesta. Viimeisen vuoden aikana olen toiminut Turun KY:n kansainvälisten asioiden vastaavana sekä CIA-TuKYn puheenjohtajana. Blogiteksti jakautuukin kolmeen eri osaan:
1. Mitä pelkästään hakemisesta oppi (vaikka ei tulisikaan valituksi)?
2. Mitä vuosi Turun KY:n hallituksessa on opettanut ?
3. Mitä vuosi CIAn puheenjohtajana on opettanut?
Pelkästään jo hakeminen Turun KY:n hallitukseen opettaa monia asioita, mistä tulevaisuudessa on hyötyä. Ajattele esimerkiksi töiden hakemista; jossain kohtaa meille jokaiselle tulee työhaastettelu vastaan. Haastattelutilanteet ovat aina enemmän tai vähemmän jännittäviä ja siitä huolimatta täytyy pystyä kertomaan, miksi olisit paras hakija tehtävään ja lisäksi osata vastata kiperiin kysymyksiin paineen alla. Hakiessani Turun KY:n hallitukseen minulla oli hyvin vähän kokemusta hissipuheen pitämisestä tilanteessa, missä sen pitäisi onnistua. Kun hallitusgrillissä kävelin lavalle pitämään hissipuhettani ja vastaamaan vanhan puheenjohtajan ja yleisön esittämiin kysymyksiin, tärisin kuin haavanlehti. Jo seuraavana päivänä huomasin merkittävän eron!j Syyskokouksessa pystyin olemaan huomattavasti enemmän oma itseni ja tuomaan parhaimpia puoliani esiin. Huomasin myös pari kuukautta myöhemmin työhaastatteluissa, että pystyin myös olemaan paljon paremmin tilanteessa läsnä ja skarppina, koska tilanne oli hyvinkin samankaltainen, mitä olin jännittänyt hallituksenhakutilaisuudessa – toki yleisö puuttui jälkimmäisestä. Uskon, että yleisölle puhumista ei voi koskaan harjoitella liikaa.
Turun KY:n hallituksessa oppii näkemään asiat usealta eri kantilta. Samaan aikaan kun täytyy pohtia oman sektorin asioita, on otettava huomioon myös kokonaisuus. Vuoden aikana Turun KY:n hallitus tekee erittäin paljon monenlaisia päätöksiä. Kun hallituksessa on 11 ihmistä, joilla kaikilla on eri sektorit ja erilaiset omat henkilökohtaiset mielipiteet, pitää oppia näkemään kokonaiskuva ja tekemään kompromisseja. Kuten jo mainitsin, tämän vuoden aikana olemme tehneet useita tärkeitä päätösasioita, joihin on täytynyt pureutua ja paneutua kunnolla, keskustella muiden kanssa ja tuoda oma mielipide esille pätöksentekohetkellä. Oli kyseessä sitten rekrytointi- tai rahoituspäätös, niin Turun KY:n hallitus on vastuussa päätöksestään. Lukuisat keskustelut ja päätöksentekotilanteet ovat vieneet minua eteenpäin ja huomaankin nykyisin miettiväni asiat ihan eri lähestymiskulmasta kuin alkuvuodesta, jolloin oli keskittyneempi minäminäminä-asenteen läpiviemiseen. Tämä kaikki on tehnyt minusta paremman tiimipelaajan ja ainakin analyyttisemmän ratkaisijan.
CIAn puheenjohtajana on taas täytynyt innostaa ja motivoida kokonaista jaostoa tekemään vapaaehtoistyöllään CIAn vuodesta mahdollisimman hyvä. Tässä itselläni on ollut henkilökohtaisesti eniten haasteita, mutta tämän suhteen olen myös eniten oppinut. Jaoston johtaminen vaatii jatkuvaa läsnäoloa vähintään puhelimen välityksellä, esimerkillä johtamista, jokaisen ihmisen lukemista ja tietynlaista huumoria. Tätä kaikkea myös nykyajan esimies tarvitsee työssään, koska työntekijät eivät enää ole vaihdettavia palasia vaan heitä pitää osata johtaa ihmisinä. Koen, että jaoston johtamisessa juurikin tästä on eniten hyötyä tulevaisuudessa.
Omien kokemusteni pohjalta en siis voi muuta kuin suositella hallituspestiin tai muuhun luottamustoimeen hakemista. Kyllä se on jännittävää ja vuoden aikana varmasti tulee olemaan omat haasteensa, mutta se on kaiken sen arvoista. Tsemppiä HalVa-jännään!
Kansainvälisten asioiden vastaava
Lauri Lehtinen
mennessä Kansainvälisten asioiden vastaava | marras 9, 2017 | Ajankohtaista, CIA, Kansainvälisten asioiden vastaava
Haku CIA:n hallitukseen vuodelle 2018 on auki. Hakuaika on 9.11.-23.11.2017 (klo 23:59 asti) ja hakeminen tapahtuu lähettämällä hakemus ja kuva osoitteeseen international@tuky.fi hakuajan sisällä. Uusi hallitus valitaan 27.11.2017 ja kaikille hakijoille ilmoitetaan erikseen. Hakemuksen tyyli ja muoto on vapaa, mutta pyydämme, että vastaatte hakemuksessanne ainakin alla oleviin kysymyksiin. Tiedustelut voi esittää yllä olevaan sähköpostiin tai nykyisille CIA:n hallituslaisille. Fiilistelemään ja tutustumaan voi tulla myös CIA:n pikkujouluihin 22.11. klo 17:30 eteenpän Parkin yläkertaan. Viestin lopussa on vielä lyhyet pestiesittelyt. Onnea hakuun!
Hakukysymykset:
1. Esittele itsesi ja persoonasi lyhyesti.
2. Perustele, mitkä pestit kiinnostavat sinua eniten ja miksi sopisit niihin? (top 3)
3. Anna käytännön esimerkki siitä, kuinka edistäisit kansainvälisyyttä Turun kauppakorkeakoulussa.
4. Kerro englanniksi, kuinka parantaisit ulkomaalaisten opiskelijoiden asemaa koulussamme.
5. Vapaa sana. Voit esimerkiksi kertoa kokemuksestasi, mielenkiinnon aiheistasi yms.
Varapuheenjohtaja – Vice Chair
Varapuheenjohtajana tärkein tehtäväsi on toimia puheenjohtajan oikeana kätenä ja hoitaa puheenjohtajan hommia hänen ollessa estynyt. Varapuheenjohtaja jakaa puheenjohtajan kanssa työtaakkaa ja pitää huolen, että hommat toimivat niin kuin pitäisi. CIA:ssa varapuheenjohtajan vastuulle on perinteisesti annettu esityslistojen laatiminen, budjetin tekeminen yhdessä rahastonhoitajan kanssa sekä tapahtumiin liittyvien juoksevien asioiden hoitaminen, mutta tarkemmat vastuunjaot selviävät usein vasta hallituskauden aikana.
-Petronella Toikkanen
Tiedottaja/ Art Director – Communications Coordinator / AD
Vuoteni CIA:ssa on koostunut lähinnä kaiken visuaalisen parissa työskentelystä. Vuoteen on mahtunut useiden Facebook-bannereiden kehittelyä, haalarimerkkien tekoa ja tilausta sekä valokuvausta. Photoshop on siis vuoden aikana tullut hyvinkin tutuksi! Ei kuitenkaan kannata huolestua, vaikka osaamisesi kuvankäsittelyohjelmien saralla on vielä lapsen kengissä. Tekemällä oppii, kunhan innostusta löytyy ja asenne on kohdillaan! Lisäksi aikaa on kulunut sähköpostiviestien ja Facebook-julkaisujen kirjoitteluun niin suomeksi kuin englanniksikin. Kaiken kaikkiaan vuosi on ollut antoisa ja olen oppinut aivan hurjasti uutta!
-Lisette Jaakola
Rahastonhoitaja – Treasurer
Rahastonhoitajana vastaat jaostosi taloudellisesta päätöksenteosta yhdessä puheenjohtajan kanssa. Vastuualueisiisi kuuluvat muun muassa budjetti, kirjanpito sekä maksu– ja rahaliikenteen valvonta. Pääset järjestämään unohtumattomia tapahtumia, eivätkä työtehtäväsi suinkaan rajoitu tilien pyörittelyyn. Pestin myötä saat työnantajien silmissä arvostettua kokemusta taloudellisesta suunnittelusta ja ohjauksesta.
-Matias Mäkinen
Yrityssuhdevastaava – Corporate Relations Manager
Yrityssuhdevastaavan roolissa pääset toimimaan jaostosi edustajana erilaisille yritysmaailman tahoille. Tehtäviisi kuuluvat esimerkiksi tilojen ja kuljetusten järjestäminen sekä erilaisten sponsori- ja yhteistyösopimusten neuvottelu. Jaostojen yrityssuhdevastaavat toimivat myös osana CORE-tiimiä, jonka kautta on mahdollista koordinoida yritysyhteistyötä kaikkien TuKYn toimijoiden kesken. Pesti tarjoaa mahdollisuuden kehittää taitojasi tapahtumien markkinoinnin ja organisoimisen saralla, jonka lisäksi saat arvokasta kokemusta yritysyhteistyöstä. Tehtävä palkitsee aktiivisuuden ja oma-aloitteisuuden, ja hyvä yrityssuhdevastaava voi nostaa koko jaoston toiminnan aivan uudelle tasolle.
-Noel Snygg
Sihteeri / Kehy-vastaava – Secretary / Development Cooperation Coordinator
Tässä roolissa monipuoliset askareet kuuluvat tehtävänkuvaasi. Sihteerinä huolehdit, että päätöksiä ei tarvitse tehdä tyhjin vatsoin, vaan hoidat eväät kokouksiin. Kirjoitat myös pöytäkirjaan kaiken oleellisen, jotta pysytään kartalla sovituista asioista ja mahdolliset poissaolevat jäsenet saavat selville läpikäydyt asiat. Kehitysyhteistyövastaavana ideoit koulullemme uusia tapoja kehittää kehy-toimintaa. Tänä syksynä tulleet TuKY-pullot kertakäyttömukien tilalle ovat jo askel positiiviseen suuntaan! Vielä kuitenkin riittää tehtävää kyltereiden asennemuutoksen osalta, sillä kaikille ei kehy-termi ole edes tuttu. Lisäksi autat milloin missäkin asiassa aina tarpeen mukaan.
-Anni Sahlberg
Markkinointivastaava – Marketing Coordinator
Markkinointivastaavan pesti on jaoston ulospäin näkyvimpiä pestejä yhdessä tiedottajan kanssa. Pääset toteuttamaan itseäsi niin tapahtumakuvauksissa kuin Facebook, Instagram ja Snapchat postauksissa. CIAn markkinointivastaavana vahdit myös sitä, että jaostot postaavat kaiken kaksikielisenä. TuKYn suomenkieliset ja englanninkieliset nettisivut kuuluvat myöskin vastuualueellesi. Jos koet että päässäsi viilettää mitä villeimpiä ideoita tämä pesti on kuin luotu sinua varten. Postauksissa vain mielikuvitus on rajana ja hyvän markkinointivastaavan tunnistaakin siitä, ettei kangistu kaavoihinsa vaan pystyy keksimään jatkuvasti villejä ideoita.
-Lauri Lehtinen
PS. CIA:n puheenjohtajaa 2018 ei ole vielä valittu. Valinta tehdään 14.11. Turun KY:n syyskokouksessa. Asetu ehdolle tai tule vaikuttamaan, kenestä tulee Turun KY:n seuraava kansainvälisten asioiden vastaava.
Saara Gratschev, kansainvälisten asioiden vastaava 2017
mennessä Kansainvälisten asioiden vastaava | helmi 27, 2017 | Ajankohtaista, Kaikki Blogit, Kansainvälisten asioiden vastaava
Monet suomalaiset opiskelijat eivät tunne yhtäkään kv-opiskelijaa henkilökohtaisesti, saati sitten tiedä vaihto-oppilaan ja kv-tutkinto-opiskelijan eroa. Turun kauppakorkeakoulun opiskelijakunta on varsin kansainvälinen verrattuna muihin Turun yliopiston tiedekuntiin tai muiden kaupunkien kauppatieteellisiin tiedekuntiin. Haluan herättää tästä aiheesta keskustelua ja tietoisuutta.
Vaihtarit ovat ehkä tutuimmat kansainväliset opiskelijat meidän koulussa. He ovat mukana pupusyksyn tapahtumissa yhtä lailla kuin suomalainenkin fuksi. Vaihtarit tulevat yleensä puoleksi vuodeksi opiskelemaan Turkuun. Syksyisin heitä saapuu vajaa sata ja näin kevätlukukaudella noin 70. Eri kansainvälisten opiskelijoiden ryhmistä vaihtarit osallistuvat kaikista aktiivisimmin TuKYn toimintaan. Committee for International Affairs on järjestänyt kaksi tapahtumaa tänä vuonna ja kysyntä englannin kielisille tapahtumille on ollut suuri. Tästä haluan vinkatakin muille toimijoille, että englanninkielisen tapahtuman järjestäminen ei ole uhka vaan mahdollisuus. CIAn toiminnassa ei ole ideana järjestää tapahtumia pelkästään vaihtareille, vaan arvo syntyy, kun paikallinen suomalainen ja vaihto-opiskelija toisesta kulttuurista pääsevät yhdessä vaikkapa laulamaan sitsilauluja.
Itse aloitin vaihto-opiskelijoiden tutoroinnin viime syksynä. Siinä pääsin näkemään vaihto-oppilaiden sielunelämää vielä lähemmin kuin perus bileissä. Turun kauppakorkeakoulun suomalaiset opiskelijat tulevat samankaltaisista taustoista ja ajatusmaailmamme ovat yleensä hyvin samankaltaiset. Minusta olikin todella virkistävää, että vaihto-oppilaat olivat osa läheistä kaveripiiriäni erityisesti viime syksynä. Vein heidät käymään esimerkiksi kotonani Hämeenlinnassa. Jopa vierailu isovanhempieni luona oli heidän mielestään jotakin erityistä ja kokemisen arvoista. Itsekin olen päässyt kokemaan uudenlaisia asioita vaihtareiden ansiosta, esimerkiksi monen kymmenen hengen kitchen partyt ylioppilaskylässä. Vaihtarit ovat erittäin kiitollisia kaikesta saamastaan avusta — vastaavanlaista kiitosta olen harvoin saanut keneltäkään suomalaiselta. Eräs tutoroitavani tiivisti osuvasti sen, mikä minun mielestä oli tutoroinnissa parasta. Hän sanoi minulle vaihtonsa lopuksi: ”Et ollut vain tutori, vaan sinusta tuli myös ystävä.”
Entä sitten kansainväliset tutkinto-opiskelijat? Yleensä heidät sekoitetaan vaihto-opiskelijoihin. Turun kauppakorkeakoulussa on kuitenkin kaksi englanninkielistä maisteriohjelmaa Master’s Degree Programme in Futures Studies – FUTU sekä Master’s Degree Programme in Global Innovation Management – GIM. Lisäksi meiltä löytyy kaksi kansainväliseen yhteistutkintoon johtavaa maisteriohjelmaa International Master in Management of Information Technology – IMMITj ja Global Information Technology Management – GITM. Näihin ohjelmiin tulee vuosittain yhteensä noin 60 opiskelijaa. Tämän vuoden haku kansainvälisiin ohjelmiin sulkeutui juuri ja Global Innovation Management olikin koko Turun yliopiston suosituin hakukohde. Tänä vuonna otettiin Suomessa paljon pinnalla olleet lukukausimaksut käyttöön Euroopan ulkopuolisille opiskelijoille. Tämän johdosta hakijamäärät romahtivatkin noin 40 %.
Miksi sitten nämä kansainväliset tutkinto-opiskelijat eivät ole niin tuttuja monelle suomalaiselle opiskelijalle? Tutkinto-opiskelijat ovat hyvin suuresta ikähaarukasta ja erilaisista taustoista. Heidän kaikkien intresseihin ei kuulu esimerkiksi opiskelijabileissä rymyäminen. Lisäksi tällä hetkellä heidän tutorinsa ovat pääsääntöisesti omasta maisteriohjelmasta, jolloin TuKY ei ohjaa heidän tutorointia millään tasolla. Täten TuKYn toiminta jää kansainvälisille tutkinto-opiskelijoille hieman kaukaiseksi. Kansainvälisten opiskelijoiden työllistyminen on ollut paljon tapetilla lähiaikoina. Pohdinkin, mitä TuKY voisi tehdä, jotta kansainväliset tutkinto-opiskelijatkin verkostoituisivat paremmin suomalaisten opiskelijoiden kanssa ja olisivat näkyvämpi osa meidänkin yhteisöä.
Tiedonkulku, esimerkiksi eri tapahtumista kansainvälisille opiskelijoille, on aina hieman tehottomampaa kuin suomalaisten opiskelijoiden keskuudessa. Siksi pyydänkin teiltä, että kutsutte siellä ranskan tunnilla vieressä istuvan kv-tutkarin mukaan illan Parkki-bileisiin. Itsekin haluan viedä hallitusvuotenani erään viestinnällisen projektin läpi: toteuttaa vihdoin TuKYn englanninkieliset verkkosivut. Haluaisin, että kansainväliset opiskelijat olisivat mukana kaikissa TuKYn tapahtumissa. Itse olen tutustunut moneen uskomattoman lahjakkaaseen, aitoon, mielenkiintoiseen ja hauskaan kansainväliseen opiskelijaan opintojeni aikana. Haluan, että teillä kaikilla muillakin olisi sama mahdollisuus. Tutorhaku on auki 28.2. asti eli vielä kerkeät hakea vaikkapa maisteri- tai vaihtaritutoriksi!
Saara Gratschev
Kansainvälisten asioiden vastaava
mennessä Kansainvälisten asioiden vastaava | marras 6, 2016 | Kaikki Blogit, Kansainvälisten asioiden vastaava, TuKY-blogi
Kuten jokainen on varmaan huomannut, TuKYn tarjontaan mahtuu kaikenlaisia teemaviikkoja ja -päiviä. On kulttuuria, hyvinvointia, kansainvälisyyttä ja vuosijuhlaviikkoa. Teemaviikoilla perinteisesti ständeillään, luennoidaan, urheillaan, sitsataan ja biletetään. Mutta eikös me tehdä tätä kaikkea jo viikoittain muutenkin?
Ymmärrän teoriassa halun niputtaa muuten irrallisia tapahtumia yhden ison teeman ympärille siinä toivossa, että tämä teema saisi sillä viikolla enemmän näkyvyyttä. Näkyvyyden lienee tarkoitus saada ihmiset ajattelemaan ja siten oppimaan uutta ja ehkä muuttamaan omia käytäntöjään. Hieno ajatus. Todellisuus on kuitenkin kaukana tästä. Viikot keskittyvät ilmaisen roinan jakoon, luentoihin, joihin ei mennä kun on pakollinen kielen tunti ja tapahtumiin, joiden suhde itse teemaan on aika pakotettu. Se miten teemaviikot näkyvät käytännössä aivan normaalille opiskelijalle on, että opiskelija saa ilmaisen kupin kahvia kouluun tullessaan, Mercalla puhutaan jostain luennosta, johon kukaan ei kuitenkaan lopulta mene ja illalla mennään sitsaamaan, niin kuin oltaisi menty ilman teemaviikkoakin. Mitäs tässä nyt on promottu? Ilmaista kahvia vissiin.
Käytännössähän nämä teemaviikot vaativat järjestäjiltä paljon, ja ovat pitkän ajan suunnittelun tulos. Puoli vuotta ennen otetaan jo yhteyttä mahdollisiin puhujiin ja yhteistyökumppaneihin. Viikon visuaalinen yhteneväisyys suunnitellaan tarkoin ja järjestäjätaho on fyysisesti ja henkisesti kiinni koko viikon ajan. Viikkoihin allokoidaan ajoittain suuriakin rahapanoksia. Eikö rahalle ja meidän osaaville jaostoillemme olisi parempiakin käyttötarkoituksia? Jotta blogi ei olisi pelkää mielensä pahoittamista, tarjoan alla kaksi ratkaisuvaihtoehtoa:
Ratkaisu 1: Yritetään vielä kerran!
Jos haluamme antaa teemaviikoille vielä mahdollisuuden, tulisi rakenteen olla erilainen. Toki teemaa ajava jaosto ottaisi päävastuun viikon koordinoinnista, mutta käytännössä tapahtumien ja muiden hauskuuksien toteutus jäisi toisille jaostoille ja toimijaryhmille, ja miksei vaikka joukkueille ja erillistoimijoillekin. Kokouksissa kuuluisi lauseita kuten: ’’Hei, teemaviikko X on tulossa, miten meidän porukka voisi tuoda teemaa X esille ja samalla järjestää jotain hauskaa jäsenistölle?’’ ja ’’Mitäs me keksitään tänä vuonna meidän teemaviikon X tapahtumaksi?’’. Kaikilla olisi oikea halu tuoda teemaa esille ja sitoutuminen teemaan olisi ihan eri tasoa. Mercalla puhuttaisiin enemmänkin, että mihin tämän päivän teemaviikko X:n tapahtumista kukin on menossa.
Ratkaisu 2: Vanhat tavat ulos ja uutta sisään!
Koska kehitys kehittyy, niin olisikohan teemaviikkojenkin aika vain yksinkertaisesti ohi? Vanhanaikainen ständeily, luennot ja muut paikkasidonnaiset promoamistekniikat korvattaisiin jollain ihan uudella. Mitä jos pidetään oikein kunnon kulttuuriappro? Tai tehdään vaihdon hakuprosessia kuvaava simulaatiopeli. Mitä jos ostetaan koululle foamrollereita tai promotaan aamupalan tärkeyttä koko Mercan täyttävällä tilataideteoksella. Kuten aiemmin mainittu, jaostomme ovat täynnä osaavaa porukkaa, joten unohdetaan muoteilla tehty piparkakkutalo ja tehdään vaikka piparista muumitalo! Ehdotan siis näkyvyyden hakemista enemmän iskuluontoisilla tapahtumilla.
Mielestäni molemmat ratkaisut olisivat ainakin erilaista. En osaa sanoa toimivatko ne käytännössä, mutta nykyisellään teemaviikot eivät voi jatkua. Itse otan ensimmäisen askeleen kohti tulevaisuutta ja korvaan toimintasuunnitelmasta kohdan ’’kansainvälisyysviikko’’ kohdalla ’’kv-pöhinän aiheuttaminen’’.
Minna Goyal
Kansainvälisten asioiden vastaava
international@tuky.fi
mennessä Kansainvälisten asioiden vastaava | huhti 17, 2016 | Kaikki Blogit, Kansainvälisten asioiden vastaava, TuKY-blogi
4 vuotta. Se ei ole pitkä aika. Omasta kokemuksestani olen huomannut, ettei se riitä tutkinnon saamiseen, uuden kielen opetteluun eikä ikkunoiden pesun aloittamiseen, mutta se on riittänyt kansainvälisten asioiden jaoston luomiseen Turun KY:lle. Nyt kun CIA TuKY on ollut toiminnassa noin 4 vuotta, näen tarpeellisena luoda visiota neljän vuoden päähän. Missä jamassa Turun KY:n kansainväliset asiat siis ovat neljän vuoden päästä?
Ensinnäkin CIA TuKY tekee töitä sen eteen, ettei koko jaostoa enää tarvita. Uskon, että kv-jaoston työtä voidaan kuvata Quentin Tarantinon uralla. Kuten Tarantino tekee vain 10 elokuvaa, me CIA:n kanssa teemme töitä 8-10 vuotta, ja kun me lähdemme, meidän työmme kantaa pitkälle tulevaisuuteen, samoin kun Tarantinon elokuvia katsotaan varmasti vielä monen kymmenen vuoden päästä. Emme siis ole turhia nyt, päinvastoin, mutta toivottavasti olemme turhia vuonna 2020.
Uskon, että vuonna 2020 TuKY on yhteisö ja paikka, jossa kansainvälistä ilmapiiriä arvostetaan ja jossa kaikilla on hyvä olla. TuKY tarjoaa vuonna 2020 laadukkaita tapahtumia sekä mahdollisuuksia oppia ja kehittyä kahdella kielellä. Kaikki julkaisut, twiitit ja laput Vanhan Narikan jääkaapin ovessa ovat kahdella kielellä. Taphtumat vuosijuhlista ja sitseistä avoimiin kokouksiin pidetään niin, että sinne on helppo tulla, oli kotikielesi mikä tahansa. Mercalla kuuluu puheensorinaa monella kielellä ja kulttuurieroja juhlitaan erilaisilla teemapäivillä ja tapahtumilla. KYlisteen avatessa voi löytää erivärisillä sivuilla merkityn englanninkielisen osion, jossa on perinteisesti ’’ne kaikista parhaat jutut’’. Luentojen jälkeen on tarjolla kielten tukiryhmiä, jossa natiivit opettavat muita ja auttavat läksyissä, myös suomen kielelle on oma tukiryhmä. Maanantaisin ilmestyvä KYräilijä on edelleen viikon aloitus ja se tarjoillaan englanninkielisenä. Erillinen KY-Active -sähköpostilista on hylätty ja KY-Aktiiville tulevat meilit ovat kaksikielisiä. Tapahtumat tulevat hetkessä täyteen, sillä aktiivista porukkaa on enemmän kun Parkille mahtuu. Myös Ulkkiksen Slaicka Brothersit pyrkivät puhumaan suomea ja englantia Kiertoajelubileissä, vaikka todellisuudessa puhuvat lähinnä norjaa. Sportin järjestämillä Parkin lenkeillä suomalaiset ja meksikolaiset juoksevat kilpaa ja lenkkisaunassa suunnitellaan seuraaviin KYlumpialaisiin jo joukkueita.
Vuonna 2020 kansainvälisyys ei ole outoa, se ei ole jotain mikä hakee paikkaansa, vaan se on arkipäivää. Eri kulttuurit näkyvät ja kuuluvat. Yhteisöömme saapuva uusi pupu, jolla ei ole vahva englannin kielen taito, pitää muutaman kuukauden päästä presentaation englanniksi päästämättä yhtään hikipisaraa otsalle. Meiltä valmistunut maisteri osaa tehdä töitä kansainvälisessä ilmapiirissä ja loistaa taidoillaan työhaastattelussa, joka testaa ryhmätyötaitoja. Toisen vuoden opiskelijamme hakee vaihtoon Espanjaan ja pyytää espanjalaiselta kurssikaverilta apua motivaatiokirjeen kirjoittamiseen kaljapalkalla – he konttaavat kotiin pilkun jälkeen. Kolmannen vuosikurssin opiskelija on työharjoittelussa Intiassa ja tietää, ettei mihinkään ruokaan saa koskea vasemmalla kädellä – hän on oppinut sen kahvitellessaan Mercalla. Vaikein hetki vuodesta on, kun puoli vuotta Suomessa olleet vaihtarikaverit lähtevät takaisin kotimaahansa. Tätä juhlitaan yhdessä Fairwell-bileissä, joka on yksi vuoden kohokohdista.
Kuulostaako utopistiselta? Ei niin.
Minna Goyal
Kansainvälisten asioiden vastaava
international@tuky.fi
